SlideShare ist ein Scribd-Unternehmen logo
1 von 13
Троян, 29 януари 2011
Награда  EMPOWER  за изключителни млади предприемачи ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],The EMPOWER Award
Защо? ,[object Object],[object Object],[object Object],The EMPOWER Award
Февруари  –  Май  201 1 :   4   отворени срещи  –  София, Варна, Пловдив; 1.05 – 30.06:  кандидатстване ; Юли - октомври :  оценяване ; Ноември :  обявяване на победителите Декември 2011 – декември 2012:  мониториране. Програма The EMPOWER Award
Национална стажантска програма  EMPOWER
Цел ,[object Object],[object Object],[object Object],EMPOWER Intern
Програма ,[object Object],[object Object],[object Object],EMPOWER Intern
Top Companies
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Програма EMPOWER Intern
EMPOWER Intern
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Научени уроци - 1 EMPOWER Intern
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Научени уроци - 2 EMPOWER Intern
Thank you!

Weitere ähnliche Inhalte

Andere mochten auch

17 HR Weekend: Nonverbal commucation
17 HR Weekend: Nonverbal commucation17 HR Weekend: Nonverbal commucation
17 HR Weekend: Nonverbal commucationJobTiger Ltd.
 
Liebherr Presentation June2009
Liebherr Presentation June2009Liebherr Presentation June2009
Liebherr Presentation June2009JobTiger Ltd.
 
Hadouken! Street Fighter Takes on Pop Culture. (SXSW 2014)
Hadouken! Street Fighter Takes on Pop Culture. (SXSW 2014)Hadouken! Street Fighter Takes on Pop Culture. (SXSW 2014)
Hadouken! Street Fighter Takes on Pop Culture. (SXSW 2014)Josh Kocurek
 
Lowbudget Trainings Actavis June2009
Lowbudget Trainings Actavis June2009Lowbudget Trainings Actavis June2009
Lowbudget Trainings Actavis June2009JobTiger Ltd.
 
HR Industry 2014: MetLife - Програма за придобивки на Служителите
HR Industry 2014: MetLife - Програма за придобивки на СлужителитеHR Industry 2014: MetLife - Програма за придобивки на Служителите
HR Industry 2014: MetLife - Програма за придобивки на СлужителитеJobTiger Ltd.
 
HR Industry 2014: JobTiger - HR компания и кариерен сайт
HR Industry 2014: JobTiger - HR компания и кариерен сайтHR Industry 2014: JobTiger - HR компания и кариерен сайт
HR Industry 2014: JobTiger - HR компания и кариерен сайтJobTiger Ltd.
 
11th Meeting Jt 062009 Next Level
11th Meeting Jt 062009 Next Level11th Meeting Jt 062009 Next Level
11th Meeting Jt 062009 Next LevelJobTiger Ltd.
 

Andere mochten auch (9)

17 HR Weekend: Nonverbal commucation
17 HR Weekend: Nonverbal commucation17 HR Weekend: Nonverbal commucation
17 HR Weekend: Nonverbal commucation
 
Liebherr Presentation June2009
Liebherr Presentation June2009Liebherr Presentation June2009
Liebherr Presentation June2009
 
Hadouken! Street Fighter Takes on Pop Culture. (SXSW 2014)
Hadouken! Street Fighter Takes on Pop Culture. (SXSW 2014)Hadouken! Street Fighter Takes on Pop Culture. (SXSW 2014)
Hadouken! Street Fighter Takes on Pop Culture. (SXSW 2014)
 
Lowbudget Trainings Actavis June2009
Lowbudget Trainings Actavis June2009Lowbudget Trainings Actavis June2009
Lowbudget Trainings Actavis June2009
 
HR Industry 2014: MetLife - Програма за придобивки на Служителите
HR Industry 2014: MetLife - Програма за придобивки на СлужителитеHR Industry 2014: MetLife - Програма за придобивки на Служителите
HR Industry 2014: MetLife - Програма за придобивки на Служителите
 
HR Industry 2014: JobTiger - HR компания и кариерен сайт
HR Industry 2014: JobTiger - HR компания и кариерен сайтHR Industry 2014: JobTiger - HR компания и кариерен сайт
HR Industry 2014: JobTiger - HR компания и кариерен сайт
 
Bahaya Kanker
Bahaya KankerBahaya Kanker
Bahaya Kanker
 
11th Meeting Jt 062009 Next Level
11th Meeting Jt 062009 Next Level11th Meeting Jt 062009 Next Level
11th Meeting Jt 062009 Next Level
 
Lost Business Analysis
Lost Business AnalysisLost Business Analysis
Lost Business Analysis
 

Ähnlich wie 14 HR Weekend - Empower

Karieri 19.10.2021 preparing cv
Karieri 19.10.2021  preparing cvKarieri 19.10.2021  preparing cv
Karieri 19.10.2021 preparing cvPetyaBankova
 
Intunity Coaches Causes & JA Bulgaria Initiative
Intunity Coaches Causes & JA Bulgaria InitiativeIntunity Coaches Causes & JA Bulgaria Initiative
Intunity Coaches Causes & JA Bulgaria InitiativeGergana Pavlova
 
Intunity Coaches & JA Bulgaria Initiative
Intunity Coaches & JA Bulgaria InitiativeIntunity Coaches & JA Bulgaria Initiative
Intunity Coaches & JA Bulgaria InitiativePlamen Petrov
 
Visage instrument
Visage instrumentVisage instrument
Visage instrumentandreanl
 
ПГИ-Клуб "Активен гражданин" - професионално ориентиране
ПГИ-Клуб "Активен гражданин" - професионално ориентиранеПГИ-Клуб "Активен гражданин" - професионално ориентиране
ПГИ-Клуб "Активен гражданин" - професионално ориентиранеAdelina Peneva - Club "History"
 
Бюлетин No. 3 - STAY IN
Бюлетин No. 3  - STAY INБюлетин No. 3  - STAY IN
Бюлетин No. 3 - STAY INMichaela Meier
 

Ähnlich wie 14 HR Weekend - Empower (9)

Karieri 19.10.2021 preparing cv
Karieri 19.10.2021  preparing cvKarieri 19.10.2021  preparing cv
Karieri 19.10.2021 preparing cv
 
108 СОУ, София - резюме
108 СОУ, София - резюме108 СОУ, София - резюме
108 СОУ, София - резюме
 
Intunity Coaches Causes & JA Bulgaria Initiative
Intunity Coaches Causes & JA Bulgaria InitiativeIntunity Coaches Causes & JA Bulgaria Initiative
Intunity Coaches Causes & JA Bulgaria Initiative
 
Intunity Coaches & JA Bulgaria Initiative
Intunity Coaches & JA Bulgaria InitiativeIntunity Coaches & JA Bulgaria Initiative
Intunity Coaches & JA Bulgaria Initiative
 
Visage instrument
Visage instrumentVisage instrument
Visage instrument
 
06.02.2012_PRaktiki_Newsletter
06.02.2012_PRaktiki_Newsletter06.02.2012_PRaktiki_Newsletter
06.02.2012_PRaktiki_Newsletter
 
ПГИ-Клуб "Активен гражданин" - професионално ориентиране
ПГИ-Клуб "Активен гражданин" - професионално ориентиранеПГИ-Клуб "Активен гражданин" - професионално ориентиране
ПГИ-Клуб "Активен гражданин" - професионално ориентиране
 
Бюлетин No. 3 - STAY IN
Бюлетин No. 3  - STAY INБюлетин No. 3  - STAY IN
Бюлетин No. 3 - STAY IN
 
10.01.2011_PRaktiki_Newsletter
10.01.2011_PRaktiki_Newsletter10.01.2011_PRaktiki_Newsletter
10.01.2011_PRaktiki_Newsletter
 

Mehr von JobTiger Ltd.

HR Industry 2014: VIVACOM - Видео интервютата като иновативен метод за подбор
HR Industry 2014: VIVACOM - Видео интервютата като иновативен метод за подборHR Industry 2014: VIVACOM - Видео интервютата като иновативен метод за подбор
HR Industry 2014: VIVACOM - Видео интервютата като иновативен метод за подборJobTiger Ltd.
 
HR Industry 2014: Как да създадем устойчив топ мениджърски екип?
HR Industry 2014: Как да създадем устойчив топ мениджърски екип?HR Industry 2014: Как да създадем устойчив топ мениджърски екип?
HR Industry 2014: Как да създадем устойчив топ мениджърски екип?JobTiger Ltd.
 
HR Industry 2014: Какво прави Центъра за оценка Център за оценка – критерии з...
HR Industry 2014: Какво прави Центъра за оценка Център за оценка – критерии з...HR Industry 2014: Какво прави Центъра за оценка Център за оценка – критерии з...
HR Industry 2014: Какво прави Центъра за оценка Център за оценка – критерии з...JobTiger Ltd.
 
HR Industry 2014: Какво работи в Развитието на лидерството в България? – Enta...
HR Industry 2014: Какво работи в Развитието на лидерството в България? – Enta...HR Industry 2014: Какво работи в Развитието на лидерството в България? – Enta...
HR Industry 2014: Какво работи в Развитието на лидерството в България? – Enta...JobTiger Ltd.
 
HR Industry 2014: Поведенческата интелигентност в управлението на хора
HR Industry 2014: Поведенческата интелигентност в управлението на хора HR Industry 2014: Поведенческата интелигентност в управлението на хора
HR Industry 2014: Поведенческата интелигентност в управлението на хора JobTiger Ltd.
 
HR Industry 2014: S.M.A.R.T. English for a Smart Future
HR Industry 2014: S.M.A.R.T. English for a Smart FutureHR Industry 2014: S.M.A.R.T. English for a Smart Future
HR Industry 2014: S.M.A.R.T. English for a Smart FutureJobTiger Ltd.
 
HR Industry 2014: Бъдещето на подбора на персонал, една смела иновация и стре...
HR Industry 2014: Бъдещето на подбора на персонал, една смела иновация и стре...HR Industry 2014: Бъдещето на подбора на персонал, една смела иновация и стре...
HR Industry 2014: Бъдещето на подбора на персонал, една смела иновация и стре...JobTiger Ltd.
 
20 HR weekend: „Управление на здравето и работоспособността на служителите”
20 HR weekend: „Управление на здравето и работоспособността на служителите”20 HR weekend: „Управление на здравето и работоспособността на служителите”
20 HR weekend: „Управление на здравето и работоспособността на служителите”JobTiger Ltd.
 
20 HR Weekend: „Управление на представянето - непрекъснат процес със/ или без...
20 HR Weekend: „Управление на представянето - непрекъснат процес със/ или без...20 HR Weekend: „Управление на представянето - непрекъснат процес със/ или без...
20 HR Weekend: „Управление на представянето - непрекъснат процес със/ или без...JobTiger Ltd.
 
Лятна школа за ЧР специалисти: Практически съвети по ЗБУТ: Помагало за HR-спе...
Лятна школа за ЧР специалисти: Практически съвети по ЗБУТ: Помагало за HR-спе...Лятна школа за ЧР специалисти: Практически съвети по ЗБУТ: Помагало за HR-спе...
Лятна школа за ЧР специалисти: Практически съвети по ЗБУТ: Помагало за HR-спе...JobTiger Ltd.
 
19 HR Weekend: Employee Assistance Program (EAP)
19 HR Weekend: Employee Assistance Program (EAP)19 HR Weekend: Employee Assistance Program (EAP)
19 HR Weekend: Employee Assistance Program (EAP)JobTiger Ltd.
 
19 HR Weekend: So Me Recruitment
19 HR Weekend: So Me Recruitment19 HR Weekend: So Me Recruitment
19 HR Weekend: So Me RecruitmentJobTiger Ltd.
 
19 HR Weekend: Preffered Employer
19 HR Weekend: Preffered Employer19 HR Weekend: Preffered Employer
19 HR Weekend: Preffered EmployerJobTiger Ltd.
 
17 HR Weekend: Indirect sales in Human Resources Management
17 HR Weekend: Indirect sales in Human Resources Management17 HR Weekend: Indirect sales in Human Resources Management
17 HR Weekend: Indirect sales in Human Resources ManagementJobTiger Ltd.
 
15 HR Weekend - CSC Bulgaria Presentation
15 HR Weekend - CSC Bulgaria Presentation15 HR Weekend - CSC Bulgaria Presentation
15 HR Weekend - CSC Bulgaria PresentationJobTiger Ltd.
 
15 HR Weekend - Liebherr Presentation
15 HR Weekend - Liebherr Presentation15 HR Weekend - Liebherr Presentation
15 HR Weekend - Liebherr PresentationJobTiger Ltd.
 
14 HR Weekend - Sogelife Presentation
14 HR Weekend - Sogelife Presentation14 HR Weekend - Sogelife Presentation
14 HR Weekend - Sogelife PresentationJobTiger Ltd.
 
14 HR Weekend - Psihologicheski testove v podbora
14 HR Weekend - Psihologicheski testove v podbora14 HR Weekend - Psihologicheski testove v podbora
14 HR Weekend - Psihologicheski testove v podboraJobTiger Ltd.
 
14 HR Weekend - HR planirane sled krizata
14 HR Weekend - HR planirane sled krizata14 HR Weekend - HR planirane sled krizata
14 HR Weekend - HR planirane sled krizataJobTiger Ltd.
 
14 HR Weekend - Competencies
14 HR Weekend - Competencies14 HR Weekend - Competencies
14 HR Weekend - CompetenciesJobTiger Ltd.
 

Mehr von JobTiger Ltd. (20)

HR Industry 2014: VIVACOM - Видео интервютата като иновативен метод за подбор
HR Industry 2014: VIVACOM - Видео интервютата като иновативен метод за подборHR Industry 2014: VIVACOM - Видео интервютата като иновативен метод за подбор
HR Industry 2014: VIVACOM - Видео интервютата като иновативен метод за подбор
 
HR Industry 2014: Как да създадем устойчив топ мениджърски екип?
HR Industry 2014: Как да създадем устойчив топ мениджърски екип?HR Industry 2014: Как да създадем устойчив топ мениджърски екип?
HR Industry 2014: Как да създадем устойчив топ мениджърски екип?
 
HR Industry 2014: Какво прави Центъра за оценка Център за оценка – критерии з...
HR Industry 2014: Какво прави Центъра за оценка Център за оценка – критерии з...HR Industry 2014: Какво прави Центъра за оценка Център за оценка – критерии з...
HR Industry 2014: Какво прави Центъра за оценка Център за оценка – критерии з...
 
HR Industry 2014: Какво работи в Развитието на лидерството в България? – Enta...
HR Industry 2014: Какво работи в Развитието на лидерството в България? – Enta...HR Industry 2014: Какво работи в Развитието на лидерството в България? – Enta...
HR Industry 2014: Какво работи в Развитието на лидерството в България? – Enta...
 
HR Industry 2014: Поведенческата интелигентност в управлението на хора
HR Industry 2014: Поведенческата интелигентност в управлението на хора HR Industry 2014: Поведенческата интелигентност в управлението на хора
HR Industry 2014: Поведенческата интелигентност в управлението на хора
 
HR Industry 2014: S.M.A.R.T. English for a Smart Future
HR Industry 2014: S.M.A.R.T. English for a Smart FutureHR Industry 2014: S.M.A.R.T. English for a Smart Future
HR Industry 2014: S.M.A.R.T. English for a Smart Future
 
HR Industry 2014: Бъдещето на подбора на персонал, една смела иновация и стре...
HR Industry 2014: Бъдещето на подбора на персонал, една смела иновация и стре...HR Industry 2014: Бъдещето на подбора на персонал, една смела иновация и стре...
HR Industry 2014: Бъдещето на подбора на персонал, една смела иновация и стре...
 
20 HR weekend: „Управление на здравето и работоспособността на служителите”
20 HR weekend: „Управление на здравето и работоспособността на служителите”20 HR weekend: „Управление на здравето и работоспособността на служителите”
20 HR weekend: „Управление на здравето и работоспособността на служителите”
 
20 HR Weekend: „Управление на представянето - непрекъснат процес със/ или без...
20 HR Weekend: „Управление на представянето - непрекъснат процес със/ или без...20 HR Weekend: „Управление на представянето - непрекъснат процес със/ или без...
20 HR Weekend: „Управление на представянето - непрекъснат процес със/ или без...
 
Лятна школа за ЧР специалисти: Практически съвети по ЗБУТ: Помагало за HR-спе...
Лятна школа за ЧР специалисти: Практически съвети по ЗБУТ: Помагало за HR-спе...Лятна школа за ЧР специалисти: Практически съвети по ЗБУТ: Помагало за HR-спе...
Лятна школа за ЧР специалисти: Практически съвети по ЗБУТ: Помагало за HR-спе...
 
19 HR Weekend: Employee Assistance Program (EAP)
19 HR Weekend: Employee Assistance Program (EAP)19 HR Weekend: Employee Assistance Program (EAP)
19 HR Weekend: Employee Assistance Program (EAP)
 
19 HR Weekend: So Me Recruitment
19 HR Weekend: So Me Recruitment19 HR Weekend: So Me Recruitment
19 HR Weekend: So Me Recruitment
 
19 HR Weekend: Preffered Employer
19 HR Weekend: Preffered Employer19 HR Weekend: Preffered Employer
19 HR Weekend: Preffered Employer
 
17 HR Weekend: Indirect sales in Human Resources Management
17 HR Weekend: Indirect sales in Human Resources Management17 HR Weekend: Indirect sales in Human Resources Management
17 HR Weekend: Indirect sales in Human Resources Management
 
15 HR Weekend - CSC Bulgaria Presentation
15 HR Weekend - CSC Bulgaria Presentation15 HR Weekend - CSC Bulgaria Presentation
15 HR Weekend - CSC Bulgaria Presentation
 
15 HR Weekend - Liebherr Presentation
15 HR Weekend - Liebherr Presentation15 HR Weekend - Liebherr Presentation
15 HR Weekend - Liebherr Presentation
 
14 HR Weekend - Sogelife Presentation
14 HR Weekend - Sogelife Presentation14 HR Weekend - Sogelife Presentation
14 HR Weekend - Sogelife Presentation
 
14 HR Weekend - Psihologicheski testove v podbora
14 HR Weekend - Psihologicheski testove v podbora14 HR Weekend - Psihologicheski testove v podbora
14 HR Weekend - Psihologicheski testove v podbora
 
14 HR Weekend - HR planirane sled krizata
14 HR Weekend - HR planirane sled krizata14 HR Weekend - HR planirane sled krizata
14 HR Weekend - HR planirane sled krizata
 
14 HR Weekend - Competencies
14 HR Weekend - Competencies14 HR Weekend - Competencies
14 HR Weekend - Competencies
 

14 HR Weekend - Empower