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Michel Héon PhD
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Transfert des
connaissances en milieu
de travail
L’alliance de l’humain et de la technologie
Objectifs

 Initier aux principes et procédures du
transfert des connaissances en milieu de
travail
 Sensibiliser aux enjeux humains du
transfert de connaissances
 Faire connaître…
 les méthodes
 le rôle des acteurs
 les outils logiciels
… nécessaires à l’implantation d’un
projet de transfert des connaissances

2
Contenu
1/2

 Discipline du transfert des connaissances
 Enjeux et problématique
 Transmission versus transfert de la
connaissance
 Cycle du transfert des connaissances
et méthodologie d’ingénierie de la
connaissance
 Maïeutique appliquée
(l’art d’accoucher la connaissance)
 Défi cognitif
 Enjeux représentationnels
 Résistances humaines
 Quête du sens et gestion du
changement
3
Contenu
2/2

Représentation des connaissances
 Mémoire organisationnelle
 Degrée de formalisme
 Carte de connaissances
 Ontologie formelle
 Outils logiciels d’édition de carte de
connaissances
 Gestion de la connaissance et technologie
 Modèle de l’entreprise apprenante
 Systèmes à base de connaissances et
cycle de gestion de la connaissance
 Web sémantique
4
Michel Héon PhD
heon@cotechnoe.com
www.cotechnoe.com

Un rendez-vous
5 février de 8h30 à 17h00
Carrefour perfectionnement
405, avenue Ogilvy (édifice du CRIM)
Bureau 101
Montréal H3N 1M3
Stationnement gratuit
À deux pas de la station de métro Parc
Téléphone (514) 340-4387
Pour vous inscrire avant le 28 janvier 2014
http://www.polymtl.ca/cppm/cours/liste/detailcours/id/5600530
Le nombre de places est limité

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  • 1. Michel Héon PhD heon@cotechnoe.com www.cotechnoe.com Transfert des connaissances en milieu de travail L’alliance de l’humain et de la technologie
  • 2. Objectifs  Initier aux principes et procédures du transfert des connaissances en milieu de travail  Sensibiliser aux enjeux humains du transfert de connaissances  Faire connaître…  les méthodes  le rôle des acteurs  les outils logiciels … nécessaires à l’implantation d’un projet de transfert des connaissances 2
  • 3. Contenu 1/2  Discipline du transfert des connaissances  Enjeux et problématique  Transmission versus transfert de la connaissance  Cycle du transfert des connaissances et méthodologie d’ingénierie de la connaissance  Maïeutique appliquée (l’art d’accoucher la connaissance)  Défi cognitif  Enjeux représentationnels  Résistances humaines  Quête du sens et gestion du changement 3
  • 4. Contenu 2/2 Représentation des connaissances  Mémoire organisationnelle  Degrée de formalisme  Carte de connaissances  Ontologie formelle  Outils logiciels d’édition de carte de connaissances  Gestion de la connaissance et technologie  Modèle de l’entreprise apprenante  Systèmes à base de connaissances et cycle de gestion de la connaissance  Web sémantique 4
  • 5. Michel Héon PhD heon@cotechnoe.com www.cotechnoe.com Un rendez-vous 5 février de 8h30 à 17h00 Carrefour perfectionnement 405, avenue Ogilvy (édifice du CRIM) Bureau 101 Montréal H3N 1M3 Stationnement gratuit À deux pas de la station de métro Parc Téléphone (514) 340-4387 Pour vous inscrire avant le 28 janvier 2014 http://www.polymtl.ca/cppm/cours/liste/detailcours/id/5600530 Le nombre de places est limité