1. Contrate um Personal Coach para atingir com sucesso
suas metas.
Tradição é tradição. Se no natal não pode faltar panetone, no ano
novo não podem faltar planos e esperanças. Promessas e
simpatias são os instrumentos mais poderosos para garantir que
este ano será o ano da virada. As esperanças tornam-se mais fortes
naqueles projetos tão desejados. Emagrecer, entrar em uma
academia, trocar de emprego, voltar a estudar, enfim, desejos não
faltam para o “Ano Bom”.
Porém, passada a euforia das festas estes desejos acabam ficando
cada vez mais longe e voltamos aos mesmos hábitos e rotinas.
Aquelas promessas e simpatias não tiveram o poder de manter a
chama acessa em direção dos nossos sonhos. É como se nós
tivéssemos presos a uma rotina e não encontrássemos saídas para
novos caminhos.
Com o tempo vem o sentimento de frustração e fraqueza por não
conseguir levar adiante nosso sonho, algo nobre que com certeza
deixaria nossa vida mais prazerosa e alegre.
Algumas vezes conseguimos levar adiante algum destes objetivos,
mas há um custo muito alto. Normalmente pessoas extremamente
obstinadas conseguem cumprir as suas metas, mas ficam com a
sensação de um sacrifício enorme que muitas vezes ofusca o
prazer da meta atingida.
Porque isso ocorre? Afinal, se é aquilo que tanto queremos porque
é tão difícil realizar? Quando existe este distanciamento entre o
sonho e a realidade que as pessoas recorrem ao Coaching.
Coaching nada mais é do que um processo que ajuda cada um de
nós a explorar nosso potencial transformando nossos sonhos em
realidade. Ao mesmo tempo em que trabalha com sonhos, é
extremamente prático, pois lida com metas, tarefas e realizações.
Coaching Treinamentos Palestras Consultoria
Nilson Redis Caldeira - nilson@reconectar.com.br
Tel. 011 9222 0922 - 2737 1509
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2. É neste ponto que o Coach, profissional habilitado para ministrar o
Coaching, através do uso de metodologias e técnicas, ajuda as
pessoas a saberem efetivamente o que elas realmente desejam e
apóiam o cliente a mudar do jeito que ele quer. O Coach não dá
respostas, pois cada um tem as suas respostas.
Posicionamento do Coaching – Do presente para o futuro
Na matriz abaixo fica claro qual e a posição do Coaching quando se
relaciona com outras atividades de desenvolvimento pessoal. O
Coaching tem como premissa básica que todo clientes tem os
recursos disponíveis para alcançarem as suas metas e se
eventualmente eles não tiverem estes recursos eles sabem como e
onde adquiri-los. Partindo deste pressuposto no processo de
Coaching trabalha-se exclusivamente com as respostas do cliente.
Outro fator importante é que o Coaching trabalha do presente para
o futuro. Ele só vai ao passado quando o cliente precisa de algum
recurso ou habilidade que já usou antes e agora precisa
novamente.
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3. Portanto, a técnica do Coaching pode ser usada em
complementaridade aos programas de consultoria, treinamento e
terapia, como uma ferramenta que potencializa a ação trazendo
melhores resultados aos clientes.
Os tipos de Coaching?
O Coaching pode ajudar as pessoas em diversas áreas das suas
vidas, por exemplo:
Coaching de Vida
Ele lida com o cliente em todas as suas dimensões desde aspectos
profissionais, pessoais, saúde, relacionamentos etc. Tanto pode ter
como foco uma meta em longo prazo quanto trabalhar com metas
imediatas. E no coaching de vida que normalmente colocamos
aqueles sonhos de correr uma maratona, emagrecer etc. O
Coaching é uma ferramenta eficaz nestas metas, é claro desde que
o cliente esteja alinhado com elas. Muitas vezes no Coaching de
vida trabalha-se também outra modalidade que é o Coaching de
Carreira, especializado em orientar pessoas que desejam uma nova
carreira ou novos desafios em determinado momento da sua vida.
Coaching Executivo
Em uma empresa normalmente executivos de ponta não tem com
quem dividir pressões e responsabilidades no seu dia-a-dia. Porém,
uma das tarefas deste profissional é tomar decisões que afetam
pessoas e negócios em muitos casos no mundo inteiro. Com
objetivo de orientar executivos a tomar decisões estratégicas o
Coach exerce um papel fundamental neste processo e hoje as
grandes corporações já reconhecem este valor, pois as decisões
equilibradas afetam diretamente a rentabilidade de uma companhia.
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4. Coaching Empresarial
Voltado normalmente para as gerências dentro de uma empresa o
coaching empresarial é hoje a melhor ferramenta de continuidade a
processos de consultoria e treinamento. Estas atividades agregam
valor em um determinado período na empresa, normalmente
durante o processo em que estão atuando. Por exemplo, um
treinamento de liderança levanta e discute aspectos durante o
período de treinamento, mas a continuidade e a implementação
destes processos se potencializa com a Coaching empresarial.
Coaching de equipes
Em determinados momentos uma empresa pode querer alinhar sua
missão e valores com suas principais lideranças ou desenvolver
áreas específicas da companhia. O Coaching em equipe se torna
um recurso muito poderoso, pois através das suas técnicas
estabelece um alinhamento entre a direção estratégica da empresa
e sua aplicação tática. Esta congruência resulta em uma melhor
assertividade e impulsiona resultados para todo o grupo.
Coaching Esportivo
Foi no mundo esportivo que temos as origens do Coaching e até
hoje tem sido uma das ferramentas mais utilizadas para que os
atletas alcancem suas metas.
O livro que deu origem a conceituação do Coaching chama-se “The
Inner Game of Tennis” (O jogo interno do tênis) de Timolthy Gallwey
onde ele analisa a batalha que o atleta tem com suas limitações
mentais.
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5. E como contratar um Personal Coach?
Como qualquer outra prestação de serviços focada no
desenvolvimento pessoal o Coaching precisa em primeiro lugar de
uma empatia entre o profissional e o cliente. É fundamental buscar
profissionais certificados de preferência por órgãos internacionais
que aliam a boa prática a um código de ética. Existem três órgãos
que certificam coachs no mundo:
 ICC – International Coaching Community
 ICF – International Coaching Federation
 EMCC – European Mentoring & Coaching Council
Uma boa referência é identificar se o profissional é formado por
uma destas entidades para ter certeza do cumprimento ético dos
princípios da atividade.
Depois disso, que venha o ano que seja, pois agora você já tem um
grande aliado para transformar sonhos em realidade!
O autor
Nilson Redis Caldeira
Desenvolve cursos e palestras utilizando ferramentas de coaching,
eneagrama, análise transacional e neurolinguística e suas
aplicações na psicoterapia, desenvolvimento de pessoas e vendas.
Especialista no desenvolvimento de inovação e criatividade
aplicadas no planejamento estratégico.
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6. Habilidade na motivação e gerenciamento de equipes. Coach com
Certificação Internacional pela ICC – International Coaching
Community, em Eneagrama pela Enneagram Worldwide 2009/E.F.
Certificado 101 de Análise Transacional pela UNAT – União
Nacional de Analistas Transacionais e Master Practitioner em PNL.
Professor universitário e colunista de Motivação e Liderança do site
www.sentirbem.com.br. e www.redepsi.com.br. Moderador de
Sessões de Negócios do SEBRAE e da Prefeitura de Santo André.
Executivo com mais de 25 anos de experiência nas áreas de
Planejamento Estratégico, Comercial, Marketing e Treinamento
tendo desenvolvido carreira em empresas locais e multinacionais
como Océ-Brasil, Banco Itaú, RioBranco, Philco e CCE. Contato:
nilson@reconectar.com.br
Qualificações
Coach ICC – International Coaching Community
Eneagrama Professional – Teachings in the narrative tradition – E.F.
Certificado 101 em Análise Transacional
MBA Executivo Internacional pela USP.
Pós-graduação em marketing- ESPM e Graduação em Publicidade-
FAAP.
Add Value Road Map - Tilburg University, Holanda.
International Competitiveness - Vanderbilt University, USA.
Doing business in Europe - EM Lyon, França.
Leadership and Human Capital - Cambridge University, Inglaterra.
Criador do curso "Introdução a técnicas de coaching para
psicoterapeutas".
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