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Fortalecimiento de Organizaciones Sociales Montaje: Néstor A. Cárdenas S. Marzo 2011
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Fortalecimiento de Organizaciones Sociales Identificación:  Se analiza colectivamente de dónde viene la organización y cuáles son sus principales objetivos ( misión y visión ) . Diagnóstico:  Se establecen las carencias, capacidades de la organización tanto internamente como externamente y se definen las líneas de acción para darle respuesta a las necesidades.  Diseño del Plan:  Se priorizan líneas de acción que reflejan los aspectos que requieren fortalecerse y se establece la ruta que debe seguir la organización para superar estos puntos. ¿Cómo se hace? Fortalecimiento Fortalecimiento
Fortalecimiento de Organizaciones Sociales Seguimiento:  Con el plan formulado los miembros de la organización definen y acuerdan entre sí mecanismos para hacer seguimiento al plan, así como responsables que vayan orientando a sus miembros en el cumplimiento de las metas. Evaluación:  En esta etapa se analiza cuál fue el cumplimiento en las metas fijadas y qué aspectos todavía deben fortalecerse, con base en esta información y en el diagnóstico inicial se determina el nuevo plan de fortalecimiento que debe emprender la organización.  ¿Cómo se hace? Fortalecimiento Fortalecimiento
Fortalecimiento de Organizaciones Sociales Con  todos los miembros de la organización social , beneficiarios, representantes de la comunidad y alguna institución presente en la comunidad. ¿Con quién se hace? Fortalecimiento Fortalecimiento
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Fortalecimiento os

  • 1. Fortalecimiento de Organizaciones Sociales Montaje: Néstor A. Cárdenas S. Marzo 2011
  • 2.
  • 3.
  • 4. Fortalecimiento de Organizaciones Sociales ¿Qué es? “ El fortalecimiento organizativo permite afianzar las capacidades y recursos de las organizaciones y sus integrantes, así como acceder a nuevas herramientas teóricas y prácticas que cualifican su participación en procesos colectivos y en la gestión de lo público hacia el desarrollo y la paz del territorio .” Fortalecimiento Fortalecimiento
  • 5. Fortalecimiento de Organizaciones Sociales ¿Cómo se hace? Fortalecimiento Fortalecimiento Identidad 1 Diagnóstico 2 Evaluación 5 Seguimiento 4 Diseño del Plan 3
  • 6. Fortalecimiento de Organizaciones Sociales Identificación: Se analiza colectivamente de dónde viene la organización y cuáles son sus principales objetivos ( misión y visión ) . Diagnóstico: Se establecen las carencias, capacidades de la organización tanto internamente como externamente y se definen las líneas de acción para darle respuesta a las necesidades. Diseño del Plan: Se priorizan líneas de acción que reflejan los aspectos que requieren fortalecerse y se establece la ruta que debe seguir la organización para superar estos puntos. ¿Cómo se hace? Fortalecimiento Fortalecimiento
  • 7. Fortalecimiento de Organizaciones Sociales Seguimiento: Con el plan formulado los miembros de la organización definen y acuerdan entre sí mecanismos para hacer seguimiento al plan, así como responsables que vayan orientando a sus miembros en el cumplimiento de las metas. Evaluación: En esta etapa se analiza cuál fue el cumplimiento en las metas fijadas y qué aspectos todavía deben fortalecerse, con base en esta información y en el diagnóstico inicial se determina el nuevo plan de fortalecimiento que debe emprender la organización. ¿Cómo se hace? Fortalecimiento Fortalecimiento
  • 8. Fortalecimiento de Organizaciones Sociales Con todos los miembros de la organización social , beneficiarios, representantes de la comunidad y alguna institución presente en la comunidad. ¿Con quién se hace? Fortalecimiento Fortalecimiento
  • 9. Fortalecimiento de Organizaciones Sociales Montaje: Néstor A. Cárdenas S. Marzo 2011