SlideShare ist ein Scribd-Unternehmen logo
1 von 20
Downloaden Sie, um offline zu lesen
Tendencias en RRHH,
                Mirar hacia Delante
Febrero 2010
Andar hacia atrás




             Mejora la salud y redime los pecados
10/02/2012       Tendencias en RRHH - Mirando a Delante   2
Andar hacia atrás




       RRHH parece que vive mirando hacia otro lado
10/02/2012      Tendencias en RRHH - Mirando a Delante   3
Recursos Humanos debe Morir




10/02/2012   Tendencias en RRHH - Mirando a Delante   4
Evolucionando la función de RRHH




              Ser Socio             Dominar                    Añadir
             Estratégico           el Negocio                  Ciencia


10/02/2012            Tendencias en RRHH - Mirando a Delante             5
Estudio BCG para WFPMA




                                                5.561 respuestas
                                                 a nivel mundial




10/02/2012   Tendencias en RRHH - Mirando a Delante                6
Estudio BCG para WFPMA




10/02/2012   Tendencias en RRHH - Mirando a Delante   7
Estudio BCG para WFPMA




10/02/2012   Tendencias en RRHH - Mirando a Delante   8
Must Have




         Poner el foco en lo importante para el futuro
10/02/2012        Tendencias en RRHH - Mirando a Delante   9
RRHH como socio estratégico del negocio
                                             La sinergia entre
                                              los departamentos
                                              Comercial y RRHH
                                                    predice
                                              significativamente
             Negocio                           la consecución de
                                RH                resultados
                                             Fuente: Estudio de Investigación – El ADN del Vendedor




10/02/2012       Tendencias en RRHH - Mirando a Delante                                           10
Recursos Humanos 2.0



                                         Employer              Aprendizaje              Comunicación
             Selección 2.0
                                         Branding              Colaborativo                 2.0




                               Gestión del          Evaluación del
                                                                              Reconocimiento
                              Conocimiento           Desempeño




10/02/2012                   Tendencias en RRHH - Mirando a Delante                                    11
Marketing de RRHH




10/02/2012   Tendencias en RRHH - Mirando a Delante   12
Marketing de RRHH




             Estrategia      Atracción      Fidelización   Experiencia



                                    Inteligencia




10/02/2012            Tendencias en RRHH - Mirando a Delante             13
Evaluación del desempeño por valores
                              +                                             -
                                                                                +
                          1         A1             B1              C1
             Resultados




                          2         A2             B2              C2

                          3         A3             B3              C3
                                                                                -
                                    A               B              C
                                  Comportamientos (Ligados a los valores)

10/02/2012                        Tendencias en RRHH - Mirando a Delante            14
Gestión del Compromiso




10/02/2012   Tendencias en RRHH - Mirando a Delante   15
Gestión del Compromiso

                                  Relación            Cultura

                         Equipo                             Función




                                             Jefe



10/02/2012   Tendencias en RRHH - Mirando a Delante               16
Gestión del Cambio




         El reto es saber reinventarse frecuentemente
10/02/2012        Tendencias en RRHH - Mirando a Delante   17
Liderazgo humanista




             No es problema de escasez de medios
                 sino de miseria de voluntades
10/02/2012        Tendencias en RRHH - Mirando a Delante   18
Obviemos lo obvio




10/02/2012   Tendencias en RRHH - Mirando a Delante   19
eandres@tatum.es

             http://es.linkedin.com/in/eugeniodeandres
             rrhhypersonas.blogspot.com
             www.blogtoptenhrs.com
             www.aprendedeldeporte.com
             @rrhhypersonas


                        Gracias
10/02/2012    Tendencias en RRHH - Mirando a Delante     20

Weitere ähnliche Inhalte

Andere mochten auch (20)

VI Premios Castilla y Leon Economica
VI Premios Castilla y Leon EconomicaVI Premios Castilla y Leon Economica
VI Premios Castilla y Leon Economica
 
Informatica en las pymes barrera a la crisis
Informatica en las pymes barrera a la crisisInformatica en las pymes barrera a la crisis
Informatica en las pymes barrera a la crisis
 
Leyendas urbanas
Leyendas urbanasLeyendas urbanas
Leyendas urbanas
 
Primero aol
Primero aolPrimero aol
Primero aol
 
Trabajo de emprendimiento 8b
Trabajo de emprendimiento 8bTrabajo de emprendimiento 8b
Trabajo de emprendimiento 8b
 
En+sencillo
En+sencilloEn+sencillo
En+sencillo
 
Trabajo cola1 redes_locales
Trabajo cola1 redes_localesTrabajo cola1 redes_locales
Trabajo cola1 redes_locales
 
Vestido de novia
Vestido de noviaVestido de novia
Vestido de novia
 
Evidencias bibliograficas
Evidencias bibliograficasEvidencias bibliograficas
Evidencias bibliograficas
 
Métodos de enseñanza12
Métodos de enseñanza12Métodos de enseñanza12
Métodos de enseñanza12
 
Colegio nicolas esguerra[1][1] (1)
Colegio nicolas esguerra[1][1] (1)Colegio nicolas esguerra[1][1] (1)
Colegio nicolas esguerra[1][1] (1)
 
Tecnologia
TecnologiaTecnologia
Tecnologia
 
Escuela tepeji del rio de ocampo uaeh
Escuela tepeji del rio de ocampo uaehEscuela tepeji del rio de ocampo uaeh
Escuela tepeji del rio de ocampo uaeh
 
La memoria y el olvido
La memoria y el olvido La memoria y el olvido
La memoria y el olvido
 
Dossier 16 03_2013_1053
Dossier 16 03_2013_1053Dossier 16 03_2013_1053
Dossier 16 03_2013_1053
 
Carterita monster high
Carterita monster highCarterita monster high
Carterita monster high
 
Cultivo de maracuya 2012
Cultivo de maracuya 2012Cultivo de maracuya 2012
Cultivo de maracuya 2012
 
Trabajo de buscadores de internet tachy
Trabajo de buscadores de internet tachyTrabajo de buscadores de internet tachy
Trabajo de buscadores de internet tachy
 
Quim2unidad2
Quim2unidad2Quim2unidad2
Quim2unidad2
 
La comunicación
La comunicación La comunicación
La comunicación
 

Ähnlich wie RRHH-Tendencias futuro

CRM en las empresas y el Social CRM:SAP Forum 2012 Mexico
CRM en las empresas y el Social CRM:SAP Forum 2012 MexicoCRM en las empresas y el Social CRM:SAP Forum 2012 Mexico
CRM en las empresas y el Social CRM:SAP Forum 2012 MexicoJesus Hoyos
 
Prontuario Desarrollo Empresarial Estudiantes Enero a Mayo 2012, Programa de...
Prontuario Desarrollo Empresarial  Estudiantes Enero a Mayo 2012, Programa de...Prontuario Desarrollo Empresarial  Estudiantes Enero a Mayo 2012, Programa de...
Prontuario Desarrollo Empresarial Estudiantes Enero a Mayo 2012, Programa de...Marisol Martinez-Vega
 
2012 03-06 - cómo convertir la función de rrhh en una baza estratégica - cnrh...
2012 03-06 - cómo convertir la función de rrhh en una baza estratégica - cnrh...2012 03-06 - cómo convertir la función de rrhh en una baza estratégica - cnrh...
2012 03-06 - cómo convertir la función de rrhh en una baza estratégica - cnrh...Eugenio de Andrés
 
Gestion diseño empresa
Gestion diseño empresaGestion diseño empresa
Gestion diseño empresaDiego Carbonell
 
Barómetro mundial de Recursos Humanos - Resumen ejecutivo
Barómetro mundial de Recursos Humanos - Resumen ejecutivoBarómetro mundial de Recursos Humanos - Resumen ejecutivo
Barómetro mundial de Recursos Humanos - Resumen ejecutivoMichaelPage0
 
¿Ha cambiado la crisis la gestión del talento?
¿Ha cambiado la crisis la gestión del talento? ¿Ha cambiado la crisis la gestión del talento?
¿Ha cambiado la crisis la gestión del talento? Campus y Empresa
 
Michael Page - Estudio Remuneración Recursos Humanos 2012
Michael Page -  Estudio Remuneración Recursos Humanos 2012Michael Page -  Estudio Remuneración Recursos Humanos 2012
Michael Page - Estudio Remuneración Recursos Humanos 2012Inspiring Benefits
 
Multiplica.prioridadesdigitales2012
Multiplica.prioridadesdigitales2012Multiplica.prioridadesdigitales2012
Multiplica.prioridadesdigitales2012Accenture
 
¿Qué puede hacer la comunicación interna por tu empresa? Negocios y Manage…
¿Qué puede hacer la comunicación interna por tu empresa? Negocios y Manage…¿Qué puede hacer la comunicación interna por tu empresa? Negocios y Manage…
¿Qué puede hacer la comunicación interna por tu empresa? Negocios y Manage…Luis Miguel Díaz-Meco
 
EADA VIEW Nº 3
EADA VIEW Nº 3EADA VIEW Nº 3
EADA VIEW Nº 3EADA
 
Comercialización estratégica aplicada
Comercialización estratégica aplicadaComercialización estratégica aplicada
Comercialización estratégica aplicadaJorge Edgar Mora Reyes
 
Marca personal de los directivos en Linkedin
Marca personal de los directivos en LinkedinMarca personal de los directivos en Linkedin
Marca personal de los directivos en LinkedinSellOnLinkedin
 
Los tres caminos para la gestión de una crisis de reputación online
Los tres caminos para la gestión de una crisis de reputación onlineLos tres caminos para la gestión de una crisis de reputación online
Los tres caminos para la gestión de una crisis de reputación onlineIbermatica Social Business y CRM
 
Cap00 presentación raul oltra cucuta2012
Cap00 presentación raul oltra cucuta2012Cap00 presentación raul oltra cucuta2012
Cap00 presentación raul oltra cucuta2012Carmen Hevia Medina
 

Ähnlich wie RRHH-Tendencias futuro (20)

CRM en las empresas y el Social CRM:SAP Forum 2012 Mexico
CRM en las empresas y el Social CRM:SAP Forum 2012 MexicoCRM en las empresas y el Social CRM:SAP Forum 2012 Mexico
CRM en las empresas y el Social CRM:SAP Forum 2012 Mexico
 
Prontuario Desarrollo Empresarial Estudiantes Enero a Mayo 2012, Programa de...
Prontuario Desarrollo Empresarial  Estudiantes Enero a Mayo 2012, Programa de...Prontuario Desarrollo Empresarial  Estudiantes Enero a Mayo 2012, Programa de...
Prontuario Desarrollo Empresarial Estudiantes Enero a Mayo 2012, Programa de...
 
2012 03-06 - cómo convertir la función de rrhh en una baza estratégica - cnrh...
2012 03-06 - cómo convertir la función de rrhh en una baza estratégica - cnrh...2012 03-06 - cómo convertir la función de rrhh en una baza estratégica - cnrh...
2012 03-06 - cómo convertir la función de rrhh en una baza estratégica - cnrh...
 
Claves para obtener el roi en social business
Claves para obtener el roi en social businessClaves para obtener el roi en social business
Claves para obtener el roi en social business
 
Webinar productividad Social Business en 5 actos 13092012
Webinar productividad Social Business en 5 actos 13092012Webinar productividad Social Business en 5 actos 13092012
Webinar productividad Social Business en 5 actos 13092012
 
Gestion diseño empresa
Gestion diseño empresaGestion diseño empresa
Gestion diseño empresa
 
Barómetro mundial de Recursos Humanos - Resumen ejecutivo
Barómetro mundial de Recursos Humanos - Resumen ejecutivoBarómetro mundial de Recursos Humanos - Resumen ejecutivo
Barómetro mundial de Recursos Humanos - Resumen ejecutivo
 
¿Ha cambiado la crisis la gestión del talento?
¿Ha cambiado la crisis la gestión del talento? ¿Ha cambiado la crisis la gestión del talento?
¿Ha cambiado la crisis la gestión del talento?
 
Michael Page - Estudio Remuneración Recursos Humanos 2012
Michael Page -  Estudio Remuneración Recursos Humanos 2012Michael Page -  Estudio Remuneración Recursos Humanos 2012
Michael Page - Estudio Remuneración Recursos Humanos 2012
 
Estrategia ecommerce
Estrategia ecommerce Estrategia ecommerce
Estrategia ecommerce
 
Presentación Jorge Ponga
Presentación Jorge PongaPresentación Jorge Ponga
Presentación Jorge Ponga
 
Multiplica.prioridadesdigitales2012
Multiplica.prioridadesdigitales2012Multiplica.prioridadesdigitales2012
Multiplica.prioridadesdigitales2012
 
¿Qué puede hacer la comunicación interna por tu empresa? Negocios y Manage…
¿Qué puede hacer la comunicación interna por tu empresa? Negocios y Manage…¿Qué puede hacer la comunicación interna por tu empresa? Negocios y Manage…
¿Qué puede hacer la comunicación interna por tu empresa? Negocios y Manage…
 
Eada View3
Eada View3Eada View3
Eada View3
 
EADA VIEW Nº 3
EADA VIEW Nº 3EADA VIEW Nº 3
EADA VIEW Nº 3
 
La gestión de personas en el 2020
La gestión de personas en el 2020La gestión de personas en el 2020
La gestión de personas en el 2020
 
Comercialización estratégica aplicada
Comercialización estratégica aplicadaComercialización estratégica aplicada
Comercialización estratégica aplicada
 
Marca personal de los directivos en Linkedin
Marca personal de los directivos en LinkedinMarca personal de los directivos en Linkedin
Marca personal de los directivos en Linkedin
 
Los tres caminos para la gestión de una crisis de reputación online
Los tres caminos para la gestión de una crisis de reputación onlineLos tres caminos para la gestión de una crisis de reputación online
Los tres caminos para la gestión de una crisis de reputación online
 
Cap00 presentación raul oltra cucuta2012
Cap00 presentación raul oltra cucuta2012Cap00 presentación raul oltra cucuta2012
Cap00 presentación raul oltra cucuta2012
 

RRHH-Tendencias futuro

  • 1. Tendencias en RRHH, Mirar hacia Delante Febrero 2010
  • 2. Andar hacia atrás Mejora la salud y redime los pecados 10/02/2012 Tendencias en RRHH - Mirando a Delante 2
  • 3. Andar hacia atrás RRHH parece que vive mirando hacia otro lado 10/02/2012 Tendencias en RRHH - Mirando a Delante 3
  • 4. Recursos Humanos debe Morir 10/02/2012 Tendencias en RRHH - Mirando a Delante 4
  • 5. Evolucionando la función de RRHH Ser Socio Dominar Añadir Estratégico el Negocio Ciencia 10/02/2012 Tendencias en RRHH - Mirando a Delante 5
  • 6. Estudio BCG para WFPMA 5.561 respuestas a nivel mundial 10/02/2012 Tendencias en RRHH - Mirando a Delante 6
  • 7. Estudio BCG para WFPMA 10/02/2012 Tendencias en RRHH - Mirando a Delante 7
  • 8. Estudio BCG para WFPMA 10/02/2012 Tendencias en RRHH - Mirando a Delante 8
  • 9. Must Have Poner el foco en lo importante para el futuro 10/02/2012 Tendencias en RRHH - Mirando a Delante 9
  • 10. RRHH como socio estratégico del negocio La sinergia entre los departamentos Comercial y RRHH predice significativamente Negocio la consecución de RH resultados Fuente: Estudio de Investigación – El ADN del Vendedor 10/02/2012 Tendencias en RRHH - Mirando a Delante 10
  • 11. Recursos Humanos 2.0 Employer Aprendizaje Comunicación Selección 2.0 Branding Colaborativo 2.0 Gestión del Evaluación del Reconocimiento Conocimiento Desempeño 10/02/2012 Tendencias en RRHH - Mirando a Delante 11
  • 12. Marketing de RRHH 10/02/2012 Tendencias en RRHH - Mirando a Delante 12
  • 13. Marketing de RRHH Estrategia Atracción Fidelización Experiencia Inteligencia 10/02/2012 Tendencias en RRHH - Mirando a Delante 13
  • 14. Evaluación del desempeño por valores + - + 1 A1 B1 C1 Resultados 2 A2 B2 C2 3 A3 B3 C3 - A B C Comportamientos (Ligados a los valores) 10/02/2012 Tendencias en RRHH - Mirando a Delante 14
  • 15. Gestión del Compromiso 10/02/2012 Tendencias en RRHH - Mirando a Delante 15
  • 16. Gestión del Compromiso Relación Cultura Equipo Función Jefe 10/02/2012 Tendencias en RRHH - Mirando a Delante 16
  • 17. Gestión del Cambio El reto es saber reinventarse frecuentemente 10/02/2012 Tendencias en RRHH - Mirando a Delante 17
  • 18. Liderazgo humanista No es problema de escasez de medios sino de miseria de voluntades 10/02/2012 Tendencias en RRHH - Mirando a Delante 18
  • 19. Obviemos lo obvio 10/02/2012 Tendencias en RRHH - Mirando a Delante 19
  • 20. eandres@tatum.es http://es.linkedin.com/in/eugeniodeandres rrhhypersonas.blogspot.com www.blogtoptenhrs.com www.aprendedeldeporte.com @rrhhypersonas Gracias 10/02/2012 Tendencias en RRHH - Mirando a Delante 20