SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 18
Mejora de la Comunicación y Productividad en la Empresa

                  www.monroyasesores.com.mx
Comunicación y Productividad




       El trabajo pesado es por lo general la acumulación de tareas
                   livianas que no se hicieron a tiempo.
                          Capitan Henry Cooke.




           REFLEXION INICIAL



                      www.monroyasesores.com.mx                       2
Comunicación y Productividad


 Soluciones………….




      Cambiar los hábitos tradicionales y cuestionarnos siempre como se
      pueden hacer las cosas mejor, de forma distinta, aunque parezca ridículo.

                                                                                  3

                          www.monroyasesores.com.mx
Comunicación y Productividad


 Qué es una empresa?


  o   Una Organización puede definirse como "la coordinación planificada de las
      actividades de un grupo de personas para procurar el logro de un objetivo o
      propósito explícito y común, a través de la división del trabajo y funciones, y
      mediante una jerarquía de autoridad y responsabilidad".




                                                                                    4

                             www.monroyasesores.com.mx
Comunicación y Productividad


Algunas finalidades de la empresa?

   Entre las finalidades de una empresa
   pueden citarse:

      Llevar soluciones a los clientes.
      Tener ingresos suficientes para
       mantenerse y crecer.
      Operar con la mayor productividad.
      Lograr la mayor participación de
       mercado y retención de los clientes.
      Cumplir sus responsabilidades
       humanas y sociales al exterior y al
       interior.
      Cuidar el medio ambiente.




                                                           5

                               www.monroyasesores.com.mx
Comunicación y Productividad


 Pero cómo lograr todo lo anterior?




        Capacidad de una empresa u organización para desarrollar y mantener ventajas
     distintivas que le permitan alcanzar y sostener una posición destacada en el mercado,
         generando valor en su producto o servicio y siendo superior a la competencia.

                                                                                             6

                               www.monroyasesores.com.mx
Comunicación y Productividad


 Generando valor y construyendo una cadena

                       La voz del Proceso
(Variaciones, desviaciones o conformidad ocurridas durante el proceso)



 Entradas/ Inputs                       Actividades                         Salidas / Ouputs

         5M                             PROCESO                               PRODUCTO            Cliente

    1.   Materiales                                                       1. Bienes             1. Externo
    2.   Método                                                           2. Servicios          2. Interno
    3.   Máquinas
    4.   Mano de Obra
    5.   Medio Ambiente


                                                       La voz del Cliente
                                          (Reclamos, quejas o satisfacción sobre el producto)

                                                                                                       7

                                           www.monroyasesores.com.mx
Comunicación y Productividad


 Porqué eres importante en la cadena de valor?

   No hacer el trabajo bien a la
    primera.
   No reportar defectos o
    errores.
   Comunicarte
    inadecuadamente.
   No capacitarte.
   No respetar a tus
    compañeros.
   No seguir las normas de
    seguridad.

    Todo esto hace que se
  ROMPA la cadena de valor y
      todos, perdamos.


                                                           8

                               www.monroyasesores.com.mx
Comunicación y Productividad


 Qué es lo que hacemos?

   Somos una compañía mexicana, dedicada a brindar soluciones de manera rápida y precisa
  en Turbo Maquinaria y a Equipos Rotativos de las industrias de América Latina, mediante:

          Mantenimiento               Asesoría técnica               Suministro de
      preventivo y correctivo.         especializada.            refacciones y partes.




             Reducción de costos             &           Mejora de la operación




                                                                                             9

                                 www.monroyasesores.com.mx
Comunicación y Productividad


 Todo en la empresa son procesos:

                     Ventas &
 Cliente                                Diagnóstico            Ingeniería            Maquinados
                     Proyectos


                             Maquinas                                   Embalaje y
       Balanceo                                  Diagnóstico                                 Cliente
                              CNC                                       embarque




       Administra-           Almacén          Crédito y            Recursos            Compras
         ción                                 Cobranza             Humanos




                                                                                                  10

                                 www.monroyasesores.com.mx
Comunicación y Productividad


 Como conseguir resultados:




                                                  11

                      www.monroyasesores.com.mx
Comunicación y Productividad


 Importancia de la comunicación:

 La Torre de Babel (Migdal Bavel; en
 griego antiguo) es una edificación clave
 en      la    tradición    judeo-cristiana,
 mencionada en el antiguo Testamento.
 Las principales interpretaciones del
 capítulo 11 del Génesis afirman que, con
 la construcción de la torre, los hombres
 pretendían alcanzar el Cielo.
 De acuerdo con la Biblia, Dios, para evitar
 el éxito de la edificación, hizo que los
 constructores comenzasen a hablar
 diferentes idiomas y se dispersaron por
 toda la Tierra, y no lograron nunca su
 cometido.


                                                            12

                                www.monroyasesores.com.mx
Comunicación y Productividad


 Importancia de la comunicación:


     La comunicación juega un papel
     de gran importancia en las
     organizaciones.     Al   no    ser
     altamente efectiva y no contar con
     métodos eficientes, se puede
     llegar a caer en un punto de
     riesgo, la información puede ser
     mal difundida y esto puede
     ocasionar     malos    entendidos,
     notificaciones a destiempo de las
     prioridades, órdenes confusas y un
     mal funcionamiento dentro de
     nuestra organización.



                                                         13

                             www.monroyasesores.com.mx
Comunicación y Productividad


 Buena comunicación:


                            Habilidades de
                            Comunicación
                          Para una dirección efectiva

                Saber              Saber             Saber
              preguntar           escuchar         transmitir

               ¿Qué?           Ideas principales    ¿Qué?
              ¿A quién?          No interrumpir    ¿A quién?
              ¿Cuándo?            No preparar      ¿Cuándo?
                                   respuesta       ¿Medios?
                                    Empatía
                                Reformulación


                                                                14

                          www.monroyasesores.com.mx
Comunicación y Productividad


 Un video sobre comunicación efectiva:




                                                   15

                       www.monroyasesores.com.mx
Comunicación y Productividad


 Se necesita compromiso y honestidad:

   La palabra compromiso deriva del término latino compromissum y se utiliza para describir a una
   obligación que se ha contraído o a una palabra ya dada.
   Se dice que una persona se encuentra comprometida con algo cuando cumple con sus
   obligaciones, con aquello que se ha propuesto o que le ha sido encomendado. Es decir que
   vive, planifica y reacciona de forma acertada para conseguir sacar adelante un proyecto, una
   familia, el trabajo, sus estudios, etc.
   Para que exista un compromiso es necesario que haya conocimiento. Es decir, no podemos estar
   comprometidos a hacer algo si desconocemos los aspectos de ese compromiso, es decir las
   obligaciones que supone. De todas formas se considera que una persona está realmente
   comprometida con un proyecto cuando actúa en pos de alcanzar objetivos por encima de lo
   que se espera.




                                                                                               16

                                 www.monroyasesores.com.mx
Comunicación y Productividad


 Un video para reflexionar:




                                                    17

                        www.monroyasesores.com.mx
Comunicación y Productividad


            Muchas gracias, estamos a sus órdenes

                        Tels. (33) 3832-4023 y 3832 - 4332

                     agustinma@monroyasesores.com.mx

                http://www.facebook.com/pages/Monroy-
                             Asesores/123659804358452

              http://www.youtube.com/user/MrAgustinraul

                                   Skype: amonroyacosta



                                                             18
                                                             18
                     www.monroyasesores.com.mx

Más contenido relacionado

Destacado

Caracteristicas internas y externas del texto
Caracteristicas internas y externas del textoCaracteristicas internas y externas del texto
Caracteristicas internas y externas del texto
janetsilvia
 
Diferencia entre comunicación interna y comunicación externa clase 5
Diferencia entre comunicación interna y comunicación externa  clase 5Diferencia entre comunicación interna y comunicación externa  clase 5
Diferencia entre comunicación interna y comunicación externa clase 5
Paola Batlle
 
Tipos de comunicacion en la empresa
Tipos de comunicacion en la empresaTipos de comunicacion en la empresa
Tipos de comunicacion en la empresa
Pepe Ozitt
 
Comunicación Empresarial
Comunicación EmpresarialComunicación Empresarial
Comunicación Empresarial
peggy_spook
 

Destacado (20)

Comunicacion y consejeria AIEPI - CICAT-SALUD
Comunicacion y consejeria AIEPI - CICAT-SALUDComunicacion y consejeria AIEPI - CICAT-SALUD
Comunicacion y consejeria AIEPI - CICAT-SALUD
 
4. intuición estratégica
4. intuición estratégica4. intuición estratégica
4. intuición estratégica
 
Mercadotecnia y Publicidad II Tema 08 - Planeación estratégica, el futuro...
Mercadotecnia y Publicidad II   Tema 08 - Planeación estratégica, el futuro...Mercadotecnia y Publicidad II   Tema 08 - Planeación estratégica, el futuro...
Mercadotecnia y Publicidad II Tema 08 - Planeación estratégica, el futuro...
 
Caracteristicas internas y externas del texto
Caracteristicas internas y externas del textoCaracteristicas internas y externas del texto
Caracteristicas internas y externas del texto
 
Cultura corporativa de "cliente interno"
Cultura corporativa de "cliente interno"Cultura corporativa de "cliente interno"
Cultura corporativa de "cliente interno"
 
Gerencia estratégica principios, auditoría externa e interna
Gerencia estratégica principios, auditoría externa e internaGerencia estratégica principios, auditoría externa e interna
Gerencia estratégica principios, auditoría externa e interna
 
Diferencia entre comunicación interna y comunicación externa clase 5
Diferencia entre comunicación interna y comunicación externa  clase 5Diferencia entre comunicación interna y comunicación externa  clase 5
Diferencia entre comunicación interna y comunicación externa clase 5
 
Auditoria De ComunicacióN
Auditoria De ComunicacióNAuditoria De ComunicacióN
Auditoria De ComunicacióN
 
Tema 01 identidad, imagen y cultura empresarial
Tema 01   identidad, imagen y cultura empresarialTema 01   identidad, imagen y cultura empresarial
Tema 01 identidad, imagen y cultura empresarial
 
Medios o formas de comunicación interna y externa de una empresa
Medios o formas de comunicación interna y externa de una empresaMedios o formas de comunicación interna y externa de una empresa
Medios o formas de comunicación interna y externa de una empresa
 
Tipos de comunicacion en la empresa
Tipos de comunicacion en la empresaTipos de comunicacion en la empresa
Tipos de comunicacion en la empresa
 
Ética de la comunicación
Ética de la comunicaciónÉtica de la comunicación
Ética de la comunicación
 
Pasos basicos y ejemplo de una exegesis
Pasos basicos y ejemplo de una exegesisPasos basicos y ejemplo de una exegesis
Pasos basicos y ejemplo de una exegesis
 
Cuestionario co 210410
Cuestionario co 210410Cuestionario co 210410
Cuestionario co 210410
 
Comunicación Empresarial
Comunicación EmpresarialComunicación Empresarial
Comunicación Empresarial
 
Medios de comunicación interna y externa de una empresa/organización
Medios de comunicación interna y externa de una empresa/organizaciónMedios de comunicación interna y externa de una empresa/organización
Medios de comunicación interna y externa de una empresa/organización
 
Comunicacion interna y externa
Comunicacion interna y externaComunicacion interna y externa
Comunicacion interna y externa
 
Buenacomunicacion
BuenacomunicacionBuenacomunicacion
Buenacomunicacion
 
Texto periodístico
Texto periodísticoTexto periodístico
Texto periodístico
 
Identidad Empresarial I I I
Identidad  Empresarial  I I IIdentidad  Empresarial  I I I
Identidad Empresarial I I I
 

Similar a Curso mejora de la productividad y comunicacion interna

PRESENTACIÓN DE SERVICIOS
PRESENTACIÓN DE SERVICIOSPRESENTACIÓN DE SERVICIOS
PRESENTACIÓN DE SERVICIOS
Bere An
 
Presentación de Servicios
Presentación de ServiciosPresentación de Servicios
Presentación de Servicios
sfconsulting
 
Autentia - Insourcing
Autentia - Insourcing Autentia - Insourcing
Autentia - Insourcing
ITECAM_CT
 
Introducción al Community Management y al Proyecto Web
Introducción al Community Management y al Proyecto WebIntroducción al Community Management y al Proyecto Web
Introducción al Community Management y al Proyecto Web
Luis Miguel García
 
Unid II La Comunicación en la Empresa
Unid II   La Comunicación en la EmpresaUnid II   La Comunicación en la Empresa
Unid II La Comunicación en la Empresa
Rigoberto Gaona
 

Similar a Curso mejora de la productividad y comunicacion interna (20)

Reputación on line
Reputación on lineReputación on line
Reputación on line
 
PRESENTACIÓN DE SERVICIOS
PRESENTACIÓN DE SERVICIOSPRESENTACIÓN DE SERVICIOS
PRESENTACIÓN DE SERVICIOS
 
Presentación de Servicios
Presentación de ServiciosPresentación de Servicios
Presentación de Servicios
 
DimesióN Sociocultural De La ComunicacióN
DimesióN Sociocultural De La ComunicacióNDimesióN Sociocultural De La ComunicacióN
DimesióN Sociocultural De La ComunicacióN
 
Dosier General
Dosier GeneralDosier General
Dosier General
 
Reputación Online. ¿Cómo gestiono una crisis?
Reputación Online. ¿Cómo gestiono una crisis?Reputación Online. ¿Cómo gestiono una crisis?
Reputación Online. ¿Cómo gestiono una crisis?
 
Insourcing tomelloso dic 2011 final
Insourcing tomelloso dic 2011 finalInsourcing tomelloso dic 2011 final
Insourcing tomelloso dic 2011 final
 
Autentia - Insourcing
Autentia - Insourcing Autentia - Insourcing
Autentia - Insourcing
 
Como internacionalizar su marca
Como internacionalizar su marcaComo internacionalizar su marca
Como internacionalizar su marca
 
Presentación3
Presentación3Presentación3
Presentación3
 
Presentación Innovación en la Protección de la Información Empresarial-Jornad...
Presentación Innovación en la Protección de la Información Empresarial-Jornad...Presentación Innovación en la Protección de la Información Empresarial-Jornad...
Presentación Innovación en la Protección de la Información Empresarial-Jornad...
 
Filosofia organizacional
Filosofia organizacionalFilosofia organizacional
Filosofia organizacional
 
Introducción al Community Management y al Proyecto Web
Introducción al Community Management y al Proyecto WebIntroducción al Community Management y al Proyecto Web
Introducción al Community Management y al Proyecto Web
 
Mercadotecnia en Firmas de Consultoria
Mercadotecnia en Firmas de ConsultoriaMercadotecnia en Firmas de Consultoria
Mercadotecnia en Firmas de Consultoria
 
" Colaboración inteligente en cualquier momento y lugar: conferencias web, re...
" Colaboración inteligente en cualquier momento y lugar: conferencias web, re..." Colaboración inteligente en cualquier momento y lugar: conferencias web, re...
" Colaboración inteligente en cualquier momento y lugar: conferencias web, re...
 
Portafolio digital royal stark
Portafolio digital royal starkPortafolio digital royal stark
Portafolio digital royal stark
 
Como Internacionalizar su Marca
Como Internacionalizar su MarcaComo Internacionalizar su Marca
Como Internacionalizar su Marca
 
La Comunicación en las Organizaciones
La Comunicación en las OrganizacionesLa Comunicación en las Organizaciones
La Comunicación en las Organizaciones
 
Unid II La Comunicación en la Empresa
Unid II   La Comunicación en la EmpresaUnid II   La Comunicación en la Empresa
Unid II La Comunicación en la Empresa
 
Rosario marzo 2012 aprender a crecer
Rosario marzo 2012 aprender a crecer Rosario marzo 2012 aprender a crecer
Rosario marzo 2012 aprender a crecer
 

Más de Monroy Asesores, S.C.

Nuevos formatos y guías para desarrollo gerencial.
Nuevos formatos y guías para desarrollo gerencial.Nuevos formatos y guías para desarrollo gerencial.
Nuevos formatos y guías para desarrollo gerencial.
Monroy Asesores, S.C.
 

Más de Monroy Asesores, S.C. (20)

Propuesta curso tecnicas y mejoras en la supervision de Monroy Asesores
Propuesta curso tecnicas y mejoras en la supervision de Monroy AsesoresPropuesta curso tecnicas y mejoras en la supervision de Monroy Asesores
Propuesta curso tecnicas y mejoras en la supervision de Monroy Asesores
 
Ejemplo de plan operativo para entrevista.
Ejemplo de plan operativo para entrevista.Ejemplo de plan operativo para entrevista.
Ejemplo de plan operativo para entrevista.
 
Planeación Estratégica del Negocio.
Planeación Estratégica del Negocio.Planeación Estratégica del Negocio.
Planeación Estratégica del Negocio.
 
Propuesta modelo evaluacion ejecutiva monroy
Propuesta modelo evaluacion ejecutiva monroyPropuesta modelo evaluacion ejecutiva monroy
Propuesta modelo evaluacion ejecutiva monroy
 
Conferencia para ventas.
Conferencia para ventas.Conferencia para ventas.
Conferencia para ventas.
 
Modelo evaluacion de competencia profesional de vendedores
Modelo evaluacion de competencia profesional de vendedoresModelo evaluacion de competencia profesional de vendedores
Modelo evaluacion de competencia profesional de vendedores
 
Curso Taller de Efectividad para Jefes y Supervisores
Curso Taller de Efectividad para Jefes y SupervisoresCurso Taller de Efectividad para Jefes y Supervisores
Curso Taller de Efectividad para Jefes y Supervisores
 
Liderazgo Transformador
Liderazgo TransformadorLiderazgo Transformador
Liderazgo Transformador
 
Nuevos formatos y guías para desarrollo gerencial.
Nuevos formatos y guías para desarrollo gerencial.Nuevos formatos y guías para desarrollo gerencial.
Nuevos formatos y guías para desarrollo gerencial.
 
El valor de la capacitacion
El valor de la capacitacionEl valor de la capacitacion
El valor de la capacitacion
 
Anecdotas y reflexiones para directivos libro
Anecdotas y reflexiones para directivos libroAnecdotas y reflexiones para directivos libro
Anecdotas y reflexiones para directivos libro
 
El cliente es primero.....es la prioridad No. 1 en esta empresa.
El cliente es primero.....es la prioridad No. 1 en esta empresa.El cliente es primero.....es la prioridad No. 1 en esta empresa.
El cliente es primero.....es la prioridad No. 1 en esta empresa.
 
Nuevos psicometricos simplex
Nuevos psicometricos simplexNuevos psicometricos simplex
Nuevos psicometricos simplex
 
Nuevas baterías psicométricas y de competencias.
Nuevas baterías psicométricas y de competencias.Nuevas baterías psicométricas y de competencias.
Nuevas baterías psicométricas y de competencias.
 
Reflexiones y anécdotas de consultoria para ejecutivos.
Reflexiones y anécdotas de consultoria para ejecutivos.Reflexiones y anécdotas de consultoria para ejecutivos.
Reflexiones y anécdotas de consultoria para ejecutivos.
 
Modelo de cuestionario para evaluacion de competencias gerenciales.
Modelo de cuestionario para evaluacion de competencias gerenciales.Modelo de cuestionario para evaluacion de competencias gerenciales.
Modelo de cuestionario para evaluacion de competencias gerenciales.
 
Consultoría & Capacitación Empresarial Monroy Asesores
Consultoría & Capacitación Empresarial Monroy AsesoresConsultoría & Capacitación Empresarial Monroy Asesores
Consultoría & Capacitación Empresarial Monroy Asesores
 
Libro Electrónico "Como lograr la mejor pension del IMSS"
Libro Electrónico "Como lograr la mejor pension del IMSS"Libro Electrónico "Como lograr la mejor pension del IMSS"
Libro Electrónico "Como lograr la mejor pension del IMSS"
 
Reporte sueldos y prestaciones 2014
Reporte sueldos y prestaciones 2014Reporte sueldos y prestaciones 2014
Reporte sueldos y prestaciones 2014
 
Reporte sueldos y salarios 2013 - 2014
Reporte sueldos y salarios 2013 - 2014Reporte sueldos y salarios 2013 - 2014
Reporte sueldos y salarios 2013 - 2014
 

Último

🦄💫4° SEM32 WORD PLANEACIÓN PROYECTOS DARUKEL 23-24.docx
🦄💫4° SEM32 WORD PLANEACIÓN PROYECTOS DARUKEL 23-24.docx🦄💫4° SEM32 WORD PLANEACIÓN PROYECTOS DARUKEL 23-24.docx
🦄💫4° SEM32 WORD PLANEACIÓN PROYECTOS DARUKEL 23-24.docx
EliaHernndez7
 
6°_GRADO_-_MAYO_06 para sexto grado de primaria
6°_GRADO_-_MAYO_06 para sexto grado de primaria6°_GRADO_-_MAYO_06 para sexto grado de primaria
6°_GRADO_-_MAYO_06 para sexto grado de primaria
Wilian24
 
RESOLUCIÓN VICEMINISTERIAL 00048 - 2024 EVALUACION
RESOLUCIÓN VICEMINISTERIAL 00048 - 2024 EVALUACIONRESOLUCIÓN VICEMINISTERIAL 00048 - 2024 EVALUACION
RESOLUCIÓN VICEMINISTERIAL 00048 - 2024 EVALUACION
amelia poma
 

Último (20)

TIENDAS MASS MINIMARKET ESTUDIO DE MERCADO
TIENDAS MASS MINIMARKET ESTUDIO DE MERCADOTIENDAS MASS MINIMARKET ESTUDIO DE MERCADO
TIENDAS MASS MINIMARKET ESTUDIO DE MERCADO
 
Tema 17. Biología de los microorganismos 2024
Tema 17. Biología de los microorganismos 2024Tema 17. Biología de los microorganismos 2024
Tema 17. Biología de los microorganismos 2024
 
Tema 10. Dinámica y funciones de la Atmosfera 2024
Tema 10. Dinámica y funciones de la Atmosfera 2024Tema 10. Dinámica y funciones de la Atmosfera 2024
Tema 10. Dinámica y funciones de la Atmosfera 2024
 
🦄💫4° SEM32 WORD PLANEACIÓN PROYECTOS DARUKEL 23-24.docx
🦄💫4° SEM32 WORD PLANEACIÓN PROYECTOS DARUKEL 23-24.docx🦄💫4° SEM32 WORD PLANEACIÓN PROYECTOS DARUKEL 23-24.docx
🦄💫4° SEM32 WORD PLANEACIÓN PROYECTOS DARUKEL 23-24.docx
 
Power Point E. S.: Los dos testigos.pptx
Power Point E. S.: Los dos testigos.pptxPower Point E. S.: Los dos testigos.pptx
Power Point E. S.: Los dos testigos.pptx
 
Novena de Pentecostés con textos de san Juan Eudes
Novena de Pentecostés con textos de san Juan EudesNovena de Pentecostés con textos de san Juan Eudes
Novena de Pentecostés con textos de san Juan Eudes
 
6°_GRADO_-_MAYO_06 para sexto grado de primaria
6°_GRADO_-_MAYO_06 para sexto grado de primaria6°_GRADO_-_MAYO_06 para sexto grado de primaria
6°_GRADO_-_MAYO_06 para sexto grado de primaria
 
RESOLUCIÓN VICEMINISTERIAL 00048 - 2024 EVALUACION
RESOLUCIÓN VICEMINISTERIAL 00048 - 2024 EVALUACIONRESOLUCIÓN VICEMINISTERIAL 00048 - 2024 EVALUACION
RESOLUCIÓN VICEMINISTERIAL 00048 - 2024 EVALUACION
 
1ro Programación Anual D.P.C.C planificación anual del área para el desarroll...
1ro Programación Anual D.P.C.C planificación anual del área para el desarroll...1ro Programación Anual D.P.C.C planificación anual del área para el desarroll...
1ro Programación Anual D.P.C.C planificación anual del área para el desarroll...
 
activ4-bloque4 transversal doctorado.pdf
activ4-bloque4 transversal doctorado.pdfactiv4-bloque4 transversal doctorado.pdf
activ4-bloque4 transversal doctorado.pdf
 
PP_Comunicacion en Salud: Objetivación de signos y síntomas
PP_Comunicacion en Salud: Objetivación de signos y síntomasPP_Comunicacion en Salud: Objetivación de signos y síntomas
PP_Comunicacion en Salud: Objetivación de signos y síntomas
 
PLAN DE REFUERZO ESCOLAR MERC 2024-2.docx
PLAN DE REFUERZO ESCOLAR MERC 2024-2.docxPLAN DE REFUERZO ESCOLAR MERC 2024-2.docx
PLAN DE REFUERZO ESCOLAR MERC 2024-2.docx
 
SESION DE PERSONAL SOCIAL. La convivencia en familia 22-04-24 -.doc
SESION DE PERSONAL SOCIAL.  La convivencia en familia 22-04-24  -.docSESION DE PERSONAL SOCIAL.  La convivencia en familia 22-04-24  -.doc
SESION DE PERSONAL SOCIAL. La convivencia en familia 22-04-24 -.doc
 
Los dos testigos. Testifican de la Verdad
Los dos testigos. Testifican de la VerdadLos dos testigos. Testifican de la Verdad
Los dos testigos. Testifican de la Verdad
 
Revista Apuntes de Historia. Mayo 2024.pdf
Revista Apuntes de Historia. Mayo 2024.pdfRevista Apuntes de Historia. Mayo 2024.pdf
Revista Apuntes de Historia. Mayo 2024.pdf
 
Prueba de evaluación Geografía e Historia Comunidad de Madrid 4ºESO
Prueba de evaluación Geografía e Historia Comunidad de Madrid 4ºESOPrueba de evaluación Geografía e Historia Comunidad de Madrid 4ºESO
Prueba de evaluación Geografía e Historia Comunidad de Madrid 4ºESO
 
La Sostenibilidad Corporativa. Administración Ambiental
La Sostenibilidad Corporativa. Administración AmbientalLa Sostenibilidad Corporativa. Administración Ambiental
La Sostenibilidad Corporativa. Administración Ambiental
 
ACERTIJO LA RUTA DEL MARATÓN OLÍMPICO DEL NÚMERO PI EN PARÍS. Por JAVIER SOL...
ACERTIJO LA RUTA DEL MARATÓN OLÍMPICO DEL NÚMERO PI EN  PARÍS. Por JAVIER SOL...ACERTIJO LA RUTA DEL MARATÓN OLÍMPICO DEL NÚMERO PI EN  PARÍS. Por JAVIER SOL...
ACERTIJO LA RUTA DEL MARATÓN OLÍMPICO DEL NÚMERO PI EN PARÍS. Por JAVIER SOL...
 
Sesión de clase APC: Los dos testigos.pdf
Sesión de clase APC: Los dos testigos.pdfSesión de clase APC: Los dos testigos.pdf
Sesión de clase APC: Los dos testigos.pdf
 
Louis Jean François Lagrenée. Erotismo y sensualidad. El erotismo en la Hist...
Louis Jean François Lagrenée.  Erotismo y sensualidad. El erotismo en la Hist...Louis Jean François Lagrenée.  Erotismo y sensualidad. El erotismo en la Hist...
Louis Jean François Lagrenée. Erotismo y sensualidad. El erotismo en la Hist...
 

Curso mejora de la productividad y comunicacion interna

  • 1. Mejora de la Comunicación y Productividad en la Empresa www.monroyasesores.com.mx
  • 2. Comunicación y Productividad El trabajo pesado es por lo general la acumulación de tareas livianas que no se hicieron a tiempo. Capitan Henry Cooke. REFLEXION INICIAL www.monroyasesores.com.mx 2
  • 3. Comunicación y Productividad Soluciones…………. Cambiar los hábitos tradicionales y cuestionarnos siempre como se pueden hacer las cosas mejor, de forma distinta, aunque parezca ridículo. 3 www.monroyasesores.com.mx
  • 4. Comunicación y Productividad Qué es una empresa? o Una Organización puede definirse como "la coordinación planificada de las actividades de un grupo de personas para procurar el logro de un objetivo o propósito explícito y común, a través de la división del trabajo y funciones, y mediante una jerarquía de autoridad y responsabilidad". 4 www.monroyasesores.com.mx
  • 5. Comunicación y Productividad Algunas finalidades de la empresa? Entre las finalidades de una empresa pueden citarse:  Llevar soluciones a los clientes.  Tener ingresos suficientes para mantenerse y crecer.  Operar con la mayor productividad.  Lograr la mayor participación de mercado y retención de los clientes.  Cumplir sus responsabilidades humanas y sociales al exterior y al interior.  Cuidar el medio ambiente. 5 www.monroyasesores.com.mx
  • 6. Comunicación y Productividad Pero cómo lograr todo lo anterior? Capacidad de una empresa u organización para desarrollar y mantener ventajas distintivas que le permitan alcanzar y sostener una posición destacada en el mercado, generando valor en su producto o servicio y siendo superior a la competencia. 6 www.monroyasesores.com.mx
  • 7. Comunicación y Productividad Generando valor y construyendo una cadena La voz del Proceso (Variaciones, desviaciones o conformidad ocurridas durante el proceso) Entradas/ Inputs Actividades Salidas / Ouputs 5M PROCESO PRODUCTO Cliente 1. Materiales 1. Bienes 1. Externo 2. Método 2. Servicios 2. Interno 3. Máquinas 4. Mano de Obra 5. Medio Ambiente La voz del Cliente (Reclamos, quejas o satisfacción sobre el producto) 7 www.monroyasesores.com.mx
  • 8. Comunicación y Productividad Porqué eres importante en la cadena de valor?  No hacer el trabajo bien a la primera.  No reportar defectos o errores.  Comunicarte inadecuadamente.  No capacitarte.  No respetar a tus compañeros.  No seguir las normas de seguridad. Todo esto hace que se ROMPA la cadena de valor y todos, perdamos. 8 www.monroyasesores.com.mx
  • 9. Comunicación y Productividad Qué es lo que hacemos? Somos una compañía mexicana, dedicada a brindar soluciones de manera rápida y precisa en Turbo Maquinaria y a Equipos Rotativos de las industrias de América Latina, mediante: Mantenimiento Asesoría técnica Suministro de preventivo y correctivo. especializada. refacciones y partes. Reducción de costos & Mejora de la operación 9 www.monroyasesores.com.mx
  • 10. Comunicación y Productividad Todo en la empresa son procesos: Ventas & Cliente Diagnóstico Ingeniería Maquinados Proyectos Maquinas Embalaje y Balanceo Diagnóstico Cliente CNC embarque Administra- Almacén Crédito y Recursos Compras ción Cobranza Humanos 10 www.monroyasesores.com.mx
  • 11. Comunicación y Productividad Como conseguir resultados: 11 www.monroyasesores.com.mx
  • 12. Comunicación y Productividad Importancia de la comunicación: La Torre de Babel (Migdal Bavel; en griego antiguo) es una edificación clave en la tradición judeo-cristiana, mencionada en el antiguo Testamento. Las principales interpretaciones del capítulo 11 del Génesis afirman que, con la construcción de la torre, los hombres pretendían alcanzar el Cielo. De acuerdo con la Biblia, Dios, para evitar el éxito de la edificación, hizo que los constructores comenzasen a hablar diferentes idiomas y se dispersaron por toda la Tierra, y no lograron nunca su cometido. 12 www.monroyasesores.com.mx
  • 13. Comunicación y Productividad Importancia de la comunicación: La comunicación juega un papel de gran importancia en las organizaciones. Al no ser altamente efectiva y no contar con métodos eficientes, se puede llegar a caer en un punto de riesgo, la información puede ser mal difundida y esto puede ocasionar malos entendidos, notificaciones a destiempo de las prioridades, órdenes confusas y un mal funcionamiento dentro de nuestra organización. 13 www.monroyasesores.com.mx
  • 14. Comunicación y Productividad Buena comunicación: Habilidades de Comunicación Para una dirección efectiva Saber Saber Saber preguntar escuchar transmitir ¿Qué? Ideas principales ¿Qué? ¿A quién? No interrumpir ¿A quién? ¿Cuándo? No preparar ¿Cuándo? respuesta ¿Medios? Empatía Reformulación 14 www.monroyasesores.com.mx
  • 15. Comunicación y Productividad Un video sobre comunicación efectiva: 15 www.monroyasesores.com.mx
  • 16. Comunicación y Productividad Se necesita compromiso y honestidad: La palabra compromiso deriva del término latino compromissum y se utiliza para describir a una obligación que se ha contraído o a una palabra ya dada. Se dice que una persona se encuentra comprometida con algo cuando cumple con sus obligaciones, con aquello que se ha propuesto o que le ha sido encomendado. Es decir que vive, planifica y reacciona de forma acertada para conseguir sacar adelante un proyecto, una familia, el trabajo, sus estudios, etc. Para que exista un compromiso es necesario que haya conocimiento. Es decir, no podemos estar comprometidos a hacer algo si desconocemos los aspectos de ese compromiso, es decir las obligaciones que supone. De todas formas se considera que una persona está realmente comprometida con un proyecto cuando actúa en pos de alcanzar objetivos por encima de lo que se espera. 16 www.monroyasesores.com.mx
  • 17. Comunicación y Productividad Un video para reflexionar: 17 www.monroyasesores.com.mx
  • 18. Comunicación y Productividad Muchas gracias, estamos a sus órdenes Tels. (33) 3832-4023 y 3832 - 4332 agustinma@monroyasesores.com.mx http://www.facebook.com/pages/Monroy- Asesores/123659804358452 http://www.youtube.com/user/MrAgustinraul Skype: amonroyacosta 18 18 www.monroyasesores.com.mx