SlideShare ist ein Scribd-Unternehmen logo
1 von 21
BIENVENIDOS AL PROYECTO PATROCINIO
En las dos décadas siguientes, Visión Mundial se expandió por Asia, África y América Latina. El periodista y misionero Bob Pierce fundó Visión Mundial en 1950, para ayudar a los niños y niñas huérfanos de la guerra de Corea, mediante un programa de patrocinio.   Nuestra historia
Hoy, Visión Mundial es una de las organizaciones de desarrollo y asistencia más grandes del mundo y líder en el movimiento mundial a favor de los niños y niñas. Su trabajo impacta en la vida de casi 100 millones de personas, en 96 países en los cinco continentes. Nuestra historia
Trabajamos en Ecuador desde 1978.  Actualmente, nuestro acompañamiento involucra a una población de 145 mil habitantes; donde más de 42 mil, son niños y niñas. Nuestra historia
Somos una organización cristiana humanitaria que trabaja para crear un cambio duradero en la vida de las niñas y niños, las familias y comunidades que viven en la pobreza. Quiénes somos
Nuestra visión para cada niño y niña, vida en toda su plenitud; nuestra oración para cada corazón,  la voluntad para hacer esto posible. Nuestra visión
Lineamientos Sobre Programación de Patrocinio ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
INTRODUCCION  ,[object Object],[object Object]
¿CÓMO FUNCIONA? ,[object Object],[object Object],[object Object]
PATROCINADORES  ,[object Object],[object Object]
¿ QUÉ ESPERAN? ,[object Object]
¿CÓMO FUNCIONA? ,[object Object]
OPERACIONES DEL SISTEMA ,[object Object]
¿QUIÉNES REALIZAN EL TRABAJO? ,[object Object]
EN VISIÓN MUNDIAL ,[object Object]
OFICINA DE APOYO ,[object Object],[object Object]
¿QUÉ ESPERAN? ,[object Object]
 
Visita de Patrocinadores
La Transformación de Donantes es parte del paradigma de   Patrocinio Familias y Comunidades Transformadas Donantes y Patrocinadores Transformados
[object Object],[object Object]

Weitere ähnliche Inhalte

Was ist angesagt? (11)

Portafolio de servicios
Portafolio de serviciosPortafolio de servicios
Portafolio de servicios
 
Doctor Sonrisas A C
Doctor  Sonrisas  A CDoctor  Sonrisas  A C
Doctor Sonrisas A C
 
Presentacion fresota
Presentacion fresotaPresentacion fresota
Presentacion fresota
 
Fundacion Despierta Colombia Descripcion
Fundacion Despierta Colombia   DescripcionFundacion Despierta Colombia   Descripcion
Fundacion Despierta Colombia Descripcion
 
Carmelo De Grazia Suárez: 9 años Bancamiga
Carmelo De Grazia Suárez: 9 años BancamigaCarmelo De Grazia Suárez: 9 años Bancamiga
Carmelo De Grazia Suárez: 9 años Bancamiga
 
Ges Betutia y HVS
Ges Betutia y  HVSGes Betutia y  HVS
Ges Betutia y HVS
 
ANEXO VI: Brief
ANEXO VI: BriefANEXO VI: Brief
ANEXO VI: Brief
 
Presentación Fundación Iniciativa Solidaria Ángel Tomás
Presentación Fundación Iniciativa Solidaria Ángel TomásPresentación Fundación Iniciativa Solidaria Ángel Tomás
Presentación Fundación Iniciativa Solidaria Ángel Tomás
 
Presentación Fundación Lazos
Presentación Fundación LazosPresentación Fundación Lazos
Presentación Fundación Lazos
 
Presentacion Fusades Fundacion Novela
Presentacion Fusades Fundacion NovelaPresentacion Fusades Fundacion Novela
Presentacion Fusades Fundacion Novela
 
Ángel de la Guarda Bosconia
Ángel de la Guarda Bosconia Ángel de la Guarda Bosconia
Ángel de la Guarda Bosconia
 

Ähnlich wie P atrocinio2010

Trabajo ayuda en_accion
Trabajo ayuda en_accionTrabajo ayuda en_accion
Trabajo ayuda en_accion
emimagoz
 
Presentación Red por la Infancia y la Adolescencia Cemefi
Presentación Red por la Infancia y la Adolescencia CemefiPresentación Red por la Infancia y la Adolescencia Cemefi
Presentación Red por la Infancia y la Adolescencia Cemefi
RedesCemefi
 

Ähnlich wie P atrocinio2010 (20)

Organizazión Plan
Organizazión PlanOrganizazión Plan
Organizazión Plan
 
Memoria 1994-2014 Plan Peru_FF
Memoria 1994-2014 Plan Peru_FFMemoria 1994-2014 Plan Peru_FF
Memoria 1994-2014 Plan Peru_FF
 
Fupr informe anual_2012
Fupr informe anual_2012Fupr informe anual_2012
Fupr informe anual_2012
 
Banamex y el compromiso social
Banamex y el compromiso socialBanamex y el compromiso social
Banamex y el compromiso social
 
Quienes somos
Quienes somosQuienes somos
Quienes somos
 
Conbeca
ConbecaConbeca
Conbeca
 
World visionperu grupo 1
World visionperu  grupo 1World visionperu  grupo 1
World visionperu grupo 1
 
Estudio de caso. Global Humanitaria
Estudio de caso. Global HumanitariaEstudio de caso. Global Humanitaria
Estudio de caso. Global Humanitaria
 
2016_JANFEBMAR_CONNECT_es
2016_JANFEBMAR_CONNECT_es2016_JANFEBMAR_CONNECT_es
2016_JANFEBMAR_CONNECT_es
 
Programa JUVENTUDES- Informe 2013
Programa JUVENTUDES- Informe 2013Programa JUVENTUDES- Informe 2013
Programa JUVENTUDES- Informe 2013
 
Presentación ejercicio práctico curso Marketing de contenidos
Presentación ejercicio práctico curso Marketing de contenidosPresentación ejercicio práctico curso Marketing de contenidos
Presentación ejercicio práctico curso Marketing de contenidos
 
Ejercicio práctico curso Marketing de contenidos
Ejercicio práctico curso Marketing de contenidosEjercicio práctico curso Marketing de contenidos
Ejercicio práctico curso Marketing de contenidos
 
SWSW
SWSWSWSW
SWSW
 
Programa de voluntariado ades finandes candidatos
Programa de voluntariado ades finandes candidatosPrograma de voluntariado ades finandes candidatos
Programa de voluntariado ades finandes candidatos
 
Desnutrición crónica infantil perú
Desnutrición crónica infantil   perúDesnutrición crónica infantil   perú
Desnutrición crónica infantil perú
 
Educampo - Informe anual 2014
Educampo - Informe anual 2014Educampo - Informe anual 2014
Educampo - Informe anual 2014
 
Trabajo ayuda en_accion
Trabajo ayuda en_accionTrabajo ayuda en_accion
Trabajo ayuda en_accion
 
Presentación Red por la Infancia y la Adolescencia Cemefi
Presentación Red por la Infancia y la Adolescencia CemefiPresentación Red por la Infancia y la Adolescencia Cemefi
Presentación Red por la Infancia y la Adolescencia Cemefi
 
Chile Crece Contigo Retos MúLtiples
Chile Crece Contigo Retos MúLtiplesChile Crece Contigo Retos MúLtiples
Chile Crece Contigo Retos MúLtiples
 
Aflateen junio 2013 español
Aflateen junio 2013 españolAflateen junio 2013 español
Aflateen junio 2013 español
 

Kürzlich hochgeladen

DIAPOSITIVAS LIDERAZGO Y GESTION INTERGENERACION (3).pptx
DIAPOSITIVAS LIDERAZGO Y GESTION INTERGENERACION (3).pptxDIAPOSITIVAS LIDERAZGO Y GESTION INTERGENERACION (3).pptx
DIAPOSITIVAS LIDERAZGO Y GESTION INTERGENERACION (3).pptx
7500222160
 
GUIA UNIDAD 3 costeo variable fce unc.docx
GUIA UNIDAD 3 costeo variable fce unc.docxGUIA UNIDAD 3 costeo variable fce unc.docx
GUIA UNIDAD 3 costeo variable fce unc.docx
AmyKleisinger
 
CRITERIOS DE EVALUACIÓN - NIVEL INICIAL.docx
CRITERIOS DE EVALUACIÓN - NIVEL INICIAL.docxCRITERIOS DE EVALUACIÓN - NIVEL INICIAL.docx
CRITERIOS DE EVALUACIÓN - NIVEL INICIAL.docx
geuster2
 
260813887-diagrama-de-flujo-de-proceso-de-esparrago-fresco-verde.pptx
260813887-diagrama-de-flujo-de-proceso-de-esparrago-fresco-verde.pptx260813887-diagrama-de-flujo-de-proceso-de-esparrago-fresco-verde.pptx
260813887-diagrama-de-flujo-de-proceso-de-esparrago-fresco-verde.pptx
i7ingenieria
 
3ro - Semana 1 (EDA 2) 2023 (3).ppt. edx
3ro - Semana 1 (EDA 2) 2023 (3).ppt. edx3ro - Semana 1 (EDA 2) 2023 (3).ppt. edx
3ro - Semana 1 (EDA 2) 2023 (3).ppt. edx
Evafabi
 
Tesis_liderazgo_desempeño_laboral_colaboradores_cooperativa_agraria_rutas_Inc...
Tesis_liderazgo_desempeño_laboral_colaboradores_cooperativa_agraria_rutas_Inc...Tesis_liderazgo_desempeño_laboral_colaboradores_cooperativa_agraria_rutas_Inc...
Tesis_liderazgo_desempeño_laboral_colaboradores_cooperativa_agraria_rutas_Inc...
MIGUELANGELLEGUIAGUZ
 
Hiperbilirrubinemia en el recién nacido.pptx
Hiperbilirrubinemia en el recién nacido.pptxHiperbilirrubinemia en el recién nacido.pptx
Hiperbilirrubinemia en el recién nacido.pptx
salazarsilverio074
 
Comparativo DS 024-2016-EM vs DS 023-2017-EM - 21.08.17 (1).pdf
Comparativo DS 024-2016-EM vs DS 023-2017-EM - 21.08.17 (1).pdfComparativo DS 024-2016-EM vs DS 023-2017-EM - 21.08.17 (1).pdf
Comparativo DS 024-2016-EM vs DS 023-2017-EM - 21.08.17 (1).pdf
AJYSCORP
 

Kürzlich hochgeladen (20)

Manual de Imagen Personal y uso de uniformes
Manual de Imagen Personal y uso de uniformesManual de Imagen Personal y uso de uniformes
Manual de Imagen Personal y uso de uniformes
 
CONSTITUCIÓN POLÍTICA DEL PERÚ al 25082023.pdf
CONSTITUCIÓN POLÍTICA DEL PERÚ al 25082023.pdfCONSTITUCIÓN POLÍTICA DEL PERÚ al 25082023.pdf
CONSTITUCIÓN POLÍTICA DEL PERÚ al 25082023.pdf
 
DIAPOSITIVAS LIDERAZGO Y GESTION INTERGENERACION (3).pptx
DIAPOSITIVAS LIDERAZGO Y GESTION INTERGENERACION (3).pptxDIAPOSITIVAS LIDERAZGO Y GESTION INTERGENERACION (3).pptx
DIAPOSITIVAS LIDERAZGO Y GESTION INTERGENERACION (3).pptx
 
Reporte Tributario para Entidades Financieras.pdf
Reporte Tributario para Entidades Financieras.pdfReporte Tributario para Entidades Financieras.pdf
Reporte Tributario para Entidades Financieras.pdf
 
GUIA UNIDAD 3 costeo variable fce unc.docx
GUIA UNIDAD 3 costeo variable fce unc.docxGUIA UNIDAD 3 costeo variable fce unc.docx
GUIA UNIDAD 3 costeo variable fce unc.docx
 
CORRIENTES DEL PENSAMIENTO ECONÓMICO.pptx
CORRIENTES DEL PENSAMIENTO ECONÓMICO.pptxCORRIENTES DEL PENSAMIENTO ECONÓMICO.pptx
CORRIENTES DEL PENSAMIENTO ECONÓMICO.pptx
 
mapa-conceptual-evidencias-de-auditoria_compress.pdf
mapa-conceptual-evidencias-de-auditoria_compress.pdfmapa-conceptual-evidencias-de-auditoria_compress.pdf
mapa-conceptual-evidencias-de-auditoria_compress.pdf
 
Sostenibilidad y continuidad huamcoli robin-cristian.pptx
Sostenibilidad y continuidad huamcoli robin-cristian.pptxSostenibilidad y continuidad huamcoli robin-cristian.pptx
Sostenibilidad y continuidad huamcoli robin-cristian.pptx
 
Presentacion encuentra tu creatividad papel azul.pdf
Presentacion encuentra tu creatividad papel azul.pdfPresentacion encuentra tu creatividad papel azul.pdf
Presentacion encuentra tu creatividad papel azul.pdf
 
CRITERIOS DE EVALUACIÓN - NIVEL INICIAL.docx
CRITERIOS DE EVALUACIÓN - NIVEL INICIAL.docxCRITERIOS DE EVALUACIÓN - NIVEL INICIAL.docx
CRITERIOS DE EVALUACIÓN - NIVEL INICIAL.docx
 
Maria_diaz.pptx mapa conceptual gerencia industral
Maria_diaz.pptx mapa conceptual   gerencia industralMaria_diaz.pptx mapa conceptual   gerencia industral
Maria_diaz.pptx mapa conceptual gerencia industral
 
HIGIENE_POSTURAL-_MANEJO_DE_CARGA1compr.pptx
HIGIENE_POSTURAL-_MANEJO_DE_CARGA1compr.pptxHIGIENE_POSTURAL-_MANEJO_DE_CARGA1compr.pptx
HIGIENE_POSTURAL-_MANEJO_DE_CARGA1compr.pptx
 
260813887-diagrama-de-flujo-de-proceso-de-esparrago-fresco-verde.pptx
260813887-diagrama-de-flujo-de-proceso-de-esparrago-fresco-verde.pptx260813887-diagrama-de-flujo-de-proceso-de-esparrago-fresco-verde.pptx
260813887-diagrama-de-flujo-de-proceso-de-esparrago-fresco-verde.pptx
 
Analisis del art. 37 de la Ley del Impuesto a la Renta
Analisis del art. 37 de la Ley del Impuesto a la RentaAnalisis del art. 37 de la Ley del Impuesto a la Renta
Analisis del art. 37 de la Ley del Impuesto a la Renta
 
3ro - Semana 1 (EDA 2) 2023 (3).ppt. edx
3ro - Semana 1 (EDA 2) 2023 (3).ppt. edx3ro - Semana 1 (EDA 2) 2023 (3).ppt. edx
3ro - Semana 1 (EDA 2) 2023 (3).ppt. edx
 
DISEÑO DE ESTRATEGIAS EN MOMENTOS DE INCERTIDUMBRE
DISEÑO DE ESTRATEGIAS EN MOMENTOS DE INCERTIDUMBREDISEÑO DE ESTRATEGIAS EN MOMENTOS DE INCERTIDUMBRE
DISEÑO DE ESTRATEGIAS EN MOMENTOS DE INCERTIDUMBRE
 
Tesis_liderazgo_desempeño_laboral_colaboradores_cooperativa_agraria_rutas_Inc...
Tesis_liderazgo_desempeño_laboral_colaboradores_cooperativa_agraria_rutas_Inc...Tesis_liderazgo_desempeño_laboral_colaboradores_cooperativa_agraria_rutas_Inc...
Tesis_liderazgo_desempeño_laboral_colaboradores_cooperativa_agraria_rutas_Inc...
 
Hiperbilirrubinemia en el recién nacido.pptx
Hiperbilirrubinemia en el recién nacido.pptxHiperbilirrubinemia en el recién nacido.pptx
Hiperbilirrubinemia en el recién nacido.pptx
 
2024 - 04 PPT Directiva para la formalizacion, sustento y registro del gasto ...
2024 - 04 PPT Directiva para la formalizacion, sustento y registro del gasto ...2024 - 04 PPT Directiva para la formalizacion, sustento y registro del gasto ...
2024 - 04 PPT Directiva para la formalizacion, sustento y registro del gasto ...
 
Comparativo DS 024-2016-EM vs DS 023-2017-EM - 21.08.17 (1).pdf
Comparativo DS 024-2016-EM vs DS 023-2017-EM - 21.08.17 (1).pdfComparativo DS 024-2016-EM vs DS 023-2017-EM - 21.08.17 (1).pdf
Comparativo DS 024-2016-EM vs DS 023-2017-EM - 21.08.17 (1).pdf
 

P atrocinio2010

  • 2. En las dos décadas siguientes, Visión Mundial se expandió por Asia, África y América Latina. El periodista y misionero Bob Pierce fundó Visión Mundial en 1950, para ayudar a los niños y niñas huérfanos de la guerra de Corea, mediante un programa de patrocinio. Nuestra historia
  • 3. Hoy, Visión Mundial es una de las organizaciones de desarrollo y asistencia más grandes del mundo y líder en el movimiento mundial a favor de los niños y niñas. Su trabajo impacta en la vida de casi 100 millones de personas, en 96 países en los cinco continentes. Nuestra historia
  • 4. Trabajamos en Ecuador desde 1978. Actualmente, nuestro acompañamiento involucra a una población de 145 mil habitantes; donde más de 42 mil, son niños y niñas. Nuestra historia
  • 5. Somos una organización cristiana humanitaria que trabaja para crear un cambio duradero en la vida de las niñas y niños, las familias y comunidades que viven en la pobreza. Quiénes somos
  • 6. Nuestra visión para cada niño y niña, vida en toda su plenitud; nuestra oración para cada corazón, la voluntad para hacer esto posible. Nuestra visión
  • 7.
  • 8.
  • 9.
  • 10.
  • 11.
  • 12.
  • 13.
  • 14.
  • 15.
  • 16.
  • 17.
  • 18.  
  • 20. La Transformación de Donantes es parte del paradigma de Patrocinio Familias y Comunidades Transformadas Donantes y Patrocinadores Transformados
  • 21.

Hinweis der Redaktion

  1. Exploramos este paradigma anteriormente durante la sesión 1.2 – El patrocinio es para transformación. Aprendimos y sabemos que como VM tenemos un compromiso hacia la transformación de los niños, sus familias y comunidades, así como para la transformación de patrocinadores y donantes. Estos son los dos compromisos igualmente importantes, y es importante que tengamos una comprensión básica de los conceptos de la transformación del patrocinador. Esta sesión introducirá el tema y estimulará a los equipos del PDA a considerar este punto y de qué manera pueden ellos planificar activamente el contribuir a la transformación del patrocinador. Existe una red de transformación del Patrocinador que es parte de la red de DT, y ellos continuarán empeñándose en las ONs/PDAs durante los siguientes años sobre cómo podemos apoyar nosotros. Aprendamos más acerca de nuestros patrocinadores y donantes….