Este documento describe la implementación del Software Público en Chile. Propone un modelo colaborativo donde las instituciones públicas comparten software desarrollado internamente para gestionar recursos humanos y remuneraciones (SIGEPER CHILE) de manera más eficiente. El modelo incluye un repositorio central de software, convenios con empresas de desarrollo y una comunidad de usuarios para validar y mejorar las soluciones de manera colaborativa.
Implementación del Software Público en Chile: Registro de Personal y Remuneraciones
1. Implementación del SoftwarePúblico en Chile
Unidad de Modernización y Gobierno Electrónico
Ministerio Secretaría General de la Presidencia
Patricio Astorga Veloso
Asesor
Unidad de Modernización y Gobierno Electrónico
Ministerio Secretaría General de la Presidencia
Christian Oviedo Gabarda Jefe Unidad
Informática Subsecretaría General de
Gobierno Ministerio Secretaría General de Gobierno
Julio de 2012
2. Los ejes de la modernización del Estado
Gobierno
Cercano
Modernización y
Gobierno
Electrónico
Gobierno Gobierno
Eficiente Abierto
3. Un Estado más eficiente
Gobierno
Cercano
Modernización y
Gobierno
Electrónico
Gobierno
Gobierno Gobierno
Eficiente
Eficiente Abierto
4. Cartera Potenciales proyectos declarados en
2010 (vía PMG Gobierno Electrónico)
Nro de Proyectos
Una estimación de la época, indica que de lo declarado, cerca del 20%
correspondía a desarrollo de software en soluciones similares
Con un ecosistema de transferencia tecnológica, que converse y filtre los
proyectos se pudo ahorrar y potenciar el esfuerzo
10. Software Público
.BR Repositorio Servicios &
.ES Empresas
.LAT
.CL Empresas A
.COM Empresas B
.GOV Empresas C
Empresas XX
11. Software Público
.BR Repositorio Servicios &
.ES Empresas
.LAT
.CL Empresas A
.COM Empresas B
.GOV Empresas C
Empresas XX
Convenio Marco
Desarrollo de Software
Desarrollo WEB
12. Software Publico
.BR Repositorio Servicios &
.ES Empresas
.LAT
.CL Empresas A
.COM Empresas B
.GOV Empresas C
Empresas XX
Convenio Marco
Desarrollo de Software
Desarrollo WEB
13. Software Publico
.BR Repositorio Servicios &
.ES Empresas
.LAT
.CL Empresas A
.COM Empresas B
.GOV Empresas C
Empresas XX
Licencia de
SoftwarePublico
(Chile) v1.0
Control de
Calidad
Gestión Convenio Marco
Estadísticas
Capacitación
Desarrollo de Software
Etc,… Desarrollo WEB
14. Software Publico
.BR Repositorio Servicios &
.ES Empresas
.LAT
.CL Empresas A
.COM Empresas B
Red
.GOV Empresas C
Empresas XX CIOs
Gob Chile
Licencia de UI GOB
SoftwarePublico
(Chile) v1.0 Comunidad
Control de Tecnológica
Calidad Gubernamental
Gestión Convenio Marco
Estadísticas Comunidades de
Capacitación
Desarrollo de Software Desarrollo de
Desarrollo WEB Software
Etc,…
15. Software Publico
4
.BR Repositorio Servicios &
.ES Empresas
.LAT
Empresas A
.CL
.COM Empresas B
Red
6
.GOV Empresas C
1 Empresas XX
2 CIOs
Gob Chile
Licencia de UI GOB
SoftwarePublico
(Chile) v1.0 Comunidad
Tecnológica
Control de
Calidad 5 Gubernamental
Gestión
Estadísticas
Convenio Marco
Desarrollo de Software
3 Comunidades de
Desarrollo de
Capacitación
Desarrollo WEB Software
Etc,…
17. A las empresas e interesados a participar
porque SoftwarePúblico:
Tiene un modelo de negocios con reconocimiento internacional
Es una oportunidad de emprendimiento para las empresas
Entrega un entorno de competencia e innovación en base a reales
necesidades del Estado.
Es difusión gratuita de los desarrollos generados en las diferentes
instituciones del Estado.
Es un espacio de participación en comunidades de usuarios y
desarrolladores de Software Público
Es ahorro en horas/hombre y recursos
asociados al levantamiento de procesos
Es una oportunidad de ser pionero en
algún desarrollo que apoye a las
Instituciones gubernamentales.
Es Ganar - Ganar
18. Instituciones del Estado a participar en
SoftwarePúblico porque:
Las aplicaciones son validadas, testeadas y mejoradas por otros
organismos similares
Las aplicaciones requieren una inversión menor en costos y tiempo.
Hay ahorros en costos asociados a desarrollo y levantamiento de
procesos.
Las soluciones tienen acompañamiento por parte de empresas
Participar de comunidades de usuarios y
desarrolladores de Software Público.
Es un centro de distribución de aplicaciones
Existirá vinculación a la solicitud presupuestaria
con los recursos existentes en Software Público
Puedes apoyar a otras instituciones en caso de
generar desarrollos y nuevos módulos a las
aplicaciones disponibilizadas.
30. GESTION TREW@SIG
SoftwarePublico
SoftwarePublico
DE Gestión, consulta
SoftwarePublico
PROYECTOS y difusión de
información
espacial
Gestión de
SIGEPER CHILE
Oficina
SoftwarePublico
Solicitudes
SoftwarePublico
SoftwarePublico
Registro de
Transparencia
De
Personal
y Remuneraciones
Partes
35. ¿Quiénes somos?
• Ministerio Secretaría
General de Gobierno
• Total aprox. 600 personas
– 450 Santiago
– 150 Regiones
• Existen distintas expectativas respecto a sistemas de RRHH
• ¿Hasta donde abarcar?
• Objetivo: Gestión de personal y remuneraciones
35
36. ¿Con qué nos encontramos?
• Jefaturas: resultados, control, visibilidad.
• Personal: Poco conocimiento técnico.
• Información repartida en distintos sistemas
– Manual
– Informáticos
– Planillas
36
37. Análisis
• ¿Es un problema de gestión?
• ¿Se necesita un software? ¿Tengo presupuesto?
• SIGA
– Sistema de RRHH de Presidencia de la República
– Probado: datos de personal y remuneraciones
– ¿Gratis?
– Convenio de colaboración
– Presentación a autoridad y validación
– Planificación e implementación
37
38. Implantación
• Levantamiento: estructura datos de personal y
remuneraciones
– Persona dedicada
– Datos de personas
– Planta/contrata/honorarios
– Estructuración de información
– Datos de cálculo de remuneraciones
• Carga de datos y cálculo de
remuneraciones
– Comparación de resultados
– 80% cálculos correctos
inicialmente
– Análisis de diferencias: zonas,
incrementos, previsiones, etc.
38
39. Dificultades de SIGA
• No existe documentación de código fuente
• Aplicación de escritorio sólo Windows
• Apoyo recurre a buena voluntad
• ¿Que pasa en una emergencia? ¿Es crítico?
39
40. Nace SIGEPER CHILE
• Software Público
• Apoyo de una empresa
• Implementación de la aplicación en versión Web
– Disponibilidad
– Centralización
– Soporte
• Apoyo de empresa en
implantación
40
41. Experiencia con otras instituciones
• Existen muchas implementaciones diferentes
• Mayor dificultad es cálculo de remuneraciones
– Casos específicos
– Muchas variables
• Distintos presupuestos para implementación
SIGEPER CHILE
• Existen distintas necesidades, con una base común:de
Registro
todos
SoftwarePublico
Personal
necesitamos una plataforma “similar” y Remuneraciones
41
42. Validación de la plataforma SIGEPER CHILE
• Reuniones para validación de plataforma con distintas
instituciones
• Inicio 2 instituciones interesadas y en un plazo de tres
meses se llega a 6, 9 a 18 instituciones.
No somos los únicos
Apoyo entre instituciones.
Problemáticas comunes
¿Qué pasa en otras áreas?
¿Se repite lo mismo?
42
43. PARTICIPACIÓN EN CADA PROYECTO
SIGA equipo original SIGEPER Chile
• Implementación • Implementación
– Equipo TI Presidencia – Equipo TI Presidencia
– Sadiel Ayesa
– Equipo TI Segegob
– Equipo TI Segpres
• Validación
• Validación
– RRHH Presidencia
– RRHH Presidencia
– Sadiel Ayesa
– Contraloría
– RRHH Segegob
– RRHH Segpres
– RRHH Servicio Civil
– RRHH Min. Justicia
– RRHH Min Interior
– Y todos los que se sumen..
43
49. IMPLEMENTACIÓN DEL SOFTWAREPUBLICO EN CHILE
Unidad de Modernización y Gobierno Electrónico
Ministerio Secretaría General de la Presidencia
Patricio Astorga Veloso Christian Oviedo Gabarda Jefe Unidad
Asesor Informática Subsecretaría General de
Unidad de Modernización y Gobierno ElectrónicoGobierno Ministerio Secretaría General de Gobierno
Ministerio Secretaría General de la Presidencia