Walk through medicaltopjobs.de community

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Walk Through für die medicaltopjobs.de Community, was man wie und wann miteinander unternehmen kann: Fragen stellen, diskutieren, neue Leute kennen lernen

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Walk through medicaltopjobs.de community

  1. 1. Willkommen in der MedicalTopJobs Community! ...was man alles machen kann
  2. 2. ...ohne Anmeldung Bewerbercoaching buchen* sich über seine Rechte informieren Berufsverbände suchen Gehaltsstrukturen checken Berufsbilder vergleichen Europass Lebenslauf anlegen Bewerbungstipps anschauen Teil des MedicalTalentNetwork werden* Jobs anschauen Termine finden Arbeitgeber suchenFragen stellen Stellenangebote suchen * das MedicalTalentNetwork ist unsere internationale Karriereseite. Mit der freiwilligen und kostenlo- sen Mitgliedschaft wird man Teil eines internationalen Karrierenetz- werks und kann sich als „aktiv jobsuchend“ eintragen. * das ist ein kostenpflichtiger Service unseres Kooperationspartners Hesse und Schrader - den „Berufsstrategen“.
  3. 3. ...mit Anmeldung Lebenslauf eingeben im Forum diskutieren sich mit anderen Communitymitgliedern vernetzen, austauschen und kommunizieren sich über Erfahrungen bei Arbeitgebern austauschen Termine eintragen Chatten!
  4. 4. Registrieren und/oder anmelden: registrieren... ...und anmelden. Auch über einen Facebook-Account möglich. Hier ist dann kein vorheriges Registrieren nötig. Passwort vergessen? Kein Problem - einfach ein neues an die hinterlegte Mailadresse senden lassen. Über „Anmelden“ kann man sich beim zunächst registrieren. Man legt einen Benutzernamen und ein Passwort an und kann sich damit immer wieder erneut anmelden.
  5. 5. ...wie im wirklichen Leben: die Netiquette Die MedicalTopJobs Community ist ein öffentlicher Raum und wie in allen öffentlichen Räumen sollte es für jede und jeden, der hier ist selbstverständlich sein, einen wertschätzenden, höflichen und fairen Umgangston zu pflegen. Dies gilt insbesondere für die Fragen-Funktion, die auch nicht angemeldete Mitglieder nutzen können. Dies ist ein Ort, an dem man anonym eine für alle sicht- bare Frage an eine unbekannte Öffentlichkeit richtet und diese Öffentlichkeit sollte ebenso mit Respekt be- handelt werden wie ein einzelnes Gegenüber. Wir re- spektieren jede und jeden, der sich nicht mit seinem Klarnamen in der Community zu erkennen geben will. Wir bitten aber zu bedenken, dass sich nur mit Teilneh- mern, deren Identität erkennbar ist, eine lebendige Kommunikation aufbauen lässt. Das ist an jeder Stelle Ihre/Eure Entscheidung. Siezen oder Duzen? Das ist die Frage, die auch wir uns gestellt haben. Da wir niemandem mit unerwünschter Vertraulichkeit zu nahe treten wollen, haben wir uns ent- schlossen, grundsätzlich zu siezen. Wie es die einzel- nen Communitymitglieder untereinander handhaben, ist selbstverständlich jedem und jeder selbst überlas- sen. Wenn uns jemand duzt, ist das für uns vollkommen okay und wir werden das dann so interpretieren, dass wir ebenfalls duzen dürfen. So bleibt auch das Ihre/Eure Entscheidung. Beim Teilen der Erfahrungen bei einem Arbeitgeber bit- ten wir darauf zu achten, dass Fakten wiedergegeben werden und dass es hier nicht darum geht, spontan Ärger abzulassen. Die Bewertungen sollen nicht als Bashing missbraucht werden, sondern Arbeitgebern ein Feedback geben, das in der direkten Kommunikation vielleicht nicht möglich ist. Das Internet vergisst nichts: Vielleicht ist es besser, über die eine oder andere Sache eine Nacht zu schlafen, bevor man damit an die Öffent- lichkeit geht. Wir behalten uns vor, unsachliche und abwertende Einträge, insbesondere gegen Personen zu löschen. Namentliche Kritik an Personen, die nicht Teil des Netzwerkes sind und folglich keine Möglichkeit haben, sich gegen persönliche Angriffe zu verteidigen, wird gelöscht. Gerne kann hier jedes Mitglied unter Veranstaltungen einen Termin oder eine Veranstaltungen eintragen und andere Community Mitglieder einladen. Wir bitten aber darum, möglichst nur fachbezogene, professionelle Veranstaltungen einzutragen und keine privaten Partys oder Familienfeiern. Wir bitten zu beachten, dass jede und jeder hier für sich selber spricht, nicht für eine Organisation oder seinen Arbeitgeber. Jede und jeder ist für die Inhalte seiner/ ihrer Nachrichten und Postings verantwortlich. Wir übernehmen keine Haftung für rechtswidrige Inhalte, die von einzelnen Personen in die Community einge- bracht werden. >> Disclaimer Pornografische, rassistische, sexistische, fundamentalis- tische oder faschistische Inhalte werden von uns kom- mentarlos gelöscht. Werbung und Multilevel-Marketing sind unerwünscht. Dienstleister, die der Meinung sind, dass ihre Produkte für die Community unverzichtbar sind, sollten sich bitte zunächst an unsere Admins wenden. Grundsätzlich wird dies aber eine werbefreie Seite bleiben. Unsere Admins und Community ManagerInnen ver- suchen alles, was gegen die Netiquette verstößt, zu löschen. Wir können und wollen aber nicht alles kon- trollieren, und wir glauben daran, dass die Commu- nitymitglieder selber in der Lage sind, dieses Netzwerk offen und fair zu gestalten. Sollte uns ein Verstoß gegen die Netiquette entgehen, freuen wir uns über Hinweise: netiquette@mcm-web.de. Jede Community ist so gut wie ihre Mitglieder - Ihr habt es in der Hand!
  6. 6. ...und falls etwas schiefläuft oder jemand gar nicht weiter weiß: help@mcm-web.de

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