O documento discute conceitos-chave de liderança como: (1) a habilidade de influenciar pessoas a trabalharem em um objetivo comum; (2) se liderança é algo inato ou aprendido; e (3) a diferença entre poder e autoridade.

1. Como você se vê?
Como você acha que as pessoas te vêem?
Como você acha que Deus te vê?

2. Liderança Empreendedora
Um Novo Jeito de Liderar

4. É a habilidade de influenciar pessoas a
empreenderem em um
objetivo comum
O que é liderança?

5. As pessoas nascem líderes
ou se tornam líderes?

6. O que é habilidade?
É algo que se aprende ou se
adquire?

8. Liderança não é gerenciamento

9. Liderança é uma responsabilidade
atraente

10. “Liderança é interferir seriamente na
vida de outras pessoas”Max Depree

11. Quem foi o
maior líder de
todos os
tempos?

12. Quem foi o
maior líder de
todos os
tempos?

13. Quem foi o
maior líder de
todos os
tempos?

14. Quem foi o
maior líder de
todos os
tempos?

15. Quem foi o
maior líder de
todos os
tempos?

17. O que é poder?
É a habilidade de
forçar e obrigar
outros a fazer sua
vontade, mesmo
que eles não
queiram, por causa
da sua posição de
poder.

18. O que é autoridade?
“É a habilidade de conseguir que as pessoas
realizem a sua vontade, de bom grado, pela sua
influencia pessoal” Dwight Moody

19. O que é paradigma?

21. Velho Paradigma

22. Novo Paradigma

23. Modelo de liderança
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Princípios e Valores
Formar novos líderes
Colocar pessoas certas no lugar certo
Espírito de corpo
Foco no cliente/mercado
Entrega de resultados
Empreender o futuro

24. “É impossível
haver progresso
sem mudança e,
quem não
consegue mudar
a si mesmo, não
muda ninguém”
Bernard Shaw

25. “Aprender é
mudar posturas”
Platão