MINTsax.de   Empfehlung von guten Bewerbern, Fachkräften und Studenten
AGENDAMINTsax.de   Empfehlung von guten Bewerbern, Fachkräften und Studenten
AGENDA      Vorstellungsrunde und Quick-Check      Gastgeber MOBA Mobile Automation AG      Ergebnisse 2011         g  ...
VORSTELLUNGSRUNDE   QUICK-   QUICK-CHECKMINTsax.de     Empfehlung von guten Bewerbern, Fachkräften und Studenten
VORSTELLUNGSRUNDE & QUICK-CHECK                       Q      Nennung Name und Organisation      Nennung von max. 3 gesuc...
ERGEBNISSE QUICKCHECK (I)   Für folgende Profile wünschen sich die Partner Empfehlungen                              Führu...
ERGEBNISSE QUICKCHECK (II)   Folgende Kanäle werden genutzt (Absteigend nach Häufigkeit und   Bewertung):            Eige...
PRÄSENTATION GASTGEBERMINTsax.de      Empfehlung von guten Bewerbern, Fachkräften und Studenten
KONZEPT MINTsax.de      ERFOLGSMONITORING      Kostenfreie Nutzung der Premium-Version zur Abfrage der Marketingkanäle,   ...
ERGEBNISSEMINTsax.de      Empfehlung von guten Bewerbern, Fachkräften und Studenten
144 PARTNER UND FÖRDERER IM   EMPFEHLUNGSBUND   • Entwicklung Partner und Förderer                                        ...
Fans*, Besucher ITsax.de, ITmitte.de und   MINTsax.de, B   MINT     d Bewerbungen**                     b       **        ...
BESUCHERQUELLEN 2011 (           Q            (TOP 100)                                )MINTsax.de          Empfehlung von...
BESUCHERQUELLEN 2011 (           Q            (TOP 100)                                )                         Mittelwer...
BESUCHERQUELLEN 2011 (           Q            (TOP 100)                                )                          Nur für ...
HERKUNFT DER BESUCHER      48% aus Sachsen      42% aus alten       Bundesländern   Sachsen:      48% aus Dresden     ...
ZUGRIFFE AUF PARTNER SEITEN VON   MINTSAX.DE      Zeitraum: 01.10.-31.12.2011      20 Partner haben Ihre Daten überliefe...
5.400 BEWERBER GABEN FEEDBACKMINTsax.de          Empfehlung von guten Bewerbern, Fachkräften und Studenten
MINTsax.de   Empfehlung von guten Bewerbern, Fachkräften und Studenten
Wurde ersetzt                Nur für Community Partner             Wo steht Ihr Unternehmen?             Nutzen Sie www.ka...
Anzahl vergebene Empfehlungscodes und              g          p      g   Einstellungen der Partner gesamt   (jährlich, Par...
ROADMAP 2011   Kooperationen und Präsenzen zu   MINTsax.de           dMINTsax.de        Empfehlung von guten Bewerbern, Fa...
ROADMAP 2011 (I) • Auf über 10 Messen/ Events und Kooperationen für   die Community MINTsax.de präsent                    ...
ROADMAP 2011 (II)• Mit Plakaten in Fachbereichen und Fakultäten  regionaler Universitäten, Hochschulen und    g           ...
TESTBEWERBUNGEN   • Sicherstellung der Fairness in der Community   • Alle Partner/Förderer nutzen die definierten       Ab...
RÜCKLAUF TESTBEWERBUNGEN                    Passus    Passus    noch                  enthalten                    h l    ...
WEITERENTWICKLUNGEN   • E     Empfehlungsbund.de        f hl    b dd   • Facebook App   • Empfehlungsgraph   • OFFICEsax.d...
WEITERENTWICKLUNGEN      Siehe:       3. MINTsax Community Training - Technische Neuerungen 2012.pdfMINTsax.de           ...
UNTERSCHIED   OFFICEsax.de/OFFICEmitte.de und MINTsax.de:      Bitterfeld/Leipzig/Halle/Zwickau                         ...
ToDo   OFFICEsax.de b             d bzw. OFFICEmitte.de                                d      Bitte Profilaussagen überpr...
TERMINE/GASTGEBERMINTsax.de      Empfehlung von guten Bewerbern, Fachkräften und Studenten
TERMINE COMMUNITY   TRAININGS/GASTGEBER            /      24. Mai 2012 – Open Network Event       16:00 – 19:00       ca ...
MINTsax.de   Empfehlung von guten Bewerbern, Fachkräften und Studenten
Community Manager:   Dr. Jörg Klukas           g   pludoni GmbH   Pillnitzer Landstraße 73b   01326 Dresden   info@pludoni...
Nächste SlideShare
Wird geladen in …5
×

3. Community Training MINTsax.de- Protokoll

412 Aufrufe

Veröffentlicht am

Präsentation der technischen Neuerungen auf dem 3. Community Training.

Lassen Sie sich empfehlen zu über 100 MINT - Jobs, Stellen, Praktika, Ausbildungen. Die Partner der Community MINTsax.de bieten Angebote für Bewerber, Fachkräfte, Leiter sowie Diplomanden, Master- und Bachelor-Studenten und Schüler für Ingenieurs-Berufe in Sachsen, Sachsen-Anhalt der Maschinenbau, Mechatronik, Elektrotechnik sowie Physik und Chemie Branche, insbesondere in Dresden, Chemnitz, Freiberg, Zwickau, Leipzig und Bitterfeld-Wolfen.

Veröffentlicht in: Business
0 Kommentare
0 Gefällt mir
Statistik
Notizen
  • Als Erste(r) kommentieren

  • Gehören Sie zu den Ersten, denen das gefällt!

Keine Downloads
Aufrufe
Aufrufe insgesamt
412
Auf SlideShare
0
Aus Einbettungen
0
Anzahl an Einbettungen
24
Aktionen
Geteilt
0
Downloads
0
Kommentare
0
Gefällt mir
0
Einbettungen 0
Keine Einbettungen

Keine Notizen für die Folie

3. Community Training MINTsax.de- Protokoll

  1. 1. MINTsax.de Empfehlung von guten Bewerbern, Fachkräften und Studenten
  2. 2. AGENDAMINTsax.de Empfehlung von guten Bewerbern, Fachkräften und Studenten
  3. 3. AGENDA  Vorstellungsrunde und Quick-Check  Gastgeber MOBA Mobile Automation AG  Ergebnisse 2011 g  Weiterentwicklungen  Termine&Gastgeber  NetworkingMINTsax.de Empfehlung von guten Bewerbern, Fachkräften und Studenten
  4. 4. VORSTELLUNGSRUNDE QUICK- QUICK-CHECKMINTsax.de Empfehlung von guten Bewerbern, Fachkräften und Studenten
  5. 5. VORSTELLUNGSRUNDE & QUICK-CHECK Q  Nennung Name und Organisation  Nennung von max. 3 gesuchten Kompetenzen 2012  Nennung von max. 3 erfolgreichen R N f l i h Recruiting-Kanälen 2011 iti K älMINTsax.de Empfehlung von guten Bewerbern, Fachkräften und Studenten
  6. 6. ERGEBNISSE QUICKCHECK (I) Für folgende Profile wünschen sich die Partner Empfehlungen Führungskräfte mit Fachhintergund ehe Seniors gesucht Management Ingenieure, Produktion, Elektrotechnik, Halbleiter, Maschinenbau, Support/ HW- Konstrukteure Anlagenbau Service Entwickler im Bereich IT, Elektronik, Fachkräfte er Automatisierung A tomatisier ng Vertrieb; Im Bereich Entwicklung für Vertriebs- Fachkräfte und embedded Systeme unterstützung SW- Facharbeiter Programmierer Techniker, Gießer, CNC, im Bereich Konstruktion, (embedded, (embedded C) Werkzeugmaschinen Maschinenbau, Anlagenbau gerne Juniors! im Bereich Energietechnik Praktikanten/ Werkstudenten, Azubis wenige offene Stellen viele offene StellenMINTsax.de Empfehlung von guten Bewerbern, Fachkräften und Studenten
  7. 7. ERGEBNISSE QUICKCHECK (II) Folgende Kanäle werden genutzt (Absteigend nach Häufigkeit und Bewertung):  Eigene Karriereseite  MINTsax.de  Internet- Internet Recruiting  Direkte und gezielte Ansprache/Suche (durch Agenturen oder persönliche Kontakte)  Head Hunter Nur für Community P t N fü C it Partner  Recruiting Messen  Kostenlose Online-Ausschreibungs-Plattformen  Ausgesuchte Personalagenturen  PrintMINTsax.de Empfehlung von guten Bewerbern, Fachkräften und Studenten
  8. 8. PRÄSENTATION GASTGEBERMINTsax.de Empfehlung von guten Bewerbern, Fachkräften und Studenten
  9. 9. KONZEPT MINTsax.de ERFOLGSMONITORING Kostenfreie Nutzung der Premium-Version zur Abfrage der Marketingkanäle, über welche Bewerber bzw. Mitarbeiter zu Ihnen gefunden haben im Branchenvergleich HAUPTELEMENT Aufbau einer gemeinsam beworbenen regionalen Stellenportal-Marke & Gegenseitige Empfehlung von Fachkräften innerhalb der Community durch Wandlung des Absageprozesses in einem Empfehlungsprozess UNTERSTÜTZUNGSELEMENTE Grundlegende Sichtbarkeit g Anbindung der wichtigsten g g 3x jährliche Community Trainings j y g Rabatte für verschiedene im Social Media kostenfreien Online-Stellenbörsen mit Beratung zum Personalmarketing Services für dauerhafte Sichtbarkeit Digital Employer Branding (z.B. stepstone, jobscout24, Messen)MINTsax.de Empfehlung von guten Bewerbern, Fachkräften und Studenten
  10. 10. ERGEBNISSEMINTsax.de Empfehlung von guten Bewerbern, Fachkräften und Studenten
  11. 11. 144 PARTNER UND FÖRDERER IM EMPFEHLUNGSBUND • Entwicklung Partner und Förderer 85 56 48 15 35 5 21 17MINTsax.de Empfehlung von guten Bewerbern, Fachkräften und Studenten
  12. 12. Fans*, Besucher ITsax.de, ITmitte.de und MINTsax.de, B MINT d Bewerbungen** b ** 1900 (2800) 1200 9500 8400 210 5900 4200 9700 8500 6200 6400 4900 4200 1900 4400 1250 2000 1300 1300 700 250 02/09 12/09 12/10 12/11 * Facebook Fans, Twitter Follower, XING Mitglieder, **reine Systemsicht (in Klammern: Partner Angaben zu Bewerbungseingängen)MINTsax.de Empfehlung von guten Bewerbern, Fachkräften und Studenten
  13. 13. BESUCHERQUELLEN 2011 ( Q (TOP 100) )MINTsax.de Empfehlung von guten Bewerbern, Fachkräften und Studenten
  14. 14. BESUCHERQUELLEN 2011 ( Q (TOP 100) ) Mittelwert Hohe Streuung esucher Nur für Community P t N fü C it Partner %neue Be Seiten/BesuchMINTsax.de Empfehlung von guten Bewerbern, Fachkräften und Studenten
  15. 15. BESUCHERQUELLEN 2011 ( Q (TOP 100) ) Nur für Community PartnerMINTsax.de Empfehlung von guten Bewerbern, Fachkräften und Studenten
  16. 16. HERKUNFT DER BESUCHER  48% aus Sachsen  42% aus alten Bundesländern Sachsen:  48% aus Dresden  27% aus Leipzig/Halle  21% aus Chemnitz/FreibergMINTsax.de Empfehlung von guten Bewerbern, Fachkräften und Studenten
  17. 17. ZUGRIFFE AUF PARTNER SEITEN VON MINTSAX.DE  Zeitraum: 01.10.-31.12.2011  20 Partner haben Ihre Daten überliefert  durchschnittlich ca. 600 Besuche pro Partner  durchschnittlich Platz 2,4 nach Direktzugriffe und Google-Suche  Stark abhängig von Anzahl der Stellen auf MINTsax.de  PDF–Stellenanzeigen führen zu keinen Zugriff  Schwankung: 20-300 Zugriffe pro StellenanzeigeMINTsax.de Empfehlung von guten Bewerbern, Fachkräften und Studenten
  18. 18. 5.400 BEWERBER GABEN FEEDBACKMINTsax.de Empfehlung von guten Bewerbern, Fachkräften und Studenten
  19. 19. MINTsax.de Empfehlung von guten Bewerbern, Fachkräften und Studenten
  20. 20. Wurde ersetzt Nur für Community Partner Wo steht Ihr Unternehmen? Nutzen Sie www.kanaleo.de/bewerber/{mintsax_user_name}. In Ihrer Bewerbungseingangsbestätigung.MINTsax.de Empfehlung von guten Bewerbern, Fachkräften und Studenten
  21. 21. Anzahl vergebene Empfehlungscodes und g p g Einstellungen der Partner gesamt (jährlich, Partnerangaben, alle Communitys) 2100 93 neue Mitarbeiter 1170 erinnern sich genau. 1020 410 76 MINTsax.de: 400 Empfehlungen 86 220 Einstellungen 02/09 12/09 12/10 12/11MINTsax.de Empfehlung von guten Bewerbern, Fachkräften und Studenten
  22. 22. ROADMAP 2011 Kooperationen und Präsenzen zu MINTsax.de dMINTsax.de Empfehlung von guten Bewerbern, Fachkräften und Studenten
  23. 23. ROADMAP 2011 (I) • Auf über 10 Messen/ Events und Kooperationen für die Community MINTsax.de präsent Industriepartner‐Symposium Personalkonferenz 1. Community Training MINTsax.de Kurzportrait auf TUD Karriereseite 2. Sächsischer Wirtschaftspreis MINTsax.de Im „CAZ CAREER“ Im CAZ CAREER“ 2. Community Training 5. Radeberger Wirtschafts‐ partnertagEröffnung Community Hauptversammlung Mai Juni Juli August September Oktober November Dezember
  24. 24. ROADMAP 2011 (II)• Mit Plakaten in Fachbereichen und Fakultäten regionaler Universitäten, Hochschulen und g , Bildungseinrichtungen präsent - Ch Chemnitz: it o Fakultät für Elektrotechnik und Informationstechnik der Technischen Universität Chemnitz - Dresden: o Fakultät für Elektrotechnik und Informationstechnik der Technischen Universität Dresden o F k ltät für Elektrotechnik der HTW Dresden Fakultät fü El kt t h ik d D d - Freiberg: o TU Bergakademie Freiberg (Jobportal)
  25. 25. TESTBEWERBUNGEN • Sicherstellung der Fairness in der Community • Alle Partner/Förderer nutzen die definierten Absagepassagen zu MINTsax.de • und unterstützen dadurch den gemeinsamen Aufbau der Marke MINTsax.de MINTsax deMINTsax.de Empfehlung von guten Bewerbern, Fachkräften und Studenten
  26. 26. RÜCKLAUF TESTBEWERBUNGEN Passus  Passus  noch  enthalten h l fehlt f hl offen ff ITsax.de 28 5 2 Nur für Community ITmitte.de ITmitte de 21 P t Partner 4 1 MINTsax.de 14 3 3  Mehrzahl setzt die Regeln der Community um  Einige wenige haben den Passus vergessen; sind angeschrieben worden  Einige Unternehmen benötigen >2 Monate für AbsagenMINTsax.de Empfehlung von guten Bewerbern, Fachkräften und Studenten
  27. 27. WEITERENTWICKLUNGEN • E Empfehlungsbund.de f hl b dd • Facebook App • Empfehlungsgraph • OFFICEsax.deMINTsax.de Empfehlung von guten Bewerbern, Fachkräften und Studenten
  28. 28. WEITERENTWICKLUNGEN  Siehe: 3. MINTsax Community Training - Technische Neuerungen 2012.pdfMINTsax.de Empfehlung von guten Bewerbern, Fachkräften und Studenten
  29. 29. UNTERSCHIED OFFICEsax.de/OFFICEmitte.de und MINTsax.de:  Bitterfeld/Leipzig/Halle/Zwickau  OFFICEmitte.de  Rest  OFFICEsax.de  Keine extra Community Trainings (OFFICEsax.de/OFFICEmitte.de Partner können bei MINTsax.de mit teilnehmen)  Keine extra Statistik zu befüllen (gilt nur für IT*/MINT* Partner)  Stellen werden anhand der Spezialtags (IT, OFFICE, MINT) in <tags> eindeutig zugeordnet (keine Dopplungen)  Beim Crawling von Stellen, muss am Ende auf der jeweiligen Homepage der Stellenanzeige überliefert werden: Schlagworte: MINT, Anlagenbau, Konstrukteur,…. (kann weiße Schrift auf weißem Grund sein)MINTsax.de Empfehlung von guten Bewerbern, Fachkräften und Studenten
  30. 30. ToDo OFFICEsax.de b d bzw. OFFICEmitte.de d  Bitte Profilaussagen überprüfen (gleicher Login wie bei MINTsax.de)  Zitate werden von MINT*.de auf OFFICE*.de gewandelt zum 10.02.2012 (wer das nicht möchte, bitte bis dahin eine Rückmeldung)  Spezialtags IT, MINT, OFFICE in <tags> sicherstellen; sonst ggf. falsche Filterung der Stellen (Stellen welche auf OFFICE* de gelangen erscheinen nicht mehr auf MINTsax.de und OFFICE*.de gelangen, MINTsax de umgekehrt)MINTsax.de Empfehlung von guten Bewerbern, Fachkräften und Studenten
  31. 31. TERMINE/GASTGEBERMINTsax.de Empfehlung von guten Bewerbern, Fachkräften und Studenten
  32. 32. TERMINE COMMUNITY TRAININGS/GASTGEBER /  24. Mai 2012 – Open Network Event 16:00 – 19:00 ca 0 5 e e ca. 20-25 Teilnehmer e  20. September 2012 – MINTsax.de Community Training 17:00 – 19:00 ca. 15-20 Teilnehmer  24. Januar 2013 – MINTsax.de Community Training y g 17:00 – 19:00 ca. 15-20 TeilnehmerMINTsax.de Empfehlung von guten Bewerbern, Fachkräften und Studenten
  33. 33. MINTsax.de Empfehlung von guten Bewerbern, Fachkräften und Studenten
  34. 34. Community Manager: Dr. Jörg Klukas g pludoni GmbH Pillnitzer Landstraße 73b 01326 Dresden info@pludoni.deMINTsax.de Empfehlung von guten Bewerbern, Fachkräften und Studenten

×