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République Tunisienne
Séminaire de Clôture
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d’Innovation – PASRI
Plateforme de Financement des Initiatives Locales
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Démarches parcourues
• 1- Formulation du besoin de l’API à l’ANPR pour la
prise en charge par PASRI
• 2- Rédaction des TDR
• 3-Choix d’un expert qui connait les plateformes en
France et qui connait le contexte tunisien d’où le
recours à Mme Anne Chatauret
• 4- Etude d’opportunité de la mise en place d’une
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• 5- Restitution des travaux de l’étude à Tunis et à
Sfax
• Tunis Refus
• Sfax OK
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Travaux sur Sfax
• 12-13 Mai 2015 : Visite aux structures d’appui à Sfax
• 3 Juin 2015 :Restitution des travaux
• 1er Octobre :Comité de Pilotage, méthode de travail et
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• 6 et 7 octobre : Visite en France (Montpellier et Aix en
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République Tunisienne
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• 6 et 7 octobre 2015: Visite de 7 personnes de
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• Plate forme de financement de l’Innovation «
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DES STRUCTURES D’ACCOMPAGNEMENT POUR LA
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12
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13
Du point de vue des promoteurs,
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Ecosystème de Sfax
• UN TERRITOIRE ENTREPRENANT
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• VOLONTÉ DE SOUTENIR L’INNOVATION
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L’ACCOMPAGNEMENT DES CRÉATEURS D‘ENTREPRISE JUSQU'À LA
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17
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 UNE PLATEFORME INITIATIVE EST PROPRIÉTAIRE DU FONDS DE PRÊT
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18
Quels Critères d’Eligibilité?
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19
Quels Critères d’Eligibilité?
A QUEL PUBLIC S’ADRESSE-T-ELLE ?
 PERSONNE PHYSIQUE RÉSIDENTE EN TUNISIE (CF. LÉGISLATION SUR RÉSIDENCE)
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 MAJORITAIRE DANS LE CAPITAL DE LA SOCIÉTÉ
 NE DISPOSE PAS DE MOYENS FINANCIERS SUFFISANTS POUR CONSTITUER OU
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 ACCEPTE D’ÊTRE ACCOMPAGNÉ PAR LES EXPERTS D’INITIATIVE SFAX
 ACCEPTE DE RENDRE COMPTE PÉRIODIQUEMENT DE L’ÉTAT D’AVANCEMENT DES
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20
Le prêt d’honneur / projet
NATURE DU PRÊT
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21
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22
Le prêt d’honneur / projet
DURÉE DE REMBOURSEMENT
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DIFFÉRÉ DE REMBOURSEMENT
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LE PRÊT D’HONNEUR N’EST PAS CONCURRENT DES OUTILS
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23
Quelle offre d’accompagnement ?
L’ACCUEIL, ORIENTATION, CONSEILS ET L’INSTRUCTION DES
PROJETS
COMITÉ TECHNIQUE AVANT COMITÉ D’AGRÉMENT
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L’ACCOMPAGNEMENT DE L’ENTREPRENEUR APRÈS LA CRÉATION
• SUIVI TECHNIQUE POST CRÉATION
• CLUB DE CRÉATEURS
• PARRAINAGE
24
Le Point de Situation
DÉSIGNATION D’UN COMITÉ DE PILOTAGE
CONSTITUTION DE PANELS OU GROUPES DE TRAVAIL
 GROUPE DE TRAVAIL SUR LES STATUTS
GROUPE DE TRAVAIL SUR LE RÈGLEMENT INTÉRIEUR
GROUPE DE TRAVAIL SUR LA CHARTE D’ÉTIQUE
GROUPE DE TRAVAIL SUR LE PROCESSUS DE FONCTIONNEMENT
MISE AU POINT D’UN CALENDRIER D’EXÉCUTION DES TRAVAUX
– PROSPECTION, SENSIBILISATION & RECHERCHE DE FONDS
– AG CONSTITUTIVE : MAI 2016
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– LANCEMENT OPÉRATIONNEL : NOVEMBRE 2016
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Plateformes d’Initiatives Locale Innovation (PFILI) : intérêt confirmé en Tunisie, création d’une PFILI pilote à Sfax.

  • 1. République Tunisienne Séminaire de Clôture Projet d’Appui au Système de Recherche et d’Innovation – PASRI Plateforme de Financement des Initiatives Locales de l’Innovation « PFILI » SFAX Hammamet, 27 Octobre 2015 Ministère de l ’Enseignement Supérieur et de la Recherche Scientifique Ministère de l ’Industrie, de l’énergie et des mines
  • 2. 2 Genèse de l’Idée Idée de: •Luc SOLLIER BRESET, Chef d’équipe PASRI et Expert Long terme Interfaçage • Hamouda LACHTAR, Directeur du Centre de Soutien à la Création d’Entreprises à l’API
  • 3. 3 Pourquoi une PFILI ? •Compléter l’offre de services pour les entreprises innovantes en pépinières : •Financement de l’innovation (prêt d’honneur à taux zéro) •Accompagnement post création (mentors) •Besoin d’un nouveau modèle économique basé sur la décentralisation •Prise de décision locale •Souplesse en matière de gestion (association de développement)
  • 4. 4 Démarches parcourues • 1- Formulation du besoin de l’API à l’ANPR pour la prise en charge par PASRI • 2- Rédaction des TDR • 3-Choix d’un expert qui connait les plateformes en France et qui connait le contexte tunisien d’où le recours à Mme Anne Chatauret • 4- Etude d’opportunité de la mise en place d’une telle plateforme . Visite aux structures concernées à Tunis et à Sfax • 5- Restitution des travaux de l’étude à Tunis et à Sfax • Tunis Refus • Sfax OK
  • 5. 5 Travaux sur Sfax • 12-13 Mai 2015 : Visite aux structures d’appui à Sfax • 3 Juin 2015 :Restitution des travaux • 1er Octobre :Comité de Pilotage, méthode de travail et offre de service de la PFILI • 6 et 7 octobre : Visite en France (Montpellier et Aix en Provence) • 20 Octobre : Débrief du voyage d’études, Elaboration du plan d’action jusqu’à l’AG constitutive
  • 8. 8 Voyage d’étude • 6 et 7 octobre 2015: Visite de 7 personnes de la PFILI de Sfax à deux plateformes en France • Plate forme de financement de l’Innovation « Créalia » à Montpellier • Plateforme de «Initiative Pays d’Aix à Aix en Provence
  • 9. Réunion du 20 octobre 2015 à Sfax
  • 10.
  • 11. 11 Une Association « Initiative Sfax » POURQUOI ? DES STRUCTURES D’ACCOMPAGNEMENT POUR LA CRÉATION D’ENTREPRISE INNOVANTE EXISTENT.  DES INSTRUMENTS FINANCIERS EXISTENT. NÉANMOINS, DES BESOINS DE DIFFÉRENTES NATURES ET QUI TIENNENT:
  • 12. 12 Du point de vue institutionnel  À LA DÉCENTRALISATION AU PARTENARIAT (ENTREPRISES, ÉCOLES, RECHERCHE, STRUCTURES D’ACCOMPAGNEMENT…)
  • 13. 13 Du point de vue des promoteurs, des besoins en: FONDS PROPRES SUFFISANTS INFORMATION SUR DES OUTILS FINANCIERS APPROPRIÉS AUX BESOINS
  • 14. 14 Du point de vue des promoteurs, des besoins en (suite) ACCOMPAGNEMENT POUR PASSER D’UNE POSTURE « PRODUIT » À UNE POSTURE « MARCHÉ » ACCOMPAGNEMENT PRINCIPALEMENT EN INGÉNIERIE FINANCIÈRE ET EN MARKETING ÉVALUATION DE LA VIABILITÉ DE SON PROJET
  • 15. 15 Ecosystème de Sfax • UN TERRITOIRE ENTREPRENANT • INFRASTRUCTURE PROPICE: ECONOMIE RÉGIONALE DIVERSIFIÉE, UNIVERSITÉ, TECHNOPOLE, STRUCTURES D’ACCOMPAGNEMENT, ETC.. • VOLONTÉ DE SOUTENIR L’INNOVATION • PRÉSENCE D’ACTEURS MOBILISÉS • UN VIVIER D’ENTREPRENEURS & DE TALENTS PRÊTS À S’IMPLIQUER • UNE CULTURE PARTENARIALE INTÉRESSANTE • POLITIQUES RSE EN ÉMERGENCE À SFAX COMME EN TUNISIE
  • 16. 16 La réponse d’une plateforme Initiative C’EST UN OUTIL DU TERRITOIRE QUI:  IMPLIQUE LES ACTEURS LOCAUX, PUBLICS ET PRIVÉS DANS LE CADRE D’UN PROJET PARTENARIAL STRATÉGIQUE ET QUI A POUR MÉTIER LE FINANCEMENT PAR PRÊT D’HONNEUR & L’ACCOMPAGNEMENT DES CRÉATEURS D‘ENTREPRISE JUSQU'À LA RÉUSSITE DU PROJET (3 ANS)
  • 17. 17 Des exigences de rigueur et de professionnalisme  UNE PLATEFORME INITIATIVE EST PROPRIÉTAIRE DU FONDS DE PRÊT DOTÉ PAR DIFFÉRENTS ORGANISMES.  AUSSI, SA RESPONSABILITÉ COUVRE:  RIGUEUR DE GESTION  TRANSPARENCE DANS LES DÉCISIONS  VALIDATION DES COMPTES PAR COMMISSAIRE AUX COMPTES MISE EN PLACE D’UN SYSTÈME QUALITÉ
  • 18. 18 Quels Critères d’Eligibilité? QUEL TERRITOIRE ?  GOUVERNORAT DE SFAX (LIEU D’IMPLANTATION PRINCIPAL / LIEU D’EXPLOITATION) QUELS PROJETS ?  PROJETS DE CRÉATION EXCLUSIVEMENT (JUSQU’À 2-3 ANS). EXCLUSION : REPRISE, DÉVELOPPEMENT  PROJETS INNOVANTS AU SENS LARGE (PAS DE LIEN NÉCESSAIRE AVEC HAUTE TECHNOLOGIE)  PROJETS À FORTE VALEUR AJOUTÉE  PROJETS FORTEMENT CRÉATEURS D’EMPLOIS  EXCLUSION : PROJETS POLLUANTS, PROJETS DISCRIMINATOIRES
  • 19. 19 Quels Critères d’Eligibilité? A QUEL PUBLIC S’ADRESSE-T-ELLE ?  PERSONNE PHYSIQUE RÉSIDENTE EN TUNISIE (CF. LÉGISLATION SUR RÉSIDENCE)  ASSUME PERSONNELLEMENT ET À PLEIN TEMPS LA RESPONSABILITÉ DE LA GESTION DU PROJET  MAJORITAIRE DANS LE CAPITAL DE LA SOCIÉTÉ  NE DISPOSE PAS DE MOYENS FINANCIERS SUFFISANTS POUR CONSTITUER OU POUR PARFAIRE LES FONDS PROPRES EXIGÉS  ACCEPTE D’ÊTRE ACCOMPAGNÉ PAR LES EXPERTS D’INITIATIVE SFAX  ACCEPTE DE RENDRE COMPTE PÉRIODIQUEMENT DE L’ÉTAT D’AVANCEMENT DES TRAVAUX DU PROJET CONFORMÉMENT AU CANEVAS DE L’ASSOCIATION (PROGRAMME DES TRAVAUX, RÉALISATIONS, REPORTING PÉRIODIQUE DES FLUX FINANCIERS, ANALYSE DES ÉCARTS, ETC)
  • 20. 20 Le prêt d’honneur / projet NATURE DU PRÊT – TAUX ZÉRO (SANS INTÉRÊTS); – SANS GARANTIE RÉELLE OU PERSONNELLE ; – ASSURANCE SUR LA TÊTE DE L’EMPRUNTEUR EXIGÉE ;
  • 21. 21 Le prêt d’honneur / projet MONTANT DU PRÊT  MINIMUM-MAXIMUM • DE 10 000 À 20 000 DT L’APPORT PERSONNEL N’EST PAS EXIGÉ • DE 20 000 À 30 000 DT QUAND APPORT PERSONNEL D’AU MOINS 1/3 DE LA PARTIE ADDITIONNELLE (DE 20 000 À 30 000) DU PRÊT D’HONNEUR • DÉROGATION POSSIBLE POUR UN MONTANT SUPÉRIEUR À 30.000 TND , MAIS SUR DÉCISION PRISE À L’UNANIMITÉ DU COMITÉ D’AGRÉMENT
  • 22. 22 Le prêt d’honneur / projet DURÉE DE REMBOURSEMENT • 5 ANS MAXIMUM (3 À 5 SELON PROJET ET PROMOTEUR) DIFFÉRÉ DE REMBOURSEMENT • JUSQU’À 24 MOIS, FIXÉ AU CAS PAR CAS SELON LE PROJET LE PRÊT D’HONNEUR N’EST PAS CONCURRENT DES OUTILS EXISTANTS, MAIS IL EN EST UN DÉCLENCHEUR
  • 23. 23 Quelle offre d’accompagnement ? L’ACCUEIL, ORIENTATION, CONSEILS ET L’INSTRUCTION DES PROJETS COMITÉ TECHNIQUE AVANT COMITÉ D’AGRÉMENT PASSAGE EN COMITÉ D’AGRÉMENT : ÉCOUTE DU PROMOTEUR, DÉCISION SUR LE PRÊT D’HONNEUR, CONSEILS L’ACCOMPAGNEMENT DE L’ENTREPRENEUR APRÈS LA CRÉATION • SUIVI TECHNIQUE POST CRÉATION • CLUB DE CRÉATEURS • PARRAINAGE
  • 24. 24 Le Point de Situation DÉSIGNATION D’UN COMITÉ DE PILOTAGE CONSTITUTION DE PANELS OU GROUPES DE TRAVAIL  GROUPE DE TRAVAIL SUR LES STATUTS GROUPE DE TRAVAIL SUR LE RÈGLEMENT INTÉRIEUR GROUPE DE TRAVAIL SUR LA CHARTE D’ÉTIQUE GROUPE DE TRAVAIL SUR LE PROCESSUS DE FONCTIONNEMENT MISE AU POINT D’UN CALENDRIER D’EXÉCUTION DES TRAVAUX – PROSPECTION, SENSIBILISATION & RECHERCHE DE FONDS – AG CONSTITUTIVE : MAI 2016 – EMBAUCHE : SEPTEMBRE 2016 – LANCEMENT OPÉRATIONNEL : NOVEMBRE 2016
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