SlideShare ist ein Scribd-Unternehmen logo
1 von 7
ETUDE D’OPPORTUNITE Du développement de la formation au Management de Projets  [email_address]
Etat actuel ,[object Object],[object Object],[object Object]
Scénario 1: Continuer l’activité Formation au sein de l’association et la développer ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Scénario 2: Dissocier l’activité Formation en créant un organisme de formation dédié ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Décisions à prendre en bureau ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
 
Précisions ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

Weitere ähnliche Inhalte

Was ist angesagt?

Animation des activités d'une classe virtuelle
Animation des activités d'une classe virtuelleAnimation des activités d'une classe virtuelle
Animation des activités d'une classe virtuelleMokhtar Ben Henda
 
Pfe en gestion de recrutement
Pfe en gestion de recrutementPfe en gestion de recrutement
Pfe en gestion de recrutementyouness jabbar
 
Introduction au métier de consultant
Introduction au métier de consultantIntroduction au métier de consultant
Introduction au métier de consultantSophie Topsent
 
PRESENTATION DE L’ANALYSE SWOT Agriculture et Agro-alimentaire
PRESENTATION DE L’ANALYSE SWOT Agriculture et Agro-alimentairePRESENTATION DE L’ANALYSE SWOT Agriculture et Agro-alimentaire
PRESENTATION DE L’ANALYSE SWOT Agriculture et Agro-alimentairejounayd
 
Exposé cartographie des compétences
Exposé cartographie des compétences Exposé cartographie des compétences
Exposé cartographie des compétences Yaya Im
 
rapport de stage
rapport de stagerapport de stage
rapport de stageMarouane Gh
 
Rapport de stage Office National des Aéroport
Rapport de stage Office National des Aéroport Rapport de stage Office National des Aéroport
Rapport de stage Office National des Aéroport HAFID Ait Bihi
 
Exemple concret rédiger une synthèse d'entretien d'embauche - www.poledocum...
Exemple concret   rédiger une synthèse d'entretien d'embauche - www.poledocum...Exemple concret   rédiger une synthèse d'entretien d'embauche - www.poledocum...
Exemple concret rédiger une synthèse d'entretien d'embauche - www.poledocum...PoleDocumentation.fr
 
Présentation (Mémoire fin étude )
Présentation (Mémoire  fin étude )Présentation (Mémoire  fin étude )
Présentation (Mémoire fin étude )Ramzi Noumairi
 
Manager la performance
Manager la performanceManager la performance
Manager la performanceKoffi KONAN
 
Mémoire licence pro pdf
Mémoire licence pro pdfMémoire licence pro pdf
Mémoire licence pro pdflauriedalmagne
 
Application web de gestion de recrutement- Recruitement managment system
Application web de gestion de recrutement- Recruitement managment systemApplication web de gestion de recrutement- Recruitement managment system
Application web de gestion de recrutement- Recruitement managment systemSarra ERRREGUI
 
4 Moyens efficaces d'atteindre ses objectifs
4 Moyens efficaces d'atteindre ses objectifs4 Moyens efficaces d'atteindre ses objectifs
4 Moyens efficaces d'atteindre ses objectifsHR SCOPE
 
Mémoire Ingénieur KOUAO Ekra Mathieu
Mémoire Ingénieur KOUAO Ekra Mathieu Mémoire Ingénieur KOUAO Ekra Mathieu
Mémoire Ingénieur KOUAO Ekra Mathieu Mathieu Ekra Kouao
 
Construire son projet professionnel
Construire son projet professionnelConstruire son projet professionnel
Construire son projet professionnelBaltazar FRANCISCO
 
présentation soutenance PFE.ppt
présentation soutenance PFE.pptprésentation soutenance PFE.ppt
présentation soutenance PFE.pptMohamed Ben Bouzid
 

Was ist angesagt? (20)

Animation des activités d'une classe virtuelle
Animation des activités d'une classe virtuelleAnimation des activités d'une classe virtuelle
Animation des activités d'une classe virtuelle
 
Initiation à la gestion de projet
Initiation à la gestion de projetInitiation à la gestion de projet
Initiation à la gestion de projet
 
Pfe en gestion de recrutement
Pfe en gestion de recrutementPfe en gestion de recrutement
Pfe en gestion de recrutement
 
Gestion de projet
Gestion de projetGestion de projet
Gestion de projet
 
Introduction au métier de consultant
Introduction au métier de consultantIntroduction au métier de consultant
Introduction au métier de consultant
 
PRESENTATION DE L’ANALYSE SWOT Agriculture et Agro-alimentaire
PRESENTATION DE L’ANALYSE SWOT Agriculture et Agro-alimentairePRESENTATION DE L’ANALYSE SWOT Agriculture et Agro-alimentaire
PRESENTATION DE L’ANALYSE SWOT Agriculture et Agro-alimentaire
 
Présentation
Présentation Présentation
Présentation
 
Exposé cartographie des compétences
Exposé cartographie des compétences Exposé cartographie des compétences
Exposé cartographie des compétences
 
rapport de stage
rapport de stagerapport de stage
rapport de stage
 
Rapport de stage Office National des Aéroport
Rapport de stage Office National des Aéroport Rapport de stage Office National des Aéroport
Rapport de stage Office National des Aéroport
 
Exemple concret rédiger une synthèse d'entretien d'embauche - www.poledocum...
Exemple concret   rédiger une synthèse d'entretien d'embauche - www.poledocum...Exemple concret   rédiger une synthèse d'entretien d'embauche - www.poledocum...
Exemple concret rédiger une synthèse d'entretien d'embauche - www.poledocum...
 
Présentation (Mémoire fin étude )
Présentation (Mémoire  fin étude )Présentation (Mémoire  fin étude )
Présentation (Mémoire fin étude )
 
Manager la performance
Manager la performanceManager la performance
Manager la performance
 
Mémoire licence pro pdf
Mémoire licence pro pdfMémoire licence pro pdf
Mémoire licence pro pdf
 
Application web de gestion de recrutement- Recruitement managment system
Application web de gestion de recrutement- Recruitement managment systemApplication web de gestion de recrutement- Recruitement managment system
Application web de gestion de recrutement- Recruitement managment system
 
4 Moyens efficaces d'atteindre ses objectifs
4 Moyens efficaces d'atteindre ses objectifs4 Moyens efficaces d'atteindre ses objectifs
4 Moyens efficaces d'atteindre ses objectifs
 
Rapport pfe
Rapport pfeRapport pfe
Rapport pfe
 
Mémoire Ingénieur KOUAO Ekra Mathieu
Mémoire Ingénieur KOUAO Ekra Mathieu Mémoire Ingénieur KOUAO Ekra Mathieu
Mémoire Ingénieur KOUAO Ekra Mathieu
 
Construire son projet professionnel
Construire son projet professionnelConstruire son projet professionnel
Construire son projet professionnel
 
présentation soutenance PFE.ppt
présentation soutenance PFE.pptprésentation soutenance PFE.ppt
présentation soutenance PFE.ppt
 

Andere mochten auch

Stratégie d'opportunité
Stratégie d'opportunitéStratégie d'opportunité
Stratégie d'opportunitéVincent PRETET
 
Présentation soutenance thèse mastère management et direction de projets E...
Présentation  soutenance thèse mastère management et direction de projets   E...Présentation  soutenance thèse mastère management et direction de projets   E...
Présentation soutenance thèse mastère management et direction de projets E...mohamed mbitel
 
la tecnologia
la tecnologiala tecnologia
la tecnologiakikucha
 
Tekuidamos 2.0, bienvenidos a la nueva era
Tekuidamos 2.0, bienvenidos a la nueva eraTekuidamos 2.0, bienvenidos a la nueva era
Tekuidamos 2.0, bienvenidos a la nueva eraOlga Navarro
 
Perspectiva de la educación artística en el contexto
Perspectiva de la educación artística en el contextoPerspectiva de la educación artística en el contexto
Perspectiva de la educación artística en el contextoAntonio Albanés
 
Quelques photos de bethléem
Quelques photos de bethléemQuelques photos de bethléem
Quelques photos de bethléemmsmoutig
 
S23 la radio
S23 la radioS23 la radio
S23 la radioUSET
 
Chemex3 msds s
Chemex3 msds sChemex3 msds s
Chemex3 msds sJMD
 
Normes et qualité et Trac
Normes et qualité et TracNormes et qualité et Trac
Normes et qualité et TracnaPila
 
Contenido TóXico
Contenido TóXicoContenido TóXico
Contenido TóXicoguest5813bc
 
Revista2009
Revista2009Revista2009
Revista2009Milton
 

Andere mochten auch (20)

Stratégie d'opportunité
Stratégie d'opportunitéStratégie d'opportunité
Stratégie d'opportunité
 
Présentation soutenance thèse mastère management et direction de projets E...
Présentation  soutenance thèse mastère management et direction de projets   E...Présentation  soutenance thèse mastère management et direction de projets   E...
Présentation soutenance thèse mastère management et direction de projets E...
 
Guardiola
GuardiolaGuardiola
Guardiola
 
la tecnologia
la tecnologiala tecnologia
la tecnologia
 
Tekuidamos 2.0, bienvenidos a la nueva era
Tekuidamos 2.0, bienvenidos a la nueva eraTekuidamos 2.0, bienvenidos a la nueva era
Tekuidamos 2.0, bienvenidos a la nueva era
 
Maestro
MaestroMaestro
Maestro
 
Disco De Inicio
Disco De InicioDisco De Inicio
Disco De Inicio
 
Planificacionv1
Planificacionv1Planificacionv1
Planificacionv1
 
Perspectiva de la educación artística en el contexto
Perspectiva de la educación artística en el contextoPerspectiva de la educación artística en el contexto
Perspectiva de la educación artística en el contexto
 
Presentacion Final
Presentacion FinalPresentacion Final
Presentacion Final
 
D I O S E S A Z U C A R
D I O S  E S  A Z U C A RD I O S  E S  A Z U C A R
D I O S E S A Z U C A R
 
Quelques photos de bethléem
Quelques photos de bethléemQuelques photos de bethléem
Quelques photos de bethléem
 
Reco uwe-salm fertig2
Reco uwe-salm fertig2Reco uwe-salm fertig2
Reco uwe-salm fertig2
 
S23 la radio
S23 la radioS23 la radio
S23 la radio
 
Chemex3 msds s
Chemex3 msds sChemex3 msds s
Chemex3 msds s
 
Normes et qualité et Trac
Normes et qualité et TracNormes et qualité et Trac
Normes et qualité et Trac
 
Contenido TóXico
Contenido TóXicoContenido TóXico
Contenido TóXico
 
Mi Otra Mujer
Mi Otra MujerMi Otra Mujer
Mi Otra Mujer
 
Revista2009
Revista2009Revista2009
Revista2009
 
Diapositiva
DiapositivaDiapositiva
Diapositiva
 

Ähnlich wie Présentation étude d'opportunité

Module 2 – Les rouages des apprentissages
Module 2 – Les rouages des apprentissagesModule 2 – Les rouages des apprentissages
Module 2 – Les rouages des apprentissagescaniceconsulting
 
FR- Module 2 Les écrous de l’apprentissage
FR- Module 2  Les écrous de l’apprentissageFR- Module 2  Les écrous de l’apprentissage
FR- Module 2 Les écrous de l’apprentissagecaniceconsulting
 
MOOC-BRVM : Retour d'experience de l'IMAT-ABIDJAN : Business School
MOOC-BRVM : Retour d'experience de l'IMAT-ABIDJAN : Business SchoolMOOC-BRVM : Retour d'experience de l'IMAT-ABIDJAN : Business School
MOOC-BRVM : Retour d'experience de l'IMAT-ABIDJAN : Business SchoolJoseph Tetchi
 
REX MOOC Cuisine Afpa - i learning-forum
REX MOOC Cuisine Afpa - i learning-forumREX MOOC Cuisine Afpa - i learning-forum
REX MOOC Cuisine Afpa - i learning-forumLoïc TOURNEDOUET
 
Catalogue formation CCI Campus Alsace 2017
Catalogue formation CCI Campus Alsace 2017Catalogue formation CCI Campus Alsace 2017
Catalogue formation CCI Campus Alsace 2017kolbjm
 
Catalogue de formation CCICampus Alsace 2017/2018
Catalogue de formation CCICampus Alsace 2017/2018Catalogue de formation CCICampus Alsace 2017/2018
Catalogue de formation CCICampus Alsace 2017/2018Mario ELIA
 
FR- Module 1- Le Potentiel Inexploite De l'apprentissage pour les tpep pme
FR- Module 1-  Le Potentiel Inexploite De l'apprentissage pour les tpep pmeFR- Module 1-  Le Potentiel Inexploite De l'apprentissage pour les tpep pme
FR- Module 1- Le Potentiel Inexploite De l'apprentissage pour les tpep pmecaniceconsulting
 
Formations Salesforce (EI-Institut)
Formations Salesforce (EI-Institut)Formations Salesforce (EI-Institut)
Formations Salesforce (EI-Institut)Pierre SARROLA
 
Comment mettre en place l'AFEST et en tirer les meilleurs profits ?
Comment mettre en place l'AFEST et en tirer les meilleurs profits ?Comment mettre en place l'AFEST et en tirer les meilleurs profits ?
Comment mettre en place l'AFEST et en tirer les meilleurs profits ?M2i Formation
 
"Salon Solutions RH - Retours d'expériences - FFFOD"
"Salon Solutions  RH - Retours d'expériences - FFFOD""Salon Solutions  RH - Retours d'expériences - FFFOD"
"Salon Solutions RH - Retours d'expériences - FFFOD"FFFOD
 
Conférence de Presse de l'Association RMS-RBS du 14-05-2013
Conférence de Presse de l'Association RMS-RBS du 14-05-2013Conférence de Presse de l'Association RMS-RBS du 14-05-2013
Conférence de Presse de l'Association RMS-RBS du 14-05-2013Association RMS-RBS
 
PréSentation Passagecadre Blog
PréSentation Passagecadre BlogPréSentation Passagecadre Blog
PréSentation Passagecadre Blogjm h
 
Aract Vae Gpec Conseillers Rh 280409 I (2)
Aract Vae Gpec Conseillers Rh 280409 I (2)Aract Vae Gpec Conseillers Rh 280409 I (2)
Aract Vae Gpec Conseillers Rh 280409 I (2)jm h
 
FR- Module 3 - Le developpement d'une culture de l'apprentissage dans le PME
FR- Module 3 - Le developpement d'une culture de l'apprentissage dans le PMEFR- Module 3 - Le developpement d'une culture de l'apprentissage dans le PME
FR- Module 3 - Le developpement d'une culture de l'apprentissage dans le PMEcaniceconsulting
 
Module  3 - Le développement d’une culture de l’apprentissage dans les PME
Module  3 - Le développement d’une culture de l’apprentissage dans les PMEModule  3 - Le développement d’une culture de l’apprentissage dans les PME
Module  3 - Le développement d’une culture de l’apprentissage dans les PMEcaniceconsulting
 
Catalogue Formation Salesforce - EI-Institut - Groupe EI-Technologies
Catalogue Formation Salesforce - EI-Institut - Groupe EI-TechnologiesCatalogue Formation Salesforce - EI-Institut - Groupe EI-Technologies
Catalogue Formation Salesforce - EI-Institut - Groupe EI-TechnologiesGroupe EI-Technologies
 
Catalogue formations ei-institut
Catalogue formations ei-institutCatalogue formations ei-institut
Catalogue formations ei-institutEIINSTITUT
 

Ähnlich wie Présentation étude d'opportunité (20)

Module 2 – Les rouages des apprentissages
Module 2 – Les rouages des apprentissagesModule 2 – Les rouages des apprentissages
Module 2 – Les rouages des apprentissages
 
FR- Module 2 Les écrous de l’apprentissage
FR- Module 2  Les écrous de l’apprentissageFR- Module 2  Les écrous de l’apprentissage
FR- Module 2 Les écrous de l’apprentissage
 
MOOC-BRVM : Retour d'experience de l'IMAT-ABIDJAN : Business School
MOOC-BRVM : Retour d'experience de l'IMAT-ABIDJAN : Business SchoolMOOC-BRVM : Retour d'experience de l'IMAT-ABIDJAN : Business School
MOOC-BRVM : Retour d'experience de l'IMAT-ABIDJAN : Business School
 
REX MOOC Cuisine Afpa - i learning-forum
REX MOOC Cuisine Afpa - i learning-forumREX MOOC Cuisine Afpa - i learning-forum
REX MOOC Cuisine Afpa - i learning-forum
 
la formation
la formation la formation
la formation
 
formation
formation formation
formation
 
Catalogue formation CCI Campus Alsace 2017
Catalogue formation CCI Campus Alsace 2017Catalogue formation CCI Campus Alsace 2017
Catalogue formation CCI Campus Alsace 2017
 
Catalogue de formation CCICampus Alsace 2017/2018
Catalogue de formation CCICampus Alsace 2017/2018Catalogue de formation CCICampus Alsace 2017/2018
Catalogue de formation CCICampus Alsace 2017/2018
 
FR- Module 1- Le Potentiel Inexploite De l'apprentissage pour les tpep pme
FR- Module 1-  Le Potentiel Inexploite De l'apprentissage pour les tpep pmeFR- Module 1-  Le Potentiel Inexploite De l'apprentissage pour les tpep pme
FR- Module 1- Le Potentiel Inexploite De l'apprentissage pour les tpep pme
 
Formations Salesforce (EI-Institut)
Formations Salesforce (EI-Institut)Formations Salesforce (EI-Institut)
Formations Salesforce (EI-Institut)
 
Comment mettre en place l'AFEST et en tirer les meilleurs profits ?
Comment mettre en place l'AFEST et en tirer les meilleurs profits ?Comment mettre en place l'AFEST et en tirer les meilleurs profits ?
Comment mettre en place l'AFEST et en tirer les meilleurs profits ?
 
"Salon Solutions RH - Retours d'expériences - FFFOD"
"Salon Solutions  RH - Retours d'expériences - FFFOD""Salon Solutions  RH - Retours d'expériences - FFFOD"
"Salon Solutions RH - Retours d'expériences - FFFOD"
 
Conférence de Presse de l'Association RMS-RBS du 14-05-2013
Conférence de Presse de l'Association RMS-RBS du 14-05-2013Conférence de Presse de l'Association RMS-RBS du 14-05-2013
Conférence de Presse de l'Association RMS-RBS du 14-05-2013
 
PréSentation Passagecadre Blog
PréSentation Passagecadre BlogPréSentation Passagecadre Blog
PréSentation Passagecadre Blog
 
Aract Vae Gpec Conseillers Rh 280409 I (2)
Aract Vae Gpec Conseillers Rh 280409 I (2)Aract Vae Gpec Conseillers Rh 280409 I (2)
Aract Vae Gpec Conseillers Rh 280409 I (2)
 
Catalogue Fidunion
Catalogue FidunionCatalogue Fidunion
Catalogue Fidunion
 
FR- Module 3 - Le developpement d'une culture de l'apprentissage dans le PME
FR- Module 3 - Le developpement d'une culture de l'apprentissage dans le PMEFR- Module 3 - Le developpement d'une culture de l'apprentissage dans le PME
FR- Module 3 - Le developpement d'une culture de l'apprentissage dans le PME
 
Module  3 - Le développement d’une culture de l’apprentissage dans les PME
Module  3 - Le développement d’une culture de l’apprentissage dans les PMEModule  3 - Le développement d’une culture de l’apprentissage dans les PME
Module  3 - Le développement d’une culture de l’apprentissage dans les PME
 
Catalogue Formation Salesforce - EI-Institut - Groupe EI-Technologies
Catalogue Formation Salesforce - EI-Institut - Groupe EI-TechnologiesCatalogue Formation Salesforce - EI-Institut - Groupe EI-Technologies
Catalogue Formation Salesforce - EI-Institut - Groupe EI-Technologies
 
Catalogue formations ei-institut
Catalogue formations ei-institutCatalogue formations ei-institut
Catalogue formations ei-institut
 

Kürzlich hochgeladen

SUPPORT DE SUR COURS_GOUVERNANCE_SI_M2.pptx
SUPPORT DE SUR COURS_GOUVERNANCE_SI_M2.pptxSUPPORT DE SUR COURS_GOUVERNANCE_SI_M2.pptx
SUPPORT DE SUR COURS_GOUVERNANCE_SI_M2.pptxssuserbd075f
 
Sidonie au Japon . pptx Un film français
Sidonie    au   Japon  .  pptx  Un film françaisSidonie    au   Japon  .  pptx  Un film français
Sidonie au Japon . pptx Un film françaisTxaruka
 
Boléro. pptx Film français réalisé par une femme.
Boléro.  pptx   Film   français   réalisé  par une  femme.Boléro.  pptx   Film   français   réalisé  par une  femme.
Boléro. pptx Film français réalisé par une femme.Txaruka
 
Cours ofppt du Trade-Marketing-Présentation.pdf
Cours ofppt du Trade-Marketing-Présentation.pdfCours ofppt du Trade-Marketing-Présentation.pdf
Cours ofppt du Trade-Marketing-Présentation.pdfachrafbrahimi1
 
Bolero. pptx . Film de A nnne Fontaine
Bolero. pptx . Film   de  A nnne FontaineBolero. pptx . Film   de  A nnne Fontaine
Bolero. pptx . Film de A nnne FontaineTxaruka
 
Computer Parts in French - Les parties de l'ordinateur.pptx
Computer Parts in French - Les parties de l'ordinateur.pptxComputer Parts in French - Les parties de l'ordinateur.pptx
Computer Parts in French - Les parties de l'ordinateur.pptxRayane619450
 
gestion des conflits dans les entreprises
gestion des  conflits dans les entreprisesgestion des  conflits dans les entreprises
gestion des conflits dans les entreprisesMajdaKtiri2
 
COURS SVT 3 EME ANNEE COLLEGE 2EME SEM.pdf
COURS SVT 3 EME ANNEE COLLEGE 2EME SEM.pdfCOURS SVT 3 EME ANNEE COLLEGE 2EME SEM.pdf
COURS SVT 3 EME ANNEE COLLEGE 2EME SEM.pdfabatanebureau
 
La nouvelle femme . pptx Film français
La   nouvelle   femme  . pptx  Film françaisLa   nouvelle   femme  . pptx  Film français
La nouvelle femme . pptx Film françaisTxaruka
 

Kürzlich hochgeladen (10)

SUPPORT DE SUR COURS_GOUVERNANCE_SI_M2.pptx
SUPPORT DE SUR COURS_GOUVERNANCE_SI_M2.pptxSUPPORT DE SUR COURS_GOUVERNANCE_SI_M2.pptx
SUPPORT DE SUR COURS_GOUVERNANCE_SI_M2.pptx
 
Evaluación Alumnos de Ecole Victor Hugo
Evaluación Alumnos de Ecole  Victor HugoEvaluación Alumnos de Ecole  Victor Hugo
Evaluación Alumnos de Ecole Victor Hugo
 
Sidonie au Japon . pptx Un film français
Sidonie    au   Japon  .  pptx  Un film françaisSidonie    au   Japon  .  pptx  Un film français
Sidonie au Japon . pptx Un film français
 
Boléro. pptx Film français réalisé par une femme.
Boléro.  pptx   Film   français   réalisé  par une  femme.Boléro.  pptx   Film   français   réalisé  par une  femme.
Boléro. pptx Film français réalisé par une femme.
 
Cours ofppt du Trade-Marketing-Présentation.pdf
Cours ofppt du Trade-Marketing-Présentation.pdfCours ofppt du Trade-Marketing-Présentation.pdf
Cours ofppt du Trade-Marketing-Présentation.pdf
 
Bolero. pptx . Film de A nnne Fontaine
Bolero. pptx . Film   de  A nnne FontaineBolero. pptx . Film   de  A nnne Fontaine
Bolero. pptx . Film de A nnne Fontaine
 
Computer Parts in French - Les parties de l'ordinateur.pptx
Computer Parts in French - Les parties de l'ordinateur.pptxComputer Parts in French - Les parties de l'ordinateur.pptx
Computer Parts in French - Les parties de l'ordinateur.pptx
 
gestion des conflits dans les entreprises
gestion des  conflits dans les entreprisesgestion des  conflits dans les entreprises
gestion des conflits dans les entreprises
 
COURS SVT 3 EME ANNEE COLLEGE 2EME SEM.pdf
COURS SVT 3 EME ANNEE COLLEGE 2EME SEM.pdfCOURS SVT 3 EME ANNEE COLLEGE 2EME SEM.pdf
COURS SVT 3 EME ANNEE COLLEGE 2EME SEM.pdf
 
La nouvelle femme . pptx Film français
La   nouvelle   femme  . pptx  Film françaisLa   nouvelle   femme  . pptx  Film français
La nouvelle femme . pptx Film français
 

Présentation étude d'opportunité