mi contexto

2. Director General
Alfonso Prada Gil
Abogado, especialista en Derecho Constitucional, en Filosofía y Teoría Jurídica, es docente desde
hace 20 años y se desempeñó como Director del Departamento de Derecho Público y Jefe Docente
de la Universidad Libre.
Se ha destacado por su trabajo y compromiso en la labor de asesor de entidades nacionales e
Internacionales, como en la Presidencia de la República, Colombia Telecomunicaciones, Fondo
Financiero de Proyectos de Desarrollo (Fonade), Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo
(PNUD), Instituto de Estudios Ambientales (IDEA); además fue Director del Instituto Distrital de
Recreación y Deporte (IDRD) y ha sido miembro de las juntas directivas del Fondo de Vigilancia y
Seguridad de Bogotá y de la Empresa Distrital de Servicios Públicos.
Su primera aproximación al SENA fue cuando representó al ministro de agricultura, Gabriel Rosas,
en el Consejo Directivo de la Regional Distrito Capital.
Recientemente fue Representante a la Cámara y escogido por sus pares como el mejor congresista y
reconocido entre los diez mejores personajes del año de RCN Televisión, en 2010.

3. SECRETARIO GENERAL
MILTON NUÑES PAZ
Es abogado de la Universidad Libre con especialización en Derecho Administrativo y
Administración Financiera y maestría en Administración –con énfasis en salud–. Así
mismo cursó estudios de Medicina en la Universidad Javeriana con post-grado en
Traumatología en las universidades de Madrid y Paris.
Cuenta con una experiencia de más de 19 años en cargos gerenciales y de asesoría
en el sector de servicios, seguridad social, gestión en entidades territoriales y nuevos
negocios; además ha trabajado por cerca de 16 años en docencia en pregrado y
posgrado –enfocada– a la administración, la seguridad social y el talento humano, en
universidades a nivel nacional.
Se posesionó en este cargo el 25 de septiembre de 2014

4. DIRECTORA DEL SISTEMA
NACIONAL DEL TRABAJO
RENATA MARIA ROSANO BELTRAN
La Evaluación del Desempeño Laboral responde a la normatividad vigente establecida
por la Comisión Nacional del Servicio Civil y constituye una herramienta de gestión para
nuestra entidad, con el fin lograr el cumplimiento de las metas institucionales. De
conformidad con lo establecido en el Acuerdo No. 137 de 2010 “Por el cual se establece
el Sistema Tipo de Evaluación del Desempeño Laboral de los Empleados de Carrera
Administrativa y en Período de Prueba”, el Grupo de Relaciones Laborales y los
Coordinadores de los Grupos de Apoyo Administrativo Mixto en las regionales vienen
aplicando el proceso de evaluación del desempeño laboral de los funcionarios del
Servicio Nacional de Aprendizaje SENA del período 2010-2011.
Ver instrumentos utilizados para el procesos Formato período de prueba Formato
período anual u ordinario Mediante circular No. 3-2012-000062 del 14 de febrero de
2012, el Secretario General de la Entidad, recuerda la realización de la evaluación del
desempeño ordinaria anual de los servidores públicos de carrera administrativa de la
entidad.

5. DIRECTORA DE EMPLEO, TRABAJO Y EMPRENDIMIENTO
MARÍAANDREA NIETO ROMERO
Es economista e historiadora de la Universidad de Los Andes y cuenta con una
especialización en Gestión de Entidades Territoriales de la Universidad Externado de
Colombia. Ha sido emprendedora por 13 años, edil de la localidad de Usaquén de
Bogotá y trabajó en el Ministerio de Desarrollo Económico, que pasó hacer parte del
Ministerio de Comercio Exterior.
Se posesionó en el SENA el 22 de septiembre de 2014.

6. SUBDIRECTORA
LIBIA MERCEDES RAMIREZ VELASCO,
quien se identifica con cédula de ciudadanía número 30.716.251
expedida en Pasto - Nariño, en su calidad de Subdirectora del Centro Sur
Colombiano de Logística Internacional, nombrado mediante Resolución
No. 00396 de Enero 22 del 2010 y acta de posesión No 006-2010 del 26
de Enero de 2010, obrando en nombre y representación legal del Centro
Sur Colombiano de Logística internacional del Servicio Nacional de
Aprendizaje SENA Regional Nariño, facultado para contratar mediante
Resolución No. 02039 de 2004