1. Vous êtes à la recherche de nouveaux défis ?
Notre client, une importante entreprise de la région de Trois-Rivières,
est à la recherche :
Contremaître aux opérations
Nous souscrivons au principe de l’équité en matière d’emploi.
2. Contremaître aux opérations
Description
Le contremaitre aura comme principale responsabilité de superviser l'ensemble
des ressources humaines de son secteur tout en gérant de façon optimale les
opérations au quotidien. En l’occurrence, il devra :
•Encadrer et superviser une équipe de 30 commis d’entrepôt;
•Optimiser les coûts opérationnels et les façons de faire de l’entreprise;
•Voir à la logistique des opérations en collaboration avec le coordonnateur à la
logistique ;
•Faire la gestion de la santé-sécurité et de la qualité du travail effectué;
•Effectuer toutes autres tâches en lien avec la fonction.
3. Contremaître aux opérations
Profil recherché :
• Détenir un minimum de cinq (5) années d'expérience en gestion de personnel
(entrepôt un atout);
• Être à l'aise avec divers outils informatiques;
• Être mobilisateur, faire preuve de leadership et d'une excellente habileté de
communication;
• Avoir le sens des responsabilités et faire preuve d'organisation et de planification;
• Avoir une bonne gestion du stress et des priorités;
• Détenir un diplôme d’études collégiales ou l’équivalent.
4. Contremaître aux opérations
Conditions d’emploi
• Le salaire offert est concurrentiel et à discuter;
• La gamme d’avantages sociaux offerts est très compétitive;
• Horaire de travail de 16h00 à minuit.
5. Contremaître aux opérations
Vous désirez relever de nouveaux défis au sein d’une
entreprise d’envergure ?
Ce défi est pour vous!
Faites parvenir votre candidature avant le 30 novembre 2012 à :
Mme Anne Simard, CRHA
Conseillère principale en ressources humaines
Courriel : rh@groupe-sfp.com
Télécopieur : 819-373-8165
Site Internet : www.groupe-sfp.com