SlideShare ist ein Scribd-Unternehmen logo
1 von 21
Downloaden Sie, um offline zu lesen
(                        )


       10-1-11
    HRD -   ¯       ¯©
                ¯
¯
                                                          "
       ¯       ¯               ,                               9 •
           -                                         ¯
HRD-                           "                 "               •
                                                         2006-
                                       2,000 -             ¯     •
                     5
                                                                 •
                                                           ¯


                   HRD -           ¯    ¯©
                    "                   ¯
:                -α •
                :            -β •



,       :                ¯        •




HRD -           ¯   ¯©
 "                  ¯
–
                                  ¯             •
(           ,        )
                                                •

                             /                4 •
                                                •
                ¯"                            "
                         (            )         •
    ¯   ¯                                 ¯     •

            HRD -        ¯   ¯©
             "               ¯
HRD -   ¯       ¯©
            ¯
•
–       /                              , ,       )
                                      (0.2 -
        ?                                        –
                ?                              ¯ –
    "                        "           –"      " •
        )                                          •
                        ("        "        ,

        HRD -       ¯        ¯©
         "                   ¯
¯




HRD -   ¯   ¯©
 "          ¯
(                                )
                         –           •
                                     •
                                     •
                :                    •

                                 •
                             ¯   •
                                 •

    HRD -   ¯       ¯©
     "              ¯
4
                                           ,   ¯    •
                                                    •
           ¯           –                        –
                             ¯                  –
                 ?                         ¯    –
    ¯                                          ¯–
"       ¯" / "               ¯"                     •


                     HRD -        ¯   ¯©
                      "               ¯
¯
             "                         "
        :                                      •
"                 "                        –
                                           –
                                           –
                          ¯       ¯        –
                                           –
    (       ¯ ¯   )                        –
                                           –

                  HRD -       ¯   ¯©
                   "              ¯
•
                                    :
                            •                                         •
                            •                                     ,   •
                            •
                                                                      •
                            •
,               ,           •                             ,           •
        -                                    ,                        •
                            •
                            •
    ,       ,                   ,                :            ¯
        ,                               ,                         ¯

                    –       ¯                        - 2010
                    HRD -               ¯   ¯©
                     "                      ¯
¯       -       '
        Interview from Anywhere
                          ¯                    •

,                                  )       –
    (           50%
                                           –

                      )                    –
                                       (


             HRD -    ¯       ¯©
              "               ¯
?           ¯

    HRD -   ¯       ¯©
                ¯
:       •
      ,


:                                    •
            ¯       ¯            –
                                 –
                                 –


    HRD -       ¯       ¯©
     "                  ¯
¯
    "      ¯    ¯"            : ¯       •

¯                              :        •
                          :             •
                     :                  •
            ,             ,         :   •



        HRD -    ¯   ¯©
         "           ¯
¯
               :                         •
                                     –
                :         ,        ¯ –
              ¯ ,                  •

(       ¯¯)                        •
                                   •




              HRD -   ¯       ¯©
               "              ¯
¯

                                          •
/                                     –
        ,           –"        "
                                  ¯       •
                                      –




            HRD -   ¯    ¯©
             "           ¯
¯

?
HRD -   ¯       ¯©
            ¯
¯–
                                             ¯             •
(            )                       :                –
                             :                        –
                                                 •
    ¯                                            •
                                                     ¯     •
        3-                                           ¯–
                     (           ,       ,           )
                         ,                             –

             HRD -       ¯   ¯©
              "              ¯
2
             ¯
             :                                            •
                  (21/2                 ) 24/1
         490              :                      .1
    :"                        "                       ¯
                  "                     "
                                            ¯
(            /                                        )

                                  20%            .2
                 17/1
         (
     HRD -       1,570 ¯ ©
                    ¯                   1,257)
      "                   ¯
072-2505483         ¯
   michal@hrd.co.il

www.hrd.co.il/interview



       HRD -   ¯   ¯©
        "          ¯

Weitere ähnliche Inhalte

Was ist angesagt?

Library in a shopping Mall
Library in a shopping MallLibrary in a shopping Mall
Library in a shopping Mallerantamir
 
حكاية ملابس
حكاية ملابسحكاية ملابس
حكاية ملابسslhsl
 
Library In ayalon Mall
Library In ayalon MallLibrary In ayalon Mall
Library In ayalon Mallerantamir
 
trends and buzzwords for SW tetsing
trends and buzzwords for SW tetsingtrends and buzzwords for SW tetsing
trends and buzzwords for SW tetsingRam Yonish
 
קיבוץ ניר יצחק
 קיבוץ ניר יצחק קיבוץ ניר יצחק
קיבוץ ניר יצחקnir yitzhak
 
מסמך 12- Google Docs
מסמך 12- Google Docsמסמך 12- Google Docs
מסמך 12- Google DocsDganit Hartman
 

Was ist angesagt? (6)

Library in a shopping Mall
Library in a shopping MallLibrary in a shopping Mall
Library in a shopping Mall
 
حكاية ملابس
حكاية ملابسحكاية ملابس
حكاية ملابس
 
Library In ayalon Mall
Library In ayalon MallLibrary In ayalon Mall
Library In ayalon Mall
 
trends and buzzwords for SW tetsing
trends and buzzwords for SW tetsingtrends and buzzwords for SW tetsing
trends and buzzwords for SW tetsing
 
קיבוץ ניר יצחק
 קיבוץ ניר יצחק קיבוץ ניר יצחק
קיבוץ ניר יצחק
 
מסמך 12- Google Docs
מסמך 12- Google Docsמסמך 12- Google Docs
מסמך 12- Google Docs
 

Ähnlich wie להפסיק לעשות טעויות בניהול ראיונות

תכנון תוכנית עבודה שנתית - גיוס עובדים
תכנון תוכנית עבודה שנתית - גיוס עובדיםתכנון תוכנית עבודה שנתית - גיוס עובדים
תכנון תוכנית עבודה שנתית - גיוס עובדיםMorit Rozen
 
מצגת לכנס מדידה מאי 2011
מצגת לכנס מדידה מאי 2011מצגת לכנס מדידה מאי 2011
מצגת לכנס מדידה מאי 2011Morad Stern
 
Project sunshine Israel - 2011
Project sunshine Israel -  2011Project sunshine Israel -  2011
Project sunshine Israel - 2011sunshineisrael
 
מצגת ניאוליברליזם - אמנון פורטוגלי
מצגת ניאוליברליזם - אמנון פורטוגלימצגת ניאוליברליזם - אמנון פורטוגלי
מצגת ניאוליברליזם - אמנון פורטוגליblack labor
 
כישורים קריטים כנס גיוס - מצגת עינת הרש
כישורים קריטים כנס גיוס - מצגת עינת הרשכישורים קריטים כנס גיוס - מצגת עינת הרש
כישורים קריטים כנס גיוס - מצגת עינת הרשMorit Rozen
 
Hadera Market Urban Renewal Irit Dror Architects
Hadera Market Urban Renewal Irit Dror ArchitectsHadera Market Urban Renewal Irit Dror Architects
Hadera Market Urban Renewal Irit Dror Architectsiritdrorarch
 
Temp terms1 2-09
Temp terms1 2-09Temp terms1 2-09
Temp terms1 2-09fisherysim
 
שרותי הנדסה
 שרותי הנדסה  שרותי הנדסה
שרותי הנדסה tuli29
 
שרותי הנדסה
שרותי הנדסה שרותי הנדסה
שרותי הנדסה tuli29
 
שרותי הנדסה
שרותי הנדסה שרותי הנדסה
שרותי הנדסה tuli29
 
עדכונים וחדשות לקראת קיץ לוהט
עדכונים וחדשות לקראת קיץ לוהטעדכונים וחדשות לקראת קיץ לוהט
עדכונים וחדשות לקראת קיץ לוהטEl HaLev
 
why It is so Good to be in Israel
why It is so Good to be in Israelwhy It is so Good to be in Israel
why It is so Good to be in IsraelAmi Elazari
 
הזמנה לאסיפה כללית 2009
הזמנה לאסיפה כללית 2009הזמנה לאסיפה כללית 2009
הזמנה לאסיפה כללית 2009roishlo
 
Near Shore Testing - Israel
Near Shore Testing - IsraelNear Shore Testing - Israel
Near Shore Testing - IsraelRam Yonish
 

Ähnlich wie להפסיק לעשות טעויות בניהול ראיונות (20)

תכנון תוכנית עבודה שנתית - גיוס עובדים
תכנון תוכנית עבודה שנתית - גיוס עובדיםתכנון תוכנית עבודה שנתית - גיוס עובדים
תכנון תוכנית עבודה שנתית - גיוס עובדים
 
מצגת לכנס מדידה מאי 2011
מצגת לכנס מדידה מאי 2011מצגת לכנס מדידה מאי 2011
מצגת לכנס מדידה מאי 2011
 
Project sunshine Israel - 2011
Project sunshine Israel -  2011Project sunshine Israel -  2011
Project sunshine Israel - 2011
 
Avi Luvton Matimop
Avi Luvton  MatimopAvi Luvton  Matimop
Avi Luvton Matimop
 
מצגת ניאוליברליזם - אמנון פורטוגלי
מצגת ניאוליברליזם - אמנון פורטוגלימצגת ניאוליברליזם - אמנון פורטוגלי
מצגת ניאוליברליזם - אמנון פורטוגלי
 
התנגדות צפון מערב תא 16 1 2011
התנגדות צפון מערב תא   16 1 2011התנגדות צפון מערב תא   16 1 2011
התנגדות צפון מערב תא 16 1 2011
 
כישורים קריטים כנס גיוס - מצגת עינת הרש
כישורים קריטים כנס גיוס - מצגת עינת הרשכישורים קריטים כנס גיוס - מצגת עינת הרש
כישורים קריטים כנס גיוס - מצגת עינת הרש
 
Advocacy
AdvocacyAdvocacy
Advocacy
 
Hadera Market Urban Renewal Irit Dror Architects
Hadera Market Urban Renewal Irit Dror ArchitectsHadera Market Urban Renewal Irit Dror Architects
Hadera Market Urban Renewal Irit Dror Architects
 
Temp terms1 2-09
Temp terms1 2-09Temp terms1 2-09
Temp terms1 2-09
 
שרותי הנדסה
 שרותי הנדסה  שרותי הנדסה
שרותי הנדסה
 
שרותי הנדסה
שרותי הנדסה שרותי הנדסה
שרותי הנדסה
 
שרותי הנדסה
שרותי הנדסה שרותי הנדסה
שרותי הנדסה
 
עדכונים וחדשות לקראת קיץ לוהט
עדכונים וחדשות לקראת קיץ לוהטעדכונים וחדשות לקראת קיץ לוהט
עדכונים וחדשות לקראת קיץ לוהט
 
מצגת ציפוף עירוני בירושלים הקואלציה לשימור הרי ירושלים
מצגת ציפוף עירוני בירושלים   הקואלציה לשימור הרי ירושליםמצגת ציפוף עירוני בירושלים   הקואלציה לשימור הרי ירושלים
מצגת ציפוף עירוני בירושלים הקואלציה לשימור הרי ירושלים
 
why It is so Good to be in Israel
why It is so Good to be in Israelwhy It is so Good to be in Israel
why It is so Good to be in Israel
 
מכרזי ישן מול חדש ודיור בר השגה
מכרזי ישן מול חדש ודיור בר השגהמכרזי ישן מול חדש ודיור בר השגה
מכרזי ישן מול חדש ודיור בר השגה
 
פניה למינהל ולשר השיכון 24.12.09
פניה למינהל ולשר השיכון 24.12.09פניה למינהל ולשר השיכון 24.12.09
פניה למינהל ולשר השיכון 24.12.09
 
הזמנה לאסיפה כללית 2009
הזמנה לאסיפה כללית 2009הזמנה לאסיפה כללית 2009
הזמנה לאסיפה כללית 2009
 
Near Shore Testing - Israel
Near Shore Testing - IsraelNear Shore Testing - Israel
Near Shore Testing - Israel
 

Mehr von Morit Rozen

וובינר הטיות
וובינר הטיותוובינר הטיות
וובינר הטיותMorit Rozen
 
השאלות השגויות הנפוצות בראיונות והנזקים שלהן
השאלות השגויות הנפוצות בראיונות והנזקים שלהןהשאלות השגויות הנפוצות בראיונות והנזקים שלהן
השאלות השגויות הנפוצות בראיונות והנזקים שלהןMorit Rozen
 
5 סודות של מראיינים מצליחים
5 סודות של מראיינים מצליחים5 סודות של מראיינים מצליחים
5 סודות של מראיינים מצליחיםMorit Rozen
 
אתגרי הגיוס למנהלות ומנהלים לקראת קבוצת העמיתים
אתגרי הגיוס למנהלות ומנהלים לקראת קבוצת העמיתיםאתגרי הגיוס למנהלות ומנהלים לקראת קבוצת העמיתים
אתגרי הגיוס למנהלות ומנהלים לקראת קבוצת העמיתיםMorit Rozen
 
איך ליישם את חוק 20/80 בעסק שלך
איך ליישם את חוק 20/80 בעסק שלךאיך ליישם את חוק 20/80 בעסק שלך
איך ליישם את חוק 20/80 בעסק שלךMorit Rozen
 
איך לעשות מהפך גם בעסק שלך בעזרת חוק 20/80
איך לעשות מהפך גם בעסק שלך בעזרת חוק 20/80איך לעשות מהפך גם בעסק שלך בעזרת חוק 20/80
איך לעשות מהפך גם בעסק שלך בעזרת חוק 20/80Morit Rozen
 
מה הייחוד העסקי שלך? מצגת וובינר
מה הייחוד העסקי שלך? מצגת וובינרמה הייחוד העסקי שלך? מצגת וובינר
מה הייחוד העסקי שלך? מצגת וובינרMorit Rozen
 
איך לגייס עובדים מעולים לעסק קטן
איך לגייס עובדים מעולים לעסק קטןאיך לגייס עובדים מעולים לעסק קטן
איך לגייס עובדים מעולים לעסק קטןMorit Rozen
 
איך לראיין ולנבא התאמה לתפקיד בעסק קטן
איך לראיין ולנבא התאמה לתפקיד בעסק קטןאיך לראיין ולנבא התאמה לתפקיד בעסק קטן
איך לראיין ולנבא התאמה לתפקיד בעסק קטןMorit Rozen
 
Webrecruiting2012
Webrecruiting2012Webrecruiting2012
Webrecruiting2012Morit Rozen
 
נוסחת ההצלחה לאיתור מועמדים ברשת
נוסחת ההצלחה לאיתור מועמדים ברשתנוסחת ההצלחה לאיתור מועמדים ברשת
נוסחת ההצלחה לאיתור מועמדים ברשתMorit Rozen
 
איך למצוא (עוד) מועמדים מובילים
איך  למצוא (עוד) מועמדים מוביליםאיך  למצוא (עוד) מועמדים מובילים
איך למצוא (עוד) מועמדים מוביליםMorit Rozen
 
חוברת מאמרים ומציגים - כנס קהילת הגיוס 27/2/12
חוברת מאמרים ומציגים - כנס קהילת הגיוס 27/2/12חוברת מאמרים ומציגים - כנס קהילת הגיוס 27/2/12
חוברת מאמרים ומציגים - כנס קהילת הגיוס 27/2/12Morit Rozen
 
Gerry Crispin - Candidate Rules 2012
Gerry Crispin - Candidate Rules 2012Gerry Crispin - Candidate Rules 2012
Gerry Crispin - Candidate Rules 2012Morit Rozen
 
עמותות חברתיות בכנס קהילת הגיוס 2012
עמותות חברתיות בכנס קהילת הגיוס 2012עמותות חברתיות בכנס קהילת הגיוס 2012
עמותות חברתיות בכנס קהילת הגיוס 2012Morit Rozen
 
מפגש המשך לסדנת לינקדאין - HRD
מפגש המשך לסדנת לינקדאין - HRDמפגש המשך לסדנת לינקדאין - HRD
מפגש המשך לסדנת לינקדאין - HRDMorit Rozen
 
Sourcing is Recruiting with Audacity
Sourcing is Recruiting with AudacitySourcing is Recruiting with Audacity
Sourcing is Recruiting with AudacityMorit Rozen
 

Mehr von Morit Rozen (20)

וובינר הטיות
וובינר הטיותוובינר הטיות
וובינר הטיות
 
השאלות השגויות הנפוצות בראיונות והנזקים שלהן
השאלות השגויות הנפוצות בראיונות והנזקים שלהןהשאלות השגויות הנפוצות בראיונות והנזקים שלהן
השאלות השגויות הנפוצות בראיונות והנזקים שלהן
 
5 סודות של מראיינים מצליחים
5 סודות של מראיינים מצליחים5 סודות של מראיינים מצליחים
5 סודות של מראיינים מצליחים
 
Fbf
FbfFbf
Fbf
 
אתגרי הגיוס למנהלות ומנהלים לקראת קבוצת העמיתים
אתגרי הגיוס למנהלות ומנהלים לקראת קבוצת העמיתיםאתגרי הגיוס למנהלות ומנהלים לקראת קבוצת העמיתים
אתגרי הגיוס למנהלות ומנהלים לקראת קבוצת העמיתים
 
איך ליישם את חוק 20/80 בעסק שלך
איך ליישם את חוק 20/80 בעסק שלךאיך ליישם את חוק 20/80 בעסק שלך
איך ליישם את חוק 20/80 בעסק שלך
 
איך לעשות מהפך גם בעסק שלך בעזרת חוק 20/80
איך לעשות מהפך גם בעסק שלך בעזרת חוק 20/80איך לעשות מהפך גם בעסק שלך בעזרת חוק 20/80
איך לעשות מהפך גם בעסק שלך בעזרת חוק 20/80
 
מה הייחוד העסקי שלך? מצגת וובינר
מה הייחוד העסקי שלך? מצגת וובינרמה הייחוד העסקי שלך? מצגת וובינר
מה הייחוד העסקי שלך? מצגת וובינר
 
איך לגייס עובדים מעולים לעסק קטן
איך לגייס עובדים מעולים לעסק קטןאיך לגייס עובדים מעולים לעסק קטן
איך לגייס עובדים מעולים לעסק קטן
 
איך לראיין ולנבא התאמה לתפקיד בעסק קטן
איך לראיין ולנבא התאמה לתפקיד בעסק קטןאיך לראיין ולנבא התאמה לתפקיד בעסק קטן
איך לראיין ולנבא התאמה לתפקיד בעסק קטן
 
Webrecruiting2012
Webrecruiting2012Webrecruiting2012
Webrecruiting2012
 
נוסחת ההצלחה לאיתור מועמדים ברשת
נוסחת ההצלחה לאיתור מועמדים ברשתנוסחת ההצלחה לאיתור מועמדים ברשת
נוסחת ההצלחה לאיתור מועמדים ברשת
 
Writing
WritingWriting
Writing
 
איך למצוא (עוד) מועמדים מובילים
איך  למצוא (עוד) מועמדים מוביליםאיך  למצוא (עוד) מועמדים מובילים
איך למצוא (עוד) מועמדים מובילים
 
חוברת מאמרים ומציגים - כנס קהילת הגיוס 27/2/12
חוברת מאמרים ומציגים - כנס קהילת הגיוס 27/2/12חוברת מאמרים ומציגים - כנס קהילת הגיוס 27/2/12
חוברת מאמרים ומציגים - כנס קהילת הגיוס 27/2/12
 
Moritppt
MoritpptMoritppt
Moritppt
 
Gerry Crispin - Candidate Rules 2012
Gerry Crispin - Candidate Rules 2012Gerry Crispin - Candidate Rules 2012
Gerry Crispin - Candidate Rules 2012
 
עמותות חברתיות בכנס קהילת הגיוס 2012
עמותות חברתיות בכנס קהילת הגיוס 2012עמותות חברתיות בכנס קהילת הגיוס 2012
עמותות חברתיות בכנס קהילת הגיוס 2012
 
מפגש המשך לסדנת לינקדאין - HRD
מפגש המשך לסדנת לינקדאין - HRDמפגש המשך לסדנת לינקדאין - HRD
מפגש המשך לסדנת לינקדאין - HRD
 
Sourcing is Recruiting with Audacity
Sourcing is Recruiting with AudacitySourcing is Recruiting with Audacity
Sourcing is Recruiting with Audacity
 

Kürzlich hochgeladen

Phases of negotiation .pptx
 Phases of negotiation .pptx Phases of negotiation .pptx
Phases of negotiation .pptxnandhinijagan9867
 
Call Girls Jp Nagar Just Call 👗 7737669865 👗 Top Class Call Girl Service Bang...
Call Girls Jp Nagar Just Call 👗 7737669865 👗 Top Class Call Girl Service Bang...Call Girls Jp Nagar Just Call 👗 7737669865 👗 Top Class Call Girl Service Bang...
Call Girls Jp Nagar Just Call 👗 7737669865 👗 Top Class Call Girl Service Bang...amitlee9823
 
Call Girls In DLf Gurgaon ➥99902@11544 ( Best price)100% Genuine Escort In 24...
Call Girls In DLf Gurgaon ➥99902@11544 ( Best price)100% Genuine Escort In 24...Call Girls In DLf Gurgaon ➥99902@11544 ( Best price)100% Genuine Escort In 24...
Call Girls In DLf Gurgaon ➥99902@11544 ( Best price)100% Genuine Escort In 24...lizamodels9
 
Call Girls Kengeri Satellite Town Just Call 👗 7737669865 👗 Top Class Call Gir...
Call Girls Kengeri Satellite Town Just Call 👗 7737669865 👗 Top Class Call Gir...Call Girls Kengeri Satellite Town Just Call 👗 7737669865 👗 Top Class Call Gir...
Call Girls Kengeri Satellite Town Just Call 👗 7737669865 👗 Top Class Call Gir...amitlee9823
 
Call Girls From Pari Chowk Greater Noida ❤️8448577510 ⊹Best Escorts Service I...
Call Girls From Pari Chowk Greater Noida ❤️8448577510 ⊹Best Escorts Service I...Call Girls From Pari Chowk Greater Noida ❤️8448577510 ⊹Best Escorts Service I...
Call Girls From Pari Chowk Greater Noida ❤️8448577510 ⊹Best Escorts Service I...lizamodels9
 
Call Girls Pune Just Call 9907093804 Top Class Call Girl Service Available
Call Girls Pune Just Call 9907093804 Top Class Call Girl Service AvailableCall Girls Pune Just Call 9907093804 Top Class Call Girl Service Available
Call Girls Pune Just Call 9907093804 Top Class Call Girl Service AvailableDipal Arora
 
Monthly Social Media Update April 2024 pptx.pptx
Monthly Social Media Update April 2024 pptx.pptxMonthly Social Media Update April 2024 pptx.pptx
Monthly Social Media Update April 2024 pptx.pptxAndy Lambert
 
Mondelez State of Snacking and Future Trends 2023
Mondelez State of Snacking and Future Trends 2023Mondelez State of Snacking and Future Trends 2023
Mondelez State of Snacking and Future Trends 2023Neil Kimberley
 
B.COM Unit – 4 ( CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY ( CSR ).pptx
B.COM Unit – 4 ( CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY ( CSR ).pptxB.COM Unit – 4 ( CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY ( CSR ).pptx
B.COM Unit – 4 ( CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY ( CSR ).pptxpriyanshujha201
 
It will be International Nurses' Day on 12 May
It will be International Nurses' Day on 12 MayIt will be International Nurses' Day on 12 May
It will be International Nurses' Day on 12 MayNZSG
 
Call Girls In Noida 959961⊹3876 Independent Escort Service Noida
Call Girls In Noida 959961⊹3876 Independent Escort Service NoidaCall Girls In Noida 959961⊹3876 Independent Escort Service Noida
Call Girls In Noida 959961⊹3876 Independent Escort Service Noidadlhescort
 
Enhancing and Restoring Safety & Quality Cultures - Dave Litwiller - May 2024...
Enhancing and Restoring Safety & Quality Cultures - Dave Litwiller - May 2024...Enhancing and Restoring Safety & Quality Cultures - Dave Litwiller - May 2024...
Enhancing and Restoring Safety & Quality Cultures - Dave Litwiller - May 2024...Dave Litwiller
 
RSA Conference Exhibitor List 2024 - Exhibitors Data
RSA Conference Exhibitor List 2024 - Exhibitors DataRSA Conference Exhibitor List 2024 - Exhibitors Data
RSA Conference Exhibitor List 2024 - Exhibitors DataExhibitors Data
 
Call Girls In Panjim North Goa 9971646499 Genuine Service
Call Girls In Panjim North Goa 9971646499 Genuine ServiceCall Girls In Panjim North Goa 9971646499 Genuine Service
Call Girls In Panjim North Goa 9971646499 Genuine Serviceritikaroy0888
 
Call Girls Ludhiana Just Call 98765-12871 Top Class Call Girl Service Available
Call Girls Ludhiana Just Call 98765-12871 Top Class Call Girl Service AvailableCall Girls Ludhiana Just Call 98765-12871 Top Class Call Girl Service Available
Call Girls Ludhiana Just Call 98765-12871 Top Class Call Girl Service AvailableSeo
 
Value Proposition canvas- Customer needs and pains
Value Proposition canvas- Customer needs and painsValue Proposition canvas- Customer needs and pains
Value Proposition canvas- Customer needs and painsP&CO
 
Call Girls Service In Old Town Dubai ((0551707352)) Old Town Dubai Call Girl ...
Call Girls Service In Old Town Dubai ((0551707352)) Old Town Dubai Call Girl ...Call Girls Service In Old Town Dubai ((0551707352)) Old Town Dubai Call Girl ...
Call Girls Service In Old Town Dubai ((0551707352)) Old Town Dubai Call Girl ...allensay1
 
Chandigarh Escorts Service 📞8868886958📞 Just📲 Call Nihal Chandigarh Call Girl...
Chandigarh Escorts Service 📞8868886958📞 Just📲 Call Nihal Chandigarh Call Girl...Chandigarh Escorts Service 📞8868886958📞 Just📲 Call Nihal Chandigarh Call Girl...
Chandigarh Escorts Service 📞8868886958📞 Just📲 Call Nihal Chandigarh Call Girl...Sheetaleventcompany
 
Business Model Canvas (BMC)- A new venture concept
Business Model Canvas (BMC)-  A new venture conceptBusiness Model Canvas (BMC)-  A new venture concept
Business Model Canvas (BMC)- A new venture conceptP&CO
 
MONA 98765-12871 CALL GIRLS IN LUDHIANA LUDHIANA CALL GIRL
MONA 98765-12871 CALL GIRLS IN LUDHIANA LUDHIANA CALL GIRLMONA 98765-12871 CALL GIRLS IN LUDHIANA LUDHIANA CALL GIRL
MONA 98765-12871 CALL GIRLS IN LUDHIANA LUDHIANA CALL GIRLSeo
 

Kürzlich hochgeladen (20)

Phases of negotiation .pptx
 Phases of negotiation .pptx Phases of negotiation .pptx
Phases of negotiation .pptx
 
Call Girls Jp Nagar Just Call 👗 7737669865 👗 Top Class Call Girl Service Bang...
Call Girls Jp Nagar Just Call 👗 7737669865 👗 Top Class Call Girl Service Bang...Call Girls Jp Nagar Just Call 👗 7737669865 👗 Top Class Call Girl Service Bang...
Call Girls Jp Nagar Just Call 👗 7737669865 👗 Top Class Call Girl Service Bang...
 
Call Girls In DLf Gurgaon ➥99902@11544 ( Best price)100% Genuine Escort In 24...
Call Girls In DLf Gurgaon ➥99902@11544 ( Best price)100% Genuine Escort In 24...Call Girls In DLf Gurgaon ➥99902@11544 ( Best price)100% Genuine Escort In 24...
Call Girls In DLf Gurgaon ➥99902@11544 ( Best price)100% Genuine Escort In 24...
 
Call Girls Kengeri Satellite Town Just Call 👗 7737669865 👗 Top Class Call Gir...
Call Girls Kengeri Satellite Town Just Call 👗 7737669865 👗 Top Class Call Gir...Call Girls Kengeri Satellite Town Just Call 👗 7737669865 👗 Top Class Call Gir...
Call Girls Kengeri Satellite Town Just Call 👗 7737669865 👗 Top Class Call Gir...
 
Call Girls From Pari Chowk Greater Noida ❤️8448577510 ⊹Best Escorts Service I...
Call Girls From Pari Chowk Greater Noida ❤️8448577510 ⊹Best Escorts Service I...Call Girls From Pari Chowk Greater Noida ❤️8448577510 ⊹Best Escorts Service I...
Call Girls From Pari Chowk Greater Noida ❤️8448577510 ⊹Best Escorts Service I...
 
Call Girls Pune Just Call 9907093804 Top Class Call Girl Service Available
Call Girls Pune Just Call 9907093804 Top Class Call Girl Service AvailableCall Girls Pune Just Call 9907093804 Top Class Call Girl Service Available
Call Girls Pune Just Call 9907093804 Top Class Call Girl Service Available
 
Monthly Social Media Update April 2024 pptx.pptx
Monthly Social Media Update April 2024 pptx.pptxMonthly Social Media Update April 2024 pptx.pptx
Monthly Social Media Update April 2024 pptx.pptx
 
Mondelez State of Snacking and Future Trends 2023
Mondelez State of Snacking and Future Trends 2023Mondelez State of Snacking and Future Trends 2023
Mondelez State of Snacking and Future Trends 2023
 
B.COM Unit – 4 ( CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY ( CSR ).pptx
B.COM Unit – 4 ( CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY ( CSR ).pptxB.COM Unit – 4 ( CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY ( CSR ).pptx
B.COM Unit – 4 ( CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY ( CSR ).pptx
 
It will be International Nurses' Day on 12 May
It will be International Nurses' Day on 12 MayIt will be International Nurses' Day on 12 May
It will be International Nurses' Day on 12 May
 
Call Girls In Noida 959961⊹3876 Independent Escort Service Noida
Call Girls In Noida 959961⊹3876 Independent Escort Service NoidaCall Girls In Noida 959961⊹3876 Independent Escort Service Noida
Call Girls In Noida 959961⊹3876 Independent Escort Service Noida
 
Enhancing and Restoring Safety & Quality Cultures - Dave Litwiller - May 2024...
Enhancing and Restoring Safety & Quality Cultures - Dave Litwiller - May 2024...Enhancing and Restoring Safety & Quality Cultures - Dave Litwiller - May 2024...
Enhancing and Restoring Safety & Quality Cultures - Dave Litwiller - May 2024...
 
RSA Conference Exhibitor List 2024 - Exhibitors Data
RSA Conference Exhibitor List 2024 - Exhibitors DataRSA Conference Exhibitor List 2024 - Exhibitors Data
RSA Conference Exhibitor List 2024 - Exhibitors Data
 
Call Girls In Panjim North Goa 9971646499 Genuine Service
Call Girls In Panjim North Goa 9971646499 Genuine ServiceCall Girls In Panjim North Goa 9971646499 Genuine Service
Call Girls In Panjim North Goa 9971646499 Genuine Service
 
Call Girls Ludhiana Just Call 98765-12871 Top Class Call Girl Service Available
Call Girls Ludhiana Just Call 98765-12871 Top Class Call Girl Service AvailableCall Girls Ludhiana Just Call 98765-12871 Top Class Call Girl Service Available
Call Girls Ludhiana Just Call 98765-12871 Top Class Call Girl Service Available
 
Value Proposition canvas- Customer needs and pains
Value Proposition canvas- Customer needs and painsValue Proposition canvas- Customer needs and pains
Value Proposition canvas- Customer needs and pains
 
Call Girls Service In Old Town Dubai ((0551707352)) Old Town Dubai Call Girl ...
Call Girls Service In Old Town Dubai ((0551707352)) Old Town Dubai Call Girl ...Call Girls Service In Old Town Dubai ((0551707352)) Old Town Dubai Call Girl ...
Call Girls Service In Old Town Dubai ((0551707352)) Old Town Dubai Call Girl ...
 
Chandigarh Escorts Service 📞8868886958📞 Just📲 Call Nihal Chandigarh Call Girl...
Chandigarh Escorts Service 📞8868886958📞 Just📲 Call Nihal Chandigarh Call Girl...Chandigarh Escorts Service 📞8868886958📞 Just📲 Call Nihal Chandigarh Call Girl...
Chandigarh Escorts Service 📞8868886958📞 Just📲 Call Nihal Chandigarh Call Girl...
 
Business Model Canvas (BMC)- A new venture concept
Business Model Canvas (BMC)-  A new venture conceptBusiness Model Canvas (BMC)-  A new venture concept
Business Model Canvas (BMC)- A new venture concept
 
MONA 98765-12871 CALL GIRLS IN LUDHIANA LUDHIANA CALL GIRL
MONA 98765-12871 CALL GIRLS IN LUDHIANA LUDHIANA CALL GIRLMONA 98765-12871 CALL GIRLS IN LUDHIANA LUDHIANA CALL GIRL
MONA 98765-12871 CALL GIRLS IN LUDHIANA LUDHIANA CALL GIRL
 

להפסיק לעשות טעויות בניהול ראיונות

  • 1. ( ) 10-1-11 HRD - ¯ ¯© ¯
  • 2. ¯ " ¯ ¯ , 9 • - ¯ HRD- " " • 2006- 2,000 - ¯ • 5 • ¯ HRD - ¯ ¯© " ¯
  • 3. : -α • : -β • , : ¯ • HRD - ¯ ¯© " ¯
  • 4. ¯ • ( , ) • / 4 • • ¯" " ( ) • ¯ ¯ ¯ • HRD - ¯ ¯© " ¯
  • 5. HRD - ¯ ¯© ¯
  • 6. • – / , , ) (0.2 - ? – ? ¯ – " " –" " • ) • (" " , HRD - ¯ ¯© " ¯
  • 7. ¯ HRD - ¯ ¯© " ¯
  • 8. ( ) – • • • : • • ¯ • • HRD - ¯ ¯© " ¯
  • 9. 4 , ¯ • • ¯ – – ¯ – ? ¯ – ¯ ¯– " ¯" / " ¯" • HRD - ¯ ¯© " ¯
  • 10. ¯ " " : • " " – – – ¯ ¯ – – ( ¯ ¯ ) – – HRD - ¯ ¯© " ¯
  • 11. : • • • , • • • • , , • , • - , • • • , , , : ¯ , , ¯ – ¯ - 2010 HRD - ¯ ¯© " ¯
  • 12. ¯ - ' Interview from Anywhere ¯ • , ) – ( 50% – ) – ( HRD - ¯ ¯© " ¯
  • 13. ? ¯ HRD - ¯ ¯© ¯
  • 14. : • , : • ¯ ¯ – – – HRD - ¯ ¯© " ¯
  • 15. ¯ " ¯ ¯" : ¯ • ¯ : • : • : • , , : • HRD - ¯ ¯© " ¯
  • 16. ¯ : • – : , ¯ – ¯ , • ( ¯¯) • • HRD - ¯ ¯© " ¯
  • 17. ¯ • / – , –" " ¯ • – HRD - ¯ ¯© " ¯
  • 18. ¯ ? HRD - ¯ ¯© ¯
  • 19. ¯– ¯ • ( ) : – : – • ¯ • ¯ • 3- ¯– ( , , ) , – HRD - ¯ ¯© " ¯
  • 20. 2 ¯ : • (21/2 ) 24/1 490 : .1 :" " ¯ " " ¯ ( / ) 20% .2 17/1 ( HRD - 1,570 ¯ © ¯ 1,257) " ¯
  • 21. 072-2505483 ¯ michal@hrd.co.il www.hrd.co.il/interview HRD - ¯ ¯© " ¯