Walk Through für die medicaltopjobs.de Community, was man wie und wann miteinander unternehmen kann: Fragen stellen, diskutieren, neue Leute kennen lernen

1. Willkommen in der MedicalTopJobs Community!
...was man alles machen kann

2. ...ohne Anmeldung
Bewerbercoaching buchen*
sich über seine Rechte informieren
Berufsverbände suchen
Gehaltsstrukturen checken
Berufsbilder vergleichen
Europass Lebenslauf anlegen
Bewerbungstipps anschauen Teil des MedicalTalentNetwork werden*
Jobs anschauen
Termine finden
Arbeitgeber suchenFragen stellen
Stellenangebote suchen
* das MedicalTalentNetwork ist
unsere internationale Karriereseite.
Mit der freiwilligen und kostenlo-
sen Mitgliedschaft wird man Teil
eines internationalen Karrierenetz-
werks und kann sich als
„aktiv jobsuchend“ eintragen.
* das ist ein kostenpflichtiger Service
unseres Kooperationspartners Hesse
und Schrader - den „Berufsstrategen“.

3. ...mit Anmeldung
Lebenslauf eingeben
im Forum diskutieren
sich mit anderen Communitymitgliedern
vernetzen, austauschen und kommunizieren
sich über Erfahrungen
bei Arbeitgebern
austauschen Termine
eintragen
Chatten!

4. Registrieren und/oder anmelden:
registrieren...
...und anmelden. Auch über
einen Facebook-Account
möglich. Hier ist dann kein
vorheriges Registrieren nötig.
Passwort vergessen? Kein
Problem - einfach ein neues
an die hinterlegte Mailadresse
senden lassen.
Über „Anmelden“ kann man sich beim zunächst registrieren.
Man legt einen Benutzernamen und ein Passwort an und kann
sich damit immer wieder erneut anmelden.

5. ...wie im wirklichen Leben: die Netiquette
Die MedicalTopJobs Community ist ein öffentlicher
Raum und wie in allen öffentlichen Räumen sollte es für
jede und jeden, der hier ist selbstverständlich sein, einen
wertschätzenden, höflichen und fairen Umgangston zu
pflegen. Dies gilt insbesondere für die Fragen-Funktion,
die auch nicht angemeldete Mitglieder nutzen können.
Dies ist ein Ort, an dem man anonym eine für alle sicht-
bare Frage an eine unbekannte Öffentlichkeit richtet
und diese Öffentlichkeit sollte ebenso mit Respekt be-
handelt werden wie ein einzelnes Gegenüber. Wir re-
spektieren jede und jeden, der sich nicht mit seinem
Klarnamen in der Community zu erkennen geben will.
Wir bitten aber zu bedenken, dass sich nur mit Teilneh-
mern, deren Identität erkennbar ist, eine lebendige
Kommunikation aufbauen lässt. Das ist an jeder Stelle
Ihre/Eure Entscheidung.
Siezen oder Duzen? Das ist die Frage, die auch wir uns
gestellt haben. Da wir niemandem mit unerwünschter
Vertraulichkeit zu nahe treten wollen, haben wir uns ent-
schlossen, grundsätzlich zu siezen. Wie es die einzel-
nen Communitymitglieder untereinander handhaben,
ist selbstverständlich jedem und jeder selbst überlas-
sen. Wenn uns jemand duzt, ist das für uns vollkommen
okay und wir werden das dann so interpretieren, dass
wir ebenfalls duzen dürfen. So bleibt auch das Ihre/Eure
Entscheidung.
Beim Teilen der Erfahrungen bei einem Arbeitgeber bit-
ten wir darauf zu achten, dass Fakten wiedergegeben
werden und dass es hier nicht darum geht, spontan
Ärger abzulassen. Die Bewertungen sollen nicht als
Bashing missbraucht werden, sondern Arbeitgebern ein
Feedback geben, das in der direkten Kommunikation
vielleicht nicht möglich ist. Das Internet vergisst nichts:
Vielleicht ist es besser, über die eine oder andere Sache
eine Nacht zu schlafen, bevor man damit an die Öffent-
lichkeit geht. Wir behalten uns vor, unsachliche und
abwertende Einträge, insbesondere gegen Personen
zu löschen. Namentliche Kritik an Personen, die nicht
Teil des Netzwerkes sind und folglich keine Möglichkeit
haben, sich gegen persönliche Angriffe zu verteidigen,
wird gelöscht.
Gerne kann hier jedes Mitglied unter Veranstaltungen
einen Termin oder eine Veranstaltungen eintragen und
andere Community Mitglieder einladen. Wir bitten aber
darum, möglichst nur fachbezogene, professionelle
Veranstaltungen einzutragen und keine privaten Partys
oder Familienfeiern.
Wir bitten zu beachten, dass jede und jeder hier für sich
selber spricht, nicht für eine Organisation oder seinen
Arbeitgeber. Jede und jeder ist für die Inhalte seiner/
ihrer Nachrichten und Postings verantwortlich. Wir
übernehmen keine Haftung für rechtswidrige Inhalte,
die von einzelnen Personen in die Community einge-
bracht werden. >> Disclaimer
Pornografische, rassistische, sexistische, fundamentalis-
tische oder faschistische Inhalte werden von uns kom-
mentarlos gelöscht. Werbung und Multilevel-Marketing
sind unerwünscht. Dienstleister, die der Meinung sind,
dass ihre Produkte für die Community unverzichtbar
sind, sollten sich bitte zunächst an unsere Admins
wenden. Grundsätzlich wird dies aber eine werbefreie
Seite bleiben.
Unsere Admins und Community ManagerInnen ver-
suchen alles, was gegen die Netiquette verstößt, zu
löschen. Wir können und wollen aber nicht alles kon-
trollieren, und wir glauben daran, dass die Commu-
nitymitglieder selber in der Lage sind, dieses Netzwerk
offen und fair zu gestalten. Sollte uns ein Verstoß gegen
die Netiquette entgehen, freuen wir uns über Hinweise:
netiquette@mcm-web.de.
Jede Community ist so gut wie ihre
Mitglieder - Ihr habt es in der Hand!

6. ...und falls etwas schiefläuft oder jemand gar nicht weiter weiß:
help@mcm-web.de