3. O que é ética
Ética é aquilo que pertence ao caráter -
caráter se constrói então ética se desenvolve.
O caráter é algo que muda, que se desenvolve,
que pode melhorar e piorar.
4. Ambiente de trabalho
Local onde você permanece por tempo
estipulado para exercer uma função/atividade,
remunerada ou não.
5. Professor
O que ensina; mestre; Pessoa que professa
em público a verdade. (Dicionário On line)
Sabemos que professor é mais.
Pessoa que, por conhecimento adquirido
ou experiência de vida, pode ser mentor,
espelho e ou norte para outros que
desconhecem fatos ou acontecimentos.
(Dicionário informal)
6. Objetivo do estudo:
Desenvolver um caráter próprio no
ambiente escolar com comportamentos
adequados a quem deve ser espelho.
Respeitar o próximo (colegas, alunos, pais)
Abrir o campo da compreensão e auxílio
mútuo com os colegas de trabalho
Apresentar regimento interno
7. Falhas no processo ético-
Síndrome Gabriela
Eu nasci assim, Eu cresci assim, Vou ser
sempre assim...
A escola não é um espaço engessado onde
suas culturas e crenças predominam.
O ambiente é formado por vários grupos e o
que deve prevalecer é a missão, visão e valores
da empresa/escola que é o cérebro de toda
estrutura.
8. Uma conduta ética no trabalho deve seguir
valores tanto da sociedade, quanto da própria
organização escolar.
Leis e normas que sustentam a ética no
ambiente escolar, segue :
Regimento interno
CLT
ECA
LDB
Plano Nacional de Educação
Direitos Humanos
Constituição Federal 1998
9. Regimentos - É o regulamento interno que
estabelece o que é permitido ou não dentro da
organização. Somente a empresa, utilizando-se de
seu poder diretivo, é quem dita tais regras, cabe ao
empregado cumpri-las de acordo com o
estabelecido dentro da CLT. É importante que
todos tenham conhecimento deste regulamento
(com assinatura de leitura e recebimento), de
forma a garantir que tais regras possam ser
cobradas quando da sua violação.
CLT - Consolidação das Leis do Trabalho que
garante ao trabalhador direitos.
LDB - Estabelece as diretrizes e bases da
educação nacional.
10. ECA - é um conjunto de normas do ordenamento
jurídico brasileiro que tem como objetivo a
proteção integral da criança e do adolescente,
aplicando medidas e expedindo encaminhamentos
para o juiz.
Seguir as normas favorecem o ambiente interno e
externo qualificando e garantindo a ordem.
Plano Nacional de Educação – Lei
10172/2001
Declaração direitos humanos - faz referência
ao respeito por todos cidadãos,
independentemente da sua raça, religião, sexo,
idade, cultura.
Constituição Federal – Rege direitos de todos
11. Respeito ao colega no ambiente de trabalho
Assédio moral é crime. Artigo 483 da CLT
Assédio descendente - chefia para
subordinados
Assédio ascendente - subordinados para chefia
Assédio paritário - quando um grupo isola e
assedia um membro - parceiro
12. Bom relacionamento com os colegas é fundamental.
Nesse ponto se inclui a capacidade de trabalhar em
equipe.
O professor deve ter facilidade para estabelecer
relações entre seu trabalho e dos colegas.
Só assim a escola poderá obter bons resultados.
Diretos Humanos Artigo 1: Todos os seres humanos
nascem livres e iguais em dignidade e em direitos.
Dotados de razão e de consciência, devem agir uns para
com os outros em espírito de fraternidade.
Constituição Federal Art. 5º - Todos são iguais
perante a lei, sem distinção de qualquer natureza
13. Mix de atitudes éticas
Geram além de um ambiente de trabalho
saudável, o desenvolvimento dos alunos que
é o objetivo da proposta de trabalho e a
satisfação dos pais.
Art. 5º Nenhuma criança ou adolescente
será objeto de qualquer forma de
negligência, discriminação, exploração ...
Art. 18. É dever de todos velar pela
dignidade da criança e do adolescente,
pondo-os a salvo de qualquer ... ECA - Lei
nº 8.069 de 13 de Julho de 1990.
14. “Não se pode falar de educação sem amor.”
Paulo Freire
Atitudes tão nocivas quanto agressão
física
Gritar
Sacudir os
braços
Empurrar na
cadeira
Empurrar
pela cabeça
Não valorizar
trabalhos
Intimidar
Excluir Estigmatizar
15. “Educação não transforma o mundo. Educação muda pessoas.
Pessoas transformam o mundo.” Paulo Freire
Ser afetivo
Amigo
IncluirRespeitar
Flexivo
Ser exemplo
Ser ouvinte
Empatia
16. Vamos tratar algumas falas – condições:
Negativas que podem gerar desconforto na
equipe e desligamentos
Positivas que marcará a presença do
professor no trabalho pelo entusiasmo algo
que contagia o ambiente.
17. Atitudes negativas
"Não é justo" - Junte dados e informações que
apresentem bem o seu trabalho e façam com que
ele seja reconhecido.
"Não é problema meu", "Não sou pago
para isso" - atitudes egoístas podem limitar o
crescimento profissional ou fechar portas
"Eu acho" - "Eu acho" transmite insegurança
"Eu vou tentar" - Deixa clara possibilidade de
falhas. Quando for falar com alguém no ambiente
de trabalho, especialmente com seus superiores,
prefira usar palavras como "Eu vou fazer".
18. "Mas nós sempre fazemos desse jeito" -
Coloca uma posição fechada. Inovar é preciso
"Isso é impossível" ou "Não há nada que
eu possa fazer" - Atitude pessimista, passiva
e sem esperança.
"Você deveria ter feito assim" ou "Você
poderia ter feito de tal forma" - O
ambiente de trabalho precisa ser um lugar de
colaboração e trabalho em equipe.
“Eu não sei” Remete a desinteresse
19. "Ele é um idiota", "Ela é uma preguiçosa",
"Odeio essa empresa" - Caso uma reclamação
realmente pertinente sobre alguém ou alguma
coisa, tente comunicar seus superiores com tato
e neutralidade.
“Eu não tenho tempo para isso agora” ou
"Estou muito ocupado" - Ainda que isso seja
verdade, ninguém quer se sentir menos
importante que alguém ou alguma coisa.
20. Atitudes éticas
Ser honesto em qualquer situação.
Ter coragem para assumir as decisões,
mesmo que não tenha sido a melhor escolha
Ser tolerante e flexível ser o dono da razão
não é uma escolha sabia
Ser íntegro agir de acordo com os princípios,
mesmo nos momentos mais críticos.
Ser humilde.
Responsável
Assiduidade
Pontualidade
21. Atitudes positivas
Domina os conteúdos curriculares das disciplinas.
Tem consciência das características de
desenvolvimento dos alunos.
Domina as diretrizes curriculares das disciplinas.
Organiza os objetivos e conteúdos de maneira
coerente com o currículo, o desenvolvimento dos
estudantes e seu nível de aprendizagem.
Seleciona recursos de aprendizagem de acordo com os
objetivos de aprendizagem e as características de seus
alunos.
Avalia de forma coerente com os objetivos de
aprendizagem.
Estabelece um clima favorável para a aprendizagem.
22. Manifesta altas expectativas em relação às
possibilidades de aprendizagem de todos.
Institui e mantém normas de convivência em sala.
Demonstra e promove atitudes e comportamentos
positivos.
Comunica-se efetivamente com os pais de alunos.
Aplica estratégias de ensino desafiantes.
Utiliza métodos e procedimentos que promovem o
desenvolvimento do pensamento autônomo.
Otimiza o tempo disponível para o ensino.
Trabalha em equipe.
Possui informação atualizada sobre as
responsabilidades de sua profissão.
Conhece o sistema educacional e as políticas vigentes.
23. A ética estabelece um compromisso entre
seres humanos, pois utiliza a essência
interior, ou seja, utiliza sua formação de
caráter para determinar suas
características. Desta forma, a ética é
construída com base naquilo que é
necessário e/ou exigido pelo homem
colocando-o a frente de seus próprios
limites morais.
25. A superação de problemas e obstáculos é
algo fácil?Todos enfrentam e reagem de
igual maneira frente às dificuldades?
Qual a importância do grupo que
compunha o Circo Borboleta e que
diferença entre este, e o que compunha o
Circo dos Horrores?
Qual a diferença entre ser ético e não
ser?
Qual espetáculo você produz?
26. Bibliografia
Ética profissional– Antônio Lopes de Sá,
2009, editora Atlas
CLT
ECA
LDB
Plano Nacional de Educação
Direitos Humanos
Constituição Federal 1998