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Le rôle de la R&DI dans la
politique industrielle
Abdelaziz HALLEB
Membre de la Commission Economique de l’UTICA
et Président de la Fédération Nationale de l’Electricité et
l’électronique
• Une productivité faible et en régression, d’où une production qui stagne
• Une charge salariale de l’administration trop forte , avec une propension
à la consommation élevée (près de 90%)
• Une masse importante de revenus distribués hors des relations de
travail (10% de la masse salariale du travail productif)
• Des services publics défaillants qui induisent des dépenses
supplémentaires aux ménages (santé, éducation, transport, logement)
Constat d’actualité: Pression très forte sur les prix à la
consommation
3 Familles de Causes
Une configuration qui induit des
revendications salariales
Mais l’entreprise est elle-même sous forte
pression et sa marge de manœuvre s’est
fortement affaiblie
50%
20%
5%
5%
10%
10%
Salaires
Amortissement
Impôts sur bénéfice
Frais de gestion
Frais financiers
Résultat net
d'exploitation
Répartition actuelle de la valeur ajoutée dans le secteur marchand
Comment sortir de l’impasse ?
2007 2008 2009 2010 2011 2012
Valeur ajoutée 16,9 18,7 18,9 20,6 20,6 21,7
Taux de VA y compris
l’agriculture
31% 33% 40% 38% 40% 37%
Unité: milliard de dinar courant
Le taux de valeur ajoutée dans l’industrie est encore faible
50%
20%
5%
5%
10%
10%
Répartition de la VA ou accroissement de la VA?
50%
20%
5%
5%
10%
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Nécessité de remonter la chaine de valeur globale
Valeurajoutée
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Distribution
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20 à 25%
Document téléchargeable sur:
www.utica.org.tn
12
1. Intégrer dans le Nouveau Code des Investissements, dans le
Code de la TVA et dans le code de la fiscalité des mesures
spécifiques pour les entreprises innovantes à forte valeur
ajoutée
2. Redéfinir les mécanismes de financement de la RDI pour les
rendre accessibles directement à l’entreprise et les piloter par
les opportunités de marché.
3. Prise en charge par le FODEC du financement de l’activité de
veille sur les technologies et les marchés.
4 mesures structurantes
Comment tirer l’économie par la création de valeur
et
comment tirer la R&I par l’économie?
13
4. Inscrire dans la loi PPP, une initiative « Achats publics pour
l’innovation et l’exportation » pour encourager les donneurs
d’ordres publics à commander auprès d’entreprises tunisiennes
des produits et services innovants à fort potentiel d’export. La
règlementation des marchés publics ne doit pas viser
seulement à minimiser le coût de transaction pour l’acheteur
public, mais aussi à promouvoir la croissance.
4 mesures structurantes
Comment tirer l’économie par la création de valeur
et comment tirer la R&I par l’économie?
Merci pour votre attention
2007 2008 2009 2010 2011 2012 2014
Salaires du secteur
productif
7,5 8,3 8,6 9,7 10,2 10,8 11.4*
Charge salariale
administration
5,8 6,3 7,0 7.5 8.5 9,5 11.5*
Unité: milliard de dinar courant
Source: 2007 à 2012 INS , estimation pour 2014
La charge salariale de l’Administration vient de dépasser la masse
salariale du secteur productif
2007 2008 2009 2010 2011 2012
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secteur de
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55,0 56,2 47,7 54,8 52,0 58,1
Unité: milliard de dinar courant
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12 may 2015 le rôle de la r&di dans la politique industrielle au niveau national et régional - utica halleb

  • 1. Le rôle de la R&DI dans la politique industrielle Abdelaziz HALLEB Membre de la Commission Economique de l’UTICA et Président de la Fédération Nationale de l’Electricité et l’électronique
  • 2. • Une productivité faible et en régression, d’où une production qui stagne • Une charge salariale de l’administration trop forte , avec une propension à la consommation élevée (près de 90%) • Une masse importante de revenus distribués hors des relations de travail (10% de la masse salariale du travail productif) • Des services publics défaillants qui induisent des dépenses supplémentaires aux ménages (santé, éducation, transport, logement) Constat d’actualité: Pression très forte sur les prix à la consommation 3 Familles de Causes
  • 3. Une configuration qui induit des revendications salariales
  • 4. Mais l’entreprise est elle-même sous forte pression et sa marge de manœuvre s’est fortement affaiblie
  • 5. 50% 20% 5% 5% 10% 10% Salaires Amortissement Impôts sur bénéfice Frais de gestion Frais financiers Résultat net d'exploitation Répartition actuelle de la valeur ajoutée dans le secteur marchand
  • 6. Comment sortir de l’impasse ?
  • 7. 2007 2008 2009 2010 2011 2012 Valeur ajoutée 16,9 18,7 18,9 20,6 20,6 21,7 Taux de VA y compris l’agriculture 31% 33% 40% 38% 40% 37% Unité: milliard de dinar courant Le taux de valeur ajoutée dans l’industrie est encore faible
  • 8. 50% 20% 5% 5% 10% 10% Répartition de la VA ou accroissement de la VA? 50% 20% 5% 5% 10% 10%
  • 9. Nécessité de remonter la chaine de valeur globale Valeurajoutée R&D Design Sourcing Production Distribution Marketing Services Pre-Production Production Post-Production Situation actuelle 20 à 25%
  • 11.
  • 12. 12 1. Intégrer dans le Nouveau Code des Investissements, dans le Code de la TVA et dans le code de la fiscalité des mesures spécifiques pour les entreprises innovantes à forte valeur ajoutée 2. Redéfinir les mécanismes de financement de la RDI pour les rendre accessibles directement à l’entreprise et les piloter par les opportunités de marché. 3. Prise en charge par le FODEC du financement de l’activité de veille sur les technologies et les marchés. 4 mesures structurantes Comment tirer l’économie par la création de valeur et comment tirer la R&I par l’économie?
  • 13. 13 4. Inscrire dans la loi PPP, une initiative « Achats publics pour l’innovation et l’exportation » pour encourager les donneurs d’ordres publics à commander auprès d’entreprises tunisiennes des produits et services innovants à fort potentiel d’export. La règlementation des marchés publics ne doit pas viser seulement à minimiser le coût de transaction pour l’acheteur public, mais aussi à promouvoir la croissance. 4 mesures structurantes Comment tirer l’économie par la création de valeur et comment tirer la R&I par l’économie?
  • 14. Merci pour votre attention
  • 15. 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2014 Salaires du secteur productif 7,5 8,3 8,6 9,7 10,2 10,8 11.4* Charge salariale administration 5,8 6,3 7,0 7.5 8.5 9,5 11.5* Unité: milliard de dinar courant Source: 2007 à 2012 INS , estimation pour 2014 La charge salariale de l’Administration vient de dépasser la masse salariale du secteur productif
  • 16. 2007 2008 2009 2010 2011 2012 Revenu primaire du secteur de production marchande 55,0 56,2 47,7 54,8 52,0 58,1 Unité: milliard de dinar courant Source: Les comptes de la nation. INS Une production qui stagne