SlideShare ist ein Scribd-Unternehmen logo
1 von 54
De leraar centraal! De ib’er als spil en… De rt’er in de hoek? Gastlezing LBrt  - 19 mei 2010 Lia van Meegen
Wat komt in deze lezing aan de orde? ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Zorg in en om de school: ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
De leraar centraal?
Waar is de leraar mee bezig? ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
De intern begeleider als ‘spil’ in de school?
Waar is de ib’er mee bezig? ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Passend onderwijs: is de rt’er nodig? Gaat dit over mij …?
Passend Onderwijs ,[object Object],[object Object]
“ Door de 1-zorg route komt het vak van Remedial Teacher  binnen het basisonderwijs wellicht op de tocht te staan” (leerkracht basisschool)   “ Komend schooljaar hopelijk de laatste remedial teachers bij ons de scholen uit!” (bovenschools manager PO) “ Remedial Teaching zet geen zoden aan de dijk” (zorgcoördinator)
Discussie over rt ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Kijken naar problemen en oorzaken daarvan   Leraren die zich onkundig en onbekwaam voelen
Dus: op zoek naar wat werkt! En de remedial teacher ondersteunt met zijn/haar expertise
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Handelingsgericht werken
Handelingsgericht werken ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Handelingsgericht werken waarnemen begrijpen plannen realiseren 1)  Evalueren groepsplan en verzamelen leerlingengegevens in groepsoverzicht 2)  Signaleren van leerlingen met specifieke onderwijsbehoeften 3)  Benoemen van specifieke onderwijsbehoeften van leerlingen 4)  Clusteren van leerlingen met vergelijkbare onderwijsbehoeften 6)  Uitvoeren van het groepsplan 5)  Opstellen van het groepsplan
waarnemen begrijpen plannen realiseren Groeps-bespreking Oudergesprek Oudergesprek Leerlingen-bespreking Handelingsgericht begeleiden Handelingsgerichte diagnostiek Verwijzing 1) Groeps- overzicht/evalueren 2) Signaleren van leerlingen met  specifieke onder- wijsbehoeften 3) Benoemen onderwijsbehoeften 5) Opstellen groepsplan 6) Uitvoeren groepsplan Individueel handelingsplan Extern handelen Intern handelen leerlingen ouders leerkracht Oudergesprek Externe zorg 4) Clusteren leerlingen met vergelijkbare  onderwijs- behoeften
Bij welke stappen kunnen de kwaliteiten van de rt’er goed benut worden?
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Stap 1: invullen groepsoverzicht/ evalueren vorig groepsplan
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Aandachtspunten stap 1
Stap 2: Signaleren leerlingen met specifieke onderwijsbehoeften ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Aandachtspunten stap 2 ,[object Object],[object Object],[object Object]
Stap 3: Benoemen van de onderwijs-behoeften ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Wat heeft dit kind extra nodig? ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Hulpzinnen benoemen onderwijs-behoeften ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
[object Object]
Wat zijn de onderwijsbehoeften  van Joost? ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Aandachtspunten stap 3 ,[object Object],[object Object],[object Object]
Groepsoverzicht Technisch Lezen  Basisschool Driemaster Groep: 4  Methode: Estafette  Naam leerkracht: Wilma  Datum:  26-1-2006 AVI-6, belangstelling lezen vergroten Zelf boekjes laten kiezen, ook informatieve boekjes, thuis lezen bevorderen Meer uitdagende werkvormen Goed tempo en goede leestoon. Verbetert zelf goed leesfouten. Leesmotivatie bij vrijlezen matig. :Leest thuis weinig. Bijwijzen helpt goed. Weinig dingen interesseren Myra. Houd erg van stripboeken. Snel verveeld en afgeleid. 5 B A B 3  Myra AVI 3,  woordjes vlot lezen, leesmotivatie vergroten Wisselrijtjes, aandacht voor b-d wisselingen, 3 x p/w extra instructie en extra lezen, succeservaringen op laten doen, regelmatig gesprekjes met Thijs. Gesprek met ouders plannen. Wat is er aan de hand met Thijs? Loopt steeds meer achter. Taalbegrip zwak. Houding bij lezen is verkeerd. Te dicht met gezicht bij papier. Moeite met direct herkennen. lettercombinaties. Weinig motivatie voor lezen. Soms b-d wisselingen Heeft veel extra hulp nodig. Leeft in eigen wereldje. Traag tempo. Faalangstig. Weinig contact met andere kinderen. Ken Thijs niet!  Onderzoek oogarts? 2 C D E x 2  Thijs AVI 5, zinsmelodie verbeteren, woordenschat vergroten Veel complimenten geven, Thuis lezen stimuleren Leest vlot en nauwkeurig. Intonatie eentonig. Woordenschat vrij klein. Leesbegrip gaat vooruit. Leest weinig thuis. Vraagt negatieve aandacht in de groep. Heeft veel begeleiding nodig. Zegt vaak: ik snap het niet. Inzet gaat goed vooruit. Complimenten helpen. 4 A B B 1  Rik Onderwijsbehoeften Observaties en gesprekken met kinderen AVI 8-12-05 DMT 1, 2, 3 16-1-06 S Naam leerlingen
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Stap 4: Clusteren van leerlingen met vergelijkbare onderwijsbehoeften
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Aandachtspunten stap 4
Groepsbespreking ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Stap 5: Opstellen groepsplan ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Aandachtspunten stap 5 ,[object Object],[object Object],[object Object]
Format didactisch groepsplan   (1) Groep:  Vakgebied:  Leerkracht:  Methode: Datum:  Periode: Subgroep 2 (namen) Subgroep 1 (namen) Basis-aanbod Evaluatie Organisatie Aanpak/methodiek (hoe) Inhoud (wat) Wat wil ik bereiken? Doel Groep/ namen
Format didactisch groepsplan   (2) Groep:  Vakgebied:  Leerkracht:  Methode: Datum:  Periode: Subgroep 3 (namen) Subgroep 2 (namen) Subgroep 1 (namen) Evaluatie Organisatie Aanpak/methodiek (hoe) Inhoud (wat) Wat wil ik bereiken? Doel Groep/ namen
Stap 6: Uitvoeren groepsplan ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Leerlingenbespreking/zorgteam   ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Ervaringen van scholen ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Ervaringen van scholen (vervolg) ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Taken intern begeleider ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Taken directeur school ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Discussie (1) ,[object Object],[object Object]
Discussie (2) ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Discussie (3) ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Kijken naar mogelijkheden
Wat doet er toe? ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Marzano
Wat is er nodig? ,[object Object],[object Object],[object Object]
Denk eraan: “problemen” zijn vaak: ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Mogelijke ‘plek’ voor de rt’er: ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Succes verzekerd?! 3 criteria ,[object Object],[object Object],[object Object]
Tips ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Gezamenlijke zorg voor het kind!

Weitere ähnliche Inhalte

Was ist angesagt?

Corlaer college zachte competenties
Corlaer college zachte competentiesCorlaer college zachte competenties
Corlaer college zachte competentiesExpoSchoolaanZet
 
Artikel analyseren van toetsen
Artikel analyseren van toetsenArtikel analyseren van toetsen
Artikel analyseren van toetsenKaren van Kooten
 
De cyclus van formatief evalueren
De cyclus van formatief evaluerenDe cyclus van formatief evalueren
De cyclus van formatief evaluerenJudith Gulikers
 
2010 2011 observatieopdracht baso av
2010 2011 observatieopdracht baso av2010 2011 observatieopdracht baso av
2010 2011 observatieopdracht baso avchristofdesloovere
 
Actieonderzoek ilse bosschaart
Actieonderzoek ilse bosschaartActieonderzoek ilse bosschaart
Actieonderzoek ilse bosschaartGerard Dummer
 
Reken Maar Ingekort
Reken Maar IngekortReken Maar Ingekort
Reken Maar IngekortRekenmaar
 
Ideeen Actieonderzoek
Ideeen ActieonderzoekIdeeen Actieonderzoek
Ideeen ActieonderzoekGerard Dummer
 
Actieonderzoek Bijeenkomst 2
Actieonderzoek Bijeenkomst 2Actieonderzoek Bijeenkomst 2
Actieonderzoek Bijeenkomst 2Gerard Dummer
 
Gert van der Horn, omgaan met verschillen om OGW te ondersteunen (Eindhoven)
Gert van der Horn, omgaan met verschillen om OGW te ondersteunen (Eindhoven)Gert van der Horn, omgaan met verschillen om OGW te ondersteunen (Eindhoven)
Gert van der Horn, omgaan met verschillen om OGW te ondersteunen (Eindhoven)ExpoSchoolaanZet
 
oFoV en Studieloopbaanbegeleiding
oFoV en StudieloopbaanbegeleidingoFoV en Studieloopbaanbegeleiding
oFoV en StudieloopbaanbegeleidingHerman Post
 
Kennismakingssessie - Eerstebach
Kennismakingssessie - EerstebachKennismakingssessie - Eerstebach
Kennismakingssessie - EerstebachWouter Meuldermans
 
Presentatie pjotrtraining
Presentatie pjotrtrainingPresentatie pjotrtraining
Presentatie pjotrtrainingWJPA
 
Colloquium20080306 Blog
Colloquium20080306 BlogColloquium20080306 Blog
Colloquium20080306 Blogipcodime
 
Interactie in de rekenwiskundeles
Interactie in de rekenwiskundelesInteractie in de rekenwiskundeles
Interactie in de rekenwiskundelesLionel Kole
 
17 nov. 2016 DVDZc Gedrag als Snuffelpaal
17 nov. 2016 DVDZc Gedrag als Snuffelpaal17 nov. 2016 DVDZc Gedrag als Snuffelpaal
17 nov. 2016 DVDZc Gedrag als SnuffelpaalErik van Meersbergen
 
PP OGW/ Groene opbrengsten BS de Haren
PP OGW/ Groene opbrengsten BS de HarenPP OGW/ Groene opbrengsten BS de Haren
PP OGW/ Groene opbrengsten BS de HarenBSdeHaren
 
Power Pointpresentatie 2 Competenties
Power Pointpresentatie 2 CompetentiesPower Pointpresentatie 2 Competenties
Power Pointpresentatie 2 Competentiesguest8f9b4f
 
Jsw artikel handelingsgerichte intervisie
Jsw artikel handelingsgerichte intervisieJsw artikel handelingsgerichte intervisie
Jsw artikel handelingsgerichte intervisieKaren van Kooten
 

Was ist angesagt? (20)

Corlaer college zachte competenties
Corlaer college zachte competentiesCorlaer college zachte competenties
Corlaer college zachte competenties
 
Artikel analyseren van toetsen
Artikel analyseren van toetsenArtikel analyseren van toetsen
Artikel analyseren van toetsen
 
De cyclus van formatief evalueren
De cyclus van formatief evaluerenDe cyclus van formatief evalueren
De cyclus van formatief evalueren
 
2010 2011 observatieopdracht baso av
2010 2011 observatieopdracht baso av2010 2011 observatieopdracht baso av
2010 2011 observatieopdracht baso av
 
Actieonderzoek ilse bosschaart
Actieonderzoek ilse bosschaartActieonderzoek ilse bosschaart
Actieonderzoek ilse bosschaart
 
Reken Maar Ingekort
Reken Maar IngekortReken Maar Ingekort
Reken Maar Ingekort
 
Ideeen Actieonderzoek
Ideeen ActieonderzoekIdeeen Actieonderzoek
Ideeen Actieonderzoek
 
Actieonderzoek Bijeenkomst 2
Actieonderzoek Bijeenkomst 2Actieonderzoek Bijeenkomst 2
Actieonderzoek Bijeenkomst 2
 
Leeropbrengsten meten deel 1
Leeropbrengsten meten deel 1Leeropbrengsten meten deel 1
Leeropbrengsten meten deel 1
 
Leeropbrengsten meten 2
Leeropbrengsten meten 2Leeropbrengsten meten 2
Leeropbrengsten meten 2
 
Gert van der Horn, omgaan met verschillen om OGW te ondersteunen (Eindhoven)
Gert van der Horn, omgaan met verschillen om OGW te ondersteunen (Eindhoven)Gert van der Horn, omgaan met verschillen om OGW te ondersteunen (Eindhoven)
Gert van der Horn, omgaan met verschillen om OGW te ondersteunen (Eindhoven)
 
oFoV en Studieloopbaanbegeleiding
oFoV en StudieloopbaanbegeleidingoFoV en Studieloopbaanbegeleiding
oFoV en Studieloopbaanbegeleiding
 
Kennismakingssessie - Eerstebach
Kennismakingssessie - EerstebachKennismakingssessie - Eerstebach
Kennismakingssessie - Eerstebach
 
Presentatie pjotrtraining
Presentatie pjotrtrainingPresentatie pjotrtraining
Presentatie pjotrtraining
 
Colloquium20080306 Blog
Colloquium20080306 BlogColloquium20080306 Blog
Colloquium20080306 Blog
 
Interactie in de rekenwiskundeles
Interactie in de rekenwiskundelesInteractie in de rekenwiskundeles
Interactie in de rekenwiskundeles
 
17 nov. 2016 DVDZc Gedrag als Snuffelpaal
17 nov. 2016 DVDZc Gedrag als Snuffelpaal17 nov. 2016 DVDZc Gedrag als Snuffelpaal
17 nov. 2016 DVDZc Gedrag als Snuffelpaal
 
PP OGW/ Groene opbrengsten BS de Haren
PP OGW/ Groene opbrengsten BS de HarenPP OGW/ Groene opbrengsten BS de Haren
PP OGW/ Groene opbrengsten BS de Haren
 
Power Pointpresentatie 2 Competenties
Power Pointpresentatie 2 CompetentiesPower Pointpresentatie 2 Competenties
Power Pointpresentatie 2 Competenties
 
Jsw artikel handelingsgerichte intervisie
Jsw artikel handelingsgerichte intervisieJsw artikel handelingsgerichte intervisie
Jsw artikel handelingsgerichte intervisie
 

Ähnlich wie Presentatie Lia Gastlezinglbrt 19 Mei 2010

Het handelingsgericht werken decreet leersteun
Het handelingsgericht werken decreet leersteunHet handelingsgericht werken decreet leersteun
Het handelingsgericht werken decreet leersteunsofie
 
Deel 1 5 HGW
Deel 1 5 HGWDeel 1 5 HGW
Deel 1 5 HGWsofie
 
Personaliseren in nederland nassaucollege gieten
Personaliseren in nederland nassaucollege gietenPersonaliseren in nederland nassaucollege gieten
Personaliseren in nederland nassaucollege gietenKennisnet
 
Infoavond zorg zouaaf 2014 2015
Infoavond zorg zouaaf 2014 2015Infoavond zorg zouaaf 2014 2015
Infoavond zorg zouaaf 2014 2015guyct
 
Lesdag 3 didactische analyse
Lesdag 3   didactische analyseLesdag 3   didactische analyse
Lesdag 3 didactische analyseMarcelVoets4
 
Lesdag 3 didactische analyse
Lesdag 3   didactische analyseLesdag 3   didactische analyse
Lesdag 3 didactische analyseDe Rooi Pannen
 
Key note presentatie 27 januari 2011 motivatie en metacognitie
Key note presentatie 27 januari 2011 motivatie en metacognitie Key note presentatie 27 januari 2011 motivatie en metacognitie
Key note presentatie 27 januari 2011 motivatie en metacognitie mkuiten
 
INACT Module 2 What are the Learning styles in Differentiated Instruction_FIN...
INACT Module 2 What are the Learning styles in Differentiated Instruction_FIN...INACT Module 2 What are the Learning styles in Differentiated Instruction_FIN...
INACT Module 2 What are the Learning styles in Differentiated Instruction_FIN...caniceconsulting
 
Voorlichting mbt de teamopdracht 2010 2011
Voorlichting mbt de teamopdracht 2010 2011Voorlichting mbt de teamopdracht 2010 2011
Voorlichting mbt de teamopdracht 2010 2011s.g. Thamen
 
Suze van de pol opbrengstgericht werken
Suze van de pol   opbrengstgericht werkenSuze van de pol   opbrengstgericht werken
Suze van de pol opbrengstgericht werkenVNUEE
 
Leren Leren ouderavond
Leren Leren ouderavondLeren Leren ouderavond
Leren Leren ouderavondictjonatan
 
Domeinpresentatie Onderwijs & Opvoeding (HBO)
Domeinpresentatie Onderwijs & Opvoeding (HBO)Domeinpresentatie Onderwijs & Opvoeding (HBO)
Domeinpresentatie Onderwijs & Opvoeding (HBO)Onderwijsbeurzen
 
Hogeschool Van Amsterdam - Voorschrijdend Inzicht Sturen Op Studiesucces
Hogeschool Van Amsterdam - Voorschrijdend Inzicht Sturen Op StudiesuccesHogeschool Van Amsterdam - Voorschrijdend Inzicht Sturen Op Studiesucces
Hogeschool Van Amsterdam - Voorschrijdend Inzicht Sturen Op StudiesuccesHogeschool INHolland
 
3. Samenwerkingsvormen en individualiserende werkvormen
3. Samenwerkingsvormen en individualiserende werkvormen3. Samenwerkingsvormen en individualiserende werkvormen
3. Samenwerkingsvormen en individualiserende werkvormenSilkeGoyvaerts
 
Ixperium als leerwerkplaats startconferentie ixperium nijmegen
Ixperium als leerwerkplaats startconferentie ixperium nijmegenIxperium als leerwerkplaats startconferentie ixperium nijmegen
Ixperium als leerwerkplaats startconferentie ixperium nijmegenMarijke van Vijfeijken
 
Collegiale presentatie big picture learning
Collegiale presentatie big picture learningCollegiale presentatie big picture learning
Collegiale presentatie big picture learningHanneke te Braake
 
Lesdag 7 power pointpresentatie beginsituatie en werkvormen
Lesdag 7   power pointpresentatie beginsituatie en werkvormenLesdag 7   power pointpresentatie beginsituatie en werkvormen
Lesdag 7 power pointpresentatie beginsituatie en werkvormenDe Rooi Pannen
 
Gepersonaliseerd leren vocabulaires, Strijker, a. (2014 11-11)
Gepersonaliseerd leren vocabulaires, Strijker, a. (2014 11-11) Gepersonaliseerd leren vocabulaires, Strijker, a. (2014 11-11)
Gepersonaliseerd leren vocabulaires, Strijker, a. (2014 11-11) Saxion
 
SPPOH presentatie voor ouders, voorjaar 2014
SPPOH presentatie voor ouders, voorjaar 2014SPPOH presentatie voor ouders, voorjaar 2014
SPPOH presentatie voor ouders, voorjaar 2014WimvanGrol
 
Scholen aan Zee op weg naar gepersonaliseerd leren
Scholen aan Zee op weg naar gepersonaliseerd lerenScholen aan Zee op weg naar gepersonaliseerd leren
Scholen aan Zee op weg naar gepersonaliseerd lerenStichting VO-content
 

Ähnlich wie Presentatie Lia Gastlezinglbrt 19 Mei 2010 (20)

Het handelingsgericht werken decreet leersteun
Het handelingsgericht werken decreet leersteunHet handelingsgericht werken decreet leersteun
Het handelingsgericht werken decreet leersteun
 
Deel 1 5 HGW
Deel 1 5 HGWDeel 1 5 HGW
Deel 1 5 HGW
 
Personaliseren in nederland nassaucollege gieten
Personaliseren in nederland nassaucollege gietenPersonaliseren in nederland nassaucollege gieten
Personaliseren in nederland nassaucollege gieten
 
Infoavond zorg zouaaf 2014 2015
Infoavond zorg zouaaf 2014 2015Infoavond zorg zouaaf 2014 2015
Infoavond zorg zouaaf 2014 2015
 
Lesdag 3 didactische analyse
Lesdag 3   didactische analyseLesdag 3   didactische analyse
Lesdag 3 didactische analyse
 
Lesdag 3 didactische analyse
Lesdag 3   didactische analyseLesdag 3   didactische analyse
Lesdag 3 didactische analyse
 
Key note presentatie 27 januari 2011 motivatie en metacognitie
Key note presentatie 27 januari 2011 motivatie en metacognitie Key note presentatie 27 januari 2011 motivatie en metacognitie
Key note presentatie 27 januari 2011 motivatie en metacognitie
 
INACT Module 2 What are the Learning styles in Differentiated Instruction_FIN...
INACT Module 2 What are the Learning styles in Differentiated Instruction_FIN...INACT Module 2 What are the Learning styles in Differentiated Instruction_FIN...
INACT Module 2 What are the Learning styles in Differentiated Instruction_FIN...
 
Voorlichting mbt de teamopdracht 2010 2011
Voorlichting mbt de teamopdracht 2010 2011Voorlichting mbt de teamopdracht 2010 2011
Voorlichting mbt de teamopdracht 2010 2011
 
Suze van de pol opbrengstgericht werken
Suze van de pol   opbrengstgericht werkenSuze van de pol   opbrengstgericht werken
Suze van de pol opbrengstgericht werken
 
Leren Leren ouderavond
Leren Leren ouderavondLeren Leren ouderavond
Leren Leren ouderavond
 
Domeinpresentatie Onderwijs & Opvoeding (HBO)
Domeinpresentatie Onderwijs & Opvoeding (HBO)Domeinpresentatie Onderwijs & Opvoeding (HBO)
Domeinpresentatie Onderwijs & Opvoeding (HBO)
 
Hogeschool Van Amsterdam - Voorschrijdend Inzicht Sturen Op Studiesucces
Hogeschool Van Amsterdam - Voorschrijdend Inzicht Sturen Op StudiesuccesHogeschool Van Amsterdam - Voorschrijdend Inzicht Sturen Op Studiesucces
Hogeschool Van Amsterdam - Voorschrijdend Inzicht Sturen Op Studiesucces
 
3. Samenwerkingsvormen en individualiserende werkvormen
3. Samenwerkingsvormen en individualiserende werkvormen3. Samenwerkingsvormen en individualiserende werkvormen
3. Samenwerkingsvormen en individualiserende werkvormen
 
Ixperium als leerwerkplaats startconferentie ixperium nijmegen
Ixperium als leerwerkplaats startconferentie ixperium nijmegenIxperium als leerwerkplaats startconferentie ixperium nijmegen
Ixperium als leerwerkplaats startconferentie ixperium nijmegen
 
Collegiale presentatie big picture learning
Collegiale presentatie big picture learningCollegiale presentatie big picture learning
Collegiale presentatie big picture learning
 
Lesdag 7 power pointpresentatie beginsituatie en werkvormen
Lesdag 7   power pointpresentatie beginsituatie en werkvormenLesdag 7   power pointpresentatie beginsituatie en werkvormen
Lesdag 7 power pointpresentatie beginsituatie en werkvormen
 
Gepersonaliseerd leren vocabulaires, Strijker, a. (2014 11-11)
Gepersonaliseerd leren vocabulaires, Strijker, a. (2014 11-11) Gepersonaliseerd leren vocabulaires, Strijker, a. (2014 11-11)
Gepersonaliseerd leren vocabulaires, Strijker, a. (2014 11-11)
 
SPPOH presentatie voor ouders, voorjaar 2014
SPPOH presentatie voor ouders, voorjaar 2014SPPOH presentatie voor ouders, voorjaar 2014
SPPOH presentatie voor ouders, voorjaar 2014
 
Scholen aan Zee op weg naar gepersonaliseerd leren
Scholen aan Zee op weg naar gepersonaliseerd lerenScholen aan Zee op weg naar gepersonaliseerd leren
Scholen aan Zee op weg naar gepersonaliseerd leren
 

Presentatie Lia Gastlezinglbrt 19 Mei 2010

  • 1. De leraar centraal! De ib’er als spil en… De rt’er in de hoek? Gastlezing LBrt - 19 mei 2010 Lia van Meegen
  • 2.
  • 3.
  • 5.
  • 6. De intern begeleider als ‘spil’ in de school?
  • 7.
  • 8. Passend onderwijs: is de rt’er nodig? Gaat dit over mij …?
  • 9.
  • 10. “ Door de 1-zorg route komt het vak van Remedial Teacher binnen het basisonderwijs wellicht op de tocht te staan” (leerkracht basisschool) “ Komend schooljaar hopelijk de laatste remedial teachers bij ons de scholen uit!” (bovenschools manager PO) “ Remedial Teaching zet geen zoden aan de dijk” (zorgcoördinator)
  • 11.
  • 12. Kijken naar problemen en oorzaken daarvan Leraren die zich onkundig en onbekwaam voelen
  • 13. Dus: op zoek naar wat werkt! En de remedial teacher ondersteunt met zijn/haar expertise
  • 14.
  • 15.
  • 16. Handelingsgericht werken waarnemen begrijpen plannen realiseren 1) Evalueren groepsplan en verzamelen leerlingengegevens in groepsoverzicht 2) Signaleren van leerlingen met specifieke onderwijsbehoeften 3) Benoemen van specifieke onderwijsbehoeften van leerlingen 4) Clusteren van leerlingen met vergelijkbare onderwijsbehoeften 6) Uitvoeren van het groepsplan 5) Opstellen van het groepsplan
  • 17. waarnemen begrijpen plannen realiseren Groeps-bespreking Oudergesprek Oudergesprek Leerlingen-bespreking Handelingsgericht begeleiden Handelingsgerichte diagnostiek Verwijzing 1) Groeps- overzicht/evalueren 2) Signaleren van leerlingen met specifieke onder- wijsbehoeften 3) Benoemen onderwijsbehoeften 5) Opstellen groepsplan 6) Uitvoeren groepsplan Individueel handelingsplan Extern handelen Intern handelen leerlingen ouders leerkracht Oudergesprek Externe zorg 4) Clusteren leerlingen met vergelijkbare onderwijs- behoeften
  • 18. Bij welke stappen kunnen de kwaliteiten van de rt’er goed benut worden?
  • 19.
  • 20.
  • 21.
  • 22.
  • 23.
  • 24.
  • 25.
  • 26.
  • 27.
  • 28.
  • 29. Groepsoverzicht Technisch Lezen Basisschool Driemaster Groep: 4 Methode: Estafette Naam leerkracht: Wilma Datum: 26-1-2006 AVI-6, belangstelling lezen vergroten Zelf boekjes laten kiezen, ook informatieve boekjes, thuis lezen bevorderen Meer uitdagende werkvormen Goed tempo en goede leestoon. Verbetert zelf goed leesfouten. Leesmotivatie bij vrijlezen matig. :Leest thuis weinig. Bijwijzen helpt goed. Weinig dingen interesseren Myra. Houd erg van stripboeken. Snel verveeld en afgeleid. 5 B A B 3 Myra AVI 3, woordjes vlot lezen, leesmotivatie vergroten Wisselrijtjes, aandacht voor b-d wisselingen, 3 x p/w extra instructie en extra lezen, succeservaringen op laten doen, regelmatig gesprekjes met Thijs. Gesprek met ouders plannen. Wat is er aan de hand met Thijs? Loopt steeds meer achter. Taalbegrip zwak. Houding bij lezen is verkeerd. Te dicht met gezicht bij papier. Moeite met direct herkennen. lettercombinaties. Weinig motivatie voor lezen. Soms b-d wisselingen Heeft veel extra hulp nodig. Leeft in eigen wereldje. Traag tempo. Faalangstig. Weinig contact met andere kinderen. Ken Thijs niet! Onderzoek oogarts? 2 C D E x 2 Thijs AVI 5, zinsmelodie verbeteren, woordenschat vergroten Veel complimenten geven, Thuis lezen stimuleren Leest vlot en nauwkeurig. Intonatie eentonig. Woordenschat vrij klein. Leesbegrip gaat vooruit. Leest weinig thuis. Vraagt negatieve aandacht in de groep. Heeft veel begeleiding nodig. Zegt vaak: ik snap het niet. Inzet gaat goed vooruit. Complimenten helpen. 4 A B B 1 Rik Onderwijsbehoeften Observaties en gesprekken met kinderen AVI 8-12-05 DMT 1, 2, 3 16-1-06 S Naam leerlingen
  • 30.
  • 31.
  • 32.
  • 33.
  • 34.
  • 35. Format didactisch groepsplan (1) Groep: Vakgebied: Leerkracht: Methode: Datum: Periode: Subgroep 2 (namen) Subgroep 1 (namen) Basis-aanbod Evaluatie Organisatie Aanpak/methodiek (hoe) Inhoud (wat) Wat wil ik bereiken? Doel Groep/ namen
  • 36. Format didactisch groepsplan (2) Groep: Vakgebied: Leerkracht: Methode: Datum: Periode: Subgroep 3 (namen) Subgroep 2 (namen) Subgroep 1 (namen) Evaluatie Organisatie Aanpak/methodiek (hoe) Inhoud (wat) Wat wil ik bereiken? Doel Groep/ namen
  • 37.
  • 38.
  • 39.
  • 40.
  • 41.
  • 42.
  • 43.
  • 44.
  • 45.
  • 47.
  • 49.
  • 50.
  • 51.
  • 52.
  • 53.