SlideShare a Scribd company logo
1 of 21
Download to read offline
Настроения
                                            Данные Best Employer 2011
                            программистов
Wednesday, 16 November 11
О конкурсе Best Employer 2011
      32 компании-участника
      5610 анкет




            https://best.dou.ua/
                                      2


Wednesday, 16 November 11
Было собрано 18629 комментариев от 3694 человек!

Wednesday, 16 November 11
Настроения




Wednesday, 16 November 11
На самом деле все
      довольны (почти)
      Один столбик это один вопрос




                                     5


Wednesday, 16 November 11
ТОП5 вопросов с низкими оценками
      Бонусы и премии · Проект · Зарплата · Appraisals · Open space




                                                                      6


Wednesday, 16 November 11
«Хорошую работу компания отмечает премиями
      и/или другими бонусами»
      Поощрение за хорошую работу (ex: СССР и детский сад)
      Когда плохо — ругают, когда хорошо — ничего




                                                             7


Wednesday, 16 November 11
«Я бы хотел поменять проект если появится
      такая возможность»
      много поддержки
      рутина
      однообразие
      устаревшие технологии
      некуда развиваться


                                                  8


Wednesday, 16 November 11
«Моя зарплата на уровне рыночной или выше»

                                  16%




                            64%     20%




                                                   9


Wednesday, 16 November 11
«Я не понимаю кто и по каким принципам
      определяет мое повышение зарплаты»
      Непрозрачная модель повышения зарплаты
      «Знаю кто, не знаю повышенияо каким критериям»
      «Знаю кто и почему, не согласен с принципами»




                                                       10


Wednesday, 16 November 11
«Мне мешает офисный шум и другие внешние
      раздражители»
      Open Space
      «ЭТО АНТИЧЕЛОВЕЧНО!!!!»
      Шумно
      Кондиционирование и вентиляция
      «Сидеть спиной к проходу»


                                                 11


Wednesday, 16 November 11
Самые высокие оценки

      Выплата зарплаты
      Коллеги по проекту
      Гибкий график работы (возможность взять отгул, отпуск за свой счет)
      Ведение СПД




                                                                            12


Wednesday, 16 November 11
Ответы компаний-победителей?
      Жалобы практически те же.




                                     13


Wednesday, 16 November 11
Инфографика




Wednesday, 16 November 11
Wednesday, 16 November 11
Размер компании и удовлетворенность сотрудников




Wednesday, 16 November 11
Город и удовлетворенность сотрудников




                    +




                    -




    * excluding Big4


Wednesday, 16 November 11
Должность и удовлетворенность сотрудников




                    +




                             ×      ×
                                    ×                    ×                               ×
                                                              ×     ×                    ×
                                                         PM   ×                          ×
                             DBA                Junior                          ×        ×
                                                                                                  TL
                                    Junior QA                       Senior QA
                                                              ×                 ×        Middle
                                                              ×
                                                              QA                Senior



                    -




    * excluding Big4


Wednesday, 16 November 11
* excluding Big4


Wednesday, 16 November 11
Аутсорсинг и “продуктовые” компании




Wednesday, 16 November 11
Спасибо!
      Ваши вопросы?
      Максим Ищенко


      +380 50 166 02 66
      max@dou.ua
      Skype: max.ischenko



                            21


Wednesday, 16 November 11

More Related Content

Viewers also liked

Chapter 4 Popular Radio
Chapter 4   Popular RadioChapter 4   Popular Radio
Chapter 4 Popular Radio
Jill Falk
 
Players practice question modelling exercise
Players practice question modelling exercisePlayers practice question modelling exercise
Players practice question modelling exercise
douglasgreig
 
Excellence through creativity
Excellence through creativityExcellence through creativity
Excellence through creativity
douglasgreig
 
2juni nas
2juni nas2juni nas
2juni nas
epaper
 
Dealing With Conflict
Dealing With ConflictDealing With Conflict
Dealing With Conflict
guest83b4b30
 
Edisi 10 April Aceh
Edisi 10 April AcehEdisi 10 April Aceh
Edisi 10 April Aceh
epaper
 

Viewers also liked (17)

Human Hair
Human HairHuman Hair
Human Hair
 
Drupal Block Test Module - Diner with Drupal
Drupal Block Test Module - Diner with DrupalDrupal Block Test Module - Diner with Drupal
Drupal Block Test Module - Diner with Drupal
 
Chapter 4 Popular Radio
Chapter 4   Popular RadioChapter 4   Popular Radio
Chapter 4 Popular Radio
 
Players practice question modelling exercise
Players practice question modelling exercisePlayers practice question modelling exercise
Players practice question modelling exercise
 
NEW Tallis Map
NEW Tallis MapNEW Tallis Map
NEW Tallis Map
 
Presentation : EYP Greece
Presentation : EYP GreecePresentation : EYP Greece
Presentation : EYP Greece
 
Excellence through creativity
Excellence through creativityExcellence through creativity
Excellence through creativity
 
Expo navigation revision
Expo navigation revisionExpo navigation revision
Expo navigation revision
 
2juni nas
2juni nas2juni nas
2juni nas
 
Dealing With Conflict
Dealing With ConflictDealing With Conflict
Dealing With Conflict
 
Karraker, Strand Digital Portfolio 2011
Karraker, Strand Digital Portfolio 2011Karraker, Strand Digital Portfolio 2011
Karraker, Strand Digital Portfolio 2011
 
Ovarianreservepamphlet4
Ovarianreservepamphlet4Ovarianreservepamphlet4
Ovarianreservepamphlet4
 
Being a Pirate - TEDx Delhi
Being a Pirate - TEDx DelhiBeing a Pirate - TEDx Delhi
Being a Pirate - TEDx Delhi
 
Drupal introductie - GoalGorilla - Oxilion Lunch & Learn
Drupal introductie - GoalGorilla - Oxilion Lunch & LearnDrupal introductie - GoalGorilla - Oxilion Lunch & Learn
Drupal introductie - GoalGorilla - Oxilion Lunch & Learn
 
Edisi 10 April Aceh
Edisi 10 April AcehEdisi 10 April Aceh
Edisi 10 April Aceh
 
2006 Iarep Parigi Paper
2006 Iarep Parigi Paper2006 Iarep Parigi Paper
2006 Iarep Parigi Paper
 
102215 front porch think
102215 front porch think102215 front porch think
102215 front porch think
 

More from Max Ischenko

Итоги конкурса Best employer 2011
Итоги конкурса Best employer 2011Итоги конкурса Best employer 2011
Итоги конкурса Best employer 2011
Max Ischenko
 
Куда податься программисту
Куда податься программистуКуда податься программисту
Куда податься программисту
Max Ischenko
 

More from Max Ischenko (13)

IT Job market in Ukraine 2015: Overview & trends
IT Job market in Ukraine 2015: Overview & trendsIT Job market in Ukraine 2015: Overview & trends
IT Job market in Ukraine 2015: Overview & trends
 
Джинн для программистов – we're hiring
Джинн для программистов – we're hiringДжинн для программистов – we're hiring
Джинн для программистов – we're hiring
 
Ukraine IT industry 2014: jobs and trends
Ukraine IT industry 2014: jobs and trendsUkraine IT industry 2014: jobs and trends
Ukraine IT industry 2014: jobs and trends
 
Ukraine job market overview (Tallinn, June 2014)
Ukraine job market overview (Tallinn, June 2014)Ukraine job market overview (Tallinn, June 2014)
Ukraine job market overview (Tallinn, June 2014)
 
Почему вакансии не работают – секреты Джинна
Почему вакансии не работают – секреты ДжиннаПочему вакансии не работают – секреты Джинна
Почему вакансии не работают – секреты Джинна
 
Джинн дейтинг – 23 мая киев
Джинн дейтинг – 23 мая киевДжинн дейтинг – 23 мая киев
Джинн дейтинг – 23 мая киев
 
Почему проджект менеджеры убьют ваш стартап
Почему проджект менеджеры убьют ваш стартапПочему проджект менеджеры убьют ваш стартап
Почему проджект менеджеры убьют ваш стартап
 
DOU Hackathon HOWTO
DOU Hackathon HOWTODOU Hackathon HOWTO
DOU Hackathon HOWTO
 
BE AWESOME OR ELSE!
BE AWESOME OR ELSE!BE AWESOME OR ELSE!
BE AWESOME OR ELSE!
 
Итоги конкурса Best employer 2011
Итоги конкурса Best employer 2011Итоги конкурса Best employer 2011
Итоги конкурса Best employer 2011
 
Networking tools for startups
Networking tools for startupsNetworking tools for startups
Networking tools for startups
 
Куда податься программисту
Куда податься программистуКуда податься программисту
Куда податься программисту
 
7 уроков управления developers.org.ua
7 уроков управления developers.org.ua7 уроков управления developers.org.ua
7 уроков управления developers.org.ua
 

Настроения программистов — Best Employer 2011