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Sustainability Management & Communications Consulting




      “Indicatori di Sostenibilità, Rendicontazione e Triple Bottom
      Line: Misurazione dei risultati per una gestione sostenibile
      d’impresa.”




                                                                               Paola Fiore
                                     Sustainability Management & Communications Specialist
                                                                   www.eticambiente.com
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 SAS FORUM ITALIA 2008
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La Nuova Rivoluzione Sostenibile: "
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RIVOLUZIONE SOSTENIBILE: 
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   Finanziamento di Nuove Tecnologie 'Verdi' > Che Altro?
Un Modello Responsabile di Business per il Futuro


Il Modello di Business che possiamo avere Oggi,
              Quello che condivideremo Domani.
CAMBIAMENTO CULTURALE: 
  Creatività > Libertà di Espressione > Profonda Conoscenza > Expertise >
  "Siamo tutti parte del Cambiamento, perché Noi siamo il Cambiamento"

INNOVAZIONE DI BUSINESS: 
  Gestione Sostenibile di Impresa > 1 Approccio, Metodologia e Strumenti
  per il Reporting di Sostenibilità e l'Accountability > Comunicazione di RSI
  integrata nella Comunicazione Corporate e nelle Strategie di Core Business
  come Asset fondamentale > Cittadinanza di Impresa

SOCIAL RESPONSIBILITY:
Autentico Coinvolgimento degli Stakeholder, Partecipazione della Collettività >
Condivisione di informazioni e conoscenza > Cittadinanza Globale
Gestione Sostenibile: Una Strategia Semplice "
                     ed Efficace

 Perché cambiare il Modello di Business attuale? 
  Considerazione dei diritti delle generazioni presenti e future 

  Rispetto di norme e standard ambientali ed etico sociali

  Esigenza di Investimenti Socialmente Responsabili

  Orientamento degli investitori verso imprese responsabili

  Necessità di rivolgersi ad un'audience più allargata

  Rischio che la RSI sia solo strumento di mercato e marketing
Creare, Misurare e Comunicare la Sostenibilità

Possiamo gestire l'Impresa in modo Sostenibile?

•  CREARE
      approccio: Triple Bottom Line (ambiente, economia, società)

•  MISURARE
      metodologia: Reporting di Sostenibilità – Accountability
       > misurazione, comunicazione, assunzione di responsabilità
       riguardo le performance secondo i principi dello sviluppo
       sostenibile verso ogni stakeholder interno ed esterno

•  COMUNICARE
    strumenti: Indicatori di Sostenibilità, Bilancio Ambientale/Sociale/
  Sostenibilità, Codice Etico/Condotta
Gli Indicatori di Sostenibilità o di Performance


Cosa sono gli Indicatori di Sostenibilità?

Strumenti (linee guida, norme di certificazione, standard nazionali e
internazionali) creati/utilizzati a livello internazionale - ONU, OCSE, UE - (Global
Reporting Initiative GRI – G3, Global Compact, Linee Guida OCSE) 

per: 

  Misurare/monitorare le prestazioni in termini di cambiamento generato
dall’attività di corporate governance secondo l’approccio Triple Bottom Line,
integrando aspetti/impatti economici/sociali/ambientali nella rendicontazione
delle performance 

  Rendicontare politiche/strategie di sostenibilità a livello locale/globale
I Benefici apportati dagli Indicatori di Sostenibilità


Quali benefici offrono alle imprese gli Indicatori di
Sostenibilità?

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Perché c’è bisogno di Comunicazione sulla Sostenibilità?


  Trasparenza/credibilità, informazione accessibile/continua 

  Grado e tipologia di Responsabilità Sociale adottato

  Messaggi di sostenibilità > comunicazione aziendale > 
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  Interazione e partecipazione con gli stakeholder 

  Nuove prospettive di business
Conclusioni

 Le esigenze di Creazione, Misurazione e
   Comunicazione della Responsabilità
Sociale e della Sostenibilità rappresentano
 oggi un bisogno comune per le Imprese,
   gli Stakeholder e la Collettività tutta.

    Ancora di più lo saranno in futuro.
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                           Grazie per l’attenzione! 
                                  Domande? 
                          paola.fiore@eticambiente.com




                                                                                  Paola Fiore
                                        Sustainability Management & Communications Specialist
                                                                      www.eticambiente.com
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  • 2. La Nuova Rivoluzione Sostenibile: " No Greenwashing, Grazie! Cosa ci ha lasciato il Passato, Cosa possiamo avere dal Futuro. RIVOLUZIONE INDUSTRIALE: Cambiamenti Demografici, di Produzione, Distribuzione e Crescita, Innalzamento degli Standard di Vita e Lavoro > < Costi e Benefici > Estesi Impatti Globali > Povertà > Ingenti Perdite di Ecosistemi > Aumento delle Emissioni di CO2 > Nuove Malattie e Problemi di Salute > CAMBIAMENTI CLIMATICI SU SCALA GLOBALE RIVOLUZIONE SOSTENIBILE: Responsabilità Sociale delle Imprese/Sviluppo Sostenibile > Lotta al Cambiamento Climatico > RIVOLUZIONE ENERGETICA SOSTENIBILE > Spingere la Collettività verso l'uso di Fonti Rinnovabili e Produzioni Sostenibili > Sostenere il Cambiamento con Norme e Regolamenti > Finanziamento di Nuove Tecnologie 'Verdi' > Che Altro?
  • 3. Un Modello Responsabile di Business per il Futuro Il Modello di Business che possiamo avere Oggi, Quello che condivideremo Domani. CAMBIAMENTO CULTURALE: Creatività > Libertà di Espressione > Profonda Conoscenza > Expertise > "Siamo tutti parte del Cambiamento, perché Noi siamo il Cambiamento" INNOVAZIONE DI BUSINESS: Gestione Sostenibile di Impresa > 1 Approccio, Metodologia e Strumenti per il Reporting di Sostenibilità e l'Accountability > Comunicazione di RSI integrata nella Comunicazione Corporate e nelle Strategie di Core Business come Asset fondamentale > Cittadinanza di Impresa SOCIAL RESPONSIBILITY: Autentico Coinvolgimento degli Stakeholder, Partecipazione della Collettività > Condivisione di informazioni e conoscenza > Cittadinanza Globale
  • 4. Gestione Sostenibile: Una Strategia Semplice " ed Efficace  Perché cambiare il Modello di Business attuale?   Considerazione dei diritti delle generazioni presenti e future   Rispetto di norme e standard ambientali ed etico sociali   Esigenza di Investimenti Socialmente Responsabili   Orientamento degli investitori verso imprese responsabili   Necessità di rivolgersi ad un'audience più allargata   Rischio che la RSI sia solo strumento di mercato e marketing
  • 5. Creare, Misurare e Comunicare la Sostenibilità Possiamo gestire l'Impresa in modo Sostenibile? •  CREARE   approccio: Triple Bottom Line (ambiente, economia, società) •  MISURARE   metodologia: Reporting di Sostenibilità – Accountability > misurazione, comunicazione, assunzione di responsabilità riguardo le performance secondo i principi dello sviluppo sostenibile verso ogni stakeholder interno ed esterno •  COMUNICARE   strumenti: Indicatori di Sostenibilità, Bilancio Ambientale/Sociale/ Sostenibilità, Codice Etico/Condotta
  • 6. Gli Indicatori di Sostenibilità o di Performance Cosa sono gli Indicatori di Sostenibilità? Strumenti (linee guida, norme di certificazione, standard nazionali e internazionali) creati/utilizzati a livello internazionale - ONU, OCSE, UE - (Global Reporting Initiative GRI – G3, Global Compact, Linee Guida OCSE) per:   Misurare/monitorare le prestazioni in termini di cambiamento generato dall’attività di corporate governance secondo l’approccio Triple Bottom Line, integrando aspetti/impatti economici/sociali/ambientali nella rendicontazione delle performance   Rendicontare politiche/strategie di sostenibilità a livello locale/globale
  • 7. I Benefici apportati dagli Indicatori di Sostenibilità Quali benefici offrono alle imprese gli Indicatori di Sostenibilità?   Rendicontazione affidabile, confrontabile e verificabile   Base dati per comunicazione efficace e continuo   Analisi di efficacia su politiche aziendali   Riferimento privilegiato per benchmarking e best practice
  • 8. Comunicare Responsabilità Sociale e Sostenibilità Perché c’è bisogno di Comunicazione sulla Sostenibilità?   Trasparenza/credibilità, informazione accessibile/continua   Grado e tipologia di Responsabilità Sociale adottato   Messaggi di sostenibilità > comunicazione aziendale > core business d'impresa   Interazione e partecipazione con gli stakeholder   Nuove prospettive di business
  • 9. Conclusioni Le esigenze di Creazione, Misurazione e Comunicazione della Responsabilità Sociale e della Sostenibilità rappresentano oggi un bisogno comune per le Imprese, gli Stakeholder e la Collettività tutta. Ancora di più lo saranno in futuro.
  • 10. ETICA@AMBIENTE® Sustainability Management & Communications Consulting Grazie per l’attenzione! Domande? paola.fiore@eticambiente.com Paola Fiore Sustainability Management & Communications Specialist www.eticambiente.com info@eticambiente.com SAS FORUM ITALIA 2008 23 Ottobre Milano