Outplacement

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Outplacement-Mittmann ist einer der führenden Outplacement Berater anders als andere traditionelle Unternehmen. Es übernimmt innovative Methoden zur Förderung berufliche Möglichkeiten der Manager und Führungskräfte mit Erfolgsgarantie.

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Outplacement

  1. 1. Weder Firmen noch Mitarbeiter haben Freude daran in einer Phase des Personalabbaus. Dennoch, solche Dinge können geschehen in in einem sehr wettbewerbsfähigen Umfeld auf Grund vieler Faktoren. Früher waren das ganz besondere dunkle Zeitspannen für das Unternehmen sowie die Mitarbeiter. Outplacement Berater können hier für etwas „Licht” sorgen. Sie sind Experten in solchen Situationen und erarbeiten Lösungsvorschläge, die den Erfordernissen aller Beteiligten genügen. For More Details Visit : http://outplacement-mittmann.de/
  2. 2. Ganz wichtig ist es dem Klienten eine neue Zukunft in Karrierehinsicht zu formulieren und den entsprechenden Weg dahin zu beschreiben. Der Outplacement Berater muss natürlich sehr taktvoll auf das mentale Trauma seines Klienten und auch dessen Familienmitglieder eingehen können. Einige wichtige Aspekte dabei sind: Bearbeiten eines neuen, den Markt interessierenden Profils: Hier kommt es darauf an, dass der Verlust des aktuellen Arbeitsplatzes, nicht als Schmach empfunden wird, sondern dass man durchaus dem ganzen auch positive Aspekte abringen kann. Es muss eine story gefunden werden die exakt auf den Klienten passt und die er sehr selbstbewusst vortragen und vertreten kann. Hierbei hat ein guter Outplacement Berater das Marktwissen und auch die Gabe, dem Klienten dies alles beizubringen.
  3. 3. Outplacement Mittmann Thomas Mittmann Van-Kinsbergen-Ring 80 57290 Neunkirchen Tel.: 02735-770459 Fax.:02735-770258 e-mail: t.mittmann@out-mi.de

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