SlideShare ist ein Scribd-Unternehmen logo
1 von 10
qwertyuiopasdfghjklzxcvbnmqwerty
uiopasdfghjklzxcvbnmqwertyuiopasd
fghjklzxcvbnmqwertyuiopasdfghjklzx
cvbnmqwertyuiopasdfghjklzxcvbnmq
         Mini-college ‘GROUNDSWELL’

wertyuiopasdfghjklzxcvbnmqwertyui
          Winning in a world transformed by social
                        technologies

opasdfghjklzxcvbnmqwertyuiopasdfg
                         11-4-2012

                     Kevin van der Kraan
                        Evan Melhem

hjklzxcvbnmqwertyuiopasdfghjklzxc
                         Sam Prince
                      Shannon Timmer



vbnmqwertyuiopasdfghjklzxcvbnmq
wertyuiopasdfghjklzxcvbnmqwertyui
opasdfghjklzxcvbnmqwertyuiopasdfg
hjklzxcvbnmqwertyuiopasdfghjklzxc
vbnmqwertyuiopasdfghjklzxcvbnmq
wertyuiopasdfghjklzxcvbnmqwertyui
opasdfghjklzxcvbnmqwertyuiopasdfg
hjklzxcvbnmrtyuiopasdfghjklzxcvbn
mqwertyuiopasdfghjklzxcvbnmqwert
yuiopasdfghjklzxcvbnmqwertyuiopas
Inhoudsopgave
1.      Introductie Groundswell ................................................................................................................. 3
     1.1: Wat is Groundswell? .................................................................................................................... 5
     1.2: Waarom doen mensen er aan mee? ............................................................................................ 6
     1.3: Wat zijn de kaders van het Groundswell denken? ....................................................................... 6
     1.4: Waarom bedrijven mee zouden moeten doen, en waarom niet? ............................................... 6
     1.6: Analyse van een bedrijf dat de ideëen van Groundswell niet/slecht toepast. ............................ 7
     1.7: Onze kritiek op Groundswell ........................................................................................................ 7
Bijlagen .................................................................................................................................................... 9
     Bijlage 1 : POST-Aanpak....................................................................................................................... 9
     Bijlage 2: Website eBags ..................................................................................................................... 9
1. Introductie Groundswell

Het boek is geschreven door Charlene Li en Josh Bernoff van onderzoeksbureau Forrester Research in
de Verenigde Staten en is uitgebracht in het jaar 2008. Het boek heeft een logische structuur en
bestaat uit drie secties. De eerste sectie legt uit wat de groundswell is en welke basistools je nodig
hebt om het te kunnen begrijpen. De tweede sectie legt uit wat je eraan kunt doen. De derde en
tevens laatste sectie helpt je om het te gebruiken in jouw bedrijf. De eerder aangehaalde secties zijn
weer onderverdeeld in de volgende twaalf hoofdstukken

Hoofdstuk 1: Waarom de Groundswell – en waarom nu?
Hoofdstuk 2: Juijitsu, en de Groundswell technologien.
Hoofdstuk 3: De sociale technografische profiel.
Hoofdstuk 4: Strategieën voor het aftappen van de Groundswell
Hoofdstuk 5: Luisteren naar de Groundswell
Hoofdstuk 6: Praten met de Groundswell
Hoofdstuk 7: Enthousiastmeren van de Groundswell
Hoofdstuk 8: Ondersteunen van de Groundswell
Hoofdstuk 9: Omarmen van de Groundswell
Hoofdstuk 10: Hoe de verbinding met de Groundswell je bedrijf verandert
Hoofdstuk 11: De Groundswell binnen je bedrijf
Hoofdstuk 12: De toekomst van de Groundswell

Het boek is gebaseerd op gebruikersdata en de ervaringen opgedaan door de samenwerking met
tientallen bedrijven. Om je activiteiten volgens degroundswell toe te passen heb je een goede
aanpak nodig. De auteurs hebben in het boek gebruik gemaakt van de POST-aanpak (zie bijlage 1).
Post staat voor people, objectives, strategy en technology. Hieronder staan deze factoren verder
uitgewerkt.

People
Om te bepalen welke benadering het beste past bij jouw klanten hebben ze bij het
onderzoeksinstituut Forrester een onderscheid gemaakt in het profiel van van de doelgroep namelijk:

        De schepper: Heeft een eigen blog, maakt muziek en schrijft artikelen.
        De commentator: Plaats reacties op blogs, schrijft reviews en is actief op fora.
        De verzamelaar: Een actieve RSS-feed gebruiker die niets wilt missen en plaatst veel tags.
        De deelnemer: Heeft profielen op sociale netwerken en bekijkt andere sociale netwerken.
        De toeschouwer: Leest blogs, bekijkt artikelen en leest alleen op fora.
        De inactieve: heeft geen interesse.
Objectives
De groundswell moet wel dienen om doelen te beantwoorden. In het boek hebben ze de
onderstaande doelen gebruikt:

    1. Luisteren
       Het is belangrijk om te luisteren wat er over jou wordt gezegd op het internet. Maar wat nog
       belangrijker is, is dat je bereid bent om echt iets te doen met de dingen die je hoort.

    2. Spreken
       Je moet niet alleen wachten totdat er over je gepraat wordt. Het is verstandig om jezelf te
       laten horen door video’s te uploaden, meedoen op blogs en actief te zijn op social media. Je
       wordt als bedrijf aanbevolen om eerst een plan te maken voordat je begint te ‘spreken’.

    3. Enthousiasmeren
       Geef je klanten de mogelijkheid om ratings en reviews achter te laten. Andere klanten zijn
       eerder geneigd om bij jou te kopen als ze zien dat ‘mensen zoals zijzelf’ tevreden over jouw
       bedrijf zijn.

    4. Ondersteunen van vragen beantwoorden
       Een manier van ondersteunen is door een online klantenfora op te starten. Hierdoor kan je
       online de vragen van je klanten beantwoorden. Maar wat nog mooier is, is dat klanten
       onderling elkaar helpen die eerder hetzelfde probleem hebben gehad. Dit bespaart jou
       telefoontjes naar de klantenservice die een hoop kosten.

    5. Internaliseer de groundswell
       Om sneller te innoveren, is het slim om je klanten mee te laten denken bij het maken van je
       producten en diensten.



Strategy
De klant dient te allen tijde centraal te staan. Hiervoor zal je op bepaalde gebieden de touwtjes los
moeten laten. Dit kan je het beste doen door:

    1.   Goede visie en plan formuleren.
    2.   Neem kleine stappen tegelijk die grote impact hebben.
    3.   De topmanagers overtuigen om mee te werken
    4.   De juiste mensen binnen je bedrijf de strategie laten uitvoeren.
    5.   Je partners meekrijgen, zo niet? Kies andere partners.
    6.   Maak een planning op korte en lange termijn.
Technology
    Wanneer je de P, O en de S van de POST – aanpak in orde hebt, kan je pas met de T van
    Technology verder gaan. Je kunt bijvoorbeeld gebruik maken van:

            Bloggen: het schrijven en lezen van blogs is erg belangrijk;
            Sociale netwerken: je klanten besteden doorgaans veel tijd op social media platforms
            zoals Facebook, MySpace en Netlog.
            Wiki’s en Open Source: dit zijn dé voorbeelden van kanalen waar mensen met elkaar
            samenwerken.
            Fora, ratings en reviews: klanten zijn eerder bereid om bij jouw bedrijf te kopen als ze op
            reviews en ratings lezen dat andere mensen ‘als zijzelf’ positieve ervaringen hebben met
            jouw bedrijf.


1.1: Wat is Groundswell?
De auteurs “Charlene Li en Josh Bernoff “ hebben het in het boek over een sociaal fenomeen,
genaamd ‘The Groundswell’. Het Nederlandse woord voor Groundswell is ‘vloedgolf’. Het wordt in
het boek gebruikt als metafoor (beeldspraak) voor een beweging die opkomt als een vloedgolf en die
‘traditionele’ manieren van denken en doen wegspoelt. De auteursdefiniëren de groundswell
alsvolgt: “A social trend in which people use technologies to get the things they need from each other,
rather than from traditional institution like corporations”.

Enkele voorbeelden van technologieën zijn:

        Wiki’s & Open Source
        Fora, ratings en reviews
        RSS-Feeds
        YouTube
        Social Media


Enkele voorbeelden hoe de nieuwe technologieën de traditionele manier van denken en doen
wegspoelt:

        Op eBay koop je spullen van andere mensen in plaats van in de winkel.
        Op Craigslist kan je een baan of een babysitter vinden, zonder de hulp van advertenties in
        kranten.
        Linux is een gratis besturingssysteem ontwikkeld en getest door samenwerkende ingenieurs
        in plaats van dat je afhankelijk bent van een groot bedrijf zoals Microsoft.
        Bittorrent helpt mensen om muziek met elkaar te delen in plaats van dat ze naar een
        muziekwinkel moeten gaan.
        Rotten tomatoes laat je filmbeslissingen nemen op basis van ‘ratings & reviews’ van andere
        mensen.
1.2:Waarom doen mensen er aan mee?
De groundswell komt voort uit de volgende 3 krachten: mensen, technologie en economisch.

Mensen
Mensen zijn altijd afhankelijk van elkaar geweest en hebben hun krachten altijd samengebundeld.
Ook hebben ze altijd samen gestreden tegen institutionele macht in sociale bewegingen, door middel
van vakbonden en politieke revoluties. Door de opkomst van deze sociale technologieën heeft er een
verschuiving plaatsgevonden.

Technologien
Tegenwoordig heeft bijna iedereen de beschikking over breedbandinternet en heeft meer dan de
helft van de Europese bevolking mobiel internet op hun smartphone. Als logisch gevolg hiervan
kunnen de mensen onderlinge communicatie, interactie en samenwerkingen op grote schaal
uitvoeren. De technologie is slechts een enabler. Het is de technologie in de handen van de mensen
die verbonden zijn met het internet die het zo krachtig maakt.

Economie
Op het internet staat de hoeveelheid verkeer gelijk aan geld. Hoewel online adverteren niet de enige
manier is om geld te verdienen, groeit het enorm snel wanneer een bedrijf een aanzienlijke
hoeveelheid verkeer kan generen kan het rekenen op inkomsten.

Deze drie trends, het verlangen van mensen om te verbinden met elkaar, nieuwe interactieve
technologieën en de online economie kansen hebben een nieuw tijdperk gecreëerd. Ook wel de
Groundswell genoemd.


1.3: Wat zijn de kaders van het Groundswell denken?
De groundswell is als elke andere menselijke activiteit. Als je het begrijpt, dan kun je er mee werken
en zelfs van profiteren. Groundswell denken is als elke andere complexe vaardigheid – het vergt
kennis, ervaring etc. om er komen.Het boek wordt door de auteurs een jiujitsu handleiding voor
managers genoemd. Allereerst word je bekend gemaakt met de krachten in de nieuwe online wereld.
Vervolgens krijg je de tools aangereikt waardoor je kunt omgaan met deze krachten. En als laatste
leer je in dit boek de technieken die je kunt gebruiken om de krachten om te zetten in jouw voordeel.
Wie denkt dat enkel en alleen het begrijpen van de nieuwe online technologieën voldoende is, slaat
de plank volledig mis. De technologieën veranderen enorm snel. Daarnaast gaat het bij groundswell
denken niet om de technologieën, maar juist om de krachten op het werk. Dit is waarom het boek
een jiujitsu handleiding wordt genoemd: net als de jiujitsu meester moet je weten hoe het
menselijke lichamen bewegen, niet alleen één truc leren. Net als bij jiujitsu, moet je ook bij de
groundswell een speciaal gevoel ontwikkelen.

Kortom, voor het beheersen van de Groundswell: concentreer op de relaties, niet op de
technologieën.

1.4: Waarom bedrijven mee zouden moeten doen, en waarom niet?
Veel bedrijven denken dat deze ‘trend’ over zal waaien, en willen het liefst niets veranderen aan hun
traditionele manier van denken en doen. Niet echt verstandig volgens de auteurs, want deze ‘trend’
ontwikkelt zich nog altijd met grote snelheid. Op den duur zal er ook over jouw bedrijf online gepraat
worden. Of het nou een positief of negatief onderwerp betreft, je kunt er maar beter op tijd bij zijn.
Jezelf verzetten tegen deze trend heeft geen zin. Zoals de auteurs zeggen: If you can’t beat them, join
them.

1.5: Analyse van een bedrijf dat de ideeën van Groundswell goed toepast
Het volgende voorbeeld gaat over Jim Noble en het bedrijf eBags (zie bijlage 2). eBags is de grootste
retailervan tassen in de wereld. Dit bedrijf heeft de top bereikt door het aanbieden van topkwaliteit
merchandise artikelen en uitstekende service. Jim Noble is iemand die enorm veel reist. Als je
naasthem zit in het vliegtuig, dan zal hij meteen enthousiast alles vertellen over zijn laptoptas. De
vraag
is natuurlijk: hoe heeft eBags van deze veel reizende computerconsultant een onbetaalde eBags
ambassadeur/tassenverkoper gemaakt? Het gaat allemaal om hoe site van eBags werkt. Als je naar
de website van eBags gaat zie je duizenden product ratings en reviews (beoordelingen) van mensen
zoals Jim Noble, welke je een vertrouwd gevoel geven als je iets wilt kopen.

In het geval van Jim Noble was de ritssluiting van één van zijn koffers in het verleden defect. Hij
maakte zijn klacht bekend bij het bedrijf d.m.v. een rating en review op de website, waarop eBags
al heel snel reageerde en hem uiterst serieus nam. Als gevolg kreeg Jim Noble een splinternieuwe
nieuwe tas opgestuurd. Daarnaast heeft eBags de man benaderd en gevraagd waarom hij denkt dat
zijn tas kapot ging. Door de suggesties van Jim Noble is de tas in de productiefabriek in Hongkong
aangepast, om te voorkomen dat dit ook andere mensen overkomt.

Het feit dat eBags heeft geluisterd naar Jim Noble en gereageerd op de klacht, heeft van een normale
klant als Jim een zeer tevreden onbetaalde eBags ambassadeur gemaakt.

Kortom, eBags haalt het maximale uit de op haar website geïmplementeerde ratings en reviews.
Dit is waarom wij vinden dat eBags een goed voorbeeld is van een bedrijf dat de ideeën van de
Groundswell goed toepast.


1.6: Analyse van een bedrijf dat de ideëen van Groundswell niet/slecht
toepast.
Een voorbeeld van een bedrijf dat Groundswell niet gebruikt(te) is Dell. Totdat een invloedrijke
blogger genaamd Jeff Jarvis blogde over de slechte ervaringen met klantenservice van Dell.
Langzamerhand begon iedereen over de ‘slechte service’ van Dell te praten, wat leidde tot een flinke
daling van de winst.

Zo zie je maar weer dat je beter met Groundswell kan beginnen, voordat de Groundswell met jou
begint. Als Dell in dit geval al was begonnen met de Groundswell, hadden ze dit probleemje met Jeff
Jarvis opgelost en was er verder niks aan de hand.

Uiteindelijk zijn ze bij Dell dus toch begonnen met een blog en ís de slechte reputatie weer hersteld
door video’ste uploaden met dingen die er mis konden gaan. Klanten begonnen dit te waarderen, en
vonden zich weer serieus genomen.



1.7: Onze kritiek op Groundswell
De voorbeelden die gebruikt worden zijn uitgebreid, maar juist vaak iets te. Er zit veel herhaling in de
theorie, omdat er zoveel voorbeelden gebruikt worden en deze zo uitgebreid zijn. Het boek had dus
een stuk korter kunnen zijn en dezelfde informatie kunnen bevatten.

Het boek geeft een goede weergave neer hoe om te gaan met de vloedgolf die de laatste jaren is
ontstaan. Echter is het boek enigszins verouderd en wordt het boek geschreven voor een doelgroep
die niets van digitale media of online marketing weet. Zodoende bevat het boek veel voorbeelden
van bedrijven wat het voor de doelgroep de situaties duidelijker maakt, maar voor mij persoonlijk
wat langdradig wordt. Het boek leest gemakkelijk weg en is niet lastig te begrijpen.
Bijlagen

Bijlage 1 : POST-Aanpak




Bijlage 2: Website eBags
Boekbespreking: The Groundswell

Weitere ähnliche Inhalte

Mehr von Piet van den Boer

The end of_business_as_usual_–_rapport (3)
The end of_business_as_usual_–_rapport (3)The end of_business_as_usual_–_rapport (3)
The end of_business_as_usual_–_rapport (3)Piet van den Boer
 
The Shallows - What the internet is doing to our brains
The Shallows - What the internet is doing to our brainsThe Shallows - What the internet is doing to our brains
The Shallows - What the internet is doing to our brainsPiet van den Boer
 
Gastcollege lilian heijmans - loyalty marketing
Gastcollege lilian heijmans - loyalty marketingGastcollege lilian heijmans - loyalty marketing
Gastcollege lilian heijmans - loyalty marketingPiet van den Boer
 
Boekbespreking: The Search - John Battelle
Boekbespreking: The Search - John BattelleBoekbespreking: The Search - John Battelle
Boekbespreking: The Search - John BattellePiet van den Boer
 
Gastcollege Jeffrey de Grijs
Gastcollege Jeffrey de GrijsGastcollege Jeffrey de Grijs
Gastcollege Jeffrey de GrijsPiet van den Boer
 
Boekbespreking: What Would Google Do?
Boekbespreking: What Would Google Do?Boekbespreking: What Would Google Do?
Boekbespreking: What Would Google Do?Piet van den Boer
 
Boekbespreking: Alone Together
Boekbespreking: Alone TogetherBoekbespreking: Alone Together
Boekbespreking: Alone TogetherPiet van den Boer
 
Boekbespreking: The Tipping Point
Boekbespreking: The Tipping PointBoekbespreking: The Tipping Point
Boekbespreking: The Tipping PointPiet van den Boer
 
Gastcollege Joost Geurtsen - Personal Branding
Gastcollege Joost Geurtsen - Personal BrandingGastcollege Joost Geurtsen - Personal Branding
Gastcollege Joost Geurtsen - Personal BrandingPiet van den Boer
 
Rapport Usability en conversie optimalisatie
Rapport Usability en conversie optimalisatieRapport Usability en conversie optimalisatie
Rapport Usability en conversie optimalisatiePiet van den Boer
 
Gastcollege Wout van den dool - Triodos
Gastcollege Wout van den dool - TriodosGastcollege Wout van den dool - Triodos
Gastcollege Wout van den dool - TriodosPiet van den Boer
 
Gastcollege Marlous Vennegoor op Nijhuis - Onetomarket
Gastcollege Marlous Vennegoor op Nijhuis - OnetomarketGastcollege Marlous Vennegoor op Nijhuis - Onetomarket
Gastcollege Marlous Vennegoor op Nijhuis - OnetomarketPiet van den Boer
 
Gastcollege Richard de Vries - Architecto
Gastcollege Richard de Vries - ArchitectoGastcollege Richard de Vries - Architecto
Gastcollege Richard de Vries - ArchitectoPiet van den Boer
 

Mehr von Piet van den Boer (20)

The longtail minicollege
The longtail minicollegeThe longtail minicollege
The longtail minicollege
 
The end of_business_as_usual_–_rapport (3)
The end of_business_as_usual_–_rapport (3)The end of_business_as_usual_–_rapport (3)
The end of_business_as_usual_–_rapport (3)
 
The Shallows - What the internet is doing to our brains
The Shallows - What the internet is doing to our brainsThe Shallows - What the internet is doing to our brains
The Shallows - What the internet is doing to our brains
 
Gastcollege lilian heijmans - loyalty marketing
Gastcollege lilian heijmans - loyalty marketingGastcollege lilian heijmans - loyalty marketing
Gastcollege lilian heijmans - loyalty marketing
 
Boekbespreking: The Search - John Battelle
Boekbespreking: The Search - John BattelleBoekbespreking: The Search - John Battelle
Boekbespreking: The Search - John Battelle
 
Samenvatting the search
Samenvatting the searchSamenvatting the search
Samenvatting the search
 
Gastcollege Jeffrey de Grijs
Gastcollege Jeffrey de GrijsGastcollege Jeffrey de Grijs
Gastcollege Jeffrey de Grijs
 
Boekbespreking: Free
Boekbespreking: FreeBoekbespreking: Free
Boekbespreking: Free
 
Gastcollege Peter Minkjan
Gastcollege Peter MinkjanGastcollege Peter Minkjan
Gastcollege Peter Minkjan
 
Boekbespreking: What Would Google Do?
Boekbespreking: What Would Google Do?Boekbespreking: What Would Google Do?
Boekbespreking: What Would Google Do?
 
Boekbespreking: Alone Together
Boekbespreking: Alone TogetherBoekbespreking: Alone Together
Boekbespreking: Alone Together
 
Boekbespreking: The Tipping Point
Boekbespreking: The Tipping PointBoekbespreking: The Tipping Point
Boekbespreking: The Tipping Point
 
Gastcollege Joost Geurtsen - Personal Branding
Gastcollege Joost Geurtsen - Personal BrandingGastcollege Joost Geurtsen - Personal Branding
Gastcollege Joost Geurtsen - Personal Branding
 
Rapport webcare
Rapport webcareRapport webcare
Rapport webcare
 
Rapport Usability en conversie optimalisatie
Rapport Usability en conversie optimalisatieRapport Usability en conversie optimalisatie
Rapport Usability en conversie optimalisatie
 
Rapport Webanalytics
Rapport WebanalyticsRapport Webanalytics
Rapport Webanalytics
 
Gastcollege Martijn Beijk
Gastcollege Martijn BeijkGastcollege Martijn Beijk
Gastcollege Martijn Beijk
 
Gastcollege Wout van den dool - Triodos
Gastcollege Wout van den dool - TriodosGastcollege Wout van den dool - Triodos
Gastcollege Wout van den dool - Triodos
 
Gastcollege Marlous Vennegoor op Nijhuis - Onetomarket
Gastcollege Marlous Vennegoor op Nijhuis - OnetomarketGastcollege Marlous Vennegoor op Nijhuis - Onetomarket
Gastcollege Marlous Vennegoor op Nijhuis - Onetomarket
 
Gastcollege Richard de Vries - Architecto
Gastcollege Richard de Vries - ArchitectoGastcollege Richard de Vries - Architecto
Gastcollege Richard de Vries - Architecto
 

Boekbespreking: The Groundswell

  • 1. qwertyuiopasdfghjklzxcvbnmqwerty uiopasdfghjklzxcvbnmqwertyuiopasd fghjklzxcvbnmqwertyuiopasdfghjklzx cvbnmqwertyuiopasdfghjklzxcvbnmq Mini-college ‘GROUNDSWELL’ wertyuiopasdfghjklzxcvbnmqwertyui Winning in a world transformed by social technologies opasdfghjklzxcvbnmqwertyuiopasdfg 11-4-2012 Kevin van der Kraan Evan Melhem hjklzxcvbnmqwertyuiopasdfghjklzxc Sam Prince Shannon Timmer vbnmqwertyuiopasdfghjklzxcvbnmq wertyuiopasdfghjklzxcvbnmqwertyui opasdfghjklzxcvbnmqwertyuiopasdfg hjklzxcvbnmqwertyuiopasdfghjklzxc vbnmqwertyuiopasdfghjklzxcvbnmq wertyuiopasdfghjklzxcvbnmqwertyui opasdfghjklzxcvbnmqwertyuiopasdfg hjklzxcvbnmrtyuiopasdfghjklzxcvbn mqwertyuiopasdfghjklzxcvbnmqwert yuiopasdfghjklzxcvbnmqwertyuiopas
  • 2. Inhoudsopgave 1. Introductie Groundswell ................................................................................................................. 3 1.1: Wat is Groundswell? .................................................................................................................... 5 1.2: Waarom doen mensen er aan mee? ............................................................................................ 6 1.3: Wat zijn de kaders van het Groundswell denken? ....................................................................... 6 1.4: Waarom bedrijven mee zouden moeten doen, en waarom niet? ............................................... 6 1.6: Analyse van een bedrijf dat de ideëen van Groundswell niet/slecht toepast. ............................ 7 1.7: Onze kritiek op Groundswell ........................................................................................................ 7 Bijlagen .................................................................................................................................................... 9 Bijlage 1 : POST-Aanpak....................................................................................................................... 9 Bijlage 2: Website eBags ..................................................................................................................... 9
  • 3. 1. Introductie Groundswell Het boek is geschreven door Charlene Li en Josh Bernoff van onderzoeksbureau Forrester Research in de Verenigde Staten en is uitgebracht in het jaar 2008. Het boek heeft een logische structuur en bestaat uit drie secties. De eerste sectie legt uit wat de groundswell is en welke basistools je nodig hebt om het te kunnen begrijpen. De tweede sectie legt uit wat je eraan kunt doen. De derde en tevens laatste sectie helpt je om het te gebruiken in jouw bedrijf. De eerder aangehaalde secties zijn weer onderverdeeld in de volgende twaalf hoofdstukken Hoofdstuk 1: Waarom de Groundswell – en waarom nu? Hoofdstuk 2: Juijitsu, en de Groundswell technologien. Hoofdstuk 3: De sociale technografische profiel. Hoofdstuk 4: Strategieën voor het aftappen van de Groundswell Hoofdstuk 5: Luisteren naar de Groundswell Hoofdstuk 6: Praten met de Groundswell Hoofdstuk 7: Enthousiastmeren van de Groundswell Hoofdstuk 8: Ondersteunen van de Groundswell Hoofdstuk 9: Omarmen van de Groundswell Hoofdstuk 10: Hoe de verbinding met de Groundswell je bedrijf verandert Hoofdstuk 11: De Groundswell binnen je bedrijf Hoofdstuk 12: De toekomst van de Groundswell Het boek is gebaseerd op gebruikersdata en de ervaringen opgedaan door de samenwerking met tientallen bedrijven. Om je activiteiten volgens degroundswell toe te passen heb je een goede aanpak nodig. De auteurs hebben in het boek gebruik gemaakt van de POST-aanpak (zie bijlage 1). Post staat voor people, objectives, strategy en technology. Hieronder staan deze factoren verder uitgewerkt. People Om te bepalen welke benadering het beste past bij jouw klanten hebben ze bij het onderzoeksinstituut Forrester een onderscheid gemaakt in het profiel van van de doelgroep namelijk: De schepper: Heeft een eigen blog, maakt muziek en schrijft artikelen. De commentator: Plaats reacties op blogs, schrijft reviews en is actief op fora. De verzamelaar: Een actieve RSS-feed gebruiker die niets wilt missen en plaatst veel tags. De deelnemer: Heeft profielen op sociale netwerken en bekijkt andere sociale netwerken. De toeschouwer: Leest blogs, bekijkt artikelen en leest alleen op fora. De inactieve: heeft geen interesse.
  • 4. Objectives De groundswell moet wel dienen om doelen te beantwoorden. In het boek hebben ze de onderstaande doelen gebruikt: 1. Luisteren Het is belangrijk om te luisteren wat er over jou wordt gezegd op het internet. Maar wat nog belangrijker is, is dat je bereid bent om echt iets te doen met de dingen die je hoort. 2. Spreken Je moet niet alleen wachten totdat er over je gepraat wordt. Het is verstandig om jezelf te laten horen door video’s te uploaden, meedoen op blogs en actief te zijn op social media. Je wordt als bedrijf aanbevolen om eerst een plan te maken voordat je begint te ‘spreken’. 3. Enthousiasmeren Geef je klanten de mogelijkheid om ratings en reviews achter te laten. Andere klanten zijn eerder geneigd om bij jou te kopen als ze zien dat ‘mensen zoals zijzelf’ tevreden over jouw bedrijf zijn. 4. Ondersteunen van vragen beantwoorden Een manier van ondersteunen is door een online klantenfora op te starten. Hierdoor kan je online de vragen van je klanten beantwoorden. Maar wat nog mooier is, is dat klanten onderling elkaar helpen die eerder hetzelfde probleem hebben gehad. Dit bespaart jou telefoontjes naar de klantenservice die een hoop kosten. 5. Internaliseer de groundswell Om sneller te innoveren, is het slim om je klanten mee te laten denken bij het maken van je producten en diensten. Strategy De klant dient te allen tijde centraal te staan. Hiervoor zal je op bepaalde gebieden de touwtjes los moeten laten. Dit kan je het beste doen door: 1. Goede visie en plan formuleren. 2. Neem kleine stappen tegelijk die grote impact hebben. 3. De topmanagers overtuigen om mee te werken 4. De juiste mensen binnen je bedrijf de strategie laten uitvoeren. 5. Je partners meekrijgen, zo niet? Kies andere partners. 6. Maak een planning op korte en lange termijn.
  • 5. Technology Wanneer je de P, O en de S van de POST – aanpak in orde hebt, kan je pas met de T van Technology verder gaan. Je kunt bijvoorbeeld gebruik maken van: Bloggen: het schrijven en lezen van blogs is erg belangrijk; Sociale netwerken: je klanten besteden doorgaans veel tijd op social media platforms zoals Facebook, MySpace en Netlog. Wiki’s en Open Source: dit zijn dé voorbeelden van kanalen waar mensen met elkaar samenwerken. Fora, ratings en reviews: klanten zijn eerder bereid om bij jouw bedrijf te kopen als ze op reviews en ratings lezen dat andere mensen ‘als zijzelf’ positieve ervaringen hebben met jouw bedrijf. 1.1: Wat is Groundswell? De auteurs “Charlene Li en Josh Bernoff “ hebben het in het boek over een sociaal fenomeen, genaamd ‘The Groundswell’. Het Nederlandse woord voor Groundswell is ‘vloedgolf’. Het wordt in het boek gebruikt als metafoor (beeldspraak) voor een beweging die opkomt als een vloedgolf en die ‘traditionele’ manieren van denken en doen wegspoelt. De auteursdefiniëren de groundswell alsvolgt: “A social trend in which people use technologies to get the things they need from each other, rather than from traditional institution like corporations”. Enkele voorbeelden van technologieën zijn: Wiki’s & Open Source Fora, ratings en reviews RSS-Feeds YouTube Social Media Enkele voorbeelden hoe de nieuwe technologieën de traditionele manier van denken en doen wegspoelt: Op eBay koop je spullen van andere mensen in plaats van in de winkel. Op Craigslist kan je een baan of een babysitter vinden, zonder de hulp van advertenties in kranten. Linux is een gratis besturingssysteem ontwikkeld en getest door samenwerkende ingenieurs in plaats van dat je afhankelijk bent van een groot bedrijf zoals Microsoft. Bittorrent helpt mensen om muziek met elkaar te delen in plaats van dat ze naar een muziekwinkel moeten gaan. Rotten tomatoes laat je filmbeslissingen nemen op basis van ‘ratings & reviews’ van andere mensen.
  • 6. 1.2:Waarom doen mensen er aan mee? De groundswell komt voort uit de volgende 3 krachten: mensen, technologie en economisch. Mensen Mensen zijn altijd afhankelijk van elkaar geweest en hebben hun krachten altijd samengebundeld. Ook hebben ze altijd samen gestreden tegen institutionele macht in sociale bewegingen, door middel van vakbonden en politieke revoluties. Door de opkomst van deze sociale technologieën heeft er een verschuiving plaatsgevonden. Technologien Tegenwoordig heeft bijna iedereen de beschikking over breedbandinternet en heeft meer dan de helft van de Europese bevolking mobiel internet op hun smartphone. Als logisch gevolg hiervan kunnen de mensen onderlinge communicatie, interactie en samenwerkingen op grote schaal uitvoeren. De technologie is slechts een enabler. Het is de technologie in de handen van de mensen die verbonden zijn met het internet die het zo krachtig maakt. Economie Op het internet staat de hoeveelheid verkeer gelijk aan geld. Hoewel online adverteren niet de enige manier is om geld te verdienen, groeit het enorm snel wanneer een bedrijf een aanzienlijke hoeveelheid verkeer kan generen kan het rekenen op inkomsten. Deze drie trends, het verlangen van mensen om te verbinden met elkaar, nieuwe interactieve technologieën en de online economie kansen hebben een nieuw tijdperk gecreëerd. Ook wel de Groundswell genoemd. 1.3: Wat zijn de kaders van het Groundswell denken? De groundswell is als elke andere menselijke activiteit. Als je het begrijpt, dan kun je er mee werken en zelfs van profiteren. Groundswell denken is als elke andere complexe vaardigheid – het vergt kennis, ervaring etc. om er komen.Het boek wordt door de auteurs een jiujitsu handleiding voor managers genoemd. Allereerst word je bekend gemaakt met de krachten in de nieuwe online wereld. Vervolgens krijg je de tools aangereikt waardoor je kunt omgaan met deze krachten. En als laatste leer je in dit boek de technieken die je kunt gebruiken om de krachten om te zetten in jouw voordeel. Wie denkt dat enkel en alleen het begrijpen van de nieuwe online technologieën voldoende is, slaat de plank volledig mis. De technologieën veranderen enorm snel. Daarnaast gaat het bij groundswell denken niet om de technologieën, maar juist om de krachten op het werk. Dit is waarom het boek een jiujitsu handleiding wordt genoemd: net als de jiujitsu meester moet je weten hoe het menselijke lichamen bewegen, niet alleen één truc leren. Net als bij jiujitsu, moet je ook bij de groundswell een speciaal gevoel ontwikkelen. Kortom, voor het beheersen van de Groundswell: concentreer op de relaties, niet op de technologieën. 1.4: Waarom bedrijven mee zouden moeten doen, en waarom niet? Veel bedrijven denken dat deze ‘trend’ over zal waaien, en willen het liefst niets veranderen aan hun traditionele manier van denken en doen. Niet echt verstandig volgens de auteurs, want deze ‘trend’
  • 7. ontwikkelt zich nog altijd met grote snelheid. Op den duur zal er ook over jouw bedrijf online gepraat worden. Of het nou een positief of negatief onderwerp betreft, je kunt er maar beter op tijd bij zijn. Jezelf verzetten tegen deze trend heeft geen zin. Zoals de auteurs zeggen: If you can’t beat them, join them. 1.5: Analyse van een bedrijf dat de ideeën van Groundswell goed toepast Het volgende voorbeeld gaat over Jim Noble en het bedrijf eBags (zie bijlage 2). eBags is de grootste retailervan tassen in de wereld. Dit bedrijf heeft de top bereikt door het aanbieden van topkwaliteit merchandise artikelen en uitstekende service. Jim Noble is iemand die enorm veel reist. Als je naasthem zit in het vliegtuig, dan zal hij meteen enthousiast alles vertellen over zijn laptoptas. De vraag is natuurlijk: hoe heeft eBags van deze veel reizende computerconsultant een onbetaalde eBags ambassadeur/tassenverkoper gemaakt? Het gaat allemaal om hoe site van eBags werkt. Als je naar de website van eBags gaat zie je duizenden product ratings en reviews (beoordelingen) van mensen zoals Jim Noble, welke je een vertrouwd gevoel geven als je iets wilt kopen. In het geval van Jim Noble was de ritssluiting van één van zijn koffers in het verleden defect. Hij maakte zijn klacht bekend bij het bedrijf d.m.v. een rating en review op de website, waarop eBags al heel snel reageerde en hem uiterst serieus nam. Als gevolg kreeg Jim Noble een splinternieuwe nieuwe tas opgestuurd. Daarnaast heeft eBags de man benaderd en gevraagd waarom hij denkt dat zijn tas kapot ging. Door de suggesties van Jim Noble is de tas in de productiefabriek in Hongkong aangepast, om te voorkomen dat dit ook andere mensen overkomt. Het feit dat eBags heeft geluisterd naar Jim Noble en gereageerd op de klacht, heeft van een normale klant als Jim een zeer tevreden onbetaalde eBags ambassadeur gemaakt. Kortom, eBags haalt het maximale uit de op haar website geïmplementeerde ratings en reviews. Dit is waarom wij vinden dat eBags een goed voorbeeld is van een bedrijf dat de ideeën van de Groundswell goed toepast. 1.6: Analyse van een bedrijf dat de ideëen van Groundswell niet/slecht toepast. Een voorbeeld van een bedrijf dat Groundswell niet gebruikt(te) is Dell. Totdat een invloedrijke blogger genaamd Jeff Jarvis blogde over de slechte ervaringen met klantenservice van Dell. Langzamerhand begon iedereen over de ‘slechte service’ van Dell te praten, wat leidde tot een flinke daling van de winst. Zo zie je maar weer dat je beter met Groundswell kan beginnen, voordat de Groundswell met jou begint. Als Dell in dit geval al was begonnen met de Groundswell, hadden ze dit probleemje met Jeff Jarvis opgelost en was er verder niks aan de hand. Uiteindelijk zijn ze bij Dell dus toch begonnen met een blog en ís de slechte reputatie weer hersteld door video’ste uploaden met dingen die er mis konden gaan. Klanten begonnen dit te waarderen, en vonden zich weer serieus genomen. 1.7: Onze kritiek op Groundswell
  • 8. De voorbeelden die gebruikt worden zijn uitgebreid, maar juist vaak iets te. Er zit veel herhaling in de theorie, omdat er zoveel voorbeelden gebruikt worden en deze zo uitgebreid zijn. Het boek had dus een stuk korter kunnen zijn en dezelfde informatie kunnen bevatten. Het boek geeft een goede weergave neer hoe om te gaan met de vloedgolf die de laatste jaren is ontstaan. Echter is het boek enigszins verouderd en wordt het boek geschreven voor een doelgroep die niets van digitale media of online marketing weet. Zodoende bevat het boek veel voorbeelden van bedrijven wat het voor de doelgroep de situaties duidelijker maakt, maar voor mij persoonlijk wat langdradig wordt. Het boek leest gemakkelijk weg en is niet lastig te begrijpen.
  • 9. Bijlagen Bijlage 1 : POST-Aanpak Bijlage 2: Website eBags