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Wir
GEBEN
ZEIGEN
TRAINIEREN
ERMUTIGEN
BEGEISTERN
INSPIRIEREN
VEREINFACHEN.   SIE GEWINNEN.
IHRE VISION
Im Mittelpunkt des Erfolges steht der Mensch
IHR MARKTERFOLG IST UNSER ZIEL
Wir haben die Trainings dazu.
UNSERE TRAININGS-MAXIMEN
Wir bewegen das Potenzial Ihrer Mitarbeiter in die richtige
Richtung.
1. TRAININGS-MAXIME PRAXISNAH
Höchste Priorität unserer Trainings hat der Praxisbezug
Talente und Stärken
Emotionale Kompetenz
                Vertrauen
 Glück      Lebensfreude

 Flow        Optimismus
Selbstvertrauen Ausdauer



                2. TRAININGS-MAXIME MOTIVIEREND
Als Vorbild haben wir die Positive Psychologie, mit ihrer Ziel-
setzung, an die guten Aspekte des Menschen anzuknüpfen.
3. TRAININGS-MAXIME WIRKSAM
Am Ende zählen die sichtbaren Resultate. Wir bewegen die
Mitarbeiter zum Handeln.
AM ANFANG STEHT DIE PERSÖNLICHKEIT
Unsere Persönlichkeits-Trainings: Wir entfalten und stärken
die Persönlichkeit Ihrer MitarbeiterInnen
DIE BAUSTEINE DES ERFOLGES
Was macht Menschen erfolgreich?
Erfolg hat
                             3 Seiten
                                 WISSEN
                         Erlernte Fakten und Erfahrungen
                              = Unser ERFA-Rucksack




                              UNSER ERFOLGSMODELL

Unsere Trainings orientieren sich am „Erfolgs-Dreiecks“.
DER SCHLÜSSEL ZUR PERSÖNLICHKEIT
Als lizenzierte Structogram-Trainer zeigen wir Ihnen den
Schlüssel zur eigenen Persönlichkeit und zum Menschen.
EMOTIONEN DIE MACHT DER ZUKUNFT
Der erfolgreiche Umgang mit Menschen und Situationen
bedingt eine hohe Emotionale Kompetenz.
SIE FÜHREN
Unsere Führungs-Trainings: Wir zeigen Ihnen, wie wirksame
Führung funktioniert
DAS MENSCHLICHE POTENZIAL NUTZEN
Welches sind die Gründe persönlichen Engagements?
GRÜNDE PERSÖNLICHEN ENGAGEMENTS

76%
   aller Befragten zählen zu der Kategorie
       „angezogene Handbremse“
               Quellen: ETH und UNI Zürich sowie Corporate Executive Board (Beraterfirma), Studie 2004 in 27 Ländern insgesamt 50000 Angestellte
WAS WIRKLICH ZÄHLT
300 Gründe, warum sich Menschen im Job einsetzen:

Die Top-   3
 Gründe
DIE TOP 3 GRÜNDE

3.
  STELLE




            Ich bin für die Firma wichtig.
DIE TOP 3 GRÜNDE

2.
  STELLE




            Ich sehe den Sinn meiner Tätigkeit.
DIE TOP 3 GRÜNDE

1.
         Ich fühle mich ausreichend gefordert, meine
  STELLE




            Arbeit zu tun.
IHR VERKAUFSTEAM
Unsere Verkaufs-Trainings: Wir holen und entfalten das
ganze Potenzial Ihrer Verkäufer.
WARUM SCHEITERN VERKÄUFER?
Eine grosse Desk-Research-Studie bestätigt, was viele
bereits vermuten...
                                                  Quelle: Blick durch die Wirtschaft
WARUM SCHEITERN VERKÄUFER?

10%
   aller Verkäufer scheitern aus Mangel an
       Fach- und Produktekenntnissen
WARUM SCHEITERN VERKÄUFER?

40%
   scheitern aus Mangel an Fleiss,
       Selbstorganisation und Kreativität
WARUM SCHEITERN VERKÄUFER?
       scheitern an zu geringer Begeisterungs-

50%
   fähigkeit, Überzeugungskraft und zu
       geringem Selbstvertrauen
IHR KUNDENSERVICE
Unsere Kundenservice-Trainings: Wir zeigen den Weg zur
Kundenbegeisterung.
1%      3%          5%                  9%                14% 68%

                   schliessen neue                                                         durch unfreund-
durch   durch    Freundschaften und   kaufen anderswo        haben sich                       liche oder
 Tod    Umzug      werden dadurch         günstiger          ergebnislos                   desinteressierte
                      beeinflusst                              beschwert                       Betreuung




        WARUM GEHEN KUNDEN VERLOREN

82%
            Der Kunden gehen wegen mangelhaftem
                Kundenservice!
                                                        (BWI, Untersuchung bei über 700 Unternehmungen aus 40 Branchen)
No rmale
                                              Erwa  rtung
                                               er füllen



        DIE DREI STUFEN DES KUNDENSERVICE
Stufe 1: Dem Kunden geben, was er erwartet.
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                                          Erwar fen
                                          üb ertref




        DIE DREI STUFEN DES KUNDENSERVICE
Stufe 2: Dem Kunden mehr geben, als er erwartet.
Kunden n
                                           begeister




        DIE DREI STUFEN DES KUNDENSERVICE
Stufe 3: Freude daran zu haben, den Kunden zu
         überraschen und zu begeistern.
Danke              Merci              Grazie




                              UNSERE REFERENZEN
Zufriedene Kunden sind unsere beste Referenz
UNSERE REFERENZEN
Zufriedene Kunden sind unsere beste Referenz – seit 18
Jahren.
European Community
                 of Experts in Marketing and Sales




                            UNSERE AUSZEICHUNGEN
Wir sind Expert-Member im renommierten Club 55
DIE GUT TRAINIERTEN TRAINER
finden Sie hier...
UNSERE KONTAKTADRESSE
      Mail: info@memoris.ch
      Web: www.memoris.ch
      Tel: +41 62 849 71 60

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