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Einführung in die Gewaltfreie Kommunikation
für Führungsverantwortliche
11. – 13. April 2012

Zielgruppe      Führungskräfte und Projektleitende aus Wirtschaft,
                Verwaltung und Non-Profit-Organisationen


Ziele           ▲ Einführung in das Modell der gewaltfreien
                Kommunikation
                ▲ Übersetzung von sprachlichen Manipulationen
                ▲ Bearbeitung von eigenen Anwendungsbeispielen aus
                   dem Führungsbereich (moderieren, coachen,
                   delegieren, kritisieren, wertschätzen, Nein sagen etc.)
                ▲ Erproben des Gelernten an konkreten
                   Konfliktsituationen
Inhalt       Wie kann ich menschlich bleiben und dennoch zielstrebig?
             Wie kann ich diffuse Gefühle ansprechen und in konkrete
             Handlungen transformieren? Wie kann ich die Vielfalt einer
             Arbeitsgruppe produktiv nutzen? Wie kann ich
             Spannungen und ungelöste Konflikte in geeigneter Form
             ansprechen, damit Klärung und Verständigung wieder
             möglich werden? Oder anders gefragt: Hat emotionale
             Intelligenz eine Sprache?
             Eine Brücke von Mensch zu Mensch zu bauen, ist eine
             Herausforderung, ob in Verhandlungen mit KlientInnen,
             AnbieterInnen, oder ob mit Vorgesetzten, Mitarbeitenden
             oder Projekt-mitgliedern.
             Dieser Workshop fokussiert auf die Sach- und
             Beziehungsebene der zwischenmenschlichen
             Kommunikation, und vermittelt konkrete
             Handlungsstrategien in der Gesprächsführung, die durch
             Respekt und Gleichwertigkeit geprägt sind.
Methoden        Kurzreferate, DVD-Lehrfilme, Einzel/Gruppenarbeiten,
                Fallbearbeitungen im Plenum, Rollenspiele,
                Zwischenevaluationen


QM-Zertifikat      EDUQUA-Zertifizierung


Kurszeiten         9.15 - 17.00 Uhr


Leitung           Suna Yamaner, Betriebswirtschafterin MBA,
                  Kommunikationstrainerin, Konfliktberaterin,
                  Management-Coach


Ort               Atelierraum Langemann Rüti ZH (7 Gehminuten
                  vom S Bahnhof)


Kosten             Seminargebühr für 3 Tage CHF 1150.— / inkl.
                   Unterlagen und Pausengetränke / zuzüglich
                   Mittagessen



Rücktritt          Sie können bis 3 Wochen vor Seminarbeginn
                   zurücktreten. Dies unter Anrechnung einer
                   Bearbeitungsgebühr von CHF 100.—. Ab 3 Wochen
                   vor Seminarbeginn wird der gesamte Kursbetrag In
                   Rechnung gestellt.




Anmeldung          schriftlich oder per email an info@metapuls.ch
                   Fax 0041 (0)55 240 99 17

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  • 1. Einführung in die Gewaltfreie Kommunikation für Führungsverantwortliche 11. – 13. April 2012 Zielgruppe Führungskräfte und Projektleitende aus Wirtschaft, Verwaltung und Non-Profit-Organisationen Ziele ▲ Einführung in das Modell der gewaltfreien Kommunikation ▲ Übersetzung von sprachlichen Manipulationen ▲ Bearbeitung von eigenen Anwendungsbeispielen aus dem Führungsbereich (moderieren, coachen, delegieren, kritisieren, wertschätzen, Nein sagen etc.) ▲ Erproben des Gelernten an konkreten Konfliktsituationen Inhalt Wie kann ich menschlich bleiben und dennoch zielstrebig? Wie kann ich diffuse Gefühle ansprechen und in konkrete Handlungen transformieren? Wie kann ich die Vielfalt einer Arbeitsgruppe produktiv nutzen? Wie kann ich Spannungen und ungelöste Konflikte in geeigneter Form ansprechen, damit Klärung und Verständigung wieder möglich werden? Oder anders gefragt: Hat emotionale Intelligenz eine Sprache? Eine Brücke von Mensch zu Mensch zu bauen, ist eine Herausforderung, ob in Verhandlungen mit KlientInnen, AnbieterInnen, oder ob mit Vorgesetzten, Mitarbeitenden oder Projekt-mitgliedern. Dieser Workshop fokussiert auf die Sach- und Beziehungsebene der zwischenmenschlichen Kommunikation, und vermittelt konkrete Handlungsstrategien in der Gesprächsführung, die durch Respekt und Gleichwertigkeit geprägt sind.
  • 2. Methoden Kurzreferate, DVD-Lehrfilme, Einzel/Gruppenarbeiten, Fallbearbeitungen im Plenum, Rollenspiele, Zwischenevaluationen QM-Zertifikat EDUQUA-Zertifizierung Kurszeiten 9.15 - 17.00 Uhr Leitung Suna Yamaner, Betriebswirtschafterin MBA, Kommunikationstrainerin, Konfliktberaterin, Management-Coach Ort Atelierraum Langemann Rüti ZH (7 Gehminuten vom S Bahnhof) Kosten Seminargebühr für 3 Tage CHF 1150.— / inkl. Unterlagen und Pausengetränke / zuzüglich Mittagessen Rücktritt Sie können bis 3 Wochen vor Seminarbeginn zurücktreten. Dies unter Anrechnung einer Bearbeitungsgebühr von CHF 100.—. Ab 3 Wochen vor Seminarbeginn wird der gesamte Kursbetrag In Rechnung gestellt. Anmeldung schriftlich oder per email an info@metapuls.ch Fax 0041 (0)55 240 99 17