1. Com podem millorar la
nostra cerca de feina?
Barcelona - 17 de febrer de 2014

2. Abans de buscar feina...
Què sé fer?
Què necessito aprendre?
Què ofereix el mercat de treball?
Com està el meu sector?
De què he estat treballant?
D’on vinc?
On sóc?
De què puc arribar a treballar?
Tinc el què em demana el mercat?
Què no sé fer?
Què m’agrada fer?
Què estic disposat/da a fer?Què vull fer?
Què puc fer?
On vull anar?
On s’està generant ocupació? Què m’interessa?
Què faré
Com podem millorar la nostra cerca de feina

3. Quins recursos i eines utilitzes per fer recerca de feina?
Necessites millorar...
3
CV i carta de
presentació
Entrevista Ús dels Canals
de cerca
Organització
del temps
Processos de selecció
Coneixement del
Mercat de treball
Motivació
Eines 2.0
Com podem millorar la nostra cerca de feina

4. Quins beneficis podem tenir si estem informats de la situació del mercat?
El mercat laboral està en constant canvi, per això, cal estar al dia de les noves
tendències:
• Detectar canvis en les probabilitats d’inserció
• Recollir informació de noves ocupacions
• Elaborar el pla d’acció per a la recerca de feina
• L’encaix entre allò que demana el mercat i el que tenim
Coneixement del mercat de treball
Coneixement del
Mercat de treball
• Fitxes ocupacionals.
• Ofertes de treball.
• Entrevistes a professionals del sector, visites a gremis, col·legis, associacions, etc.

5. On podem buscar informació per conèixer l’ocupació?
• “Conèixer les feines” fitxes del SOC
www.oficinadetreball.cat Ciutadania Conèixer millor les feines
• “Fitxes ocupacionals” de Barcelona Activa
www.bcn.cat/treball Mercat cercador d’ocupacions
fitxa ocupacional Infermer/a fitxa ocupacional Ajudant de la gent gran
fitxa ocupacional Auxiliar d’infermeria
• “Fitxes competencials” de l’Ajuntament de Lleida
www.imolleida.com/competencies2
• “Todo sobre tu profesión” fitxes del Lanbide, Servicio Vasco de Ocupación:
www.lanbide.net Tu profesión
• “Cata de oficios” vídeos de l’Ajuntament de Gijón
http://gijonorienta.gijon.es/page/965-cata-de-oficios
• “Píldoras ocupacionales” fitxes del Govern d'Astúries:
www.educastur.princast.es/fp/hola/ Píldoras Ocupacionales
http://www.oficinadetreball.cat/socfuncions/CertificatsProfessionalitat.do
• Certificats professionals
Coneixement del mercat de treball

6. TREBALL EN EQUIP
Actuo de forma col·laborativa amb els altres
per aconseguir un objectiu comú?
Gestiono de la forma més eficaç la
meva tasca i la dels altres?
M’anticipo o sé reaccionar
davant situacions concretes?
Algunes competències clau
M’esforço per a assolir uns objectius i
sobrepassar-los?
INICIATIVAORGANITZACIÓ
RESPONSABILITAT
Puc expressar amb claredat i fluïdesa les
idees aconseguint la bona comprensió
de l’altra persona?
COMUNICACIÓ
Creus que és necessària una formació
permanent? Què fas per estar al dia en
la teva professió?
DISPOSICIÓ A L’APRENENTATGE
Sóc capaç d’adaptar-me i actuar
en conseqüència a canvis,
situacions i entorns?
ADAPTABILITAT
RELACIÓ INTERPERSONAL
Estableixo una relació d’empatia, respecte
assertiva amb les altres persones?
Sense oblidar un bon nivell de CONEIXEMENTS TÈCNICS, d’IDIOMES i TIC.
Coneixement del mercat de treball

7. AUTOCANDIDATURA
CONTACTES i
XARXES SOCIALS
EMPRESES DE
SELECCIÓ
COL·LEGIS O
GREMIS
PROFESSIONALS CENTRES DE
FORMACIÓ
AJUNTAMENTS I
ALTRES ENTITATS
EMPRESES DE
TREBALL TEMPORAL
PORTALS DE FEINA
ON-LINE
PREMSA
EURES
Canals de recerca de feina
SERVEI D’OCUPACIÓ
(SOC)
Quins canals utilitzes per cercar feina?
Ús dels Canals
de cerca

8. Portals de recerca de feina
Canals de recerca de feina

9. Canals de recerca de feina
Amb les xarxes socials podem connectar-nos directament amb l’empresa.
Les Xarxes Socials
I l’empresa busca informació dels candidats a les xarxes socials: intenta verificar dades
incloses al cv, busca referències, interessos, maneres d’interrelació, el llenguatge que
utilitzen,...
Font: The 2012 Social
Recruiting Activity Report

10. Qui sóc i què tinc? Quin és el meu
objectiu professional?
A qui em vull adreçar?
Vull cercar feina a través de les
xarxes socials, què fer?
Cuida la teva identitat digital
Què vull expressar? Com ho vull
difondre? Intenta diferenciar-te
de la resta.
Escull a quines xarxes socials vols
tenir presència.
Configura el perfil: foto,
biografia i trajectòria.
Identifica professionals,
empreses i persones influents
i segueix-los.
Fes-te visible: interactua,
comparteix informació, opina...
No abandonis la recerca de
feina tradicional, sinó
complementa-la
Canals de recerca de feina

11. Consells per optimitzar la recerca:
Recerca de feina per internet
• Selecciona els portals més adients al teu perfil
• Fes servir metacercadors o aplicacions mòbils que
recullin ofertes de diferents portals
• Configura el servei d’alertes o RSS del portal
• Desenvolupa la xarxa de contactes per assabentar-te
de noves oportunitats
• Sigues proactiu i
fes autocandidatures
Canals de recerca de feina
• Cuida la teva identitat digital

12. Com et presentes a les empreses?
(Eines de recerca de feina)
Presentació a l’empresa

13. Currículum Carta de presentació
Saps quina informació ha de tenir el teu CV i la teva carta?
Tens clar quin tipus de CV et pot afavorir més?
Adaptes el teu CV i la teva carta a les ofertes?
Creus que el teu CV és massa llarg o poc clar?
Vídeo CV, blog, perfil on-line, portafolis, book
Noves eines per presentar-te a les empreses
Quines coneixes? Saps com utilitzar-les?
Saps quins beneficis et poden aportar?
13
Com et presentes a les empreses?
Quines eines utilitzes?

14. Com afrontes les entrevistes?
L’entrevista de feina és el moment en què entrem en
contacte directe amb la persona que ens pot seleccionar,
per tant, hem de pensar com podem fer-li veure que som la
millor candidatura per a aquell lloc de feina
Per què
t’interessa
aquesta feina?
Hummmm...
Com et presentes a les empreses?

15. Com afrontes les entrevistes?
El més important és no deixar res a la improvisació i preparar l’entrevista:
• Analitza l’oferta i reflexiona sobre el perfil que necessiten.
• Busca informació sobre l’empresa i el lloc de treball.
• Repassa la teva trajectòria formativa i professional.
• Prepara respostes a les possibles preguntes.
Personalitat,
interessos i
motivacions
Competències
Preguntes
complicades
Coneixement
de l’empresa
Experiència
Formació

16. Recerca de feina
Quant temps dediques
a buscar feina?
(Planificació)

17. Buscar feina no només significa
enviar CV sinó que també vol dir:
• Estar al dia de les oportunitats del territori.
• Obtenir informació sobre les empreses per
adaptar el CV i la carta o preparar les
entrevistes.
• Fer un seguiment de les candidatures
enviades i de les noves ofertes.
• Fer xarxa de contactes.
17
Marca’t objectius i un temps per
a aconseguir-los.
Planifica’t i dedica diàriament
unes hores a la recerca de feina
Organitza’t el temps dedicat a
buscar feina
Planificació

18. Necessito fer una
recerca de feina més
efectiva
El SOC t’ofereix:
• Feina Activa i altres canals de recerca
• Recerca de feina 2.0
• Espais de recerca de feina
• EURES
• Sessions informatives “treballar a Europa”
18

19. Feinaactiva
http://feinaactiva.gencat.cat
Portal de recerca feina del SOC que facilita als
ciutadans i ciutadanes l’accés a ofertes de treball
Cercador d’ofertes
Registre i accés
candidats/es
Ofertes
destacades
El SOC m’ofereix...
19

20. Candidatures. Permet gestionar les candidatures
presentades a ofertes i acceptar les invitacions de les
empreses.
Currículum. Permet crear i gestionar diferents CV
Usuari. Permet modificar les dades d’accés i la
privacitat i gestionar les empreses objectiu
Cercador d’ofertes. Permet cercar ofertes utilitzant
diferents paràmetres, guardar les cerques i presentar
candidatures.
ZONA PRIVADA
20

21. Empreses
Feina Activa centralitza les ofertes de:
21
(directament o per aranya)
El SOC m’ofereix...

22. www.twitter.com
@FeinaActiva
Publicació d’ofertes de feina. 23
comptes especialitzats per sectors.
@ocupaciocat
Publicació de notícies d'interès, consells
d’orientació, programes del SOC, etc.
Altres comptes d’interès:
@portalparados, @trobarefeina, @quieroempleo,
@empleobarcelona, @trabajoyempleo,
@infojobs, @infoempleo, @empleoytrabajo,
@workea, @jobssy...
Feina Activa a les Xarxes Socials
No cal tenir compte per visualitzar
tuits, però sí per configurar llistes
personalitzades i interactuar
El SOC m’ofereix...

23. Aules Actives i Espais de recerca de feina
Servei dissenyat per accelerar la incorporació al mercat laboral, amb ordinadors, connexió a
Internet, línia telefònica i personal tècnic que s'ocupa d'assessorar i orientar a les persones en el
seu procés de cerca activa de feina.
23
Per a inscripcions, adreçar-se a l’Oficina de Treball de referència
Per a qui?
Persones que necessiten accelerar la incorporació al mercat
laboral, que ja tenen definida l’ocupació objectiu, tenen un
maneig àgil de les eines informàtiques de recerca de feina i
comprenen correctament el català/castellà.
Quines aules hi ha?
• Aules Actives del SOC
• Espais de recerca de feina.

24. Xarxa EURES, Treballa a Europa
Servei que ofereix informació i assessorament adreçats a ciutadans/es de l’Espai Econòmic
Europeu i Suïssa que desitgin beneficiar-se del principi de lliure circulació a Europa.
A la web trobareu informació sobre:
• Passos a seguir per trobar feina i traslladar-se a l’estranger
• Condicions de vida i treball, allotjament i escoles, impostos,
cost de la vida, salud, legislació social, etc.
• Informació sobre tendències del mercat laboral europeu per
país, regió i sector d’activitat.
• Cercador d’ofertes de feina a 32 països
Per a més informació :
www.oficinadetreball.cat
http://ec.europa.eu/eures/
www.sepe.es/contenido/empleo_formacion/eures/
24
Sessions informatives: Treballar a Europa
Assessorament sobre
reconeixement de títols

25. Necessito
assessorament
personalitzatEl SOC t’ofereix:
• Servei d’Orientació a les Oficines de Treball
25
• Sessions informatives grupals
• Orientació laboral
• Assessorament per a l’ocupació

26. Servei d’Orientació al SOC
Modalitats del Servei d’Orientació al Servei d’Ocupació de Catalunya:
• ORIENTACIÓ LABORAL
Acompanyament d’un/a professional de referència per ajudar-te a reflexionar sobre què et demana el mercat de
treball, què pots oferir tu, quines accions pots fer per reduir la distància amb el teu objectiu professional i millorar la
teva recerca de feina (OT: Demanar cita prèvia i Universitats)
• SESSIONS GRUPALS D’INFORMACIÓ PER A L’OCUPACIÓ
Sessions grupals de 3 hores de durada amb l’objectiu d’informar sobre programes i serveis del SOC, formació,
ocupacions i mercat de treball i recerca de feina.
26
• ASSESSORAMENT ON-LINE O PRESENCIAL
Atenció puntual per part d’un/a professional de referència que et pot
ajudar a construir el teu pla d’acció (escollint aquelles accions formatives
o experiencials més adients) i donar-te pautes que t’ajudin a fer la
recerca de feina més eficient.
El SOC m’ofereix...

27. Moltes gràcies per la vostra atenció
Podeu obtenir més informació a
www.oficinadetreball.gencat.cat
O a la vostra oficina de Treball
27