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... so sieht Vernetzung in der IT aus.
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Wie sehen die Schaufenster tatsächlich aus?
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e=mc2 vom Employee zum Employerbranding #PAustria

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Der Quantensprung vom Employer Branding zum Employee
Branding

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  • @Eva Lutz Liebe Eva Lutz, inspiriert zu be.greifen, was mit uns allen in digitaler (quantenphysischer) Transformation befindlichen MicrochipnutzerInnen waren drei, wahrscheinlich viel mehr, Wesenheiten. Die Autorin von "Schrödingers Katze" und der Anhang zum heutigen Einsatz von e=mc2 in Technologien. Ich sag nur #Halbleiter Den Rest inkl. Quellen etc. werde ich in einem Blogpost verarbeiten. Vom ersten Be.Greifen (01.15) brauchte es 9 Monate, um erstmalig auf der #ZP15 angeteasert und jetzt auf der #PAustria als KeyNote in die Welt zu kommen. Danke für die Frage! ;-)
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  • Danke Misha! Besonders nachdenklich machten mich slide 25 und 37. Zu 37 würde ich gerne mehr hören. Was war der Anlass für diese gelungene Präsentation? Viele Grüße, Eva
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e=mc2 vom Employee zum Employerbranding #PAustria

  1. 1. Michael Rajiv Shah e=mc2 Employee Branding = Mitarbeiter Community2 Zurück ins Kleine e=mc2 EmployeeBranding = Mitarbeiter x Community2
  2. 2. Michael Rajiv Shah e=mc2 Employee Branding = Mitarbeiter Community2 Michael Rajiv Shah ⌘ Jahrgang 1965, Zwilling, Indo-Piefke, Textilfamilie ⌘ 3 Jahre Sozialarbeit ⌘ 13 Jahre Textilbusiness (ausser Nähen alles!) ⌘ 7 Jahre Finanzvertrieb (Betriebliche Altersvorsorge) ⌘ 10 Jahre SoMe Trainer, Community- & Contentmacher 4 Jahre off. XING Trainer, 3 Bücher über XING, LinkedIn & Twitter ⌘ 50 Jahre Kommunikation & Pioniergeist
  3. 3. Michael Rajiv Shah e=mc2 Employee Branding = Mitarbeiter Community2 Zwei wissenschaftliche Weltbilder treffen sich! Newtonschen Gesetze messbar - linear - Ursache/Wirkung & Quantenphysik relative Zeit - Raum - Wirkung
  4. 4. Michael Rajiv Shah e=mc2 Employee Branding = Mitarbeiter Community2 Isaac Newton … 1642-1726 ⌘ absoluter Raum ⌘ absolute Zeit ⌘ absolute Wirkung ⌘ seit 1687 “Newtonsche Gesetze” ⌘ seit 1912 “Principles of Scientific Management“ ⌘ materielle Welt
  5. 5. Michael Rajiv Shah e=mc2 Employee Branding = Mitarbeiter Community2 Albert Einstein … 1879-1955 ⌘ relativer Raum ⌘ relative Zeit ⌘ relative Wirkung ⌘ 1905 + 1915 spez. + allg. Relativitätstheorie ⌘ Technologien Laser, Elektronenmikroskop, Halb- leiter, Transistor, Computerchips
  6. 6. Michael Rajiv Shah e=mc2 Employee Branding = Mitarbeiter Community2
  7. 7. Michael Rajiv Shah e=mc2 Employee Branding = Mitarbeiter Community2 vom Kleinen ins Grosse!
  8. 8. Michael Rajiv Shah e=mc2 Employee Branding = Mitarbeiter Community2 Wie sieht ein Atom aus?
  9. 9. Michael Rajiv Shah e=mc2 Employee Branding = Mitarbeiter Community2 Wie “kommunizieren” Atome?
  10. 10. Michael Rajiv Shah e=mc2 Employee Branding = Mitarbeiter Community2 Der nicht greifbare, nicht messbare, zeitlich und räumliche flexible Atomraum wächst vom Kleinen ins Grosse!
  11. 11. Michael Rajiv Shah e=mc2 Employee Branding = Mitarbeiter Community2 Wie “kommunizieren” Atome?
  12. 12. Michael Rajiv Shah e=mc2 Employee Branding = Mitarbeiter Community2 vom Kleinen ins Grosse!
  13. 13. Michael Rajiv Shah e=mc2 Employee Branding = Mitarbeiter Community2 Atome & Moleküle in Unternehmen sind … … Mitarbeiter
  14. 14. Michael Rajiv Shah e=mc2 Employee Branding = Mitarbeiter Community2
  15. 15. Michael Rajiv Shah e=mc2 Employee Branding = Mitarbeiter Community2 Halbleiter verarbeiten … Information
  16. 16. Michael Rajiv Shah e=mc2 Employee Branding = Mitarbeiter Community2 seit 30 Jahren füttern wir 2-dimensional Datenbanken
  17. 17. Michael Rajiv Shah e=mc2 Employee Branding = Mitarbeiter Community2 … daraus formen wir Prozesse
  18. 18. Michael Rajiv Shah e=mc2 Employee Branding = Mitarbeiter Community2 ... so macht das die Natur
  19. 19. Michael Rajiv Shah e=mc2 Employee Branding = Mitarbeiter Community2 ... so sieht Vernetzung in der IT aus.
  20. 20. Michael Rajiv Shah e=mc2 Employee Branding = Mitarbeiter Community2
  21. 21. Michael Rajiv Shah e=mc2 Employee Branding = Mitarbeiter Community2 digitale Räume passen heute in jede Hosentasche
  22. 22. Michael Rajiv Shah e=mc2 Employee Branding = Mitarbeiter Community2 Mobilfunk in Deutschland
  23. 23. Michael Rajiv Shah e=mc2 Employee Branding = Mitarbeiter Community2 Jeder von uns sitzt an einem Ende einer Datenverbindung. Dazwischen liegt Quantentechnologie.
  24. 24. Michael Rajiv Shah e=mc2 Employee Branding = Mitarbeiter Community2 Die komplette Welt ist heute überall dabei!
  25. 25. Michael Rajiv Shah e=mc2 Employee Branding = Mitarbeiter Community2 Quanten- und Datenbusiness erobert Welt
  26. 26. Michael Rajiv Shah e=mc2 Employee Branding = Mitarbeiter Community2 Börsenwerte, die die Welt verändert haben ⌘ 84 Mrd. Daimler-Benz ⌘ 60 Mrd. BMW ⌘ 35 Mrd. Deutsche Bank ⌘ 6 Mrd. Lufthansa ⌘ 610 Mrd. Apple ⌘ 418 Mrd. Google ⌘ 210 Mrd. Facebook ⌘ 55 Mrd. Uber ⌘ 25 Mrd. Airbnb ⌘ 25 Mrd. LinkedIn ⌘ 1 Mrd. XING
  27. 27. Michael Rajiv Shah e=mc2 Employee Branding = Mitarbeiter Community2 vomGrossen ins Kleine!
  28. 28. Michael Rajiv Shah e=mc2 Employee Branding = Mitarbeiter Community2 Das Geschäft mit B2B - Mitarbeiterprofilen ⌘ 396 Mio. LinkedIn Mitglieder = 25 Mrd. Wert = 63€ / Profil ⌘ 15 Mio. XING Mitglieder = 1 Mrd. Wert = 66€ / Profil ⌘ Geschäftsmodell XING & LinkedIn: Profile kapitalisieren ⌘ Mitgliedsbeiträge, Jobs, Unternehmensprofile, Recruiting XING & LinkedIn monetarisieren Ihre Mitarbeiterprofile!
  29. 29. Michael Rajiv Shah e=mc2 Employee Branding = Mitarbeiter Community2 Eine Studie zu monatlichen Profilreichweiten ⌘ Anzahl kununu UP views ⌘ 30.000 kununu Besucher ⌘ Preis 13.140€ (12.2014) ⌘ Anzahl XING Profilviews ⌘ 300.000 – 1,5 Mio. Besucher ⌘ Preis ???
  30. 30. Michael Rajiv Shah e=mc2 Employee Branding = Mitarbeiter Community2
  31. 31. Michael Rajiv Shah e=mc2 Employee Branding = Mitarbeiter Community2 Wie sehen die Schaufenster tatsächlich aus?
  32. 32. Michael Rajiv Shah e=mc2 Employee Branding = Mitarbeiter Community2 Was sagen Profile über Unternehmen aus?
  33. 33. Michael Rajiv Shah e=mc2 Employee Branding = Mitarbeiter Community2 Gibt es ein erkennbares Corporate Design?
  34. 34. Michael Rajiv Shah e=mc2 Employee Branding = Mitarbeiter Community2 Nutzen Sie alle zur Verfügung stehenden Mittel? Setzen Sie die richtigen Handlungen!
  35. 35. Michael Rajiv Shah e=mc2 Employee Branding = Mitarbeiter Community2 Der Wunschzustand
  36. 36. Michael Rajiv Shah e=mc2 Employee Branding = Mitarbeiter Community2 1. Jeder & jede einzelne Begabung zählt!
  37. 37. Michael Rajiv Shah e=mc2 Employee Branding = Mitarbeiter Community2 2. Leben Sie drei Branding Ebenen ⌘ Personal Branding Persönlichkeit (USP) - Perspektive (Ziel) - Passion ⌘ Employee Branding Rolle im Unternehmen - Jobdescription ⌘ Employer Branding Corporate Identity - Corporate Branding
  38. 38. Michael Rajiv Shah e=mc2 Employee Branding = Mitarbeiter Community2 3. Investieren Sie ins Mitarbeitervertrauen ⌘ Enable Ermöglichen statt Vermeiden ⌘ Empower Befähigung statt Misstrauen ⌘ Enhance Fördern statt wegschauen ⌘ Engage Beteiligen statt allein machen
  39. 39. Michael Rajiv Shah e=mc2 Employee Branding = Mitarbeiter Community2 Zitat von Rudy de Waele … Glück ist der ROI Ihrer Mitarbeiter Investieren Sie in Sinn Kreativität & Achtsamkeit …
  40. 40. Michael Rajiv Shah e=mc2 Employee Branding = Mitarbeiter Community2 Wo Sie mich finden HRfuture.wordpress.com networkfinder.cc Twitter @networkfindercc @HR_finder Telefon: 0043-699-17067590

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