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Tecnología
de manufactura
y servicios
POR MATHEUS NASCIMENTO
Antes de seguir...
    Antes de ver la presentación, encierre en un círculo su opinión acerca de
    cada una de las siguientes afirmaciones:



   1      La manufactura esbelta es una forma súper eficiente de manufactura que
          genera productos de la más alta calidad


Totalmente de acuerdo    1       2        3        4            5        Totalmente en desacuerdo



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          La mejor forma de que una empresa proporcione un buen servicio es tener
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Totalmente de acuerdo    1       2        3        4            5        Totalmente en desacuerdo



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          Las características de diseño y los procesos administrativos que son eficaces
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Totalmente de acuerdo    1       2        3        4            5        Totalmente en desacuerdo
La manufactura ha
decaído en Estados Unidos



Va ganando la delantera
Inteligencia
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occidentales
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• La Estrategia, la estructura, y la
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DEL Y LAS COMPUTADORAS SOBRE PEDIDO
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Flexible


• El taller ha sufrido una revolución
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Tecnología de Fabricación Flexible
vs. Tecnologías Tradicionales
Promueve los procesos de manufactura estrictos y eficientes,
  manteniendo el respeto al trabajador. Este sistema fue desarrollado 
como una forma de eliminar el desperdicio dentro de las consecuencias
    del embargo petrolero de 1973.  Manufactura Esbelta son varias
herramientas ayudan a eliminar todas las operaciones que no le agregan
  valor al producto, servicio y a los procesos, aumentando el valor de
     cada actividad realizada y eliminando lo que no se requiere. 
Manufactura Esbelta

• Empleados con mucha formación en cada
  etapa de la producción
• Recorte del gasto y mejora de la calidad
• Incorpora elementos tecnológicos
• Prepara el terreno para la fabricación
  personalizada masiva
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  con respecto a los costes, bienes personales
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Implicaciones en el
Desempeño y la Estructura

La Fabricación Esbelta y Flexible permite que
productos diferentes sean hechos en
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• Personalización masiva para cumplir las
  necesidades del cliente
• Utilización eficiente de la maquina
• Aumento de la productividad laboral
• Disminución de la ratio de desperdicios
• Aumento de la productividad
KAIZEN


      (kai en japonés, gǎi en chino)    (zen en japonés, shàn en
      significa 'cambio' o 'la acción   chino) significa 'bueno' o
               de enmendar'                   'beneficioso'.

                       "mejora continua"
      estrategia o metodología de calidad en la
empresa y en el trabajo, tanto individual como colectivo
KAIZEN
“¡Hoy mejor que ayer, mañana
mejor que hoy!” es la base de la
milenaria filosofía Kaizen, y su
significado es que siempre es posible
hacer mejor las cosas. En la cultura
japonesa está implantado el
concepto de que ningún día debe
pasar sin una cierta mejora.
Honda - East Liberty, Ohio
Sincronizada, esbelta y flexible
Honda - East Liberty, Ohio
HTTP://WWW.YOUTUBE.COM/WATCH?V=2R16QK54RMW
Tecnología central de la
organización de servicios
• El sector de servicios está creciendo
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 tecnologías de fabricación
Empresas de Servicios

• Producción y provisión de servicios
• Resultados Intangibles
• Producción y consumo simultáneos
• Intensivas en mano de obra e información
• Interacción directa entre el cliente y el
  empleado
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  importante
Diseñando la
Organización de Servicios

• Las organizaciones de servicios no son necesariamente grandes
• A menudo, pequeñas ubicaciones, cercanas a los clientes
• Las organizaciones de servicios requieren empleados
  centrales técnicos – cercanos al cliente
• Los consumidores de servicios interactúan directamente
  con los empleados técnicos
• Las habilidades de los empleados técnicos necesitan ser altas
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  habilidades interpersonales
• La toma de decisiones a menudo está descentralizada
Tecnología Departamental
No-Central


•Cada departamento en una organización
 tiene un proceso de producción
• Variedad: frecuencia de eventos inexperados
  y novedosos
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  aplicar procedimientos estandarizados
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• El grado al cual los departamentos
  dependen unos de otros para la
  adquisición de recursos o materiales
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  departamentos pueden hacer su trabajo
  independientemente
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Interdependencia e
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• La interdependencia recíproca debería ser
  prioridad
• Las actividades recíprocas deberían ser
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Diseño de Puestos de Trabajo

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1) Diseño del Puesto         • Simplificación del Puesto
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                             • Enriquecimiento del
                               Puesto
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El enfoque de sistemas sociotécnicos
reconoce la interacción de las necesidades
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Modelo de Sistemas Sociotécnicos
Líneas Esenciales

• La investigación clave señala que la tecnología
  ya la estructura pueden estar “co-alineadas”
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Tecnologias de manufactura y servicios

  • 2. Antes de seguir... Antes de ver la presentación, encierre en un círculo su opinión acerca de cada una de las siguientes afirmaciones: 1 La manufactura esbelta es una forma súper eficiente de manufactura que genera productos de la más alta calidad Totalmente de acuerdo 1 2 3 4 5 Totalmente en desacuerdo 2 La mejor forma de que una empresa proporcione un buen servicio es tener reglas y procedimientos abundantes y claros y asegurarse de que todos los sigan al pie de la letra Totalmente de acuerdo 1 2 3 4 5 Totalmente en desacuerdo 3 Las características de diseño y los procesos administrativos que son eficaces para el departamento de ventas de una estación de televisión a lo mejor no funcionarán tan bien en el caso de un departamento de noticias Totalmente de acuerdo 1 2 3 4 5 Totalmente en desacuerdo
  • 3. La manufactura ha decaído en Estados Unidos Va ganando la delantera
  • 4. Inteligencia emocional de los orientales (la milenaria filosofía de superación), y la inteligencia racional de los occidentales
  • 6. Tecnologías de fabricación y servicio • La tecnología se refiere a los procesos de trabajo, técnicas, máquinas y acciones utilizadas para transformar inputs en outputs • La tecnología influye en la estructura organizacional • La tecnología central es el proceso de trabajo que se relaciona directamente con la misión de la organización También existe la tecnología no central
  • 7. La tecnología influye en la estructura de la organización
  • 8. La tecnología influye en como se trabaja en una organización HTTP://WWW.YOUTUBE.COM/WATCH?V=QPUIOWSA8NY
  • 9. La tecnología influye en como se trabaja en una organización HTTP://WWW.YOUTUBE.COM/WATCH?V=MN8REKSE5R4
  • 10. Esquema de una linea de producción
  • 11. Ejemplo de una línea de producción HTTP://WWW.YOUTUBE.COM/WATCH?V=89PN6OXGJPS
  • 12. Proceso de Transformación Central de una Compañía de Fabricación
  • 13. Presiones que Afectan al Diseño de la Organización
  • 14. Clasificación de Woodward Basada en el Sistema de Producción
  • 15. GRUPO 1 LOTES PEQUEÑOS Y POR UNIDADES ARTESANO COSIENDO BOLSO
  • 16. GRUPO 2 PRODUCCIÓN DE LOTES GRANDES PRODUCCIÓN DE AUTOMÓVILES
  • 18. Estrategia, Tecnología, y Desempeño • La Estrategia, la estructura, y la tecnología necesitan estar alineadas • Las empresas de éxito tienen estructuras y tecnologías complementarias • El fracaso al adoptar una nueva tecnología o el fracaso al alinear la estrategia puede llevar a un pobre desempeño
  • 19. DEL Y LAS COMPUTADORAS SOBRE PEDIDO Y VENTA DIRECTAMENTE AL CLIENTE
  • 20. Sistemas de Fabricación Flexible • El taller ha sufrido una revolución • Diseño Asistido por Ordenador (CAD) • Fabricación Asistida por Ordenador (CAM) • Red Integrada de Información • El sistema de fabricación flexible significa que los nuevos productos y prototipos pueden ser diseñados sin ser tocados por las manos humanas
  • 21. Tecnología de Fabricación Flexible vs. Tecnologías Tradicionales
  • 22. Promueve los procesos de manufactura estrictos y eficientes, manteniendo el respeto al trabajador. Este sistema fue desarrollado  como una forma de eliminar el desperdicio dentro de las consecuencias del embargo petrolero de 1973.  Manufactura Esbelta son varias herramientas ayudan a eliminar todas las operaciones que no le agregan valor al producto, servicio y a los procesos, aumentando el valor de cada actividad realizada y eliminando lo que no se requiere. 
  • 23. Manufactura Esbelta • Empleados con mucha formación en cada etapa de la producción • Recorte del gasto y mejora de la calidad • Incorpora elementos tecnológicos • Prepara el terreno para la fabricación personalizada masiva • Utilizando tecnología de producción en masa para ensamblar de manera rápida y efectiva, con respecto a los costes, bienes personales para los clientes
  • 24. Implicaciones en el Desempeño y la Estructura La Fabricación Esbelta y Flexible permite que productos diferentes sean hechos en una misma cadena de montaje • Personalización masiva para cumplir las necesidades del cliente • Utilización eficiente de la maquina • Aumento de la productividad laboral • Disminución de la ratio de desperdicios • Aumento de la productividad
  • 25. KAIZEN (kai en japonés, gǎi en chino) (zen en japonés, shàn en significa 'cambio' o 'la acción chino) significa 'bueno' o de enmendar' 'beneficioso'. "mejora continua" estrategia o metodología de calidad en la empresa y en el trabajo, tanto individual como colectivo
  • 26. KAIZEN “¡Hoy mejor que ayer, mañana mejor que hoy!” es la base de la milenaria filosofía Kaizen, y su significado es que siempre es posible hacer mejor las cosas. En la cultura japonesa está implantado el concepto de que ningún día debe pasar sin una cierta mejora.
  • 27. Honda - East Liberty, Ohio Sincronizada, esbelta y flexible
  • 28. Honda - East Liberty, Ohio HTTP://WWW.YOUTUBE.COM/WATCH?V=2R16QK54RMW
  • 29. Tecnología central de la organización de servicios • El sector de servicios está creciendo • Las tecnologías de servicios son diferentes de las tecnologías de fabricación
  • 30. Empresas de Servicios • Producción y provisión de servicios • Resultados Intangibles • Producción y consumo simultáneos • Intensivas en mano de obra e información • Interacción directa entre el cliente y el empleado • La calidad es percibida • La selección de la localización es muy importante
  • 31. Diseñando la Organización de Servicios • Las organizaciones de servicios no son necesariamente grandes • A menudo, pequeñas ubicaciones, cercanas a los clientes • Las organizaciones de servicios requieren empleados centrales técnicos – cercanos al cliente • Los consumidores de servicios interactúan directamente con los empleados técnicos • Las habilidades de los empleados técnicos necesitan ser altas • Los empleados necesitan conocimiento, percepción y habilidades interpersonales • La toma de decisiones a menudo está descentralizada
  • 32. Tecnología Departamental No-Central •Cada departamento en una organización tiene un proceso de producción • Variedad: frecuencia de eventos inexperados y novedosos • Posibilidad de Análisis: capacidad para aplicar procedimientos estandarizados • Dimensión Rutina vs. No rutina • Tecnologías de Ingeniería • Tecnologías artesanales
  • 33. Marco para Tecnologías Departamentales
  • 34. Relación de la Tecnología Departamental con las Características Estructurales y Administrativas
  • 35. Interdependencia de flujo de trabajo entre departamentos • El grado al cual los departamentos dependen unos de otros para la adquisición de recursos o materiales • Baja interdependencia significa que los departamentos pueden hacer su trabajo independientemente • Ata interdependencia significa que los departamentos dependen unos de otros
  • 37. Prioridad Estructural e Implicaciones • La interdependencia recíproca debería ser prioridad • Las actividades recíprocas deberían ser agrupadas juntas • La pobre coordinación causará pobre desempeño • Las organizaciones deberían ser diseñadas para la interdependencia
  • 39. El Impacto de la Tecnología en el Diseño de Puestos de Trabajo Impactos de la Tecnología: • Diseño del Puesto 1) Diseño del Puesto • Simplificación del Puesto 2) Organización • Rotación del Puesto • Enriquecimiento del Puesto • Ampliación del Puesto El enfoque de sistemas sociotécnicos reconoce la interacción de las necesidades técnicas y humanas
  • 40. Modelo de Sistemas Sociotécnicos
  • 41. Líneas Esenciales • La investigación clave señala que la tecnología ya la estructura pueden estar “co-alineadas” • Las tecnologías de servicio difieren de una manera sistemática de las tecnologías de fabricación • Es importante aplicar el correcto sistema de administración a un departamento • La interdependencia entre departamentos dicta la cantidad de comunicación y coordinación requerida en el diseño