La pension compensatoria y su modificacion por informes de detectives privados en Baleares
1. La pension compensatoria y su modificacion por informes de
detectives privados en Baleares
La investigacion de la pension compensatoria es un trabajo esencial de los detectives en Palma de
Mallorca que, frente a una crisis marital, sus clientes se encuentran en unas Circunstancias que
deben darseque le han provocado un desequilibrio economico.
Se forma como un supuesto de resarcimiento de un dano objetivo, el desequilibrio economico,
provocado por la separacion y el divorcio, sin que como manifiesta la labor del detective, pueda
considerarse como un mecanismo igualador de economias.
las pensiones compensatorias esta sometido al principio dispositivo de las partes. Su concesion no es
de caracter automatico tras la separacion o bien divorcio, sino que depende en buena medida, del
pacto de voluntades de las partes, y puede ser renunciada a ella en el convenio regulador.
la pension compensatoria es compatible con la compensacion a uno de los conyuges en caso de que
exista un regimen de separacion de recursos, y entre los 2 conyuges haya realizado tareas para el
hogar.
las pensiones compensatorias en Palma de Mallorca es un mecanismo corrector del perjuicio
economico que la separacion o bien el divorcio ocasionan en el nivel de vida de uno de los esposos
frente al que conserva el otro y en funcion del que venia disfrutando incesante el matrimonio en el
tiempo inmediatamente anterior al cese de la convivencia conyugal.
Se precisa peticion expresa:
las pensiones compensatorias debe pedirse por quien comprenda que se ha producido el
desequilibrio economico con la separacion o bien divorcio y se concede siempre que lo pruebe. No
cabe acordarse de oficio.
En el supuesto de que el Magistrado de Mallorca la conceda, va a ser en el total que, como maximo,
se haya solicitado por la parte.
Cuando se observa desequilibrio economico pensiones compensatorias mallorca es preciso para fijar
su existencia y cuantia, que sea de manera expresa pedida las pensiones compensatorias y que la
persona que lo pide pruebe sus necesidades probando que el status de vida que disfrutaba durante
el matrimonio ha empeorado con la separacion o el divorcio.
La temporalidad o bien el caracter indefinido se establecen en funcion de las esperanzas y
posibilidades que tiene la ex parejade mejorar su situacion laboral o bien economica. El tribunal
supremo ha indicado al respecto que va a ser temporal si con ello se puede cumplir la funcion
reequilibradora, con lo que hay que atender a cada caso de forma particular.
2. Condicionespara fijacion de las pensiones compensatorias
El articulo.97 del Codigo Civil valido en la isla de Mallorca y el resto de Espana enumera las
Circunstancias que deben darsea tener en cuenta a la hora de fijar el total de las pensiones
compensatorias, de tal manera que exactamente las mismas forman factores a continuar para
cuantificarla, una vez reconocido el derecho a percibirla y calculada en funcion de los informes de
los detectivesexpertos en investigacion privada
Junto a la existencia de desequilibrio deben tenerse en cuenta otras Condiciones basicaspara fijar el
emolumento de la pension como la duracion de la convivencia, edad de los conyuges, capacitacion,
cualificacion profesional, dedicacion a la familia, etcetera
Si leemos el articulo noventa y siete de Codigo Civil, podremos observar que regula la actualizacion
3. de las pensiones compensatorias, mas deja esta cuestion al Tribunal para que la establezca en su
resolucion sobre detectives Mallorca, es aca donde viene el inconveniente, pues no hay un criterio
unico en el momento de actualizar la pension compensatoria, cuando la pension compensatoria se
establece de mutuo acuerdo el Tribunal aplica lo establecido por las partes para su actualizacion,
pero cuando no existe pacto en las pensiones compensatorias, a la hora de determinar la
actualizacion de dicha pension es donde se encuentra la controversia.
La practica mas frecuente que nos marchamos a hallar los expertos en investigacion privadaen
Palma de Mallorca es que se establece como criterio de actualizacion el acreciento anual del Indice
de Precios de Consumo (IPC), aplicar este criterio aporta seguridad a las dos partes, puesto que
saben cuanto sera el incremento de la pension pues las dos partes van a poder preguntar dicho IPC
en el Instituto Nacional de Estadistica, hay 2 formas de actualizarlo, la primera de ellas es aplicar el
ultimo IPC publicado en el momento y la segunda es actualizar la pension de forma anual, esto es, si
el primer pago se hizo en octubre del dos mil doce, la actualizacion de la renta hay que efectuar en
octubre de 2013, si bien haya de antemano un nuevo IPC.
Las Condiciones basicasenumeradas en el articulo.97 CC no estan valoradas y dejan al Juzgador
tener en consideracion otras circunstancias, como apunta mayoritariamente la doctrina y ha
reconocido Palma de Mallorca en ocasiones la jurisprudencia. En este sentido puede decirse que la
enumeracion es ejemplificativa y podria tenerse en cuenta otros datos como la conducta de los
conyuges respecto a la separacion o divorcio; el nivel de vida familiar, etcetera Estas influyen no
solo en el reconocimiento del derecho a la pension sino mas bien tambien en la fijacion de la cuantia.
Tabla orientativa para la fijacion de la cantidad:
Fijar una tabla orientativa de detectives compensatorias fijacion de las pensiones compensatorias es
un tema complejo y conflictivo en Mallorca dada la poca uniformidad existente en las decisiones
jurisprudenciales en cuanto a su otorgamiento o no e incluso en lo que se refiere a su duracion, lo
que se complica debido a la abundancia de Circunstancias que deben darsea tomar en
consideracion.
Se ha realizado una investigacion privada donde se presenta una tabla para la duracion de la
pension en atencion a un matrimonio donde la ex parejaque padece el desequilibrio no trabaja. La
tabla que propone esta conforme a los nuevos caminos del Derecho civil equiparado donde la mujer
esta incorporada al mercado de trabajo y se una parte del principio de igualdad.