L'utilisation de Réseaux Sociaux d'Entreprise et la diminution drastique, voire la suppression complète de l'utilisation des emails internes peut booster la performance de toute entreprise, qu'elle soit grande ou petite.
3. “By the end of 2014 close to
65% of large European
enterprises in the business
sector will have adopted social
media tools for business
purposes, with projected
adoption for European SMEs of
just under one in two.”
4. “87% of the knowledge workers
feel disengaged.” Gallup®, oct
2013
http://www.gallup.com/poll/165269/worldwide-employees-engaged-work.aspx
5. Email
is a problem
2-3 heures par jour 41 ans…
Méta info?
La date et l’heure
A chaque départ,
un bout de connaissance s’en vaTo? CC? BCC? Reply to all?
Attachments
… et à chaque arrivée on forward
des emails
6. Les plus d’un RSE
Plus efficace (75-85 jours => 35 jours)
Meta information
Pas d’info importante dans les inbox
La connaissance devient visible
Personnes >>> Groupes
Mieux connaître ses collègues
Focus
Liens faibles
8. The Cleverwood Community of Practice
8
Conferences – workshops – sessions – trainings -
blogs - news - Twitter - Slideshare – LinkedIn -
Pinterest
“10 things you need to know this morning /
week / month” - twitter list - Pinterest -
Scoop it - basic Slideshare
> Seek
> Collect
bK post, bK space managing,
Friday session, open question,
topic suggestion
> Share
> Publish
Blogitem,twitter, trends
session, guest blog,
Slideshare, white paper, e-
mail marketing
public
public
private
public
9. Quelques conseils
C’est un projet
La techno n’est pas importante
Roles : bien définir les règles et les rôles
Penser aux langues!
Nommer des ambassadeurs
Formation
Mesurer
Mais aussi :
• Attention au FOMO // middle management
• Leadership de la part du management
• Pas oublier les interaction dans la vraie vie (face à
face et téléphone par exemple)