Suche senden
Hochladen
HRD Guide to Performance Management
•
0 gefällt mir
•
1,738 views
Durch KI verbesserter Titel
Morit Rozen
Folgen
Melden
Teilen
Melden
Teilen
1 von 21
Jetzt herunterladen
Downloaden Sie, um offline zu lesen
Empfohlen
המדריך לגיוס עובדים יצירתי
המדריך לגיוס עובדים יצירתי
Yogev Karadi
სიმეტრიული ფიგურები ბუნებასა და ხელოვნებაში
სიმეტრიული ფიგურები ბუნებასა და ხელოვნებაში
janetabaileti
行為修正學派
行為修正學派
clinic
QM-050-品質之意義
QM-050-品質之意義
handbook
човекът и обществото
човекът и обществото
Ирина Владимирова
Иновативни методи при работа с деца
Иновативни методи при работа с деца
Glob@l Libraries - Bulgaria Program
еднаквости в природата
еднаквости в природата
Velikova31
データドリブンマーケティングに必要なパーセプションフロー・モデルの考え方
データドリブンマーケティングに必要なパーセプションフロー・モデルの考え方
FICC inc.
Empfohlen
המדריך לגיוס עובדים יצירתי
המדריך לגיוס עובדים יצירתי
Yogev Karadi
სიმეტრიული ფიგურები ბუნებასა და ხელოვნებაში
სიმეტრიული ფიგურები ბუნებასა და ხელოვნებაში
janetabaileti
行為修正學派
行為修正學派
clinic
QM-050-品質之意義
QM-050-品質之意義
handbook
човекът и обществото
човекът и обществото
Ирина Владимирова
Иновативни методи при работа с деца
Иновативни методи при работа с деца
Glob@l Libraries - Bulgaria Program
еднаквости в природата
еднаквости в природата
Velikova31
データドリブンマーケティングに必要なパーセプションフロー・モデルの考え方
データドリブンマーケティングに必要なパーセプションフロー・モデルの考え方
FICC inc.
фигури
фигури
liageorg
顏孟賢 09 領導學
顏孟賢 09 領導學
孟賢 顏
Support formation en ligne: L'estime de soi
Support formation en ligne: L'estime de soi
SmartnSkilled
Правилата на група делфинче
Правилата на група делфинче
ГРУПА ДЕЛФИНЧЕ
АВТОРСКИ ИГРИ ЗА 3-7 ГОДИШНИ ДЕЦА
АВТОРСКИ ИГРИ ЗА 3-7 ГОДИШНИ ДЕЦА
Петя Керемедчиева
精實創業方法 - 在產品原型出爐之後
精實創業方法 - 在產品原型出爐之後
Der-Jeng Lin
Маршрут клієнта.pdf
Маршрут клієнта.pdf
DOMDepartmentofMarke
ORID焦點討論法 - 白話入門篇
ORID焦點討論法 - 白話入門篇
Chuang Shu-Ting
Фотоапарат - 7 клас
Фотоапарат - 7 клас
souhs
1-9. Какво научих за света около мен - ОС, 2 клас - Анубис - В. П.
1-9. Какво научих за света около мен - ОС, 2 клас - Анубис - В. П.
Veska Petrova
Синдром на Даун
Синдром на Даун
Sevdjihan Eubova
Arbeidsglede, medarbeiderskap og motivasjon.
Arbeidsglede, medarbeiderskap og motivasjon.
Knut Aandal
Geometriuligardaqmnebi
Geometriuligardaqmnebi
tinatinsvanadze
Презентация за родителска среща за възпитателно-образователната дейност в гру...
Презентация за родителска среща за възпитателно-образователната дейност в гру...
Katya Dzhubelieva
число и цифра4
число и цифра4
Ани Петкова
Outils et Bonnes Pratiques : 15 Modèles Utiles au Travail
Outils et Bonnes Pratiques : 15 Modèles Utiles au Travail
HR SCOPE
08.績效評估與績效管理
08.績效評估與績效管理
Spring Wang
行銷管理期中報告(星巴克).pptx
行銷管理期中報告(星巴克).pptx
ssuser81464f
Gestion de la Relation Client dans les Services
Gestion de la Relation Client dans les Services
Sandrine Fdida
認識團康與活動帶領技巧
認識團康與活動帶領技巧
Vince Liao
מצגת - איך באמת מגייסים עובדים בפייסבוק
מצגת - איך באמת מגייסים עובדים בפייסבוק
Morit Rozen
גיוס כשיווק - 7 שלבים שמגייסים חייבים לאמץ
גיוס כשיווק - 7 שלבים שמגייסים חייבים לאמץ
Morit Rozen
Weitere ähnliche Inhalte
Was ist angesagt?
фигури
фигури
liageorg
顏孟賢 09 領導學
顏孟賢 09 領導學
孟賢 顏
Support formation en ligne: L'estime de soi
Support formation en ligne: L'estime de soi
SmartnSkilled
Правилата на група делфинче
Правилата на група делфинче
ГРУПА ДЕЛФИНЧЕ
АВТОРСКИ ИГРИ ЗА 3-7 ГОДИШНИ ДЕЦА
АВТОРСКИ ИГРИ ЗА 3-7 ГОДИШНИ ДЕЦА
Петя Керемедчиева
精實創業方法 - 在產品原型出爐之後
精實創業方法 - 在產品原型出爐之後
Der-Jeng Lin
Маршрут клієнта.pdf
Маршрут клієнта.pdf
DOMDepartmentofMarke
ORID焦點討論法 - 白話入門篇
ORID焦點討論法 - 白話入門篇
Chuang Shu-Ting
Фотоапарат - 7 клас
Фотоапарат - 7 клас
souhs
1-9. Какво научих за света около мен - ОС, 2 клас - Анубис - В. П.
1-9. Какво научих за света около мен - ОС, 2 клас - Анубис - В. П.
Veska Petrova
Синдром на Даун
Синдром на Даун
Sevdjihan Eubova
Arbeidsglede, medarbeiderskap og motivasjon.
Arbeidsglede, medarbeiderskap og motivasjon.
Knut Aandal
Geometriuligardaqmnebi
Geometriuligardaqmnebi
tinatinsvanadze
Презентация за родителска среща за възпитателно-образователната дейност в гру...
Презентация за родителска среща за възпитателно-образователната дейност в гру...
Katya Dzhubelieva
число и цифра4
число и цифра4
Ани Петкова
Outils et Bonnes Pratiques : 15 Modèles Utiles au Travail
Outils et Bonnes Pratiques : 15 Modèles Utiles au Travail
HR SCOPE
08.績效評估與績效管理
08.績效評估與績效管理
Spring Wang
行銷管理期中報告(星巴克).pptx
行銷管理期中報告(星巴克).pptx
ssuser81464f
Gestion de la Relation Client dans les Services
Gestion de la Relation Client dans les Services
Sandrine Fdida
認識團康與活動帶領技巧
認識團康與活動帶領技巧
Vince Liao
Was ist angesagt?
(20)
фигури
фигури
顏孟賢 09 領導學
顏孟賢 09 領導學
Support formation en ligne: L'estime de soi
Support formation en ligne: L'estime de soi
Правилата на група делфинче
Правилата на група делфинче
АВТОРСКИ ИГРИ ЗА 3-7 ГОДИШНИ ДЕЦА
АВТОРСКИ ИГРИ ЗА 3-7 ГОДИШНИ ДЕЦА
精實創業方法 - 在產品原型出爐之後
精實創業方法 - 在產品原型出爐之後
Маршрут клієнта.pdf
Маршрут клієнта.pdf
ORID焦點討論法 - 白話入門篇
ORID焦點討論法 - 白話入門篇
Фотоапарат - 7 клас
Фотоапарат - 7 клас
1-9. Какво научих за света около мен - ОС, 2 клас - Анубис - В. П.
1-9. Какво научих за света около мен - ОС, 2 клас - Анубис - В. П.
Синдром на Даун
Синдром на Даун
Arbeidsglede, medarbeiderskap og motivasjon.
Arbeidsglede, medarbeiderskap og motivasjon.
Geometriuligardaqmnebi
Geometriuligardaqmnebi
Презентация за родителска среща за възпитателно-образователната дейност в гру...
Презентация за родителска среща за възпитателно-образователната дейност в гру...
число и цифра4
число и цифра4
Outils et Bonnes Pratiques : 15 Modèles Utiles au Travail
Outils et Bonnes Pratiques : 15 Modèles Utiles au Travail
08.績效評估與績效管理
08.績效評估與績效管理
行銷管理期中報告(星巴克).pptx
行銷管理期中報告(星巴克).pptx
Gestion de la Relation Client dans les Services
Gestion de la Relation Client dans les Services
認識團康與活動帶領技巧
認識團康與活動帶領技巧
Ähnlich wie HRD Guide to Performance Management
מצגת - איך באמת מגייסים עובדים בפייסבוק
מצגת - איך באמת מגייסים עובדים בפייסבוק
Morit Rozen
גיוס כשיווק - 7 שלבים שמגייסים חייבים לאמץ
גיוס כשיווק - 7 שלבים שמגייסים חייבים לאמץ
Morit Rozen
גיוס עובדים במדיה חברתית - הרצאה בכנס Com.Vention 2010
גיוס עובדים במדיה חברתית - הרצאה בכנס Com.Vention 2010
Morit Rozen
כנס Comvention2010
כנס Comvention2010
Yakov Rozen ★ יעקב רוזן
להפסיק לעשות טעויות בניהול ראיונות
להפסיק לעשות טעויות בניהול ראיונות
Morit Rozen
חמישה צעדים לבניית אסטרטגיית גיוס ברשת
חמישה צעדים לבניית אסטרטגיית גיוס ברשת
Morit Rozen
מצגת לכנס מדידה מאי 2011
מצגת לכנס מדידה מאי 2011
Morad Stern
איך לבחור את הרשת המתאימה ביותר לגיוס עובדים
איך לבחור את הרשת המתאימה ביותר לגיוס עובדים
Morit Rozen
Project sunshine Israel - 2011
Project sunshine Israel - 2011
sunshineisrael
Ähnlich wie HRD Guide to Performance Management
(9)
מצגת - איך באמת מגייסים עובדים בפייסבוק
מצגת - איך באמת מגייסים עובדים בפייסבוק
גיוס כשיווק - 7 שלבים שמגייסים חייבים לאמץ
גיוס כשיווק - 7 שלבים שמגייסים חייבים לאמץ
גיוס עובדים במדיה חברתית - הרצאה בכנס Com.Vention 2010
גיוס עובדים במדיה חברתית - הרצאה בכנס Com.Vention 2010
כנס Comvention2010
כנס Comvention2010
להפסיק לעשות טעויות בניהול ראיונות
להפסיק לעשות טעויות בניהול ראיונות
חמישה צעדים לבניית אסטרטגיית גיוס ברשת
חמישה צעדים לבניית אסטרטגיית גיוס ברשת
מצגת לכנס מדידה מאי 2011
מצגת לכנס מדידה מאי 2011
איך לבחור את הרשת המתאימה ביותר לגיוס עובדים
איך לבחור את הרשת המתאימה ביותר לגיוס עובדים
Project sunshine Israel - 2011
Project sunshine Israel - 2011
Mehr von Morit Rozen
וובינר הטיות
וובינר הטיות
Morit Rozen
השאלות השגויות הנפוצות בראיונות והנזקים שלהן
השאלות השגויות הנפוצות בראיונות והנזקים שלהן
Morit Rozen
5 סודות של מראיינים מצליחים
5 סודות של מראיינים מצליחים
Morit Rozen
Fbf
Fbf
Morit Rozen
אתגרי הגיוס למנהלות ומנהלים לקראת קבוצת העמיתים
אתגרי הגיוס למנהלות ומנהלים לקראת קבוצת העמיתים
Morit Rozen
איך ליישם את חוק 20/80 בעסק שלך
איך ליישם את חוק 20/80 בעסק שלך
Morit Rozen
איך לעשות מהפך גם בעסק שלך בעזרת חוק 20/80
איך לעשות מהפך גם בעסק שלך בעזרת חוק 20/80
Morit Rozen
מה הייחוד העסקי שלך? מצגת וובינר
מה הייחוד העסקי שלך? מצגת וובינר
Morit Rozen
איך לגייס עובדים מעולים לעסק קטן
איך לגייס עובדים מעולים לעסק קטן
Morit Rozen
איך לראיין ולנבא התאמה לתפקיד בעסק קטן
איך לראיין ולנבא התאמה לתפקיד בעסק קטן
Morit Rozen
Webrecruiting2012
Webrecruiting2012
Morit Rozen
נוסחת ההצלחה לאיתור מועמדים ברשת
נוסחת ההצלחה לאיתור מועמדים ברשת
Morit Rozen
Writing
Writing
Morit Rozen
איך למצוא (עוד) מועמדים מובילים
איך למצוא (עוד) מועמדים מובילים
Morit Rozen
חוברת מאמרים ומציגים - כנס קהילת הגיוס 27/2/12
חוברת מאמרים ומציגים - כנס קהילת הגיוס 27/2/12
Morit Rozen
Moritppt
Moritppt
Morit Rozen
Gerry Crispin - Candidate Rules 2012
Gerry Crispin - Candidate Rules 2012
Morit Rozen
עמותות חברתיות בכנס קהילת הגיוס 2012
עמותות חברתיות בכנס קהילת הגיוס 2012
Morit Rozen
מפגש המשך לסדנת לינקדאין - HRD
מפגש המשך לסדנת לינקדאין - HRD
Morit Rozen
Sourcing is Recruiting with Audacity
Sourcing is Recruiting with Audacity
Morit Rozen
Mehr von Morit Rozen
(20)
וובינר הטיות
וובינר הטיות
השאלות השגויות הנפוצות בראיונות והנזקים שלהן
השאלות השגויות הנפוצות בראיונות והנזקים שלהן
5 סודות של מראיינים מצליחים
5 סודות של מראיינים מצליחים
Fbf
Fbf
אתגרי הגיוס למנהלות ומנהלים לקראת קבוצת העמיתים
אתגרי הגיוס למנהלות ומנהלים לקראת קבוצת העמיתים
איך ליישם את חוק 20/80 בעסק שלך
איך ליישם את חוק 20/80 בעסק שלך
איך לעשות מהפך גם בעסק שלך בעזרת חוק 20/80
איך לעשות מהפך גם בעסק שלך בעזרת חוק 20/80
מה הייחוד העסקי שלך? מצגת וובינר
מה הייחוד העסקי שלך? מצגת וובינר
איך לגייס עובדים מעולים לעסק קטן
איך לגייס עובדים מעולים לעסק קטן
איך לראיין ולנבא התאמה לתפקיד בעסק קטן
איך לראיין ולנבא התאמה לתפקיד בעסק קטן
Webrecruiting2012
Webrecruiting2012
נוסחת ההצלחה לאיתור מועמדים ברשת
נוסחת ההצלחה לאיתור מועמדים ברשת
Writing
Writing
איך למצוא (עוד) מועמדים מובילים
איך למצוא (עוד) מועמדים מובילים
חוברת מאמרים ומציגים - כנס קהילת הגיוס 27/2/12
חוברת מאמרים ומציגים - כנס קהילת הגיוס 27/2/12
Moritppt
Moritppt
Gerry Crispin - Candidate Rules 2012
Gerry Crispin - Candidate Rules 2012
עמותות חברתיות בכנס קהילת הגיוס 2012
עמותות חברתיות בכנס קהילת הגיוס 2012
מפגש המשך לסדנת לינקדאין - HRD
מפגש המשך לסדנת לינקדאין - HRD
Sourcing is Recruiting with Audacity
Sourcing is Recruiting with Audacity
HRD Guide to Performance Management
1.
¯
¯ HRD - ¯ ¯© " ¯
2.
¯ – HRD
" 2006 - • ¯ : • , 2000 • HRD ¯ , ¯ ) ( " ¯ 3- 1300 • HRD - ¯ ¯© " ¯
3.
?
¯ ¯ ¯ ¯ • ¯ ¯ • , ¯ • – HRD - ¯ ¯© " ¯
4.
"
" HRD - ¯ ¯© " ¯
5.
¯
: ¯ ? ? ¯ HRD - ¯ ¯© " ¯
6.
¯ ?
¯ HRD - ¯ ¯© " ¯
7.
" •
" ¯ ¯ " • " ¯ " " • " " • HRD - ¯ ¯© " ¯
8.
HRD -
¯ ¯© " ¯
9.
HRD -
¯ ¯© " ¯
10.
HRD -
¯ ¯© " ¯
11.
–
, – – – ¯ – – – – – – ¯– /
12.
• (
) • • • ¯ • Benchmark • ¯
13.
•
• • HRD - ¯ ¯© " ¯
14.
HRD -
¯ ¯© " ¯
15.
HRD -
¯ ¯© " ¯
16.
HRD -
¯ ¯© " ¯
17.
•
– ¯ ¯ – – ) ¯ – ( " ¯– HRD - ¯ ¯© " ¯
18.
S = Specific M
= Measurable A = Attainable R = Realistic T = Timely HRD - ¯ ¯© " ¯
19.
' '
¯ ¯ HRD - ¯ ¯© " ¯
20.
¯
/ • ¯ ¯ ¯ • " " • HRD - ¯ ¯© " ¯
21.
:
¯ • www.hrd.co.il/interview – www.hrd.co.il/web-recruiting – 2011 ¯ – HRD ¯– : • / – www.hrd.co.il/peers www.hrd.co.il/community – 072-2505483 – – HRD - ¯ ¯© " ¯
Jetzt herunterladen