SlideShare ist ein Scribd-Unternehmen logo
1 von 22
MESTRADO PROFISSIONAL EM SISTEMAS DE INFORMAÇÃO E GESTÃO DO CONHECIMENTO Vinícius Silva de Andrade Professora: Daniel Pardini Estratégia Organizacional e Tecnologia da Informação 2º SEMESTRE 2011 – bimestre 4
Knowledge Management Strategy Formation Clyde W. Holsapple University of Kentucky, USA Kiku Jones University of Tulsa, USA Encyclopedia of  knowledge management  Por David G. Schwartz, 2006. 419-428
Clyde W. Holsapple Kiku Jones 1977 - Ph.D., Management Science: MIS area, Purdue University 1975 - M.S., Computer Science w/ Management concentration, Purdue University 1972 - B.S., Mathematical Sciences, Purdue University Dr Kiku Jones,  University of Tulsa, USA
Introdução ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Introdução ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Conteúdo ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Conteúdo ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Background ,[object Object],[object Object]
Capacidade de Processamento do Conhecimento ,[object Object],[object Object]
Conhecimentos Ativos ,[object Object],[object Object]
Conhecimentos Ativos ,[object Object],[object Object],[object Object]
Conhecimentos  enquanto  Ativos Zack (1999) informa que encontrar uma única conexão entre  estratégia  e  conhecimento ativo  na organização  deveria ser alerta  para a necessidade de  aumentar o conhecimento  ativo em uma área particular.  Oportunidade para explorar totalmente o conhecimento ativo existente,  potencializando a geração de novos conhecimentos internos   (especialmente avançados ou conhecimento em inovação), e  o potencial de adquirir fontes de conhecimento externo.
Desenvolvendo a Estratégia da GC Estratégia da GC pode ser conectada não somente para  Conhecimento Ativo , mas também para  Capacidade de Processamento de Conhecimento .
Desenvolvendo a Estratégia da GC se o aumento da  capacidade do processamento do conhecimento  em uma área particular se deu tanto como  assimilação do conhecimento se existem  oportunidades para explorar  totalmente a  capacidade do processamento de conhecimento  existente se novas  práticas/tecnologias  pode ser desenvolvida em casa OU se práticas/tecnologias podem ser desenvolvidas por meio de outsourcing, alianças e/ou compras
Desenvolvendo a Estratégia da GC Seria útil para a  Estratégia da GC , ter este  Modelo  que identifique tipos básicos de  atividades de GC  que pode ser ponto focal para  competitividade
O Modelo de Escala de Conhecimento. O KCM mostra a conexão entre cada  atividade da GC  e a  competitividade organizacional .  Isso é importante, pois o  KCM  não é um modelo de processos, mais um  identificador de atividade  de interesse particular e pessoal da formação estratégica.
O KCM Original ,[object Object],[object Object]
O KCM Original ,[object Object]
Estendendo o KCM ,[object Object],[object Object]
Usando KCM para Guiar a Formação de Estratégia de GC ,[object Object],[object Object]
Direções Futuras ,[object Object]
Considerações Finais ,[object Object]

Weitere ähnliche Inhalte

Was ist angesagt?

DESENVOLVENDO ESTRATÉGIAS PARA SEU NEGÓCIO E CARREIRA
DESENVOLVENDO ESTRATÉGIAS PARA SEU NEGÓCIO E CARREIRADESENVOLVENDO ESTRATÉGIAS PARA SEU NEGÓCIO E CARREIRA
DESENVOLVENDO ESTRATÉGIAS PARA SEU NEGÓCIO E CARREIRAEliana Motta Bourry
 
Diretricez estratégicas para a implementação da gestão do conhecimento organi...
Diretricez estratégicas para a implementação da gestão do conhecimento organi...Diretricez estratégicas para a implementação da gestão do conhecimento organi...
Diretricez estratégicas para a implementação da gestão do conhecimento organi...Morela del Valle Alfonzo Arrivillaga
 
Ebook planejamento estrategico
Ebook   planejamento estrategicoEbook   planejamento estrategico
Ebook planejamento estrategicoDIEGO FAUSTO
 
Modelos de Maturidade de Gestão do Conhecimento
Modelos de Maturidade de Gestão do ConhecimentoModelos de Maturidade de Gestão do Conhecimento
Modelos de Maturidade de Gestão do Conhecimentorfaria
 
Engenharia da Integração em Fusões e Aquisições - Patricia de Sá Freire
Engenharia da Integração em  Fusões e Aquisições -  Patricia de Sá FreireEngenharia da Integração em  Fusões e Aquisições -  Patricia de Sá Freire
Engenharia da Integração em Fusões e Aquisições - Patricia de Sá FreirePatrícia de Sá Freire, PhD. Eng.
 
E-Book 9 - Utilização de Vendedores de Alta Performance na Multiplicação do C...
E-Book 9 - Utilização de Vendedores de Alta Performance na Multiplicação do C...E-Book 9 - Utilização de Vendedores de Alta Performance na Multiplicação do C...
E-Book 9 - Utilização de Vendedores de Alta Performance na Multiplicação do C...Ernesto Costa Santos
 
Cadernos de Excelência - Estratégia e Planos
Cadernos de Excelência - Estratégia e PlanosCadernos de Excelência - Estratégia e Planos
Cadernos de Excelência - Estratégia e PlanosAdeildo Caboclo
 
Coaching pro apresentação
Coaching pro   apresentaçãoCoaching pro   apresentação
Coaching pro apresentaçãoAndrey Modesto
 
Cadernos de Excelencia - Resultados
Cadernos de Excelencia - ResultadosCadernos de Excelencia - Resultados
Cadernos de Excelencia - ResultadosAdeildo Caboclo
 
Universidades Corporativas na UFP
Universidades Corporativas na UFPUniversidades Corporativas na UFP
Universidades Corporativas na UFPLuis Borges Gouveia
 
CORPOS Corporate Open Source Management
CORPOS Corporate Open Source ManagementCORPOS Corporate Open Source Management
CORPOS Corporate Open Source ManagementMeridiano Digital
 
ATINGINDO A MATURIDADE EM GESTÃO DE PROJETOS COM USO DE PRÁTICAS DE GESTÃO D...
ATINGINDO A MATURIDADE EM GESTÃO DE PROJETOS COM USO DE PRÁTICAS DE  GESTÃO D...ATINGINDO A MATURIDADE EM GESTÃO DE PROJETOS COM USO DE PRÁTICAS DE  GESTÃO D...
ATINGINDO A MATURIDADE EM GESTÃO DE PROJETOS COM USO DE PRÁTICAS DE GESTÃO D...Beatriz Benezra Dehtear, MBA
 
Professora Conceição Lacerda - Liderança
Professora Conceição Lacerda - LiderançaProfessora Conceição Lacerda - Liderança
Professora Conceição Lacerda - LiderançaFernando Oliveira
 
Programa de Aula da Disciplina Administração Estratégica
Programa de Aula da Disciplina Administração EstratégicaPrograma de Aula da Disciplina Administração Estratégica
Programa de Aula da Disciplina Administração EstratégicaLabCEO UFF
 

Was ist angesagt? (20)

DESENVOLVENDO ESTRATÉGIAS PARA SEU NEGÓCIO E CARREIRA
DESENVOLVENDO ESTRATÉGIAS PARA SEU NEGÓCIO E CARREIRADESENVOLVENDO ESTRATÉGIAS PARA SEU NEGÓCIO E CARREIRA
DESENVOLVENDO ESTRATÉGIAS PARA SEU NEGÓCIO E CARREIRA
 
Fmu abr/2004
Fmu abr/2004Fmu abr/2004
Fmu abr/2004
 
Diretricez estratégicas para a implementação da gestão do conhecimento organi...
Diretricez estratégicas para a implementação da gestão do conhecimento organi...Diretricez estratégicas para a implementação da gestão do conhecimento organi...
Diretricez estratégicas para a implementação da gestão do conhecimento organi...
 
Ebook planejamento estrategico
Ebook   planejamento estrategicoEbook   planejamento estrategico
Ebook planejamento estrategico
 
Modelos de Maturidade de Gestão do Conhecimento
Modelos de Maturidade de Gestão do ConhecimentoModelos de Maturidade de Gestão do Conhecimento
Modelos de Maturidade de Gestão do Conhecimento
 
Administração
AdministraçãoAdministração
Administração
 
Engenharia da Integração em Fusões e Aquisições - Patricia de Sá Freire
Engenharia da Integração em  Fusões e Aquisições -  Patricia de Sá FreireEngenharia da Integração em  Fusões e Aquisições -  Patricia de Sá Freire
Engenharia da Integração em Fusões e Aquisições - Patricia de Sá Freire
 
Gc
GcGc
Gc
 
E-Book 9 - Utilização de Vendedores de Alta Performance na Multiplicação do C...
E-Book 9 - Utilização de Vendedores de Alta Performance na Multiplicação do C...E-Book 9 - Utilização de Vendedores de Alta Performance na Multiplicação do C...
E-Book 9 - Utilização de Vendedores de Alta Performance na Multiplicação do C...
 
Cadernos de Excelência - Estratégia e Planos
Cadernos de Excelência - Estratégia e PlanosCadernos de Excelência - Estratégia e Planos
Cadernos de Excelência - Estratégia e Planos
 
Coaching pro apresentação
Coaching pro   apresentaçãoCoaching pro   apresentação
Coaching pro apresentação
 
Conteúdo online
Conteúdo onlineConteúdo online
Conteúdo online
 
Artigo a arte_de_comunicar_a_estratégia_com_efetividade
Artigo a arte_de_comunicar_a_estratégia_com_efetividadeArtigo a arte_de_comunicar_a_estratégia_com_efetividade
Artigo a arte_de_comunicar_a_estratégia_com_efetividade
 
Cadernos de Excelencia - Resultados
Cadernos de Excelencia - ResultadosCadernos de Excelencia - Resultados
Cadernos de Excelencia - Resultados
 
Freire, p.s. 2021 gestão do conhecimento primeiros passos
Freire, p.s. 2021 gestão do conhecimento primeiros passosFreire, p.s. 2021 gestão do conhecimento primeiros passos
Freire, p.s. 2021 gestão do conhecimento primeiros passos
 
Universidades Corporativas na UFP
Universidades Corporativas na UFPUniversidades Corporativas na UFP
Universidades Corporativas na UFP
 
CORPOS Corporate Open Source Management
CORPOS Corporate Open Source ManagementCORPOS Corporate Open Source Management
CORPOS Corporate Open Source Management
 
ATINGINDO A MATURIDADE EM GESTÃO DE PROJETOS COM USO DE PRÁTICAS DE GESTÃO D...
ATINGINDO A MATURIDADE EM GESTÃO DE PROJETOS COM USO DE PRÁTICAS DE  GESTÃO D...ATINGINDO A MATURIDADE EM GESTÃO DE PROJETOS COM USO DE PRÁTICAS DE  GESTÃO D...
ATINGINDO A MATURIDADE EM GESTÃO DE PROJETOS COM USO DE PRÁTICAS DE GESTÃO D...
 
Professora Conceição Lacerda - Liderança
Professora Conceição Lacerda - LiderançaProfessora Conceição Lacerda - Liderança
Professora Conceição Lacerda - Liderança
 
Programa de Aula da Disciplina Administração Estratégica
Programa de Aula da Disciplina Administração EstratégicaPrograma de Aula da Disciplina Administração Estratégica
Programa de Aula da Disciplina Administração Estratégica
 

Andere mochten auch

Andere mochten auch (7)

Não São Apenas Sapatos
Não São Apenas SapatosNão São Apenas Sapatos
Não São Apenas Sapatos
 
Construindo uma Carreira em Administração: Um Modelo Teórico desenvolvido a p...
Construindo uma Carreira em Administração: Um Modelo Teórico desenvolvido a p...Construindo uma Carreira em Administração: Um Modelo Teórico desenvolvido a p...
Construindo uma Carreira em Administração: Um Modelo Teórico desenvolvido a p...
 
E não é Futebol
E não é FutebolE não é Futebol
E não é Futebol
 
Pesquisa qualitativa revisado zélia
Pesquisa qualitativa   revisado zéliaPesquisa qualitativa   revisado zélia
Pesquisa qualitativa revisado zélia
 
Design de Interface - Diretrizes
Design de Interface - DiretrizesDesign de Interface - Diretrizes
Design de Interface - Diretrizes
 
Pré-Projeto de Pesquisa
Pré-Projeto de PesquisaPré-Projeto de Pesquisa
Pré-Projeto de Pesquisa
 
DA IDEIA À PRÁTICA: Como desenvolver um modelo de negócio de forma ágil e efi...
DA IDEIA À PRÁTICA: Como desenvolver um modelo de negócio de forma ágil e efi...DA IDEIA À PRÁTICA: Como desenvolver um modelo de negócio de forma ágil e efi...
DA IDEIA À PRÁTICA: Como desenvolver um modelo de negócio de forma ágil e efi...
 

Ähnlich wie Estrategia Organizacional - Knowledge Management Strategy Formation

Conhecimento e a Aprendizagem Organizacional
Conhecimento e a Aprendizagem OrganizacionalConhecimento e a Aprendizagem Organizacional
Conhecimento e a Aprendizagem Organizacionalrfaria
 
Aprendizagem Organizacional
Aprendizagem OrganizacionalAprendizagem Organizacional
Aprendizagem Organizacionalnesi
 
Planejamento estratégico de sucesso
Planejamento estratégico de sucessoPlanejamento estratégico de sucesso
Planejamento estratégico de sucessoGisele Oliveira
 
Curso Balanced Scorecard como Ferramenta para o Planejamento Estrategico
Curso Balanced Scorecard como Ferramenta para o Planejamento Estrategico Curso Balanced Scorecard como Ferramenta para o Planejamento Estrategico
Curso Balanced Scorecard como Ferramenta para o Planejamento Estrategico Grupo Treinar
 
Mesuracao da Gestao do Conhecimento em Projetos
Mesuracao da Gestao do Conhecimento em ProjetosMesuracao da Gestao do Conhecimento em Projetos
Mesuracao da Gestao do Conhecimento em ProjetosRafael Ramos
 
Fmu gestao do conh art 1
Fmu gestao do conh art 1Fmu gestao do conh art 1
Fmu gestao do conh art 1Aline Grasselli
 
Adm estrat aula 2 va
Adm estrat  aula 2 vaAdm estrat  aula 2 va
Adm estrat aula 2 vakatiagomide
 
Adm estrat aula 2 va
Adm estrat  aula 2 vaAdm estrat  aula 2 va
Adm estrat aula 2 vakatiagomide
 
Adm estrat aula 2 va
Adm estrat  aula 2 vaAdm estrat  aula 2 va
Adm estrat aula 2 vakatiagomide
 
Curso Balanced Scorecard como ferramenta de Gestao por Indicadores
Curso Balanced Scorecard como ferramenta de Gestao por IndicadoresCurso Balanced Scorecard como ferramenta de Gestao por Indicadores
Curso Balanced Scorecard como ferramenta de Gestao por IndicadoresGrupo Treinar
 
Programa de Gestão do Conhecimento Organizacional (Workshop)
Programa de Gestão do Conhecimento Organizacional (Workshop)Programa de Gestão do Conhecimento Organizacional (Workshop)
Programa de Gestão do Conhecimento Organizacional (Workshop)André Bernard
 
Gestão da Estratégia - Congresso de Gestão de Pessoas - RH RIO
Gestão da Estratégia - Congresso de Gestão de Pessoas - RH RIOGestão da Estratégia - Congresso de Gestão de Pessoas - RH RIO
Gestão da Estratégia - Congresso de Gestão de Pessoas - RH RIOSymnetics Business Transformation
 
Apresentacao-Modulo-TreinamentoDesenvolvimento-e-Educacao-Corporativa.pdf
Apresentacao-Modulo-TreinamentoDesenvolvimento-e-Educacao-Corporativa.pdfApresentacao-Modulo-TreinamentoDesenvolvimento-e-Educacao-Corporativa.pdf
Apresentacao-Modulo-TreinamentoDesenvolvimento-e-Educacao-Corporativa.pdfandersonlinspsi
 
Gestão do Conhecimento - Palestra Pgqp - Congresso da Qualidade - Arquivo (2005)
Gestão do Conhecimento - Palestra Pgqp - Congresso da Qualidade - Arquivo (2005)Gestão do Conhecimento - Palestra Pgqp - Congresso da Qualidade - Arquivo (2005)
Gestão do Conhecimento - Palestra Pgqp - Congresso da Qualidade - Arquivo (2005)Marcelo Pimenta (menta90)
 
15 slides consultoria e treinamento unilog metodologias
15 slides  consultoria e treinamento unilog metodologias15 slides  consultoria e treinamento unilog metodologias
15 slides consultoria e treinamento unilog metodologiasdelano chaves gurgel do amaral
 

Ähnlich wie Estrategia Organizacional - Knowledge Management Strategy Formation (20)

Conhecimento e a Aprendizagem Organizacional
Conhecimento e a Aprendizagem OrganizacionalConhecimento e a Aprendizagem Organizacional
Conhecimento e a Aprendizagem Organizacional
 
Aprendizagem Organizacional
Aprendizagem OrganizacionalAprendizagem Organizacional
Aprendizagem Organizacional
 
Planejamento estratégico de sucesso
Planejamento estratégico de sucessoPlanejamento estratégico de sucesso
Planejamento estratégico de sucesso
 
Gti lista 2
Gti lista 2Gti lista 2
Gti lista 2
 
Curso Balanced Scorecard como Ferramenta para o Planejamento Estrategico
Curso Balanced Scorecard como Ferramenta para o Planejamento Estrategico Curso Balanced Scorecard como Ferramenta para o Planejamento Estrategico
Curso Balanced Scorecard como Ferramenta para o Planejamento Estrategico
 
Mesuracao da Gestao do Conhecimento em Projetos
Mesuracao da Gestao do Conhecimento em ProjetosMesuracao da Gestao do Conhecimento em Projetos
Mesuracao da Gestao do Conhecimento em Projetos
 
Fmu gestao do conh art 1
Fmu gestao do conh art 1Fmu gestao do conh art 1
Fmu gestao do conh art 1
 
Adm estrat aula 2 va
Adm estrat  aula 2 vaAdm estrat  aula 2 va
Adm estrat aula 2 va
 
Adm estrat aula 2 va
Adm estrat  aula 2 vaAdm estrat  aula 2 va
Adm estrat aula 2 va
 
Adm estrat aula 2 va
Adm estrat  aula 2 vaAdm estrat  aula 2 va
Adm estrat aula 2 va
 
Curso Balanced Scorecard como ferramenta de Gestao por Indicadores
Curso Balanced Scorecard como ferramenta de Gestao por IndicadoresCurso Balanced Scorecard como ferramenta de Gestao por Indicadores
Curso Balanced Scorecard como ferramenta de Gestao por Indicadores
 
Apresentação Final
Apresentação FinalApresentação Final
Apresentação Final
 
1070
10701070
1070
 
Programa de Gestão do Conhecimento Organizacional (Workshop)
Programa de Gestão do Conhecimento Organizacional (Workshop)Programa de Gestão do Conhecimento Organizacional (Workshop)
Programa de Gestão do Conhecimento Organizacional (Workshop)
 
TD Treinamento & Desenvolvimento
TD Treinamento & Desenvolvimento TD Treinamento & Desenvolvimento
TD Treinamento & Desenvolvimento
 
TESI - Apresentação Final
TESI - Apresentação FinalTESI - Apresentação Final
TESI - Apresentação Final
 
Gestão da Estratégia - Congresso de Gestão de Pessoas - RH RIO
Gestão da Estratégia - Congresso de Gestão de Pessoas - RH RIOGestão da Estratégia - Congresso de Gestão de Pessoas - RH RIO
Gestão da Estratégia - Congresso de Gestão de Pessoas - RH RIO
 
Apresentacao-Modulo-TreinamentoDesenvolvimento-e-Educacao-Corporativa.pdf
Apresentacao-Modulo-TreinamentoDesenvolvimento-e-Educacao-Corporativa.pdfApresentacao-Modulo-TreinamentoDesenvolvimento-e-Educacao-Corporativa.pdf
Apresentacao-Modulo-TreinamentoDesenvolvimento-e-Educacao-Corporativa.pdf
 
Gestão do Conhecimento - Palestra Pgqp - Congresso da Qualidade - Arquivo (2005)
Gestão do Conhecimento - Palestra Pgqp - Congresso da Qualidade - Arquivo (2005)Gestão do Conhecimento - Palestra Pgqp - Congresso da Qualidade - Arquivo (2005)
Gestão do Conhecimento - Palestra Pgqp - Congresso da Qualidade - Arquivo (2005)
 
15 slides consultoria e treinamento unilog metodologias
15 slides  consultoria e treinamento unilog metodologias15 slides  consultoria e treinamento unilog metodologias
15 slides consultoria e treinamento unilog metodologias
 

Estrategia Organizacional - Knowledge Management Strategy Formation

  • 1. MESTRADO PROFISSIONAL EM SISTEMAS DE INFORMAÇÃO E GESTÃO DO CONHECIMENTO Vinícius Silva de Andrade Professora: Daniel Pardini Estratégia Organizacional e Tecnologia da Informação 2º SEMESTRE 2011 – bimestre 4
  • 2. Knowledge Management Strategy Formation Clyde W. Holsapple University of Kentucky, USA Kiku Jones University of Tulsa, USA Encyclopedia of  knowledge management Por David G. Schwartz, 2006. 419-428
  • 3. Clyde W. Holsapple Kiku Jones 1977 - Ph.D., Management Science: MIS area, Purdue University 1975 - M.S., Computer Science w/ Management concentration, Purdue University 1972 - B.S., Mathematical Sciences, Purdue University Dr Kiku Jones, University of Tulsa, USA
  • 4.
  • 5.
  • 6.
  • 7.
  • 8.
  • 9.
  • 10.
  • 11.
  • 12. Conhecimentos enquanto Ativos Zack (1999) informa que encontrar uma única conexão entre estratégia e conhecimento ativo na organização deveria ser alerta para a necessidade de aumentar o conhecimento ativo em uma área particular. Oportunidade para explorar totalmente o conhecimento ativo existente, potencializando a geração de novos conhecimentos internos (especialmente avançados ou conhecimento em inovação), e o potencial de adquirir fontes de conhecimento externo.
  • 13. Desenvolvendo a Estratégia da GC Estratégia da GC pode ser conectada não somente para Conhecimento Ativo , mas também para Capacidade de Processamento de Conhecimento .
  • 14. Desenvolvendo a Estratégia da GC se o aumento da capacidade do processamento do conhecimento em uma área particular se deu tanto como assimilação do conhecimento se existem oportunidades para explorar totalmente a capacidade do processamento de conhecimento existente se novas práticas/tecnologias pode ser desenvolvida em casa OU se práticas/tecnologias podem ser desenvolvidas por meio de outsourcing, alianças e/ou compras
  • 15. Desenvolvendo a Estratégia da GC Seria útil para a Estratégia da GC , ter este Modelo que identifique tipos básicos de atividades de GC que pode ser ponto focal para competitividade
  • 16. O Modelo de Escala de Conhecimento. O KCM mostra a conexão entre cada atividade da GC e a competitividade organizacional . Isso é importante, pois o KCM não é um modelo de processos, mais um identificador de atividade de interesse particular e pessoal da formação estratégica.
  • 17.
  • 18.
  • 19.
  • 20.
  • 21.
  • 22.

Hinweis der Redaktion

  1. O TAM foi escolhido nesse estudo por ser considerado o modelo mais robusto e mais utilizado nas pesquisas de SI (referência) e também porque Davis (1989) validou empiricamente as variáveis de cada construto, não sendo necessário selecioná-las através de revisão da literatura.