Mónica María González Franco es la coordinadora del Proceso Administrativo en el Departamento de Desarrollo del Talento Humano de la Universidad de Antioquia en Colombia. Ella es abogada y especialista en alta gerencia con énfasis en calidad. Sus áreas de experiencia incluyen la legislación laboral, formación ciudadana y contratación.

1. PÁGINA DE CONOCIMIENTO PERSONAL
1. Nombre:
MÓNICA MARÍA GONZÁLEZ FRANCO
2. Cargo:
Coordinadora 3 Proceso Administrativo, desde abril de 2001 en Desarrollo del Talento Humano
- Universidad de Antioquia, Colombia
Medios de contacto:
Teléfono: 2198283
Móvil: 3113604195
Skype: mmgonzalezfranco
Mail: mmgonzalezfranco@hotmail.com
3. Profesión:
Abogada, Especialista en Alta Gerencia con Énfasis en Calidad, Candidata a Magister en
Administración Énfasis Talento Humano
4. Conocimiento relacionado con el trabajo:
4.1. Medular
DOMINIO DEL
REQUERIDO DISPONIBLE BRECHA ACCIONES MEJORADORAS
CONOCIMIENTO
Normatividad de Actualización de la normatividad,
4.0 3.5 0.5
la institución asistir a encuentros y seminarios
Situaciones
4.5 4.0 0.5 Buenas prácticas
administrativas
contratación 4.0 4.0 1.0 Realizar cursos sobre el tema

2. 4.2. Gerencial:
Planeación y liderazgo.
4.3. Organizacional:
Cultura organizacional - Procesos organizacionales
4.4. Relacional:
Datalegis
Notinet
4.5. TIC’s:
Manejo de office, bases de datos y manejo de plataformas educativas virtuales.
5. Temas de experto:
 Legislación laboral tanto en el sector público como en el privado.
 Formación ciudadana y constitucional
 Contratación.
6. Experiencia:
6.1. Proyectos Presentes: acompañar al procedo de Desarrollo del Talento Humano de la
Universidad de Antioquia en el proceso de transformación organizacional que
actualmente está implementando.
6.2. Proyectos Futuros: terminar mi segundo libro sobre formación ciudadana y
constitucional.
6.3. Proyectos WOW – Pasado: Haber publicado mi primer libro de Legislación Laboral y
haber desarrollado la multimedia para estudiantes.
7. Conocimientos no relacionados con el trabajo.
Experiencia docente:
 Desde el 1 de marzo de 2006 la fecha, soy docente de cátedra, adscrita al Departamento
de Ciencias Administrativas de la Facultad de Ciencias Económicas y dicto la materia
Legislación Comercial y Laboral.

3.  Desde el 1 de junio de 2008 la fecha, soy docente de cátedra, adscrita a la Facultad de
Ingeniería y dicto las materias de Formación Ciudadana y Constitucional y Legislación
Laboral.
 Desde el año 2009 a la fecha, soy docente de cátedra, del Instituto Tecnológico
Metropolitano ITM y dicto las materias de Fundamento Social del Derecho y
Fundamentos de Legislación Laboral.
 Desde octubre de 2001 a la fecha, soy facilitadora en el proceso de inducción y
reinducción adelantado por el proceso de Formación del Talento Humano de la
Universidad de Antioquia.
 Conferencista de la Escuela de Gobierno y Políticas Públicas. Guillermo Gaviria Correa.
Hobbies: Pescar, acampar, pasear y escribir.
Otros: culinaria.
8. Educación formal, informal y autoaprendizaje:
 Seminario Interventoría en los Contratos de las Entidades Públicas. Medellín, 23 De
Marzo De 2012.
 Seminario Taller la Gestión del Talento Humano y la Evaluación del Desempeño. Bogotá
24 y 25 de Febrero De 2012.
 Seminario Taller: Inscripción Automática y Evaluación del Desempeño en Carrera
Administrativa. Bogotá 24 Y 25 De Abril De 2009.
 Seminario Ley 909 de Carrera Administrativa con Énfasis en el Acto Legislativo sobre
provisionales. Medellín, 3 de abril De 2009.
 Seminario taller: el nuevo roll de loa jefes de recursos humanos. Bogotá 31 de julio y 1 de
agosto de 2008.
 Diplomado: nuevos enfoques sobre gestión del talento humano. Universidad Eafit.
Medellín, 2008
 Diplomado: modelo estándar de control interno. MECI. Escuela de Gobierno y políticas
pública de Antioquia. Medellín. 2007.
 Seminario: el nuevo roll de los jefes de recursos humanos. Bogotá 16 y 17 de marzo de
2007.

4.  Congreso: derecho administrativo laboral. Bogotá 29 y 30 de agosto de 2006.
 Seminario: gestión del riesgo universidad de Antioquia, Vicerrectoría Administrativa
julio de 2005.
 Seminario nacional: reglamentación de la ley de carrera administrativa, Medellín mayo 16
y 17 de 2005.
 Curso la dinámica del autocontrol, Universidad de Antioquia, oficina de control interno
del 17 de septiembre de 2004.
 Curso gestión por procesos y auditorías por procesos ISO 9000 versión 2000
ICONTEC, Universidad de Antioquia, 18 y 24 de octubre de 2003.
 Curso acciones correctivas y preventivas ISO 9000 versión 2000 ICONTEC, Universidad
de Antioquia, 28 y 29 de agosto de 2003.
 Curso-taller de gestión por competencias con la psicóloga Lucero Celis Carvajal,
Universidad de Antioquia – Departamento de Relaciones Laborales, mayo 29 y junio 3
de 2003.
 Selección de personal por competencias, Universidad de Antioquia-Departamento de
psicología, Medellín 31 de marzo al 9 de abril de 2003.
 Curso de formación para el desarrollo de habilidades en auditores internos de sistemas
de gestión de la calidad ISO 9001: 2000 de mayo a junio de 2002.
 Seminario nacional: sistemas avanzados de medición, evaluación y mejoramiento del
desempeño humano, Medellín julio 4 de 2002.
 Curso: la acción de repetición, facultad de derecho y ciencias políticas Universidad de
Antioquia del 2 al 16 de mayo de 2002.
 Seminario administración de personal en entidades y organismos del estado, Bogotá
14,15 y 16 de marzo de 2002.
 Actualización en derecho disciplinario, Medellín 21,22 y 23 de febrero de 2002.
 Seminario debido proceso en las actuaciones administrativas y en el sector privado,
facultad de derecho y ciencias políticas Universidad de Antioquia del 7 al 15 de
septiembre de 2001.
 Curso de formación de auditores internos de calidad en ISO 9000:2000 grupo regional
ISO – Facultad de Ingeniería Universidad de Antioquia de abril a octubre 8 de 2001.
 Programa de formación en gestión de la calidad ISO 9000:2000 grupo regional ISO –
Facultad de Ingeniería Universidad de Antioquia de abril a octubre 8 de 2001.
 Seminario de bioderecho retos jurídicos: inicio de la vida, pruebas genéticas – facultad de
derecho y ciencias políticas Universidad de Antioquia del 5 y 6 de mayo de 2000.
 III convención latinoamericana de derecho, Universidad de Antioquia del 13 al 17 de
septiembre de 1999.
 Seminario taller – seguro ambiental, facultad de derecho y ciencias políticas Universidad
de Antioquia del 24 al 25 de junio de 1999.

5. 9. Publicaciones:
 González Franco, Mónica María (2010), Legislación Laboral, Medellín, Universidad de
Antioquia (Programa Ude@), Cátedra Litografía (texto guía).
 González Franco, Mónica María (2010), Legislación Laboral guías de estudio, Medellín,
Universidad de Antioquia (Programa Ude@), Cátedra Litografía (texto guía).
 González Franco, Mónica María (2010), Legislación Laboral guías de autoevaluación,
Medellín, Universidad de Antioquia (Programa Ude@), Cátedra Litografía (texto guía).
 Actualmente estoy trabajando en la publicación del libro González Franco, Mónica
María (2011), Formación Ciudadana y Constitucional, Medellín, Universidad de
Antioquia (Programa Ude@), Cátedra Litografía (texto guía).
10. Reconocimientos:
Mejor docente de cátedra del Departamento de Ciencias Administrativas de la Facultad de
Ciencias Económicas con el premio “Huellas de un maestro” año 2011.