Presentación sobre el papel del voluntario en la sociedad.

1. Manuel Marín Risco

2. INTRODUCCIÓN
• Las constituciones de la
mayoría de los países,
reconoce como derecho de
todo ciudadano el que ofrezca
gratuitamente parte de su
tiempo libre en beneficio de
los demás
Manuel Marín Risco

3. DEFINICIÓN
• Voluntario es toda persona que
aporta su colaboración no lucrativa
en beneficio del individuo o de la
comunidad. Es una persona
especialmente sensibilizada ante las
necesidades del individuo y de la
comunidad, integrada en una
organización voluntaria o
participación en programas o
servicios concretos de Acción
Social.
Manuel Marín Risco

4. EL VOLUNTARIO ES
• Es una manera de ser, un talante,
un estilo de vida.
• Los escolásticos decían: “que el
obrar sigue al ser”.
Manuel Marín Risco

5. EL VOLUNTARIO ES
• Hay una especie de circulo virtuoso
por el que vamos siendo a medida que
hacemos, y vamos haciendo en la
medida en que somos.
• En este circulo lo esencial, el punto de
partida es el ser: antes de hacer de
voluntarios, somos voluntarios.
Manuel Marín Risco

6. CARACTERISTICAS DEL
VOLUNTARIO
• Gratuidad. • Sensibilidad.
• Disconformidad. • Disponibilidad de
• Deseos de tiempo.
transformar el • Continuidad.
mundo.
• Cambio personal. • Asociaciarse.
• Solidaridad. • Responsabilidad y
• Exigencia de constancia.
justicia. • Respetuoso.
Manuel Marín Risco

7. CARACTERISTICAS DEL
VOLUNTARIO
• Gratuidad:
– Es la acción que uno realiza sabedor
de que está dando gratis lo que ya
ha recibido gratis
– Como dice Tagore: “la vida nos viene
dada y solo la merecemos dándola”.
Manuel Marín Risco

8. CARACTERISTICAS DEL
VOLUNTARIO
• Gratuidad:
– No recibe salario, no debe aceptar
regalos: no debe buscar ni siquiera
la compensación de la gratitud.
– Para el voluntario la donación
personal sin animo de recompensa
entra en el imperativo categórico
de lo que debe hacer.
Manuel Marín Risco

9. CARACTERISTICAS DEL
VOLUNTARIO
• Disconformidad:
– Con la injusticia social, con la
imagen negativa que nos presenta la
sociedad en que vivimos y el mundo
en general.
Manuel Marín Risco

10. CARACTERISTICAS DEL
VOLUNTARIO
• Deseos de transformar el mundo:
– En sentido positivo y en la creencia de que a
pesar de las dificultades, ese objetivo se
puede alcanzar.
– Como ha dicho Roger Garaudy: En toda
acción revolucionaria hay un acto de fe. La
certeza de que el mundo puede
transformarse, de que el hombre tiene el
poder de crear de nuevo y de que nosotros
somos responsables personalmente de tales
cambios. Manuel Marín Risco

11. CARACTERISTICAS DEL
VOLUNTARIO
• Creencia en la necesidad de un cambio
de corazón personal:
– El voluntario es fruto de la
conversión, del cambio radical de la
propia existencia, sentida y vivida,
no como un yo, sino como un
nosotros que abarca toda la
humanidad.
Manuel Marín Risco

12. CARACTERISTICAS DEL
VOLUNTARIO
• Creencia en la necesidad de un cambio
de corazón personal:
– No caben medias tintas; un voluntario
que sea injusto en su profesión o en
su vida ordinaria, no puede compensar
estos efectos negativos con la ayuda
ofrecida a los necesitados.
Manuel Marín Risco

13. CARACTERISTICAS DEL
VOLUNTARIO
• La solidaridad:
– “Es la determinación firme y
perseverante de empeñarse por
el bien común, para que todos
seamos responsables de todos”.
(Juan Pablo II). Marín Risco
Manuel

14. CARACTERISTICAS DEL
VOLUNTARIO
• Exigencia de justicia:
– “La justicia, según la ley de Israel,
consistía sobretodo en la
protección de los débiles, debiendo
el rey distinguirse en ello, como
afirma el salmista: Porque él librará
al pobre suplicante, al desdichado y
al que nadie ampara; se apiadará del
débil y del pobre, el alma de los
pobres salvará”. (Juan Pablo II).
Manuel Marín Risco

15. CARACTERISTICAS DEL
VOLUNTARIO
• Exigencia de justicia:
– En estos días en que en nuestra
sociedad campea una tremenda
desigualdad, violencia y opresión.
– En muchos países subsisten
regímenes políticos dictatoriales y
corruptos. Manuel Marín Risco

16. CARACTERISTICAS DEL
VOLUNTARIO
• Exigencia de justicia:
– Que el mundo entero es presa de
sistemas económicos que tienen como
único fin el dinero y como código de
conducta la supervivencia del más
fuerte.
– Como único horizonte el
enriquecimiento cada vez mayor de los
ricos a costa del empobrecimiento
cada vez mayor de los más pobres.
Manuel Marín Risco

17. CARACTERISTICAS DEL
VOLUNTARIO
• Sensibilidad:
– Ante las necesidades de la
comunidad y del individuo.
– Conocimiento de el problema,
búsqueda y colaboración en las
soluciones.
Manuel Marín Risco

18. CARACTERISTICAS DEL
VOLUNTARIO
• Tiempo libre:
– De él se deriva el grado de
compromiso y de implicación que el
voluntario quiera adquirir.
– Es importante dejarlo claro desde
el principio.
– No es necesario que sea mucho.
Manuel Marín Risco

19. CARACTERISTICAS DEL
VOLUNTARIO
• Continuidad:
– En contraposición de lo esporádico.
– Esta muy relacionado con el punto
anterior.
Manuel Marín Risco

20. CARACTERISTICAS DEL
VOLUNTARIO
• Asociacionismo:
– Es fundamental la integración en la
institución que realiza la prestación.
– Una persona que trabaja en
solitario puede quedarse en la
simple beneficencia.
Manuel Marín Risco

21. CARACTERISTICAS DEL
VOLUNTARIO
• Responsabilidad y constancia:
– En las tareas que se comprometa.
Manuel Marín Risco

22. CARACTERISTICAS DEL
VOLUNTARIO
• Respetuoso:
– Con las creencias, valores e
ideologías de los demás.
– Con los del grupo de personas con
las que trabaja.
– Con los afectados.
Manuel Marín Risco

23. REQUISITOS PARA SER
VOLUNTARIO
• Una motivación seria para la acción:
– Ser voluntario no es un hobby.
– Es una vocación exigente nacida de una
motivación interior, que puede ser
religiosa o humanitaria.
– El voluntario no discrimina su acción por
razones de sus creencias o ideologias.
– Trabaja en unión de personas de
cualquier ideología distinta de la suya
propia.
Manuel Marín Risco

24. REQUISITOS PARA SER
VOLUNTARIO
• Solidaridad auténtica.
– No sólo hay que estar para los
pobres; también hay que estar con
los pobres.
– Hay que mirar la realidad social con
los ojos del pobre.
Manuel Marín Risco

25. REQUISITOS PARA SER
VOLUNTARIO
• Labor de vanguardia social.
– Tiene la función de detectar
necesidades, innovar servicios y son
en su actuación anticipación y
origen de servicios asumidos
finalmente por los Estados.
Manuel Marín Risco

26. REQUISITOS PARA SER
VOLUNTARIO
• Labor de sensibilización social.
– La sociedad tiende a ignorar, a tapar
los problemas sociales, según sus
propias conveniencias.
– Hay que despertar las conciencias,
“hay que tener la capacidad de narrar
lo invisible a los ojos de la sociedad”.
(Sebastián Manuel Marín Risco
Mora).

27. REQUISITOS PARA SER
VOLUNTARIO
• Formación adecuada.
– Los destinatarios de la acción tienen
derecho a esperar que el voluntario
ponga a su disposición todas sus
capacidades, entre ellas la de una
preparación exigente y actualizada que
haga más eficaz su intervención.
Manuel Marín Risco

28. VALORES HUMANOS
DEL VOLUNTARIO
• Alegría:
– Sentido del humor, capacidad para
desdramatizar y ver el lado bueno
de las cosas.
Manuel Marín Risco

29. VALORES HUMANOS
DEL VOLUNTARIO
• Respeto:
– Tratar al otro tal como desearías
ser tratado tú.
– Respetar significa dejar que el otro
sea el mismo.
Manuel Marín Risco

30. VALORES HUMANOS
DEL VOLUNTARIO
• Amor:
– Dar y enseñar a dar el amor como
algo permanente.
– Sólo la seguridad en el amor dará
suficiente consistencia interna y
confianza en sí mismo para afrontar
las dificultades a lo largo de su
proceso.
Manuel Marín Risco

31. VALORES HUMANOS
DEL VOLUNTARIO
• Honradez, integridad, sinceridad,
coherencia entre lo que pensamos,
decimos y hacemos
– Que los demás puedan confiar en
nosotros porque cumplimos lo que
prometemos y respetamos lo que es
de los demás.
Manuel Marín Risco

32. VALORES HUMANOS
DEL VOLUNTARIO
• Valentía:
– Valor para encarar las dificultades y
contratiempos diarios.
Manuel Marín Risco

33. VALORES HUMANOS
DEL VOLUNTARIO
• Fe, confianza, esperanza:
– Fe en sí mismo, confianza en sus
capacidades.
– Capacidad para soñar y proponerse
una meta con ilusión y entusiasmo,
creer firmemente que podrá
superarlas.
Manuel Marín Risco

34. VALORES HUMANOS
DEL VOLUNTARIO
• Generosidad:
– Deseos de hacer el bien, de
sentirse útil, de ser ciudadano del
mundo y hermano entre sus
hermanos los hombres de cualquier
cultura, grupo social o nación y
condición.
Manuel Marín Risco

35. EL VOLUNTARIO NO ES:
• Mano de obra barata.
• Suplencia de profesionales.
• Invasión de una actividad laboral.
• Acceso a un puesto de trabajo.
Manuel Marín Risco

36. ¿QUÉ ES EL
VOLUNTARIADO SOCIAL?
• Está formado por personas que se
comprometen de una manera
desinteresada, de forma no
contractual, a poner sus capacidades
y su tiempo libre al servicio de la
comunidad.
Manuel Marín Risco

37. ¿QUÉ ES EL
VOLUNTARIADO SOCIAL?
• El voluntario es una persona con gran
sensibilidad hacia los problemas
sociales que, en grupo, intenta
solucionar y denuncia aquellas
situaciones para las cuales la
administración no ha encontrado
soluciones o respuestas satisfactorias.
Manuel Marín Risco

38. ¿QUÉ ES EL
VOLUNTARIADO SOCIAL?
• El voluntario, vanguardia social, es un
grito de fraternidad que se
contrapone a la carga materialista de
esta sociedad marginadora e
insolidaria.
Manuel Marín Risco

39. PERFIL DEL VOLUNTARIO
• De cara a las personas:
– Atención y aceptación del otro como es.
– Respeto:
• Dedicar tiempo, saber esperar, estar
disponible.
• Supone estar dispuesto a aceptar las
deserciones, cobardías y cansancios.
• Hay que respetar siempre la libertad,
no hacer imposiciones.
Manuel Marín Risco

40. PERFIL DEL VOLUNTARIO
• De cara a las personas:
– Diálogo:
• Saber escuchar y dejar hablar.
• Sólo así podremos valorar la situación
y no tomar nunca decisiones
precipitadas.
• Ayudando a que el interesado plantee
la solución, estimulando y acentuando
su capacidad de autodeterminación.
Manuel Marín Risco

41. PERFIL DEL VOLUNTARIO
• De cara a las personas:
– Valoración positiva:
• Siempre hay algo que podemos
aprender del otro.
– Confianza en las personas.
• La persona gana en confianza en
la medida que siente que nosotros
confiamos en el.
– Seguimiento.
– Desinterés.
Manuel Marín Risco

42. PERFIL DEL VOLUNTARIO
• De cara a la acción:
– Pedagogía activa.
• Dejar actuar, que las personas
aprendan haciendo, auque cometan
errores.
– Sentido de equipo.
• Cada uno aporta lo que tiene: sus
conocimientos, su trabajo, su ilusión,
etc.
• Todos somos complementarios unos
de otros. Manuel Marín Risco

43. PERFIL DEL VOLUNTARIO
• De cara a las situaciones de justicia.
– La defensa de la dignidad humana.
– El deseo de aliviar los sufrimientos.
– Juzgar las situaciones con
conciencia critica.
– Es consciente de las causas
estructurales de los problemas.
– Trabaja por erradicar las causas.
Manuel Marín Risco

44. TRABAJO EN COMÚN
• El voluntario no puede actuar de
francotirador o guerrillero; debe
agruparse en organizaciones humanitarias.
• Y éstas unirse en redes, plataformas u
otros colectivos de voluntarios.
• Sólo seremos fuerte si caminamos unidos.
• Y sólo siendo fuertes podremos sortear
las dificultades del camino.
Manuel Marín Risco

45. TRABAJO EN COMÚN
• Hoy el mundo se mueve principalmente
por criterios economicistas y egoístas.
• Ante la enorme fuerza de los
poderosos sin más dios que el dinero,
los voluntarios unidos representamos
una parcela de libertad basada en el
altruismo, que no podemos descuidar,
enajenar ni hipotecar.
Manuel Marín Risco

46. TRABAJO EN COMÚN
• Porque somos el valuarte de la sociedad
que defiende la solidaridad.
• Porque estamos dispuestos a trabajar
con ahínco para que el mundo se
aproxime a los ideales de justicia, paz,
amor y libertad.
Manuel Marín Risco

47. SER VOLUNTARIO ES:
• Ser: un ser HUMANO.
• Entrar en la calle, en la casa, en el
hospital, en la cárcel, en el pueblo y en
la aldea donde haya un ser que sufre.
Manuel Marín Risco

48. SER VOLUNTARIO ES:
• Entrar con el corazón, en el corazón
del que lo pasa mal.
Manuel Marín Risco

49. SER VOLUNTARIO ES:
• Cuando un voluntario visita a alguien
que esta solo, le cura la soledad.
• Cuando le habla, le ayuda, le escucha y
le siente, el solitario mejora la
soledad, que es “junto a otras” la
enfermedad de los ancianos.
Manuel Marín Risco

50. SER VOLUNTARIO ES:
• Se sabe que el voluntario va a
trabajar gratis, yo lo veo en plan
positivo: el voluntario va a ganar y
muchísimo.
– Va a ganar el placer de ser útil.
– La risa de un anciano.
– La sonrisa de un enfermo.
– El abrazo de un niño sin padres.
– La amistad Manuelun paralítico.
de Marín Risco

51. SER VOLUNTARIO ES:
• El voluntario sabe que el camino que
ha escogido es ir adonde vive el dolor.
• El dolor físico o psíquico le espera y
tiene que ir lleno de ilusión, alegría y
amor.
• Son tesoros espirituales que si no se
poseen no se pueden dar.
Manuel Marín Risco

52. SER VOLUNTARIO
• El joven voluntario, deja libremente
de ir a la discoteca para ir desde la
silla a la cama con un minusválido en
sus brazos.
Manuel Marín Risco

53. SER VOLUNTARIO
• Los jóvenes enfermos necesitan
voluntarios de su edad que les
distraigan, les lean libros, les lleven
cedes.... e incluso les recuerden que
pueden ver, oír, sentir y usar el
cerebro.
Manuel Marín Risco

54. SER VOLUNTARIO
• El objetivo de los voluntarios es
también:
– Llegar a los niños sin nadie.
– A los jóvenes toxicómanos.
– A los muchachos delincuentes.
– A los refugiados sin nada.
– A los emigrantes con pena.
Manuel Marín Risco

55. SER VOLUNTARIO
– A los que padecen vejez.
– A los que padecen soledad.
– A los que padecen paro.
– A los presos.
– A los que ya han cumplido su pena en
la cárcel.
• Llegar a ayudar a estos seres humanos,
es la meta de todo voluntario.
Manuel Marín Risco

56. SER VOLUNTARIO
• El mal solo se destruye con el bien.
• El dolor lo puede destruir el amor y
- no solo la farmacia -.
Manuel Marín Risco

57. SER VOLUNTARIO
• Hacerse voluntario también es
salvarse del aburrimiento que acecha,
– Salvarse de lo vulgar.
– De lo material.
– Nos hace sentir que somos útiles.
– Que somos solidarios.
– Que somos importantes.
– Que somos una inmensa aspirina.
Manuel Marín Risco

58. SITUACIÓN ACTUAL DEL
VOLUNTARIADO EN
ESPAÑA
• Personal voluntario:
– 286.000 en el año 1992
– 1.073.636 en el año 2000
• 65 % mujeres.
• 49.5 % >25 años.
Encuesta del CIS, Mayo del 2001
Manuel Marín Risco

59. SITUACIÓN ACTUAL DEL
VOLUNTARIADO EN
ESPAÑA
• ¿Ha realizado algún trabajo voluntario
en alguna de estas actividades?
Muchas Alguna Nunca nc
veces Vec
Ayuda a enfermos, 6.3 22.8 70.5 0.4
ancianos, pobres.....
Otro tipo de trabajo 4.0 13.4 82.1 0.6
voluntario.
Manuel Marín Risco Encuesta del CIS, Mayo del 2001

60. SITUACIÓN ACTUAL DEL
VOLUNTARIADO EN
ESPAÑA
• ¿Se ha planteado la posibilidad de
trabajar como voluntario en alguna
ocasión, aunque por motivos que sean
nunca lo haya hecho?
SI NO NC
24.1 72.1 3.8
Encuesta del CIS, Mayo del 2001
Manuel Marín Risco

61. SITUACIÓN ACTUAL DEL
VOLUNTARIADO EN
ESPAÑA
• El auge del voluntariado demuestra:
– ¿Con cuál de estas frases siguientes
está más de acuerdo?
El interés de la gente por los problemas
sociales. 74.3
Ser voluntario es una moda como otra
cualquiera. 12.0
No sabe. 10.5
No contesta. Manuel Marín Risco Encuesta del CIS, Mayo del 2001
3.1

62. QUE MOTIVOS TENGO PARA
SER VOLUNTARIO
• Para usar bien mi tiempo libre.
• Para practicar mi profesión.
• Porque me han invitado.
• Por razones humanitarias de ayuda
mutua y de entrega.
• Por un acontecimiento concreto que
me movió. Manuel Marín Risco

63. QUE MOTIVOS TENGO PARA
SER VOLUNTARIO
• Por razones de mi fe.
• Porque tal ONG tiene buena fama.
• Por mi conciencia ciudadana de
ejercicio de la justicia.
• Por que los problemas de los otros son
también los míos.
• Por problemas personales y quiero
sentirme mejor.
Manuel Marín Risco

64. QUE MOTIVOS TENGO
PARA SER VOLUNTARIO
• Para buscar novia.
• Para no aburrirme.
• Para ver el fútbol gratis.
• Para vestir uniforme.
• Para hacer turismo.
Manuel Marín Risco

65. PORQUE QUIERO SER
VOLUNTARIO
• Motivos de tipo personal:
– Lo que una persona busca al
asociarse es dar respuesta a sus
propias necesidades e intereses.
– Comunicarse y relacionarse con
otras personas.
– Mejorar su propia calidad de vida.
– Practicar una afición.
Manuel Marín Risco

66. PORQUE QUIERO SER
VOLUNTARIO
• Motivos de tipo social:
– Buscar denunciar y combatir
injusticias.
– Defender valores.
– Dar respuesta a problemas sociales.
– Querer que nuestra acción
beneficie al conjunto de la sociedad
o sectores concretos de la misma.
Manuel Marín Risco

67. PORQUE QUIERO SER
VOLUNTARIO
• Estos motivos no son incompatibles,
de hecho se mezclan la mayoría de las
veces.
Manuel Marín Risco

68. TIPOS DE ACTIVIDADES
• Reparar objetos. • Logística.
• Compañía de • Comercial.
enfermos. • Inspección.
• Cargador. • Publicidad.
• Conductor. • Gestores.
• Ayudante de • Informática.
transporte. Sanitarios.
•
• Ocio y tiempo libre. Profesionales
•
• Administrativo. diversos.
Manuel Marín Risco

69. TIPOS DE ACTIVIDADES
• Madres en
conflicto. • Marginados.
• Niños < 4 años. • Documentar adultos.
• 4 > niños < 18 años. • Discapacitados
físicos.
• Comedor niños.
• Discapacitados
• Comedor adultos. psíquicos.
• Ancianos. • Orientadores.
• Inmigrantes. • Cocina.
• Gitanos. • Limpieza casa.
Manuel Marín Risco

70. EL VOLUNTARIO
de GLORIA FUERTES
No ha pintado un cuadro,
no ha hecho una escultura,
no ha inventado una música,
no ha escrito un poema,
pero, ha hecho una obra de arte con sus
horas libres.
Manuel Marín Risco

71. EL VOLUNTARIO
de GLORIA FUERTES
Más que un premio gordo de lotería,
más que un premio Nóbel de lo que sea,
recibe el voluntario cada noche al acostarse,
recibe el voluntario que durante
unas horas al día ha alegrado a un trise,
ha hecho sonreír a un enfermo
ha paseado en su silla, a uno que no puede
pasear.
Manuel Marín Risco

72. EL VOLUNTARIO
de GLORIA FUERTES
Todavía hay milagros,
milagros demostrables,
que los hacen, los hacéis
y los harán,
los nuevos voluntarios.
Manuel Marín Risco