Presentacion de ORASI Consulting Group

1. PRESENTANDO a ORASI Consulting Group, Inc. ® 2009 ORASI Consulting Group, Inc.

2. ORASI Consulting Group, Inc. Agradece su tiempo, consideración y participación www.orasicg.com ® 2009 ORASI Consulting Group, Inc.

4. La Misión de ORASI

5. La “Big Picture”

6. Como ayudamos

7. Como trabajamos

8. Con Quien trabajamoswww.orasicg.com ® 2009 ORASI Consulting Group, Inc.

10. Basados en estrategias desarrolladas en el Programa de Negociación de Harvard Law School, ORASI ofrece coaching y capacitación en negociaciones, consultoría en diseño de sistemas de gestión y resolución de conflictos y controversias, evaluación de stakeholders (actores interesados), servicios de mediación y construcción de consensos. www.orasicg.com ® 2009 ORASI Consulting Group, Inc.

12. ORASI ayuda a personas y organizaciones a desempeñarse mejor, avanzar sus intereses, mejorar los resultados de sus negociaciones, mejorar relaciones de trabajo y negocios, y gestionar conflictos de manera eficiente usando evaluaciones, coaching, consultoría y capacitaciones.www.orasicg.com ® 2009 ORASI Consulting Group, Inc.

13. Gobierno Bueno Gobierno Colaborativo Enfoque ORASI Crecimiento y Desarrollo - “Big Picture” - Liderazgo Consenso & Desarrollo Comunidad Involucramiento de Actores & Disputas Publicas Estructuras Sistemas de Solución de Controversias Desarrollo Organizacional Comportamiento Liderazgo Colaboración (Equipos Productivos) Negociación Enfoque www.orasicg.com ® 2009 ORASI Consulting Group, Inc.

14. ORASI ayuda desde Desarrollo Individual a Cambio Organizacional y Social Cambiando paradigmas desde malestar al CRECIMIENTO Y DESARROLLO Desarrollo y Cambio Organizacional Desarrollo Individual Desarrollo y Cambio Social Mejoramiento Continuo y Practica Reflectiva (PAR) Política Publica (Participación y Negociación de Regulaciones) Diseño de Sistemas Organizacionales Gestión de Stakeholders Interno s– Externos Estructuras (mantener) Comportamiento(actuar) Negociaciones y Gestión Estratégica de Conflictos Conocimiento- Acción Juntos - Trabajo en Equipos Productivos Marco Colaborativo Involucramiento Cívico Liderazgo Consenso y Desarrollo Pensamiento (pensar) Interacción Negociación y Relaciones (Creencias/Valores) EBM Liderazgo y Colaboración (Visión/Confianza) 5D Liderazgo Concertación & Colaboración (Visión) EBM www.orasicg.com ® 2009 ORASI Consulting Group, Inc.

16. A qué se dedica su empresa, Qué es lo que hace?

17. Qué quiere alcanzar/lograr? (objetivos?)

18. Cuales son sus retos/desafíos? (dificultades?) … Para poder explorar juntos de que manera podríamos colaborar y contribuir con sus actividades y objetivos 2nd Necesitamos Evaluar la situación actual y definir conjuntamente la situación deseada (Lo que se quiere lograr y alcanzar). 3rd Haremos Diagnostico, Diseño e Implementación de Estrategias para abordar sus retos y desafíos. Debemos Revisar, Evaluar y Reajustar el desempeño y aplicación de la estrategias Preguntas Adicionales… Tengo los recursos? El contexto/ambiente me lo permite? Se como hacerlo? De verdad quiero hacerlo? Lo quieren los otros actores y colaboradores? www.orasicg.com ® 2009 ORASI Consulting Group, Inc.

20. A que se dedica? Que hace?

24. Conflicto Social - Publico

25. Evaluación y Riesgo Social

27. Gestión de Cambios Organizacionales

28. Alianzas Estratégicas, Fusiones y Adquisiciones

30. Construcción de Relaciones

31. Enfoque y Mecanismos de NegociaciónEnfoque www.orasicg.com ® 2009 ORASI Consulting Group, Inc.

33. Desde pequeña y mediana empresa hasta grandes corporaciones

34. Organizaciones con trabajadores Hispanos e Internacionales

35. Empresas Americanas haciendo negocios internacionales

37. Pymes hasta Corporaciones Internacionales con operaciones locales

38. Empresas Peruanas haciendo Negocios InternacionalesEn los Estados Unidos, trabajamos con: En el Perú , trabajamos con: www.orasicg.com ® 2009 ORASI Consulting Group, Inc.

39. En el Peru, trabajamos con… Abogados y Estudios Peruanos Mediación Ingles-Español Coaching en Negociaciones & Preparación de Equipos Negociaciones Internacional e Interculturales Gestión Estratégica de Conflictos (Coaching y Desarrollo de Capacidades) Diagnostico y Evaluación de Conflictos y Procesos de Consenso Diseño de Sistemas de Gestión y Resolución de Controversias (Internas & Externas) Facilitación de Involucramiento de Actores y Colaboradores (Stakeholders) Mediación de Acuerdos Internacionales (International Deal Mediation) Due Diligence de Prevención de Conflicto para Inversiones Gestión de Conflicto Social y Controversias Publicas Facilitación para la Instalación de Establecimientos Gestión y Manejo de Crisis www.orasicg.com ® 2009 ORASI Consulting Group, Inc.

41. Due Diligence de Conflicto Social

42. Diseño de Sistemas de Gestión Social

43. Mapeo y Evaluación de Stakeholders

44. Licencia Social: Evaluación y Facilitación

45. Gestión de Relaciones con Stakeholders

46. Negociaciones con Comunidades Locales

47. Capacitación y Desarrollo de Equipos Internos

48. Manejo de Riesgo e Impacto Social de Proyectos

49. Planeamiento y Gestión de Involucramiento Social

50. Planeamiento y Desarrollo de Procesos de Consenso

51. Planeamiento y Gestión de Consulta Pública - OIT 169

52. Gestión Participativa de Planes de Desarrollo Comunitario

53. Facilitación de Establecimiento de Instalaciones y Proyectoswww.orasicg.com ® 2009 ORASI Consulting Group, Inc.

57. Preparación de Equipos para Negociaciones

58. Subcontratación (Outsourcing) de Negociaciones

59. Liderazgo y Trabajo de Equipos Productivos

60. Liderazgo, Gestión y Resolución de Conflictos

61. Gestión y manejo de Conflictos Coaching y capacitación

62. Entendimiento Intercultural y Global Coaching & Capacitación

63. Diseño y Facilitación de Procesos de Consenso

64. Diagnostico y Evaluación de Actores Interesados (Stakeholders)

65. Subcontratación (Outsourcing) de Servicios de Resolución de Conflictos

66. Diagnostico y Evaluación de Procedimientos Internos de Solución de Controversias

67. Diseño de procesos y sistemas de gestión y stakeholders (Interno y Externo)www.orasicg.com ® 2009 ORASI Consulting Group, Inc.

70. ORASI Consulting Group (ORASI) Contáctenos para entender sus actividades y poder explorar conjuntamente cómo podrían utilizarnos en su propio beneficio para alcanzar sus metas y objetivos Contáctenos al correo electrónico: info@orasicg.com 732 Constellation Drive Bowling Green KY 42101 USA USA TeléfonoOfinica: + 1 (270) 495.8335 USA TeléfonoDirección: + 1 (270) 799.2314 Visite nuestra website: www.orasicg.com www.orasicg.com ® 2009 ORASI Consulting Group, Inc.