Este documento apresenta uma proposta de currículo para o ensino médio na área de empreendedorismo e gestão. O currículo é dividido em três eixos temáticos que abordam fundamentos de gestão, ambiente empresarial e empreendedorismo. O objetivo é capacitar os alunos com habilidades gerenciais e empreendedoras para a vida social e profissional.

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Reinventando o Ensino Médio
Empreendedorismo e Gestão
1º ANO
Autores conteudistas:
Prof. Antônio Artur
Prof. Hudson Amaral
Prof. Ivan Beck Ckagnazaroff
Tutores:
Caroline Pavione
César Urbano
Narrayra Granier

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A PROPOSTA
A proposta de estrutura curricular para a área de empregabilidade Empreendedorismo e
Gestão do Reinventando o Ensino Médio busca trabalhar conteúdos e processos
pedagógicos que devem instrumentalizar os alunos para se ter uma visão geral da
administração e da gestão de negócios, em especial, de empreendimentos de pequeno
porte.
As disciplinas do currículo devem ter caráter reflexivo e prático e a disposição dos conteúdos
favorecem o trabalho pedagógico, já que eles podem ser trabalhados em relação direta a
realidade socioeconômica da região onde a escola está localizada.
Os ganhos no desenvolvimento do Empreendedorismo e Gestão serão maiores a partir da
integração com as outras áreas de empregabilidade e com as demais disciplinas do currículo
convencional, como forma de ampliar a reflexão, produzir atividades extracurriculares e
propiciar conhecimentos técnicos específicos.
OBJETIVOS GERAIS:
 Possibilitar o desenvolvimento de habilidades de gerenciamento e empreendedoras
dos alunos, na vida social e no trabalho.
 Refletir sobre o campo dos negócios, tendo em vista diversas atividades econômicas.
 Preparar os alunos para a vida social cotidiana, contribuindo para alavancar processos
de igualdade social, para o compartilhamento do conhecimento e para o
favorecimento de processos de aprendizagem.

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Eixo Temático: I. Fundamentos de Gestão e Planejamento Estratégico
O eixo temático “Fundamentos de Gestão e Planejamento Estratégico” proporcionará ao
aluno uma visão ampla e objetiva da administração de uma organização, e será
apresentando em três temas, que abordarão conceitos e ferramentas importantes para o
desenvolvimento de uma organização.
O aluno irá desenvolver uma percepção objetiva de uma organização, entendendo a
importância de uma empresa no cenário econômico da sua cidade e da sua região. Além
disso, será abordada a importância dos indivíduos dentro de uma organização e como a
comunicação e o fluxo de informações pode auxiliar no desenvolvimento de uma
organização.
Após o término desse eixo temático, o aluno entenderá uma organização com parte
integrante da sociedade e propulsora do desenvolvimento econômico e social.
Ementa:
Atividades básicas da administração. Objetivos Empresariais. Evolução histórica da
administração. Funções e responsabilidades do administrador. Estrutura organizacional.
Inter-relação entre as áreas funcionais (marketing, recursos humanos, finanças, operações).
Processo gerencial. Fluxo de informações gerenciais. Ferramentas e tecnologias gerenciais.
Tomada de decisão. Missão, Visão e valores da empresa. Ética.
I. Fundamentos de Gestão e Planejamento Estratégico
Tópicos Itens Habilidades
I.1.Conceitos e Evolução
Histórica da Administração
Principais conceitos
Identificar e descrever os principais conceitos
da área da administração.
Identificar o papel do administrador na
empresa como um agente do desenvolvimento
e crescimento de uma organização.
Reconhecer a importância da administração na
existência da empresa, como uma propulsora
de desenvolvimento contínuo da atividade.
Principais Teorias da
Administração
Citar as idéias dos principais autores clássicos
sobre a ciência da Administração.
Identificar o papel da Revolução Industrial na
ciência da Administração, abordando temas
históricos importantes para o desenvolvimento
da sociedade.
Identificar o contexto do surgimento da ciência
da Administração.
Reconhecer a importância do surgimento e
desenvolvimento da Teoria Clássica de
Administração.
Comparar o administrador do passado e do
terceiro milênio, entendendo a evolução desse
profissional.

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I.2.Características dos
administradores
Principais
características dos
administradores
Compreender os conceitos de Organização,
Administração, Eficiência, Eficácia,
Produtividade, Abordagem Funcional de
Administração.
Identificar os Modelos de Sistemas Abertos da
Administração.
I.3.Funções da
administração e introdução
à níveis da administração
Principais funções da
administração
Reconhecer quais são as funções inerentes à
profissão do administrador.
Identificar as funções do administrador e seu
papel dentro de uma organização.
Níveis hierárquicos de
uma empresa
Distinguir os diferentes níveis de administração
dentro da empresa
Diferenciar os níveis ocupados pelo
administrador na empresa, demonstrando a
importância de cada nível.
I.4. As empresas e a
Dinâmica de Mercado
Concorrência entre as
empresas e
características de
mercado
Compreender e identificar a dinâmica do
mercado e a concorrência entre as empresas,
demonstrando a importância de uma
organização dentro da sociedade que está
inserida.
Estratégias
empresariais
Identificar os conceitos de estratégias.
Compreender principais ferramentas para a
elaboração de uma estratégia.
I.5.Estrutura
Organizacional
Conceitos de estrutura
organizacional
Conceituar os principais elementos da
estrutura organizacional, compreendendo a
importância de cada elemento.
Compreender como se organiza a estrutura
formal de uma organização.
Identificar e compreender um organograma e
como ele auxilia no desenvolvimento de uma
organização.
Estrutura de níveis de
influência
Reconhecer e diferenciar os diversos níveis de
influência dentro de uma empresa.
Tipos de estruturas
organizacionais
Distinguir e caracterizar os tipos de
organização.
Relacionar os tipos de organização com o seu
respectivo organograma.
I.6.Áreas da atuação da
Administração - Parte 1
Área de Produção
Identificar as características da área de
Produção.
Compreender os sub-sistemas da área de
produção: planejamento da produção,
engenharia do produto e do processo.
Área de Marketing
Identificar os principais componentes da
administração de Marketing.

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Sugestões Bibliográficas
BEAL, Adriana. Gestão estratégica da informação: como transformar a informação e a
tecnologia da informação em fatores de crescimento de alto desempenho nas organizações.
São Paulo: Atlas, 2004
CASSARRO, Antonio Carlos. Sistemas de informações para tomada de decisões. 3. ed.
rev. ampl. São Paulo: Thomson, c2001.
CHIAVENATO, Idalberto. Administração: teoria, processo e prática. São Paulo, Elsveier, 2007.
CHIAVENATO, Idalberto. Introdução à teoria geral da Administração. 8. ed. Rio de Janeiro:
Campus, Elsevier, c2011.
MAXIMIANO, A. C. A. Introdução à Administração. 7. ed. rev. e ampl. São Paulo: Atlas, 2007.
MAXIMIANO, Antonio César Amaru. Teoria geral da administração: da revolução urbana à
revolução digital. 7. ed. São Paulo: Atlas, 2012.
OLIVEIRA, Djalma de Pinho Rebouças de. Teoria geral da Administração. Edição
compacta. São Paulo: Atlas, 2009.
I.7.Áreas da atuação da
Administração - Parte 2
Área de Finanças
Identificar as características da área Financeira
e suas responsabilidades.
Área de Recursos
Humanos
Compreender os principais conceitos da área
de Recursos Humanos e a importância do fator
humano como agente do desenvolvimento de
uma organização.
I.8.Processo Gerencial -
Parte 1
Funções gerenciais
Compreender as principais funções gerenciais
de uma empresa.
Planejamento e
organização de uma
empresa
Identificar as características da função de
planejamento e organização.
I.9.Processo Gerencial -
Parte 2
Comando, controle e
uma empresa
Compreender as funções e responsabilidades
de comando, controle e coordenação.
Coordenação e tomada
de decisão
Compreender a função do processo gerencial
dentro da organização como tomada de
decisão.

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Eixo Temático: II. Ambiente Empresarial
O eixo temático “Ambiente Empresarial” apresentará importantes
características do mercado e a atuação das organizações dentro desse
mercado. Dessa forma, o aluno compreenderá a importância e o papel da
empresa dentro de uma sociedade, e como a organização pode influenciar no
seu mercado de atuação. Para isso, esse eixo temático foi dividido em dois
temas centrais, que abordarão importantes conceitos de economia e a relação
de uma organização na economia. O aluno perceberá que toda organização é
influencia por aspectos econômicos do seu país e entenderá como cada
organização pode influenciar também a sua sociedade, proporcionando nesse
ambiente de atuação, desenvolvimento econômico e social.
Ementa:
Fundamentos básicos de economia. Funcionamento de economia capitalista.
Conjuntura atual do Brasil. Setores econômicos: primário, secundário e
terciário. Funções do governo. Características do mercado. As empresas e
seu papel da economia do país. Influência do cenário econômico internacional
das empresas brasileiras. Relações entre empresas e delas com os governos
federal, estadual e municipal.
II. Ambiente Empresarial
TÓPICO ITENS HABILIDADES
II.1.Conceitos e fundamentos
básicos da economia
Conceitos de
economia
Identificar os principais conceitos de economia.
Fundamentos de
economia
Definir os principais fundamentos de economia.
Bens e serviços
Identificar os conceitos de bens e serviços e
listar seu papel na economia, entendendo a
importância de uma organização, dentro de uma
sociedade
II.2.Funcionamento da
economia capitalista
Mecanismos de
funcionamento
da economia
Identificar o comportamento da economia no
sistema capitalista.
Valor na
economia
Descrever as principais teorias de valor na
economia.
Compreender o processo de formação de preços
e a sua importância para o sociedade e o
individuo.
II.3.Características do
mercado - Parte 1
Introdução e
Princípios de
Economia
Identificar os principais conceitos de
microeconomia.
Estruturas de
mercados
Identificar os tipos de estruturas de mercado.
Oferta e
demanda
Explicar a relação entre oferta e demanda e com
esses elementos influenciam no comportamento
da sociedade.

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II.4.Características do
mercado - Parte 2
Conceitos
básicos de
macroeconomia -
Parte 1
Compreender os objetivos e instrumentos da
Política Macroeconômica.
Conceitos
básicos de
macroeconomia -
Parte 2
Descrever sobre o processo de abertura
econômica.
II.5..Funções do governo
Atuação do
governo na
economia
Compreender os mecanismos utilizados pelo
governo para atuação na economia.
Como o governo
controla a
economia
Explicar os instrumentos de controle econômico:
política fiscal, política monetária e política
cambial.
II.6.Descrição do ambiente
geral empresarial
Ambientes
empresariais -
Parte 1
Explicar a atuação da empresa dentro da
macroeconomia.
Ambientes
empresariais -
Parte 2
Explicar a atuação da empresa no ambiente de
tarefas.
II.7.O papel das empresas na
economia
Influência das
empresas na
economia
Compreender como as empresas influenciam na
economia e a sua importância na sociedade em
que está inserida.
Influência das
micro e
pequenas
empresas na
economia
Descrever a participação das MPEs na economia
e como o crescimento dessas empresas auxiliam
no desenvolvimento econômico e social.
Mortalidade das
MPEs
Compreender o impacto da mortalidade das
MPEs na economia.
II.8.Conjuntura atual do Brasil
Estrutura
econômica do
país Demonstrar a atual situação econômica nacional.
Captação de
recursos
privados e
melhorias na
infra-estrutura
Relacionar como a captação de recursos
privados auxilia no processo de melhoria de
infra-estrutura

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II.9.Influência do cenário
internacional nas empresas
brasileiras
Inflação Compreender a inflação e a taxa de juros no
contexto econômico
Cenário
econômico
internacional
Analisar o cenário econômico internacional e
como esse cenário influencia o país.
Influência da
economia
externa nas
empresas
nacionais e
efeitos da crise
de 2009 no
mercado
nacional
Relacionar como uma turbulência internacional
impacta a economia e empresas nacionais.
Apontar quais são os papeis das empresas no
cenário internacional e como a economia global
interfere no cotidiano empresarial.
Estudo de caso:
Estudo de caso
Vale e China e
Canadá x
Embraer
Comparar os efeitos da crise econômica nas
relações internacionais entre empresas e países,
por meio de estudo de caso
Sugestões Bibliográficas
PEREIRA, Luiz C. Bresser. Economia brasileira: uma introdução crítica. 3. ed.
rev. e atual. São Paulo: Ed. 34, 1998.
SILVA, César Roberto Leite da; LUIZ, Sinclayr. Economia e mercados:
introdução à economia. 18. ed. reform. São Paulo: Saraiva, 2001.
ROSSETTI, José Paschoal. Introdução à Economia. 19. ed. São Paulo: Atlas,
2002.

9. 9
Eixo Temático – III. Empreendedorismo – atividades práticas
O empreendedorismo se torna um elemento atual e importante para a sociedade
contemporânea, uma vez que se apresenta como uma oportunidade de novos
negócios e novos mercados.
O eixo temático se dividirá em três temas que abordarão conceitos, ferramentas e
uma visão ampla do empreendedorismo para a sociedade, permitindo que o aluno
compreenda a importância do empreendedorismo para o desenvolvimento
econômico e social.
Ademais, o empreendedorismo desperta no indivíduo, a oportunidade de buscar
novos negócios e novas criações, tendo por objetivo oferecer à sociedade
elementos inovadores.
Ementa:
Cultura empreendedora e estímulo à criatividade. Identificação de oportunidades
de negócios. Apresentação dos históricos e dos tipos de empreendedorismo.
Características dos empreendedores. Avaliação do impacto da dinâmica dos
negócios em novos empreendimentos. Análise prévia de empreendimentos.
Processo de criação de novas empresas. O papel social de novos
empreendimentos. Criação de novas empresas. Captação de recursos de
investidores.
III. Empreendedorismo – atividades práticas
TÓPICO ITENS HABILIDADES
III.1.Cultura empreendedora e
criatividade
Empreendedorismo no setor
de serviços
Compreender a atuação do
empreendedor no setor de serviços e
a influência para a sociedade.
Franquia ou franchising
Conhecer franquia como modalidade
de negócio.
III.2.Conceitos e caracterização
de empreendedorismo
Conceitos, definições e
características de
empreendedorismo
Citar os princípios de
empreendedorismo.
Abordagens acerca do
empreendedorismo
Rotular as correntes de estudos sobre
empreendedorismo.
III.4.A dinâmica dos negócios
Descrição da dinâmica de
negócios
Compreender o fluxo de negócios na
economia e seu funcionamento.
Fases do processo
empreendedor
Construir as fases do processo
empreendedor.
III.5 Identificação de
oportunidades de negócio
Identificação das
oportunidades de negócios
Compreender oportunidades de
negócios.
Adesão a negócios
previamente estruturados
Compreender o funcionamento de
franquias e franchising e suas
vantagens e desvantagens

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TÓPICO ITENS HABILIDADES
III.6.Como explorar as
oportunidades identificadas
Explorar as oportunidades
identificadas
Avaliar as oportunidades identificadas.
Vantagens às empresas
Contrastar as vantagens e
desvantagens para as oportunidades
de negociação na comunidade para as
novas empresas do mercado.
III.7Características e perfil dos
empreendedores
O papel do empreendedor
para o desenvolvimento
econômico e social
Compreender a influência do
empreendedor para o desenvolvimento
da economia.
Ambientes que influenciam o
sucesso do empreendor
Delinear e compreender os contextos
que favorecem o sucesso do
empreendedor.
III.8.O papel das empresas no
mercado para o desenvolvimento
econômico e social
Identificação das
necessidades
Compreender como as necessidades
humanas influenciam o mercado por
meio do fluxo circular de renda.
Agentes econômicos que
contribuem para
funcionamento do sistema
econômico
Contrastar os diversos agentes
econômicos que influenciam o sistema
econômico.
III.9.Histórico e tipos de
empreendedorismo
Origem do empreendedorismo
Descrever como o empreendedorismo
iniciou no Brasil e no mundo.
III.10.Processo de criação de
novas empresas
Empreendedorismo por
oportunidades, necessidade e
social
Analisar os casos de ocorrência destes
tipos de empreendedorismo.
Mecanismos que contribuem
para o processo de criação de
empresas
Demonstrar os principais aspectos
levantados ao iniciar um negócio.
III.11.Intraempreendedorismo e
empreendedorismo corporativo
Levantamento de informações
primárias e secundárias de
mercado
Usar os principais mecanismos de
levantamento de informações no
mercado.
Intraempreendedorismo e
empreendedorismo
corporativo nas organizações
Apontar as possibilidades de
empreendedorismo dentro das
corporações.
Empreendedor,
intraempreendedor e gestor
Identificar e compreender a diferença
destes agentes.
III.12.Empreendedorismo social
Conceitos, definições
Definir e compreender
empreendedorismo social.
Benefícios para as
comunidades
Apresentar exemplos que mostrem os
benefícios do empreendedorismo
social às comunidades.
III.13.Pedagogia empreendedora
e empreendedorismo na escola
Pedagogia empreendedora
Definir e compreender a necessidade
da pedagogia empreendedora.
Empreendedorismo na escola
Apresentar mecanismos que
promovam o empreendedorismo na
escola.

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Sugestões Bibliográficas
BERNHOEFT, Renato. Como tornar-se empreendedor. Editora Nobel, 1996.
DEGEN, Ronald. O empreendedor: fundamentos da iniciativa empresarial. São
Paulo: Makron, 1989
DOLABELA, Fernando. O segredo de Luísa. São Paulo: Cultura Editores
Associados, 1999.
DOLABELA, Fernando. Oficina do empreendedor: São Paulo: Cultura Editores
Associados, 1999.
DORNELAS, José Carlos Assis. Empreendedorismo: transformando idéias em
negócios, 3ed. Rio de Janeiro: Campus, 2008.
DRUCKER. Peter F. Inovação e espírito empreendedor. São Paulo:Pioneira, 1987.
FINANCIAL TIMES. Dominando os desafios do empreendedor. Makron Books,
2001.