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Améliorer la
qualité de l'accueil
La Haute école de gestion Fribourg, Globalité Management et SEREe se sont associés afin de
développer une démarche novatrice dans le domaine de l'évaluation de la qualité de l'accueil au
sein des administrations communales et cantonales. Il s'agit de la démarche QualiAdmin qui per-
met aux responsables d'évaluer au travers d'un référentiel en ligne la qualité du service aux usa-
gers dans des domaines tels que la mise à disposition de documents officiels sur le site internet,
la qualité de l'accueil téléphonique du personnel ou la facilité d'accès des locaux administratifs.

Les administrations    communales doi-
vent répondre aux exigences croissan-
tes de leurs usagers en termes d'accueil
et de prestations. Dans ce contexte, la
mise en place d'une démarche qualité
est un moyen de proposer un service
toujours plus performant grâce à une
logique d'amélioration continue. La va-
lorisation des mesures engagées pour
améliorer l'accueil des usagers permet
de promouvoir une image dynamique
et de motiver les collaborateur-trice-s
des administrations    publiques. La dé-
marche QualiAdmin place ainsi l'usager
au cœur du fonctionnement       du service
public afin de répondre de manière adé-
quate à leurs attentes. Cette acceptation
de la notion usager-client est nouvelle,
elle varie suivant les administrations et
semble augmenter en fonction de l'ex-
position que la collaborateur-trice    a eu
avec des démarches orientées clients,
ou avec des outils tels que l'administra-
tion électronique ou la certification.        Chaque habitant a une autre demande: les administrations    communales     sont confrontées à
                                              des défis croissants.                     Photo: Jean-Louis Zimmermann, licence creative commons
Une évaluation
au travers de questions detaillées            ministratifs est-il bien signalé à l'exté-    système d'évaluation et de gestion OK-
Cette démarche a pour objectif d'appor-       rieur sur la voie publique, mais aussi sur    pilot. Ce système hébergé sur internet
ter une aide pour homogénéiser les pra-       le site internet de la commune? Les do-       permet de réaliser l'autoévaluation et
tiques d'accueil et offrir une qualité de     cuments utiles pour les usagers sont-ils      ensuite de gérer la performance, plani-
service quelle que soit la prestation con-    disponibles sur le site internet? Le per-     fier et suivre les résultats de façon
cernée. Pour atteindre cela, une évalua-      sonnel est-il sensibilisé à l'accueil des     simple et visuelle.
tion des composantes de l'accueil doit        personnes en difficulté?                      Une première phase pilote a été lancée
être réalisée pour ensuite cibler les me-                                                   en fin d'année dernière auprès de trois
sures à mettre en place, notamment le         A qui s'adresse la démarche                   communes fribourgeoises et vaudoises
développement des compétences des             QualiAdmin et son fonctionnement?             et de deux organisations de service pu-
collaborateur-trice-s et un travail sur les   La démarche QualiAdmin est destinée           blic cantonal. Les premiers résultats dé-
procédures et les modes de fonctionne-        essentiellement aux communes et aux           montrent que l'approche QualiAdmin
ment. Cette évaluation est effectuée          services administratifs cantonaux, et a       est pertinente pour les communes et ré-
grâce à un référentiel de questions di-       été développée conjointement      par la      pond à un réel besoin. «La démarche a
visé en plusieurs chapitres et touche         Haute école de gestion de Fribourg,           un grand intérêt afin de se remettre en
des thèmes tels que l'accueil à distance      Globalité Management et SEREC. Elle           question et de faire le tour de la ques-
(site internet), l'accueil téléphonique,      est une adaptation au contexte des ad-        tion de l'accueil. Le système propose un
l'établissement    d'actes administratifs,    ministrations suisses et une modernisa-       fil rouge, ce qui facilite la réflexion. Les
la gestion des réclamations ou l'amélio-      tion du référentiel européen QualiVille       questions sont pertinentes et complè-
ration continue. Voici par exemple quel-      (approche appliquée sur de nombreu-           tes», confirme Willy Schorderet, ex-syn-
ques-unes des questions auxquelles            ses administrations,   reconnue notam-        dic de Massonnens et actuel préfet de
devra répondre le responsable lorsqu'il       ment par l'Association     Française de       la Glâne. Le système d'évaluation est
se plongera dans le système d'évalua-         Normalisation,   AFNOR). La démarche          simple d'utilisation      et s'adapte «en
tion en ligne: l'accès aux bâtiments ad-      QualiAdmin est mise en œuvre grâce au         fonction des besoins spécifiques et des


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Il
calendriers propres à chaque                                                                                              Commune          de Neubourg
                                                                                                                                                                                                                             UtiIiu.tAf.lr:uI.nfllH~


institution», confie Samuel Rus-                                      pilot"                                              Ste : Administntion      communa~
                                                                                                                          CMœ-ilU:: Q!.AatiAdftûn· TEST te 201. HEG-fR 1Ofobafitll SEREe]
                                                                                                                                                                                                                                 ~SÎtttcfen..,...
                                                                                                                                                                                                                                   CMno-~.lilt/itet
                                                                                                                          ~tlt d",: 17101111 (6YaIUlition.owtct)
sier, secrétaire général de la                                                                                                                                                                                                            Sediconnec:let


Ville de Châtel-St-Denis (FR).                          Navigation                          QuallAdmln - TEST
Grâce à la collaboration des par-
ticipant-e-s, cette phase pilote a
                                                        Chapitres el
                                                       I.Accu.iliodialanu:u
                                                       ••1.  Inlflllnflll flilfoltlt,1II1
                                                                        P
                                                                                                                                                                                                                      ..,.                              -
                                                                                                                                                                                                                      -
également permis d'identifier                          fIIlcuicàU,u
                                                       fIIffic,cu(CObIlCI,
                                                                                                   ACOJel i distance: un sie Internet performInt et des 'Chlnges effictces
                                                                                                   documents)
                                                                                                                                                                                  (contact, ilformIllOn,
                                                                                                                                                                                                           ,Ml8I1'                         2        2   •
                                                       III'OlmlllOn,documfllnll)
les améliorations       possibles                      2. LOCI.x: .CCufllmlnl. fIIl                locaux: aceueilents et ecces.sllles (Iceuel, orientatiOn, informaÜOll)                                  ,Ml8I1,             14          3        2   9




                                                                                                                                                                                                                      -
                                                                                                                                                                                                                      ..,.
                                                       aee •• sib!"(lccufilil.
dans la rédaction des questions                        Oftfllfllllion.informltion)
                                                                                                   ServieU tdminètratifs: bien or!JAnisés elac:eusillU        (accuei, orientation, informatiOn)           18108111                        2        2   •
                                                                                                                                                                                                                                 .                  ,
                                                       1. Sfllrvicu
et des différents thèmes abor-                         IdminÎIUllifl: biflln
                                                                                                   Personnel d'accueil cOftllétent (actuel, orientation, information)                                      ,Ml8I1,                         2            6

                                                                                                                                                                                                                      ..,.
                                                       ortilnililfllllCCUlib'fIIl
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                                                                                                                                                                                                                               ,
                                                       Illformilion)                               Aceuel   télëphOnque perfONT'lllnt(.ccu •••• onentatiGn, ilfon'netiOn)                                  ,Ml8I1,                         3
                                                                                                                                                                                                                                                    •   3




                                                                                                                                                                                                                      -
                                                       4. P,ulonnfll' C'lcc",flliI


                                                                                                                                                                                                                                                        ,.
                                                       COtltpilflllll
                                                                    (.ccu.il.                      Réponses écries repides (aceud,       orientation, nfonnetion)                                          ,Ml8I1'.
Une application progressive,                           Oft.Millton.l"or ••llioll)

                                                                                                                                                                                                   •
                                                                                                                                                                                                                      -                    •
                                       5 .••..ccniltitëphODiqU.             EtabliUement cractes adlriniStratifs                                                     ,Ml8I1,           '8
selon les besoins                      p"'(Otmlltl (lccu ••
                                       oriUllltOR. ill(Ottlllltoll)
                                                                               I.

                                                                            Riais.liOn des prestations                                                               ,Ml8I1,          22       6   2 14

                                                                                                                                                                                                                               ,.
                                                                                                                                                                                                                      -
La démarche utilise un outil           a. Riponlfll' icril"         ,
                                       rlpld •• (accu.il.

simple, efficace et élaboré spé-
                                       Ort.Mllton. informllion)
                                       7. Etlbli'lfIIrnfllfttd'lctu
                                       admini'ltllUI                                          ,.
                                                                            IntervenliOns (sur le domaine publie 1 privé)

                                                                            AChats de produIs 1serviCeS
                                                                                                                                                                     ,Ml8I1,

                                                                                                                                                                     1811)8111
                                                                                                                                                                               7ft             4   2 '3




                                                                                                                                                                                                                      -
cifiquement pour les besoins           J. Rillinliol      Cu

des administrations.      Elle leur
                                       plfllSllliofti                   11  Orient.tion cients - évallatiOn de IlsatisfaCtion. gestion des r6dlmetiOns               ,Ml8I1,   57%     14
                                                                                                                                                                                               • 3 7
permet d'identifier leurs points
                                       ,. !n!fllrv.nllonl (11,Ir
                                       domlinfllpublic prlVi)
                                                                 ~
                                                                        12
                                                                          1
                                                                            OrvIniutiOn ilteme· QuaiAdtrin                                                           ,Ml8I1,                          5                                             ,
                                                                                                                                                                                                                      ..,.
                                                                                                                                                                                                                      -
                                       10. "cblls d. ptOdUlli1
                                       sfillvic.s
                                                                            Sut.ri et piOtage 4u resped dU engagements                                                                             3 2
forts et les points à améliorer                                         13                                                                                           ,Ml8I1,




                                                                                                                                                                                                                      -
                                       H.Oti.nIIIlOltch"ntl-
                                       hll"'ltiollcIfIIIl
                                                                            Am6ior.tion continue
par rapport aux relations avec         "Iiataclion. ,ullon d.'
                                       "cllmllions
                                                                        14                                                                                           ,Ml8I1,


les usagers, de cerner les élé-        12. O'I.nlntion intflllnfll'
                                       QualiAdmin
                                                                      TOTAL tv.tu.tAon globale de ""check·liet                                                                        14.     12  28 80

ments d'amélioration et de se          11. Sulvi.lpilol ••• O:u
                                       ,flllpfllCI 1II111.m.IltS
                                                  du

comparer avec d'autres admi-           H. """i'lOtllio. CGallllu'


nistrations grâce des visuels ra-     t.:évaluation des composantes de J'accueil dans le quadre de QualiAdmin est divisée en plusieurs cha-
pides et communicables.       «Lac- pitres qui touchent des thèmes différents.                                                                                                        Illustration: màd
cueil est abordé de manière très
large, ce qui donne de nouvelles pers-                     continue en bénéficiant d'un regard ex-                                                   che soit disponible dès le mois d'octo-
pectives», constate Samuel Russier.                        terne. Certains services peuvent faire le                                                 bre en français et à partir du début de
La démarche OualiAdmin peut être ap-                       choix de s'engager dans la démarche                                                       l'année 2012 en allemand. La HEG Fri-
pliquée en autoévaluation,       être cou-                 sans bénéficier de la certification qui est                                               bourg et ses partenaires, Globalité Ma-
plée avec des audits et/ou en vue d'une                    un processus qui peut paraître lourd. Il nagement et SEREC, sont disponibles
certification (certificat OuaIiAdmin).         La est vrai que pour les plus petites com-                                                            pour toutes questions éventuelles, et ils
certification n'est en générale pas la                     munes, comme l'affirme Willy Schorde-                                                     proposent par ailleurs des ateliers de
motivation principale des administra-                      ret, «il faut savoir où mettre les priorités                                              formation/coaching        pour faciliter l'en-
tions publiques engagées. Elle constitue                   et il n'y a pas besoin de créer des pro-                                                  semble de la démarche OualiAdmin.
une sorte de sésame des efforts enga-                      cessus complexes, mais avoir un fonc-
gés, qui pousse à se questionner, à mo-                    tionnement très direct. Il ne faudrait donc                                               Laurent Houmard et Karine Cotting,
biliser les énergies pour avancer et à en-                 pas un système trop lourd pour une pe-                                                    Haute école de gestion de Fribourg,
trer dans une logique d'amélioration                       tite structure.» Il est prévu que la démar-                                               qualiadmin@hefr.ch




          Quand l'eau monte. Protection contre les
Oualltât des Empfangs in
ôffentlichen Verwaltungen
Die Hochschule für Wirtschaft (HSW) Freiburg, Globalité Management und die Schweizerische
Beratungsgruppe für Regionen und Gemeinden (Serec) haben zusammen einen innovativen
Ansatz zur Oualitatsevaluation des Empfanges in kantonalen und kommunalen Verwaltungen
entwickelt. Es handelt sich um einen Onlinefragebogen, mit dem die Oualitat der Dienstleistungen
erfasst werden kann.

Die Gemeindeverwaltungen      stehen in      sich aus dem europâischen Handbuch          und leicht zu bedienen. Die Resultate
Sachen Oualitât ihrer Dienstleistungen       OualiVille ab. Die Anpassung auf dem        werden sofort visualisiert und sind breit
im Fokus der Einwohnerinnen     und Ein-     Produkt OKpilot ist eine Vereinfachung      angelegt, sodass auch neue Perspekti-
wohner. Dies hat viele Gemeinden dazu        zur Onlineselbstevaluation.                 ven des Empfanges erôffnet werden.
bewogen, ihre Oualitat zu überprüfen.                                                    OualiAdmin kann in der Selbstevalua-
Eine Verbesserung     in den Bereichen       Pilotphase                                  tion angewendet werden, ist aber auch
Empfang und Information       kann das       in drei Gemeinden                           in Zusammenhang mit Audits oder Zer-
Image und die Dynamik der Gemeinde-          Drei Gemeinden in den Kantonen Frei-        tifikaten (Zertifikat OualiAdmin) geeig-
verwaltung erhôhen und trâqt zugleich        burg und Waadt sowie zwei kantonale         net. Letzteres ist nicht immer die Haupt-
zu einer besseren Motivation der Nutzer      Institutionen haben yom Pilot profitiert    motivation. Schorderet erklârt, dass es
sowie der Angestellten bei.                  und gute Erfahrungen gemacht. Willy         wichtig ist, zu wissen, wo die Prioritâten
                                             Schorderet, ehemaliger Gerneindeprâ-        liegen, um einfache Ablâufe umzuset-
Praktikable Lôsungen                         sident von Massonens und heutiger           zen. Komplexe Prozesse sind für einfa-
tür eine rasche Umsetzung                    Oberamtmann      des Glânebezirks,    be-   che Strukturen zu vermeiden. Es ist vor-
 Das Projekt verfolgt ais Ziel, eine Hilfe   zeugt, dass der Ansatz auf grosses Inte-    gesehen, dass der Ansatz ab September
zur Vereinfachung       und Vereinheitli-    resse gestossen ist, insbesondere be-       in Franzôsisch und Anfang 2012 in
chung der Dienstleistungen      zu bieten.   züglich Hinterfragung   aller Dienstleis-   Deutsch zur Verfügung steht. Die HSW
Es geht um die Oualitât der zur Verfü-       tungen zu den Kunden und des roten          Freiburg und ihre Partner stehen für Fra-
gung gestellten Dokumente auf der In-        Fadens, der den Zugang zu l.ôsunqen         gen im Zusammenhang mit der Evalua-
ternetseite, die Oualitët der telefoni-      vereinfacht. Die Fragen seien prâzis und    tion des Empfanges zurVerfügung. Fer-
schen Auskünfte und um den erleichter-       vollstândiq, Samuel Russier, Generalse-     ner werden Workshops angeboten, um
ten Zugang zu Verwaltunqsrâurnlichkei-       kretar der Stadt Châtel St. Denis (FR),     den Ansatz OualiAdmin zu verbreiten.
ten. Die Verantwortlichen erhalten nach      bestâtiqt, dass das System zur Selbst-
einer kurzen Einführungsphase       sofort   evaluation einfach und die Anwendung        Laurent Houmard,         Hochschule für Wirt-
praktikable Lôsunqen, die rasch umge-        den Bedürfnissen derVerwaltung     ange-    schaft Freiburg
setzt werden kônnen - ohne grosse Pro-       passt seien.
jektorganisation und ohne grossen Zeit-      Der Ansatz ist ein einfaches Werkzeug
aufwand. Das Produkt OualiAdmin leitet       für die Bedürfnisse der Verwaltungen        Franzôsischer   Originalartikel   siehe Seite 42

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Améliorer la qualité de l'accueil dans les administrations publiques

  • 1. Améliorer la qualité de l'accueil La Haute école de gestion Fribourg, Globalité Management et SEREe se sont associés afin de développer une démarche novatrice dans le domaine de l'évaluation de la qualité de l'accueil au sein des administrations communales et cantonales. Il s'agit de la démarche QualiAdmin qui per- met aux responsables d'évaluer au travers d'un référentiel en ligne la qualité du service aux usa- gers dans des domaines tels que la mise à disposition de documents officiels sur le site internet, la qualité de l'accueil téléphonique du personnel ou la facilité d'accès des locaux administratifs. Les administrations communales doi- vent répondre aux exigences croissan- tes de leurs usagers en termes d'accueil et de prestations. Dans ce contexte, la mise en place d'une démarche qualité est un moyen de proposer un service toujours plus performant grâce à une logique d'amélioration continue. La va- lorisation des mesures engagées pour améliorer l'accueil des usagers permet de promouvoir une image dynamique et de motiver les collaborateur-trice-s des administrations publiques. La dé- marche QualiAdmin place ainsi l'usager au cœur du fonctionnement du service public afin de répondre de manière adé- quate à leurs attentes. Cette acceptation de la notion usager-client est nouvelle, elle varie suivant les administrations et semble augmenter en fonction de l'ex- position que la collaborateur-trice a eu avec des démarches orientées clients, ou avec des outils tels que l'administra- tion électronique ou la certification. Chaque habitant a une autre demande: les administrations communales sont confrontées à des défis croissants. Photo: Jean-Louis Zimmermann, licence creative commons Une évaluation au travers de questions detaillées ministratifs est-il bien signalé à l'exté- système d'évaluation et de gestion OK- Cette démarche a pour objectif d'appor- rieur sur la voie publique, mais aussi sur pilot. Ce système hébergé sur internet ter une aide pour homogénéiser les pra- le site internet de la commune? Les do- permet de réaliser l'autoévaluation et tiques d'accueil et offrir une qualité de cuments utiles pour les usagers sont-ils ensuite de gérer la performance, plani- service quelle que soit la prestation con- disponibles sur le site internet? Le per- fier et suivre les résultats de façon cernée. Pour atteindre cela, une évalua- sonnel est-il sensibilisé à l'accueil des simple et visuelle. tion des composantes de l'accueil doit personnes en difficulté? Une première phase pilote a été lancée être réalisée pour ensuite cibler les me- en fin d'année dernière auprès de trois sures à mettre en place, notamment le A qui s'adresse la démarche communes fribourgeoises et vaudoises développement des compétences des QualiAdmin et son fonctionnement? et de deux organisations de service pu- collaborateur-trice-s et un travail sur les La démarche QualiAdmin est destinée blic cantonal. Les premiers résultats dé- procédures et les modes de fonctionne- essentiellement aux communes et aux montrent que l'approche QualiAdmin ment. Cette évaluation est effectuée services administratifs cantonaux, et a est pertinente pour les communes et ré- grâce à un référentiel de questions di- été développée conjointement par la pond à un réel besoin. «La démarche a visé en plusieurs chapitres et touche Haute école de gestion de Fribourg, un grand intérêt afin de se remettre en des thèmes tels que l'accueil à distance Globalité Management et SEREC. Elle question et de faire le tour de la ques- (site internet), l'accueil téléphonique, est une adaptation au contexte des ad- tion de l'accueil. Le système propose un l'établissement d'actes administratifs, ministrations suisses et une modernisa- fil rouge, ce qui facilite la réflexion. Les la gestion des réclamations ou l'amélio- tion du référentiel européen QualiVille questions sont pertinentes et complè- ration continue. Voici par exemple quel- (approche appliquée sur de nombreu- tes», confirme Willy Schorderet, ex-syn- ques-unes des questions auxquelles ses administrations, reconnue notam- dic de Massonnens et actuel préfet de devra répondre le responsable lorsqu'il ment par l'Association Française de la Glâne. Le système d'évaluation est se plongera dans le système d'évalua- Normalisation, AFNOR). La démarche simple d'utilisation et s'adapte «en tion en ligne: l'accès aux bâtiments ad- QualiAdmin est mise en œuvre grâce au fonction des besoins spécifiques et des 42 G Commune Suisse 9/11
  • 2. Il calendriers propres à chaque Commune de Neubourg UtiIiu.tAf.lr:uI.nfllH~ institution», confie Samuel Rus- pilot" Ste : Administntion communa~ CMœ-ilU:: Q!.AatiAdftûn· TEST te 201. HEG-fR 1Ofobafitll SEREe] ~SÎtttcfen..,... CMno-~.lilt/itet ~tlt d",: 17101111 (6YaIUlition.owtct) sier, secrétaire général de la Sediconnec:let Ville de Châtel-St-Denis (FR). Navigation QuallAdmln - TEST Grâce à la collaboration des par- ticipant-e-s, cette phase pilote a Chapitres el I.Accu.iliodialanu:u ••1. Inlflllnflll flilfoltlt,1II1 P ..,. - - également permis d'identifier fIIlcuicàU,u fIIffic,cu(CObIlCI, ACOJel i distance: un sie Internet performInt et des 'Chlnges effictces documents) (contact, ilformIllOn, ,Ml8I1' 2 2 • III'OlmlllOn,documfllnll) les améliorations possibles 2. LOCI.x: .CCufllmlnl. fIIl locaux: aceueilents et ecces.sllles (Iceuel, orientatiOn, informaÜOll) ,Ml8I1, 14 3 2 9 - ..,. aee •• sib!"(lccufilil. dans la rédaction des questions Oftfllfllllion.informltion) ServieU tdminètratifs: bien or!JAnisés elac:eusillU (accuei, orientation, informatiOn) 18108111 2 2 • . , 1. Sfllrvicu et des différents thèmes abor- IdminÎIUllifl: biflln Personnel d'accueil cOftllétent (actuel, orientation, information) ,Ml8I1, 2 6 ..,. ortilnililfllllCCUlib'fIIl dés. (Iccu.i!. oli.nlliion. , Illformilion) Aceuel télëphOnque perfONT'lllnt(.ccu •••• onentatiGn, ilfon'netiOn) ,Ml8I1, 3 • 3 - 4. P,ulonnfll' C'lcc",flliI ,. COtltpilflllll (.ccu.il. Réponses écries repides (aceud, orientation, nfonnetion) ,Ml8I1'. Une application progressive, Oft.Millton.l"or ••llioll) • - • 5 .••..ccniltitëphODiqU. EtabliUement cractes adlriniStratifs ,Ml8I1, '8 selon les besoins p"'(Otmlltl (lccu •• oriUllltOR. ill(Ottlllltoll) I. Riais.liOn des prestations ,Ml8I1, 22 6 2 14 ,. - La démarche utilise un outil a. Riponlfll' icril" , rlpld •• (accu.il. simple, efficace et élaboré spé- Ort.Mllton. informllion) 7. Etlbli'lfIIrnfllfttd'lctu admini'ltllUI ,. IntervenliOns (sur le domaine publie 1 privé) AChats de produIs 1serviCeS ,Ml8I1, 1811)8111 7ft 4 2 '3 - cifiquement pour les besoins J. Rillinliol Cu des administrations. Elle leur plfllSllliofti 11 Orient.tion cients - évallatiOn de IlsatisfaCtion. gestion des r6dlmetiOns ,Ml8I1, 57% 14 • 3 7 permet d'identifier leurs points ,. !n!fllrv.nllonl (11,Ir domlinfllpublic prlVi) ~ 12 1 OrvIniutiOn ilteme· QuaiAdtrin ,Ml8I1, 5 , ..,. - 10. "cblls d. ptOdUlli1 sfillvic.s Sut.ri et piOtage 4u resped dU engagements 3 2 forts et les points à améliorer 13 ,Ml8I1, - H.Oti.nIIIlOltch"ntl- hll"'ltiollcIfIIIl Am6ior.tion continue par rapport aux relations avec "Iiataclion. ,ullon d.' "cllmllions 14 ,Ml8I1, les usagers, de cerner les élé- 12. O'I.nlntion intflllnfll' QualiAdmin TOTAL tv.tu.tAon globale de ""check·liet 14. 12 28 80 ments d'amélioration et de se 11. Sulvi.lpilol ••• O:u ,flllpfllCI 1II111.m.IltS du comparer avec d'autres admi- H. """i'lOtllio. CGallllu' nistrations grâce des visuels ra- t.:évaluation des composantes de J'accueil dans le quadre de QualiAdmin est divisée en plusieurs cha- pides et communicables. «Lac- pitres qui touchent des thèmes différents. Illustration: màd cueil est abordé de manière très large, ce qui donne de nouvelles pers- continue en bénéficiant d'un regard ex- che soit disponible dès le mois d'octo- pectives», constate Samuel Russier. terne. Certains services peuvent faire le bre en français et à partir du début de La démarche OualiAdmin peut être ap- choix de s'engager dans la démarche l'année 2012 en allemand. La HEG Fri- pliquée en autoévaluation, être cou- sans bénéficier de la certification qui est bourg et ses partenaires, Globalité Ma- plée avec des audits et/ou en vue d'une un processus qui peut paraître lourd. Il nagement et SEREC, sont disponibles certification (certificat OuaIiAdmin). La est vrai que pour les plus petites com- pour toutes questions éventuelles, et ils certification n'est en générale pas la munes, comme l'affirme Willy Schorde- proposent par ailleurs des ateliers de motivation principale des administra- ret, «il faut savoir où mettre les priorités formation/coaching pour faciliter l'en- tions publiques engagées. Elle constitue et il n'y a pas besoin de créer des pro- semble de la démarche OualiAdmin. une sorte de sésame des efforts enga- cessus complexes, mais avoir un fonc- gés, qui pousse à se questionner, à mo- tionnement très direct. Il ne faudrait donc Laurent Houmard et Karine Cotting, biliser les énergies pour avancer et à en- pas un système trop lourd pour une pe- Haute école de gestion de Fribourg, trer dans une logique d'amélioration tite structure.» Il est prévu que la démar- qualiadmin@hefr.ch Quand l'eau monte. Protection contre les
  • 3. Oualltât des Empfangs in ôffentlichen Verwaltungen Die Hochschule für Wirtschaft (HSW) Freiburg, Globalité Management und die Schweizerische Beratungsgruppe für Regionen und Gemeinden (Serec) haben zusammen einen innovativen Ansatz zur Oualitatsevaluation des Empfanges in kantonalen und kommunalen Verwaltungen entwickelt. Es handelt sich um einen Onlinefragebogen, mit dem die Oualitat der Dienstleistungen erfasst werden kann. Die Gemeindeverwaltungen stehen in sich aus dem europâischen Handbuch und leicht zu bedienen. Die Resultate Sachen Oualitât ihrer Dienstleistungen OualiVille ab. Die Anpassung auf dem werden sofort visualisiert und sind breit im Fokus der Einwohnerinnen und Ein- Produkt OKpilot ist eine Vereinfachung angelegt, sodass auch neue Perspekti- wohner. Dies hat viele Gemeinden dazu zur Onlineselbstevaluation. ven des Empfanges erôffnet werden. bewogen, ihre Oualitat zu überprüfen. OualiAdmin kann in der Selbstevalua- Eine Verbesserung in den Bereichen Pilotphase tion angewendet werden, ist aber auch Empfang und Information kann das in drei Gemeinden in Zusammenhang mit Audits oder Zer- Image und die Dynamik der Gemeinde- Drei Gemeinden in den Kantonen Frei- tifikaten (Zertifikat OualiAdmin) geeig- verwaltung erhôhen und trâqt zugleich burg und Waadt sowie zwei kantonale net. Letzteres ist nicht immer die Haupt- zu einer besseren Motivation der Nutzer Institutionen haben yom Pilot profitiert motivation. Schorderet erklârt, dass es sowie der Angestellten bei. und gute Erfahrungen gemacht. Willy wichtig ist, zu wissen, wo die Prioritâten Schorderet, ehemaliger Gerneindeprâ- liegen, um einfache Ablâufe umzuset- Praktikable Lôsungen sident von Massonens und heutiger zen. Komplexe Prozesse sind für einfa- tür eine rasche Umsetzung Oberamtmann des Glânebezirks, be- che Strukturen zu vermeiden. Es ist vor- Das Projekt verfolgt ais Ziel, eine Hilfe zeugt, dass der Ansatz auf grosses Inte- gesehen, dass der Ansatz ab September zur Vereinfachung und Vereinheitli- resse gestossen ist, insbesondere be- in Franzôsisch und Anfang 2012 in chung der Dienstleistungen zu bieten. züglich Hinterfragung aller Dienstleis- Deutsch zur Verfügung steht. Die HSW Es geht um die Oualitât der zur Verfü- tungen zu den Kunden und des roten Freiburg und ihre Partner stehen für Fra- gung gestellten Dokumente auf der In- Fadens, der den Zugang zu l.ôsunqen gen im Zusammenhang mit der Evalua- ternetseite, die Oualitët der telefoni- vereinfacht. Die Fragen seien prâzis und tion des Empfanges zurVerfügung. Fer- schen Auskünfte und um den erleichter- vollstândiq, Samuel Russier, Generalse- ner werden Workshops angeboten, um ten Zugang zu Verwaltunqsrâurnlichkei- kretar der Stadt Châtel St. Denis (FR), den Ansatz OualiAdmin zu verbreiten. ten. Die Verantwortlichen erhalten nach bestâtiqt, dass das System zur Selbst- einer kurzen Einführungsphase sofort evaluation einfach und die Anwendung Laurent Houmard, Hochschule für Wirt- praktikable Lôsunqen, die rasch umge- den Bedürfnissen derVerwaltung ange- schaft Freiburg setzt werden kônnen - ohne grosse Pro- passt seien. jektorganisation und ohne grossen Zeit- Der Ansatz ist ein einfaches Werkzeug aufwand. Das Produkt OualiAdmin leitet für die Bedürfnisse der Verwaltungen Franzôsischer Originalartikel siehe Seite 42