O documento descreve a abordagem psicométrica em orientação profissional, começando pela história da psicologia diferencial e dos testes psicológicos desenvolvidos por Galton, Cattell e Binet. Também apresenta os modelos de Holland para orientação profissional, que baseiam-se no diagnóstico de características individuais e no cruzamento desse perfil com perfis de profissões.