1. Nombre: Mayra Alejandra Mora RíosCarrera: ISTISalón: A52Grupo:A11-257Fecha: 18 de agosto del 2011La inteligencia emocional y sus competencias<br />El tema central es dar una explicación de que las <br />emociones son importantes para la vida laboral y <br />mencionar algunas cualidades emocionales que tienen <br />importancia para alcanzar el éxito.<br />El propósito del autor es explicar cómo las emociones se involucran en la vida, tanto en la laboral como en la que se vive en la casa.<br />Se divide en cuatro partes,la primera nos explica lo que es la competencia emocional, la segunda describe las cualidades emocionales que se deberían tener, la tercera parte muestra ejemplos del Dr. Goleman como trasciende en el plano personal, y la ultima parte menciona lo más importante del texto, como un resumen.<br />La ‘creación’ de la inteligencia emocional por el doctor Goleman que explica en sus libros. {1,2}, Define la competencia emocional como el manejo adecuado de las emociones en el sitio de trabajo y sus antecedentes. {3,4}Menciona como se aplica en la vida y para qué sirve en el individuo. {5,6}Es importante actualmente combinar la inteligencia con las emociones. {7,8,9}<br />El autor nos quizo decir que para ser competentes en el trabajo no solo se necesita inteligencia, sino también las emociones, no se puede confiar solo en nuestras capacidades intelectuales, hay que apoyarse en las emociones.<br />El texto me dio a entender que si son necesarias las emociones, que no me las puedo quitar y dejar en casa, nos tenemos que conocer a nosotros como somos.<br />Rojas, D. R (2010, junio 29). Inteligencia emocional y sus competencias. Gestiopolis.com Extraída el 9 de agosto del 2011Desde http://www.nucleogeneraluno.blogspot.com<br />