1. Michael Rajiv Shah e=mc2
Employee Branding = Mitarbeiter Community2
Zurück ins Kleine
e=mc2
EmployeeBranding
= Mitarbeiter x Community2
2. Michael Rajiv Shah e=mc2
Employee Branding = Mitarbeiter Community2
Michael Rajiv Shah
⌘ Jahrgang 1965, Zwilling, Indo-Piefke, Textilfamilie
⌘ 3 Jahre Sozialarbeit
⌘ 13 Jahre Textilbusiness (ausser Nähen alles!)
⌘ 7 Jahre Finanzvertrieb (Betriebliche Altersvorsorge)
⌘ 10 Jahre SoMe Trainer, Community- & Contentmacher
4 Jahre off. XING Trainer, 3 Bücher über XING, LinkedIn & Twitter
⌘ 50 Jahre Kommunikation & Pioniergeist
3. Michael Rajiv Shah e=mc2
Employee Branding = Mitarbeiter Community2
Zwei wissenschaftliche
Weltbilder treffen sich!
Newtonschen Gesetze
messbar - linear - Ursache/Wirkung
&
Quantenphysik
relative Zeit - Raum - Wirkung
4. Michael Rajiv Shah e=mc2
Employee Branding = Mitarbeiter Community2
Isaac Newton … 1642-1726
⌘ absoluter Raum
⌘ absolute Zeit
⌘ absolute Wirkung
⌘ seit 1687
“Newtonsche Gesetze”
⌘ seit 1912
“Principles of Scientific
Management“
⌘ materielle Welt
5. Michael Rajiv Shah e=mc2
Employee Branding = Mitarbeiter Community2
Albert Einstein … 1879-1955
⌘ relativer Raum
⌘ relative Zeit
⌘ relative Wirkung
⌘ 1905 + 1915
spez. + allg. Relativitätstheorie
⌘ Technologien
Laser, Elektronenmikroskop, Halb-
leiter, Transistor, Computerchips
7. Michael Rajiv Shah e=mc2
Employee Branding = Mitarbeiter Community2
vom Kleinen ins
Grosse!
8. Michael Rajiv Shah e=mc2
Employee Branding = Mitarbeiter Community2
Wie sieht ein Atom aus?
9. Michael Rajiv Shah e=mc2
Employee Branding = Mitarbeiter Community2
Wie “kommunizieren” Atome?
10. Michael Rajiv Shah e=mc2
Employee Branding = Mitarbeiter Community2
Der nicht greifbare, nicht
messbare, zeitlich und
räumliche flexible
Atomraum wächst
vom Kleinen ins Grosse!
11. Michael Rajiv Shah e=mc2
Employee Branding = Mitarbeiter Community2
Wie “kommunizieren” Atome?
12. Michael Rajiv Shah e=mc2
Employee Branding = Mitarbeiter Community2
vom Kleinen ins
Grosse!
13. Michael Rajiv Shah e=mc2
Employee Branding = Mitarbeiter Community2
Atome & Moleküle in
Unternehmen sind …
… Mitarbeiter
21. Michael Rajiv Shah e=mc2
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digitale Räume passen heute in jede Hosentasche
22. Michael Rajiv Shah e=mc2
Employee Branding = Mitarbeiter Community2
Mobilfunk in Deutschland
23. Michael Rajiv Shah e=mc2
Employee Branding = Mitarbeiter Community2
Jeder von uns sitzt an
einem Ende einer
Datenverbindung.
Dazwischen liegt
Quantentechnologie.
24. Michael Rajiv Shah e=mc2
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Die komplette Welt ist heute überall dabei!
25. Michael Rajiv Shah e=mc2
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Quanten- und Datenbusiness erobert Welt
26. Michael Rajiv Shah e=mc2
Employee Branding = Mitarbeiter Community2
Börsenwerte, die die Welt verändert haben
⌘ 84 Mrd. Daimler-Benz
⌘ 60 Mrd. BMW
⌘ 35 Mrd. Deutsche Bank
⌘ 6 Mrd. Lufthansa
⌘ 610 Mrd. Apple
⌘ 418 Mrd. Google
⌘ 210 Mrd. Facebook
⌘ 55 Mrd. Uber
⌘ 25 Mrd. Airbnb
⌘ 25 Mrd. LinkedIn
⌘ 1 Mrd. XING
27. Michael Rajiv Shah e=mc2
Employee Branding = Mitarbeiter Community2
vomGrossen ins Kleine!
28. Michael Rajiv Shah e=mc2
Employee Branding = Mitarbeiter Community2
Das Geschäft mit B2B - Mitarbeiterprofilen
⌘ 396 Mio. LinkedIn Mitglieder = 25 Mrd. Wert = 63€ / Profil
⌘ 15 Mio. XING Mitglieder = 1 Mrd. Wert = 66€ / Profil
⌘ Geschäftsmodell XING & LinkedIn: Profile kapitalisieren
⌘ Mitgliedsbeiträge, Jobs, Unternehmensprofile, Recruiting
XING & LinkedIn monetarisieren
Ihre Mitarbeiterprofile!
29. Michael Rajiv Shah e=mc2
Employee Branding = Mitarbeiter Community2
Eine Studie zu monatlichen Profilreichweiten
⌘ Anzahl kununu UP views
⌘ 30.000 kununu Besucher
⌘ Preis 13.140€ (12.2014)
⌘ Anzahl XING Profilviews
⌘ 300.000 – 1,5 Mio. Besucher
⌘ Preis ???
31. Michael Rajiv Shah e=mc2
Employee Branding = Mitarbeiter Community2
Wie sehen die Schaufenster tatsächlich aus?
32. Michael Rajiv Shah e=mc2
Employee Branding = Mitarbeiter Community2
Was sagen Profile über Unternehmen aus?
33. Michael Rajiv Shah e=mc2
Employee Branding = Mitarbeiter Community2
Gibt es ein erkennbares Corporate Design?
34. Michael Rajiv Shah e=mc2
Employee Branding = Mitarbeiter Community2
Nutzen Sie alle zur Verfügung stehenden Mittel?
Setzen Sie die richtigen Handlungen!
35. Michael Rajiv Shah e=mc2
Employee Branding = Mitarbeiter Community2
Der Wunschzustand
36. Michael Rajiv Shah e=mc2
Employee Branding = Mitarbeiter Community2
1. Jeder & jede einzelne Begabung zählt!
37. Michael Rajiv Shah e=mc2
Employee Branding = Mitarbeiter Community2
2. Leben Sie drei Branding Ebenen
⌘ Personal Branding
Persönlichkeit (USP) - Perspektive (Ziel) - Passion
⌘ Employee Branding
Rolle im Unternehmen - Jobdescription
⌘ Employer Branding
Corporate Identity - Corporate Branding
38. Michael Rajiv Shah e=mc2
Employee Branding = Mitarbeiter Community2
3. Investieren Sie ins Mitarbeitervertrauen
⌘ Enable
Ermöglichen statt Vermeiden
⌘ Empower
Befähigung statt Misstrauen
⌘ Enhance
Fördern statt wegschauen
⌘ Engage
Beteiligen statt allein machen
39. Michael Rajiv Shah e=mc2
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Zitat von Rudy de Waele …
Glück ist der ROI Ihrer
Mitarbeiter
Investieren
Sie in Sinn
Kreativität & Achtsamkeit …
40. Michael Rajiv Shah e=mc2
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