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8 COSAS QUE LOS LÍDERES PIENSAN TODOS LOS DÍAS
1.- ¿Qué está pasando en el mundo?
Los mejores líderes comienzan su día leyendo noticias porque saben que lo
que está sucediendo en el mundo puede tener un efecto sobre su negocio.
Además, monitorean los avances tecnológicos, pues así pueden evolucionar,
junto con su empresa, al ritmo rápido del cambio.
2.- ¿Cuáles son mis metas del día?
Los líderes notables establecen metas para sí mismos todos los días, algunas
fácilmente alcanzables y otras no tanto, ya que prosperan en desafíos.
3.- ¿Qué tareas debo comenzar primero y qué debo delegar?
Una vez que tienen un conjunto de objetivos en mente par el día, los grandes
líderes priorizan. Después eligen qué deben hacer personalmente y qué
deben delegar.
4.- ¿Cómo van nuestros productos/servicios y como vamos de
dinero?
Los líderes eficaces piensan en los productos (servicios o lo que su
departamento produce) y la cantidad de ingresos y ganancias que están
realizando de ellos. Sin el conocimiento de esta relación, no se pude generar
un cambio.
5.- ¿A quién debería ver hoy?
Las conexiones son un recurso valioso para el asesoramiento y la
información. Y, en cambio, los grandes líderes están siempre allí para sus
contactos cuando ellos son los que están en apuros.
6.- Voy a escuchar con atención
Los líderes notables escuchan con atención lo que otros tienen que decir y
compartir. Consideran y escuchan las opiniones de los demás en un esfuerzo
de aprender, crecer y enriquecer sus negocios.
7.- ¿Cómo puedo ayudar a tener un buen día?
Los grandes líderes quieren que sus empleados, clientes y proveedores
tengan éxito. Y se preguntan qué pueden hacer para ayudar a lograrlo.
8.- ¿Podemos encontrar una mejor manera?
Los mejores líderes están constantemente pensando, preguntando,
escuchando y observando en un esfuerzo por aprender nuevas maneras de
ser más rápidos, más eficientes y más exitosos en lo que hacen.

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  • 1. 8 COSAS QUE LOS LÍDERES PIENSAN TODOS LOS DÍAS 1.- ¿Qué está pasando en el mundo? Los mejores líderes comienzan su día leyendo noticias porque saben que lo que está sucediendo en el mundo puede tener un efecto sobre su negocio. Además, monitorean los avances tecnológicos, pues así pueden evolucionar, junto con su empresa, al ritmo rápido del cambio. 2.- ¿Cuáles son mis metas del día? Los líderes notables establecen metas para sí mismos todos los días, algunas fácilmente alcanzables y otras no tanto, ya que prosperan en desafíos. 3.- ¿Qué tareas debo comenzar primero y qué debo delegar? Una vez que tienen un conjunto de objetivos en mente par el día, los grandes líderes priorizan. Después eligen qué deben hacer personalmente y qué deben delegar. 4.- ¿Cómo van nuestros productos/servicios y como vamos de dinero? Los líderes eficaces piensan en los productos (servicios o lo que su departamento produce) y la cantidad de ingresos y ganancias que están realizando de ellos. Sin el conocimiento de esta relación, no se pude generar un cambio. 5.- ¿A quién debería ver hoy? Las conexiones son un recurso valioso para el asesoramiento y la información. Y, en cambio, los grandes líderes están siempre allí para sus contactos cuando ellos son los que están en apuros. 6.- Voy a escuchar con atención Los líderes notables escuchan con atención lo que otros tienen que decir y compartir. Consideran y escuchan las opiniones de los demás en un esfuerzo de aprender, crecer y enriquecer sus negocios. 7.- ¿Cómo puedo ayudar a tener un buen día? Los grandes líderes quieren que sus empleados, clientes y proveedores tengan éxito. Y se preguntan qué pueden hacer para ayudar a lograrlo. 8.- ¿Podemos encontrar una mejor manera? Los mejores líderes están constantemente pensando, preguntando, escuchando y observando en un esfuerzo por aprender nuevas maneras de ser más rápidos, más eficientes y más exitosos en lo que hacen.