SlideShare ist ein Scribd-Unternehmen logo

Cy D

•
•
M
mayerlingsagredo
BildungBusiness
1 von 24
CAPACITACIÓN Y DESARROLLO Docente: Mayerling Sagredo
Capacitación y Desarrollo (CyD) ,[object Object],[object Object]
Capacitación ,[object Object],[object Object],[object Object]
Importancia de la capacitación ,[object Object],[object Object]
Importancia de la capacitación ,[object Object]
Importancia de la capacitación ,[object Object]
Importancia de la capacitación ,[object Object]
Importancia de la capacitación ,[object Object]
Importancia de la capacitación ,[object Object]
El contenido de la capacitación ,[object Object],[object Object]
El contenido de la capacitación ,[object Object]
El contenido de la capacitación ,[object Object]
El contenido de la capacitación ,[object Object]
El desarrollo de personal ,[object Object]
El desarrollo de personal ,[object Object],[object Object]
Importancia de la CyD ,[object Object]
Importancia de la CyD ,[object Object],[object Object]
Importancia de la CyD ,[object Object],[object Object]
Importancia de la CyD ,[object Object],[object Object],[object Object]
Importancia de la CyD ,[object Object],[object Object],[object Object]
Capacitación y Desarrollo (CyD) ,[object Object],[object Object],[object Object]
Capacitación y Desarrollo (CyD ) ,[object Object],[object Object]
Capacitación y Desarrollo (CyD) ,[object Object]
Capacitación y Desarrollo (CyD) ,[object Object]

Empfohlen

Compensacion laboral 2015 cj
Compensacion laboral 2015 cjCompensacion laboral 2015 cj
Compensacion laboral 2015 cj
Leonardo Ospino Plata
 
Foda planificacion estrategica de rrhh
Foda planificacion estrategica de rrhhFoda planificacion estrategica de rrhh
Foda planificacion estrategica de rrhh
YADDINNY MOYA
 
Rotacion de personal
Rotacion de personalRotacion de personal
Rotacion de personal
Alfonso Javier Hernandez Gayosso
 
Reclutamiento del personal
Reclutamiento del personalReclutamiento del personal
Reclutamiento del personal
Edduar Elmer Rosas Alberto
 
CapacitacióN Inicial Funciones Y Responsabilidades Copaso
CapacitacióN Inicial Funciones Y Responsabilidades CopasoCapacitacióN Inicial Funciones Y Responsabilidades Copaso
CapacitacióN Inicial Funciones Y Responsabilidades Copaso
Hulkmes Damian
 
Cuadro comparativo capacitacion y desarrollo personal
Cuadro comparativo capacitacion y desarrollo personal Cuadro comparativo capacitacion y desarrollo personal
Cuadro comparativo capacitacion y desarrollo personal
Karol Alvarado
 
Desarrollo y capacitación del personal dentro de las empresas
Desarrollo y capacitación del personal dentro de las empresasDesarrollo y capacitación del personal dentro de las empresas
Desarrollo y capacitación del personal dentro de las empresas
Pa Me
 
Capacitacion
CapacitacionCapacitacion
Capacitacion
universidadvirtual
 

Empfohlen

Compensacion laboral 2015 cj
Compensacion laboral 2015 cjCompensacion laboral 2015 cj
Compensacion laboral 2015 cj
Leonardo Ospino Plata
 
Foda planificacion estrategica de rrhh
Foda planificacion estrategica de rrhhFoda planificacion estrategica de rrhh
Foda planificacion estrategica de rrhh
YADDINNY MOYA
 
Rotacion de personal
Rotacion de personalRotacion de personal
Rotacion de personal
Alfonso Javier Hernandez Gayosso
 
Reclutamiento del personal
Reclutamiento del personalReclutamiento del personal
Reclutamiento del personal
Edduar Elmer Rosas Alberto
 
CapacitacióN Inicial Funciones Y Responsabilidades Copaso
CapacitacióN Inicial Funciones Y Responsabilidades CopasoCapacitacióN Inicial Funciones Y Responsabilidades Copaso
CapacitacióN Inicial Funciones Y Responsabilidades Copaso
Hulkmes Damian
 
Cuadro comparativo capacitacion y desarrollo personal
Cuadro comparativo capacitacion y desarrollo personal Cuadro comparativo capacitacion y desarrollo personal
Cuadro comparativo capacitacion y desarrollo personal
Karol Alvarado
 
Desarrollo y capacitación del personal dentro de las empresas
Desarrollo y capacitación del personal dentro de las empresasDesarrollo y capacitación del personal dentro de las empresas
Desarrollo y capacitación del personal dentro de las empresas
Pa Me
 
Capacitacion
CapacitacionCapacitacion
Capacitacion
universidadvirtual
 
Sueldos y salarios
Sueldos y salariosSueldos y salarios
Sueldos y salarios
maryury pabon
 
Tipos de capasitacion de recursos humanos
Tipos de capasitacion de recursos humanosTipos de capasitacion de recursos humanos
Tipos de capasitacion de recursos humanos
Bere Nava
 
Introduccion gestion del talento humano
Introduccion gestion del talento humano Introduccion gestion del talento humano
Introduccion gestion del talento humano
nirce
 
Analisis de puestos
Analisis de puestosAnalisis de puestos
Analisis de puestos
DianaDC1019
 
Presentación compensaciones
Presentación compensacionesPresentación compensaciones
Presentación compensaciones
Yhozhett Estrada Paredes
 
Reclutamiento
ReclutamientoReclutamiento
Reclutamiento
giankarlos
 
panorama de factores de riesgo
panorama de factores de riesgopanorama de factores de riesgo
panorama de factores de riesgo
psicologavanessasoto
 
Reclutamiento.tarea
Reclutamiento.tareaReclutamiento.tarea
Reclutamiento.tarea
guestdb749bb8
 
Capacitación y evaluación al desempeño
Capacitación y evaluación al desempeñoCapacitación y evaluación al desempeño
Capacitación y evaluación al desempeño
Cynthiia Rodríguez
 
EL SUPERVISOR Y EL ENTRENAMIENTO
EL SUPERVISOR Y EL ENTRENAMIENTOEL SUPERVISOR Y EL ENTRENAMIENTO
EL SUPERVISOR Y EL ENTRENAMIENTO
Santos E. Moreta Reyes
 
Clase 6 Los Recursos Humanos
Clase 6 Los Recursos HumanosClase 6 Los Recursos Humanos
Clase 6 Los Recursos Humanos
Kevin Martinez
 
Análisis de Puestos de Trabajo
Análisis de Puestos de TrabajoAnálisis de Puestos de Trabajo
Análisis de Puestos de Trabajo
mafjimenez
 
La capacitación
La capacitaciónLa capacitación
La capacitación
Enrico García Martínez
 
Mapas Conceptos Básicos de RR.HH
Mapas Conceptos Básicos de RR.HHMapas Conceptos Básicos de RR.HH
Mapas Conceptos Básicos de RR.HH
Dam Godoy
 
Capacitacion y entrenamiento
Capacitacion y entrenamientoCapacitacion y entrenamiento
Capacitacion y entrenamiento
josefinacontreras
 
Diseño de cargos
Diseño de cargosDiseño de cargos
Diseño de cargos
Fernando La Torre
 
Guía metodológica para la elaboración de perfiles de puestos en las entidades...
Guía metodológica para la elaboración de perfiles de puestos en las entidades...Guía metodológica para la elaboración de perfiles de puestos en las entidades...
Guía metodológica para la elaboración de perfiles de puestos en las entidades...
Ingeniería y Gestión Ambiental
 
Matriz Dofa
Matriz DofaMatriz Dofa
Matriz Dofa
esneiderpiedrahita
 
Administracion de capital humano
Administracion de capital humanoAdministracion de capital humano
Administracion de capital humano
nenua
 
Acta constitutiva capacitacion_y_adiestramiento
Acta constitutiva capacitacion_y_adiestramientoActa constitutiva capacitacion_y_adiestramiento
Acta constitutiva capacitacion_y_adiestramiento
Manuel Ramos
 
Proceso de Capacitacion y Desarrollo
Proceso de Capacitacion y DesarrolloProceso de Capacitacion y Desarrollo
Proceso de Capacitacion y Desarrollo
Hector Javier
 
Plan de capacitacion
Plan de capacitacionPlan de capacitacion
Plan de capacitacion
Alex Altamirano
 

Weitere ähnliche Inhalte

Was ist angesagt?

Introduccion gestion del talento humano
Introduccion gestion del talento humano Introduccion gestion del talento humano
Introduccion gestion del talento humano
nirce
 
Clase 6 Los Recursos Humanos
Clase 6 Los Recursos HumanosClase 6 Los Recursos Humanos
Clase 6 Los Recursos Humanos
Kevin Martinez
 
Capacitacion y entrenamiento
Capacitacion y entrenamientoCapacitacion y entrenamiento
Capacitacion y entrenamiento
josefinacontreras
 
Administracion de capital humano
Administracion de capital humanoAdministracion de capital humano
Administracion de capital humano
nenua
 

Was ist angesagt? (20)

Sueldos y salarios
Sueldos y salariosSueldos y salarios
Sueldos y salarios
 
Tipos de capasitacion de recursos humanos
Tipos de capasitacion de recursos humanosTipos de capasitacion de recursos humanos
Tipos de capasitacion de recursos humanos
 
Introduccion gestion del talento humano
Introduccion gestion del talento humano Introduccion gestion del talento humano
Introduccion gestion del talento humano
 
Analisis de puestos
Analisis de puestosAnalisis de puestos
Analisis de puestos
 
Presentación compensaciones
Presentación compensacionesPresentación compensaciones
Presentación compensaciones
 
Reclutamiento
ReclutamientoReclutamiento
Reclutamiento
 
panorama de factores de riesgo
panorama de factores de riesgopanorama de factores de riesgo
panorama de factores de riesgo
 
Reclutamiento.tarea
Reclutamiento.tareaReclutamiento.tarea
Reclutamiento.tarea
 
Capacitación y evaluación al desempeño
Capacitación y evaluación al desempeñoCapacitación y evaluación al desempeño
Capacitación y evaluación al desempeño
 
EL SUPERVISOR Y EL ENTRENAMIENTO
EL SUPERVISOR Y EL ENTRENAMIENTOEL SUPERVISOR Y EL ENTRENAMIENTO
EL SUPERVISOR Y EL ENTRENAMIENTO
 
Clase 6 Los Recursos Humanos
Clase 6 Los Recursos HumanosClase 6 Los Recursos Humanos
Clase 6 Los Recursos Humanos
 
Análisis de Puestos de Trabajo
Análisis de Puestos de TrabajoAnálisis de Puestos de Trabajo
Análisis de Puestos de Trabajo
 
La capacitación
La capacitaciónLa capacitación
La capacitación
 
Mapas Conceptos Básicos de RR.HH
Mapas Conceptos Básicos de RR.HHMapas Conceptos Básicos de RR.HH
Mapas Conceptos Básicos de RR.HH
 
Capacitacion y entrenamiento
Capacitacion y entrenamientoCapacitacion y entrenamiento
Capacitacion y entrenamiento
 
Diseño de cargos
Diseño de cargosDiseño de cargos
Diseño de cargos
 
Guía metodológica para la elaboración de perfiles de puestos en las entidades...
Guía metodológica para la elaboración de perfiles de puestos en las entidades...Guía metodológica para la elaboración de perfiles de puestos en las entidades...
Guía metodológica para la elaboración de perfiles de puestos en las entidades...
 
Matriz Dofa
Matriz DofaMatriz Dofa
Matriz Dofa
 
Administracion de capital humano
Administracion de capital humanoAdministracion de capital humano
Administracion de capital humano
 
Acta constitutiva capacitacion_y_adiestramiento
Acta constitutiva capacitacion_y_adiestramientoActa constitutiva capacitacion_y_adiestramiento
Acta constitutiva capacitacion_y_adiestramiento
 

Andere mochten auch

La capacitación en la empresa
La capacitación en la empresaLa capacitación en la empresa
La capacitación en la empresa
Cinelandia
 
plan de capacitacion de comando de tecnologia
plan de capacitacion de comando de tecnologiaplan de capacitacion de comando de tecnologia
plan de capacitacion de comando de tecnologia
moisesymivel
 
Induccion,capacitacion de personal
Induccion,capacitacion de personalInduccion,capacitacion de personal
Induccion,capacitacion de personal
Stefania Martinez
 
Política de Capacitación en la empresa
Política de Capacitación en la empresaPolítica de Capacitación en la empresa
Política de Capacitación en la empresa
Luzhelen2301
 
Los requerimientos organizacionales de lacapacitacion
Los requerimientos organizacionales de lacapacitacionLos requerimientos organizacionales de lacapacitacion
Los requerimientos organizacionales de lacapacitacion
yezkas-yeye
 
Inducción al mercado laboral
Inducción al mercado laboralInducción al mercado laboral
Inducción al mercado laboral
France Carbajal
 
Capacitación
CapacitaciónCapacitación
Capacitación
fghnic
 
Org. y met unidad-ii-sem-ii-2013-ok
Org. y met unidad-ii-sem-ii-2013-okOrg. y met unidad-ii-sem-ii-2013-ok
Org. y met unidad-ii-sem-ii-2013-ok
Dani
 

Andere mochten auch (20)

Proceso de Capacitacion y Desarrollo
Proceso de Capacitacion y DesarrolloProceso de Capacitacion y Desarrollo
Proceso de Capacitacion y Desarrollo
 
Plan de capacitacion
Plan de capacitacionPlan de capacitacion
Plan de capacitacion
 
La capacitación en la empresa
La capacitación en la empresaLa capacitación en la empresa
La capacitación en la empresa
 
plan de capacitacion de comando de tecnologia
plan de capacitacion de comando de tecnologiaplan de capacitacion de comando de tecnologia
plan de capacitacion de comando de tecnologia
 
CapacitacióN Y Adiestramiento Del Personal
CapacitacióN Y Adiestramiento Del PersonalCapacitacióN Y Adiestramiento Del Personal
CapacitacióN Y Adiestramiento Del Personal
 
Induccion,capacitacion de personal
Induccion,capacitacion de personalInduccion,capacitacion de personal
Induccion,capacitacion de personal
 
Elaboración de planes y programas de capacitación
Elaboración de planes y programas de capacitaciónElaboración de planes y programas de capacitación
Elaboración de planes y programas de capacitación
 
Los pasos del proceso de capacitación
Los pasos del proceso de capacitaciónLos pasos del proceso de capacitación
Los pasos del proceso de capacitación
 
capacitacion de personal
capacitacion de personalcapacitacion de personal
capacitacion de personal
 
Capacitación de la micro y mediana empresa
Capacitación de la micro y mediana empresaCapacitación de la micro y mediana empresa
Capacitación de la micro y mediana empresa
 
Capacitación y desarrollo cest
Capacitación y desarrollo cestCapacitación y desarrollo cest
Capacitación y desarrollo cest
 
Política de Capacitación en la empresa
Política de Capacitación en la empresaPolítica de Capacitación en la empresa
Política de Capacitación en la empresa
 
Los requerimientos organizacionales de lacapacitacion
Los requerimientos organizacionales de lacapacitacionLos requerimientos organizacionales de lacapacitacion
Los requerimientos organizacionales de lacapacitacion
 
Inducción al mercado laboral
Inducción al mercado laboralInducción al mercado laboral
Inducción al mercado laboral
 
Evento 13/05/2015
Evento 13/05/2015Evento 13/05/2015
Evento 13/05/2015
 
Capacitación
CapacitaciónCapacitación
Capacitación
 
Diagnóstico Organizacional
Diagnóstico OrganizacionalDiagnóstico Organizacional
Diagnóstico Organizacional
 
Org. y met unidad-ii-sem-ii-2013-ok
Org. y met unidad-ii-sem-ii-2013-okOrg. y met unidad-ii-sem-ii-2013-ok
Org. y met unidad-ii-sem-ii-2013-ok
 
Capacitacion y desarrollo de recursos humanos tecnicas
Capacitacion y desarrollo de recursos humanos tecnicasCapacitacion y desarrollo de recursos humanos tecnicas
Capacitacion y desarrollo de recursos humanos tecnicas
 
Tablets, Apps and Cybersecurity
Tablets, Apps and CybersecurityTablets, Apps and Cybersecurity
Tablets, Apps and Cybersecurity
 

Ähnlich wie Cy D

Capacitacion en Recursos Humanos en Salud
Capacitacion en Recursos Humanos en SaludCapacitacion en Recursos Humanos en Salud
Capacitacion en Recursos Humanos en Salud
Ruth Vargas Gonzales
 
Capacitación dentro de la empresa
Capacitación dentro de la empresaCapacitación dentro de la empresa
Capacitación dentro de la empresa
donpiluso
 
Reconversion industrial
Reconversion industrialReconversion industrial
Reconversion industrial
ARHAKABY
 
El objetivo general de la capacitación es lograr.
El objetivo general de la capacitación es lograr.El objetivo general de la capacitación es lograr.
El objetivo general de la capacitación es lograr.
99alicia
 
El objetivo general de la capacitación es lograr
El objetivo general de la capacitación es lograrEl objetivo general de la capacitación es lograr
El objetivo general de la capacitación es lograr
99alicia
 
Desarrollo Del Capital Humano
Desarrollo Del Capital HumanoDesarrollo Del Capital Humano
Desarrollo Del Capital Humano
danisuyi
 
Funcion de la capacitacion en las organizaciones
Funcion de la capacitacion en las organizacionesFuncion de la capacitacion en las organizaciones
Funcion de la capacitacion en las organizaciones
pedagogiavirtual
 
Reconversión industrial
Reconversión industrialReconversión industrial
Reconversión industrial
yezkas-yeye
 

Ähnlich wie Cy D (20)

Capacitacion en Recursos Humanos en Salud
Capacitacion en Recursos Humanos en SaludCapacitacion en Recursos Humanos en Salud
Capacitacion en Recursos Humanos en Salud
 
Capacitacion
CapacitacionCapacitacion
Capacitacion
 
Capacitación dentro de la empresa
Capacitación dentro de la empresaCapacitación dentro de la empresa
Capacitación dentro de la empresa
 
Unidad 5 y_6[1]
Unidad 5 y_6[1]Unidad 5 y_6[1]
Unidad 5 y_6[1]
 
El entrenamiento
El entrenamientoEl entrenamiento
El entrenamiento
 
Reconversion industrial
Reconversion industrialReconversion industrial
Reconversion industrial
 
El objetivo general de la capacitación es lograr.
El objetivo general de la capacitación es lograr.El objetivo general de la capacitación es lograr.
El objetivo general de la capacitación es lograr.
 
El objetivo general de la capacitación es lograr
El objetivo general de la capacitación es lograrEl objetivo general de la capacitación es lograr
El objetivo general de la capacitación es lograr
 
CAPACITACION DEL PERSONAL
CAPACITACION DEL PERSONALCAPACITACION DEL PERSONAL
CAPACITACION DEL PERSONAL
 
Capacitac..
Capacitac..Capacitac..
Capacitac..
 
Capacitac..
Capacitac..Capacitac..
Capacitac..
 
Desarrollo Del Capital Humano
Desarrollo Del Capital HumanoDesarrollo Del Capital Humano
Desarrollo Del Capital Humano
 
Desarrollo Del Capital Humano
Desarrollo Del Capital HumanoDesarrollo Del Capital Humano
Desarrollo Del Capital Humano
 
Capacitación y Desarrollo de los Recursos Humanos
Capacitación y Desarrollo de los Recursos HumanosCapacitación y Desarrollo de los Recursos Humanos
Capacitación y Desarrollo de los Recursos Humanos
 
Power point ivan.
Power point ivan.Power point ivan.
Power point ivan.
 
Relaciones Industriales dentro del trabajo
Relaciones Industriales dentro del trabajoRelaciones Industriales dentro del trabajo
Relaciones Industriales dentro del trabajo
 
Funcion de la capacitacion en las organizaciones
Funcion de la capacitacion en las organizacionesFuncion de la capacitacion en las organizaciones
Funcion de la capacitacion en las organizaciones
 
La importancia de la capacitaciòn
La importancia de la capacitaciònLa importancia de la capacitaciòn
La importancia de la capacitaciòn
 
Capacitación de personal - edwin rodriguez, yilber rodriguez
Capacitación de personal - edwin rodriguez, yilber rodriguezCapacitación de personal - edwin rodriguez, yilber rodriguez
Capacitación de personal - edwin rodriguez, yilber rodriguez
 
Reconversión industrial
Reconversión industrialReconversión industrial
Reconversión industrial
 

Mehr von mayerlingsagredo

La necesidad de administrar
La necesidad de administrarLa necesidad de administrar
La necesidad de administrar
mayerlingsagredo
 
La necesidad de administrar
La necesidad de administrarLa necesidad de administrar
La necesidad de administrar
mayerlingsagredo
 
La necesidad de administrar
La necesidad de administrarLa necesidad de administrar
La necesidad de administrar
mayerlingsagredo
 
Como definimos administracion
Como definimos administracionComo definimos administracion
Como definimos administracion
mayerlingsagredo
 
Enfoque clásico de la administración
Enfoque clásico de la administraciónEnfoque clásico de la administración
Enfoque clásico de la administración
mayerlingsagredo
 
Enfoques de la administración
Enfoques de la administraciónEnfoques de la administración
Enfoques de la administración
mayerlingsagredo
 
Antecedentes históricos de la admin
Antecedentes históricos de la adminAntecedentes históricos de la admin
Antecedentes históricos de la admin
mayerlingsagredo
 
Programa administracion gral
Programa administracion gralPrograma administracion gral
Programa administracion gral
mayerlingsagredo
 
Unidad IV Comercio Internacional Parte 2
Unidad IV Comercio Internacional Parte 2Unidad IV Comercio Internacional Parte 2
Unidad IV Comercio Internacional Parte 2
mayerlingsagredo
 
Unidad Iii Comercio Internacional Parte 1
Unidad Iii Comercio Internacional Parte 1Unidad Iii Comercio Internacional Parte 1
Unidad Iii Comercio Internacional Parte 1
mayerlingsagredo
 
Unidad I: Sistemas Económicos
Unidad I: Sistemas EconómicosUnidad I: Sistemas Económicos
Unidad I: Sistemas Económicos
mayerlingsagredo
 
Programa Comercio Internacional
Programa Comercio InternacionalPrograma Comercio Internacional
Programa Comercio Internacional
mayerlingsagredo
 

Mehr von mayerlingsagredo (20)

La planificación
La planificaciónLa planificación
La planificación
 
El proceso administrativo
El proceso administrativoEl proceso administrativo
El proceso administrativo
 
Objetivos
ObjetivosObjetivos
Objetivos
 
La necesidad de administrar
La necesidad de administrarLa necesidad de administrar
La necesidad de administrar
 
La necesidad de administrar
La necesidad de administrarLa necesidad de administrar
La necesidad de administrar
 
La necesidad de administrar
La necesidad de administrarLa necesidad de administrar
La necesidad de administrar
 
Como definimos administracion
Como definimos administracionComo definimos administracion
Como definimos administracion
 
Conceptualizando la admin
Conceptualizando la adminConceptualizando la admin
Conceptualizando la admin
 
Conceptualizando la admin
Conceptualizando la adminConceptualizando la admin
Conceptualizando la admin
 
Enfoque clásico de la administración
Enfoque clásico de la administraciónEnfoque clásico de la administración
Enfoque clásico de la administración
 
Enfoques de la administración
Enfoques de la administraciónEnfoques de la administración
Enfoques de la administración
 
Biografías
BiografíasBiografías
Biografías
 
Antecedentes históricos de la admin
Antecedentes históricos de la adminAntecedentes históricos de la admin
Antecedentes históricos de la admin
 
Programa administracion gral
Programa administracion gralPrograma administracion gral
Programa administracion gral
 
Unidad V: Incoterms
Unidad V: IncotermsUnidad V: Incoterms
Unidad V: Incoterms
 
Unidad IV Comercio Internacional Parte 2
Unidad IV Comercio Internacional Parte 2Unidad IV Comercio Internacional Parte 2
Unidad IV Comercio Internacional Parte 2
 
Unidad Iii Comercio Internacional Parte 1
Unidad Iii Comercio Internacional Parte 1Unidad Iii Comercio Internacional Parte 1
Unidad Iii Comercio Internacional Parte 1
 
Unidad Ii Globalizac
Unidad Ii GlobalizacUnidad Ii Globalizac
Unidad Ii Globalizac
 
Unidad I: Sistemas Económicos
Unidad I: Sistemas EconómicosUnidad I: Sistemas Económicos
Unidad I: Sistemas Económicos
 
Programa Comercio Internacional
Programa Comercio InternacionalPrograma Comercio Internacional
Programa Comercio Internacional
 

Kürzlich hochgeladen

Cuaderno de trabajo Matemática 3 tercer grado.pdf
Cuaderno de trabajo Matemática 3 tercer grado.pdfCuaderno de trabajo Matemática 3 tercer grado.pdf
Cuaderno de trabajo Matemática 3 tercer grado.pdf
NancyLoaa
 
Proyecto de aprendizaje dia de la madre MINT.pdf
Proyecto de aprendizaje dia de la madre MINT.pdfProyecto de aprendizaje dia de la madre MINT.pdf
Proyecto de aprendizaje dia de la madre MINT.pdf
patriciaines1993
 
INSTRUCCION PREPARATORIA DE TIRO .pptx
INSTRUCCION PREPARATORIA DE TIRO .pptxINSTRUCCION PREPARATORIA DE TIRO .pptx
INSTRUCCION PREPARATORIA DE TIRO .pptx
deimerhdz21
 
ACERTIJO DE LA BANDERA OLÍMPICA CON ECUACIONES DE LA CIRCUNFERENCIA. Por JAVI...
ACERTIJO DE LA BANDERA OLÍMPICA CON ECUACIONES DE LA CIRCUNFERENCIA. Por JAVI...ACERTIJO DE LA BANDERA OLÍMPICA CON ECUACIONES DE LA CIRCUNFERENCIA. Por JAVI...
ACERTIJO DE LA BANDERA OLÍMPICA CON ECUACIONES DE LA CIRCUNFERENCIA. Por JAVI...
JAVIER SOLIS NOYOLA
 
Curso = Metodos Tecnicas y Modelos de Enseñanza.pdf
Curso = Metodos Tecnicas y Modelos de Enseñanza.pdfCurso = Metodos Tecnicas y Modelos de Enseñanza.pdf
Curso = Metodos Tecnicas y Modelos de Enseñanza.pdf
Francisco158360
 

Kürzlich hochgeladen (20)

Cuaderno de trabajo Matemática 3 tercer grado.pdf
Cuaderno de trabajo Matemática 3 tercer grado.pdfCuaderno de trabajo Matemática 3 tercer grado.pdf
Cuaderno de trabajo Matemática 3 tercer grado.pdf
 
PIAR v 015. 2024 Plan Individual de ajustes razonables
PIAR v 015. 2024 Plan Individual de ajustes razonablesPIAR v 015. 2024 Plan Individual de ajustes razonables
PIAR v 015. 2024 Plan Individual de ajustes razonables
 
Proyecto de aprendizaje dia de la madre MINT.pdf
Proyecto de aprendizaje dia de la madre MINT.pdfProyecto de aprendizaje dia de la madre MINT.pdf
Proyecto de aprendizaje dia de la madre MINT.pdf
 
INSTRUCCION PREPARATORIA DE TIRO .pptx
INSTRUCCION PREPARATORIA DE TIRO .pptxINSTRUCCION PREPARATORIA DE TIRO .pptx
INSTRUCCION PREPARATORIA DE TIRO .pptx
 
ACERTIJO DE LA BANDERA OLÍMPICA CON ECUACIONES DE LA CIRCUNFERENCIA. Por JAVI...
ACERTIJO DE LA BANDERA OLÍMPICA CON ECUACIONES DE LA CIRCUNFERENCIA. Por JAVI...ACERTIJO DE LA BANDERA OLÍMPICA CON ECUACIONES DE LA CIRCUNFERENCIA. Por JAVI...
ACERTIJO DE LA BANDERA OLÍMPICA CON ECUACIONES DE LA CIRCUNFERENCIA. Por JAVI...
 
Feliz Día de la Madre - 5 de Mayo, 2024.pdf
Feliz Día de la Madre - 5 de Mayo, 2024.pdfFeliz Día de la Madre - 5 de Mayo, 2024.pdf
Feliz Día de la Madre - 5 de Mayo, 2024.pdf
 
SESION DE PERSONAL SOCIAL. La convivencia en familia 22-04-24 -.doc
SESION DE PERSONAL SOCIAL. La convivencia en familia 22-04-24 -.docSESION DE PERSONAL SOCIAL. La convivencia en familia 22-04-24 -.doc
SESION DE PERSONAL SOCIAL. La convivencia en familia 22-04-24 -.doc
 
SELECCIÓN DE LA MUESTRA Y MUESTREO EN INVESTIGACIÓN CUALITATIVA.pdf
SELECCIÓN DE LA MUESTRA Y MUESTREO EN INVESTIGACIÓN CUALITATIVA.pdfSELECCIÓN DE LA MUESTRA Y MUESTREO EN INVESTIGACIÓN CUALITATIVA.pdf
SELECCIÓN DE LA MUESTRA Y MUESTREO EN INVESTIGACIÓN CUALITATIVA.pdf
 
ACERTIJO DE POSICIÓN DE CORREDORES EN LA OLIMPIADA. Por JAVIER SOLIS NOYOLA
ACERTIJO DE POSICIÓN DE CORREDORES EN LA OLIMPIADA. Por JAVIER SOLIS NOYOLAACERTIJO DE POSICIÓN DE CORREDORES EN LA OLIMPIADA. Por JAVIER SOLIS NOYOLA
ACERTIJO DE POSICIÓN DE CORREDORES EN LA OLIMPIADA. Por JAVIER SOLIS NOYOLA
 
LABERINTOS DE DISCIPLINAS DEL PENTATLÓN OLÍMPICO MODERNO. Por JAVIER SOLIS NO...
LABERINTOS DE DISCIPLINAS DEL PENTATLÓN OLÍMPICO MODERNO. Por JAVIER SOLIS NO...LABERINTOS DE DISCIPLINAS DEL PENTATLÓN OLÍMPICO MODERNO. Por JAVIER SOLIS NO...
LABERINTOS DE DISCIPLINAS DEL PENTATLÓN OLÍMPICO MODERNO. Por JAVIER SOLIS NO...
 
Unidad 3 | Metodología de la Investigación
Unidad 3 | Metodología de la InvestigaciónUnidad 3 | Metodología de la Investigación
Unidad 3 | Metodología de la Investigación
 
Curso = Metodos Tecnicas y Modelos de Enseñanza.pdf
Curso = Metodos Tecnicas y Modelos de Enseñanza.pdfCurso = Metodos Tecnicas y Modelos de Enseñanza.pdf
Curso = Metodos Tecnicas y Modelos de Enseñanza.pdf
 
Sesión de clase: Fe contra todo pronóstico
Sesión de clase: Fe contra todo pronósticoSesión de clase: Fe contra todo pronóstico
Sesión de clase: Fe contra todo pronóstico
 
SEXTO SEGUNDO PERIODO EMPRENDIMIENTO.pptx
SEXTO SEGUNDO PERIODO EMPRENDIMIENTO.pptxSEXTO SEGUNDO PERIODO EMPRENDIMIENTO.pptx
SEXTO SEGUNDO PERIODO EMPRENDIMIENTO.pptx
 
CALENDARIZACION DE MAYO / RESPONSABILIDAD
CALENDARIZACION DE MAYO / RESPONSABILIDADCALENDARIZACION DE MAYO / RESPONSABILIDAD
CALENDARIZACION DE MAYO / RESPONSABILIDAD
 
2024 KIT DE HABILIDADES SOCIOEMOCIONALES.pdf
2024 KIT DE HABILIDADES SOCIOEMOCIONALES.pdf2024 KIT DE HABILIDADES SOCIOEMOCIONALES.pdf
2024 KIT DE HABILIDADES SOCIOEMOCIONALES.pdf
 
ACTIVIDAD DIA DE LA MADRE FICHA DE TRABAJO
ACTIVIDAD DIA DE LA MADRE FICHA DE TRABAJOACTIVIDAD DIA DE LA MADRE FICHA DE TRABAJO
ACTIVIDAD DIA DE LA MADRE FICHA DE TRABAJO
 
proyecto de mayo inicial 5 añitos aprender es bueno para tu niño
proyecto de mayo inicial 5 añitos aprender es bueno para tu niñoproyecto de mayo inicial 5 añitos aprender es bueno para tu niño
proyecto de mayo inicial 5 añitos aprender es bueno para tu niño
 
Caja de herramientas de inteligencia artificial para la academia y la investi...
Caja de herramientas de inteligencia artificial para la academia y la investi...Caja de herramientas de inteligencia artificial para la academia y la investi...
Caja de herramientas de inteligencia artificial para la academia y la investi...
 
Qué es la Inteligencia artificial generativa
Qué es la Inteligencia artificial generativaQué es la Inteligencia artificial generativa
Qué es la Inteligencia artificial generativa
 

Cy D

  • 1. CAPACITACIÓN Y DESARROLLO Docente: Mayerling Sagredo
  • 2.
  • 3.
  • 4.
  • 5.
  • 6.
  • 7.
  • 8.
  • 9.
  • 10.
  • 11.
  • 12.
  • 13.
  • 14.
  • 15.
  • 16.
  • 17.
  • 18.
  • 19.
  • 20.
  • 21.
  • 22.
  • 23.
  • 24.