2. Las empresas exitosas tienen una característica en común; son lideradas por hombres o mujeres con competencias empresariales. Las empresas exitosas del pasado, surgieron ante un ambiente muy diferente al de hoy. El cliente, los mercados, las condiciones geográficas, ambientales, legales, políticas y económicas, tenían rasgos menos turbulentos. Presentación Hoy las empresas requieren de un liderazgo más integral, moderno, pragmático, humilde, visionario, creativo e innovador, con deseos de conocer nuevas cosas, pues el mundo donde éstas se desarrollan, está más globalizado, exigiendo otras competencias en sus líderes. Es un mundo de cambios repentinos, turbulentos y exigentes.
3. Es por ello que los emprendedores, nuevos empresarios y empresarios ya constituidos, deben estar formados para enfrentar estos cambios, para adaptarse a las exigencias propias del medio. La formación de estos, les permitirá adquirir y desarrollar nuevas competencias empresariales, ampliar su visión y concienciar el por qué se necesitan nuevas estrategias y nuevas operaciones. Presentación De igualmanera, el personal correcto de unaempresaes la piedra angular del éxito de la misma, esporelloquesuformación y desarrolloes de relevanciaestratégica.
4. La Escuela de Empresarios y Emprendedores del Zulia, comprometida con el desarrollo de líderes que sean baluartes en lo económico y social del país, presta los servicios de formación, investigación, consultoría y asesoría en áreas estratégicas, gerenciales, de talento humano y de procesos tecnológicos, financieros y operativos, con responsabilidad social y diversidad de proyectos de apoyo a sus funciones medulares. Presentación Nuestro grupo de facilitadores está conformado por un equipo de empresarios con experiencia en la trasmisión de conocimientos y nuevas e innovadoras estrategias de facilitación.
5. El propósito de cada programa, taller o evento es aportar ideas con impacto que puedan ser desarrolladas e implementadas a través de estrategias novedosas que les permita a los líderes del mundo empresarial llevar a cabo, cambios fundamentales en sus organizaciones orientados a conseguir resultados extraordinarios y sostenibles, siendo posible y necesarios en la Venezuela de hoy.
11. Formación de Consultores 112 horas Ventas y Cobranzas 104 horas Formación Integral de Emprendedores 56 horas Risoterapeutas 112 horas Formación de Facilitadores para el desarrollo de competencias de Emprendimiento y Empresa 40 horas Competencias gerenciales para el ejecutivo 128 horas Programas Las crisis son oportunidades, es por ello que formarse para ser un empresario independiente es la oportunidad. Los diferentes programas diseñados te lo permiten.
12. Talleres para Emprendedores Manejo Tributario para Personas Naturales y Profesionales en Libre Ejercicio 8 horas Negociación para Emprendedores 16 horas La visión de Seguridad, Higiene y Ambiente para emprendedores y empresarios 8 horas Formación integral para emprendedores empresariales basado en la sistémica (individuo – familia – empresa). Un camino exitoso! 24 horas Emprendimiento Inicial 24 horas Creatividad para Emprender 24 horas El humor del Emprendedor 8 horas Libertad financiera para emprendedores 8 horas Los talleres son una manera de formación cuya base es el aprender haciendo, donde desde la integración con otros hasta la reflexión, hará que los cambios se concreten.
13. Competencias emocionales para lideres 16 horas Feng Shui y Negocios de Alto Rendimiento 16 horas Negocios con humor 16 horas El humor de los Líderes en las organizaciones 16 horas Control y Manejo del estrés utilizando la risa y el humor 8 horas La empresa y el modelo de competencias 16 horas Suavizandoconflictos con humor 8 horas Desarrollo de una cultura del humor en la empresa 16 horas
14. Talleres para Colaboradores Formación de delegados y delegadas de prevención 16 horas Manejo de materiales, sustancias y desechos peligrosos 8 horas Elaboración de programas de seguridad y salud laboral 16 horas Cuadro de Mando Integral 16 horas Lean Manufacturing 16 horas Logrando salud laboral a través del humor 8 horas Autoconocimiento, autoestima y superación personal 16 horas Manejo y gestión del cambio 16 horas Todo líder que gerencie podrá tener una gestión exitosa, si tiene colaboradores formados en las diferentes competencias necesarias de sus procesos, que garanticen un desempeño por encima de las expectativas. Nuestros talleres están diseñados para lograr los cambios necesarios que apoyen la gestión del equipo.
15. Utilizando el humor en los equipos de trabajo 8 horas Actitudes y estados de ánimo en el trabajo 24 horas Plan de desarrollo de hábitos positivos 16 horas Ejercitando el pensamiento positivo 16 horas El liderazgo en los empleados 16 horas Delegación y Empowerment 16 horas Los conflictos en el trabajo y la negociación como vía de solución Horas Técnicas básicas de supervisión 24 horas Usando el humor al comunicarse 8 horas
16. Programación neurolingüística para lograr cambios 16 horas Recursos humorísticos para el área laboral 8 horas Presentaciones orales exitosas 8 horas Humor en el trabajo, para trabajar mejor 16 horas Programación neurolingüística aplicada a las ventas 16 horas Como desarrollar el empowerment en la organización 16 horas El disfrute del trabajo 16 horas Utilizando el humor para estimular la creatividad y la generación de ideas 16 horas Gestión del tiempo 16 horas Calidad y servicio al cliente 16 horas El humor y la risa, herramienta de productividad en el trabajo 8 horas Influencia del humor y la risa en el clima organizacional 16 horas La motivación laboral basada en el humor 16 horas Utilizando el humor para la atención al cliente 8 horas
17. Nuestros Facilitadores Dra. Hilda Torres. Ingeniero. Con maestría en administración de empresas y gerencia de recursos humanos. Doctorado en Ciencias gerenciales y Postdoctorado en gerencia de las organizaciones. Risoterapeuta. Facilitadora y docente investigador. Conferencista. Ing. Néstor Borjas. Ingeniero. Presidente de empresa constructora. Líder empresarial de Fedecámaras Zulia. Facilitador y docente. Conferencista nestorbdgmail.com htsfeliz@gmail.con MSc.Ovelio Hernández. Economista. Magister en Banca y Finanzas. Diplomados en finanzas. Director de una empresa de consultoría económica. Facilitador y docente. Dra. Lucy Amado. Abogada.Magíster en Derecho Mercantil, Mediadora del Centro Arbitraje Mercantil de la Cámara de Comercio de Maracaibo y Facilitadora, Practtioner en Programación Neurolingüística y Coach. Presidenta de empresa encargada de facilitar la negociación y gestión de conflictos. Conferencista ovelio.hernandez@gmail.com lucyamado@yahoo.com
18. Dra. Mariela Otero. Licenciada en comunicación social. Magister en Ciencias de la comunicación. Doctorado en Ciencias, mención gerencia y postdoctorado en gerencia en las organizaciones. Facilitadora y docente. Amplia experiencia en medios de comunicación. Productora nacional Independiente. MSc. Solange Blanco. Ingeniero. Magister en Ingeniería química. Facilitador y docente. Experiencia en control de calidad e indicadores de gestión. solange_blanco_53@hotmail.com marielaoteroc@gmail.com MSc. María Eugenia Colina. Licenciada en Educación. Mención Ciencias Pedagógicas. Área Orientación. Magister en Gerencia de Recursos Humanos. Facilitadora . onferencista maru2484@hotmail.com Lic. Zenaida Galúe. Contador público. Facilitador y docente. Experiencia en auditoría externa y leyes tributarias. zenaidagalum@hotmail.com
19. Comuníquese con nosotros y le haremos una propuesta técnico-económica. También podemos manejar la formación como aporte Locti Información Escuela de Empresarios y Emprendedores del Zulia. Sede Fedecámaras Zulia. Av 20. Centro Comercial Las Tejas. Local 1-24. Maracaibo, Estado Zulia. (0261) 7835027 Email: escuela.empresarios@gmail.com http://www.escueladeempresariosyemprendedores.blogspot.com/ http://www.facebook.com/?ref=home#!/pages/Escuela-de-Empresarios-y-Emprendedores-del-Zulia/136436863043050
20. Dime y lo olvido, enséñame y lo recuerdo, involúcrame y lo aprendo Benjamín Franklin Muchas gracias