これからの就職活動 lecture on job search for junior students
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大学３年生向け講義「就職活動に向けた実践的アプローチ」
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これからの就職活動 lecture on job search for junior students
- 2. 2 講義内容 1. 就活への基本姿勢 2. 企業は学生に何を求める？ 3. 就活スケジュール 4. 就活の準備 5. 就活のネット化 6. エントリーシート
- 3. １． 基本姿勢
- 8. 8 自分の職場を得るには？ まず､自分で相手（会社）を まず､自分で相手（会社）を 知るために動くこと。 =企業研究を先んじて行う｡ 企業研究を先んじて行う｡ 気にいられそうなエントリーシート作り や、面接テクニックばかりを勉強しない こと。 ・・・多くは人事部に見破られる。
- 9. 9 自己分析は､ 自己分析は､ほどほどに ・自分の長所､ ・自分の長所､短所、持ち味、やりたいこと。 ・自分が働く際の環境､ ・自分が働く際の環境､場所。 こうした自己分析は大切であり、企業を選 ぶ前に自分をみつめておくことが望ましい。 しかし､やりたいことにこだわりすぎると しかし､ 「私はこの仕事しかできない！｡｣ 「私はこの仕事しかできない！｡｣ 「この会社は私のやりたいことと違う！｡｣ 「この会社は私のやりたいことと違う！｡｣ という発想になりがちで、かえって大事な チャンスを失ってしまう。 会社の仕事は学生が思っているものより ずっと幅広い。その会社にも｢ ずっと幅広い。その会社にも｢未知の自分 の適性｣ の適性｣があるのではという態度で臨もう。
- 10. 10 企業研究はいつからすれば？ 大学生の就職活動は ３年生の秋というが･･ 就職を意識した時 から始めよう！
- 11. モットー（１） 先手必勝 就職は、 自分で動き、 自分で準備し、 調べた者が、断然有利。
- 12. モットー（２） 積極性 就職は、 自分の言葉と行動で、 その会社に働く意思を示す こと。 積極性なくして就活はない。
- 13. 13 絶対に理解しておいてほしい！ 絶対に理解しておいてほしい！ ◆早くから会社を訪問し、 ◆早くから会社を訪問し、 ◆何回も質問や訪問を行い、 何回も質問や訪問を行い、 ◆会社で働きたい意思を積極的 ◆会社で働きたい意思を積極的 に示す学生。 企業がこのような学生を 採用したいのは当然！。 採用したいのは当然！。
- 14. ２． 会社は学生に 何を求める？
- 15. 15 会社が求めるものを･･･ 難しく考えないこと。 １.その会社で働く意思が強い。 その会社で働く意思が強い。 ２.長期間､地道に働く意思がある。 長期間､地道に働く意思がある。 ３.会社で働く基礎能力がある。 会社で働く基礎能力がある。 ４.その会社を調べ、自分の考え その会社を調べ、自分の考え を持っている。 を持っている。 以上を判別し選別するのが採用試験。
- 16. 16 求むるものは同じ 求むる 会社が学生に求めるものは 極めて類似している。 極めて類似している。 だから､ だから､ できる学生は 多数の内定を 取ってしまう。
- 17. 17 人事部は、学生のすべてが わかって決める訳ではない 面接で学生のすべてが 面接で学生のすべてが 会社に理解される訳ではない。 人事部は学生を見定めようとしてい るが、短時間の面接は限界がある。 会社の採用可否の判断がすべて合理的で 正しい、とは必ずしも言い切れない。 正しい、とは必ずしも言い切れない。
- 18. 18 それに加えて･･･ 会社と学生とは 会社と学生とは ｢相性がある｣。 相性がある｣ 採用面接で落ちても、 自分の実力が本当になかった とは思わないこと。 とは思わないこと。 ｢縁がなかった｣と考えるのが正しい。 縁がなかった｣
- 19. ３． 就活スケジュール
- 20. 20 就職活動スケジュール ３年生 夏秋 大学の就職課セミナー 大学のＳＰＩ模擬テスト 各自で企業研究・業界研究 12/1 企業の採用情報・採用活動が解禁 企業の採用情報・採用活動が解禁 12～ 12～ 会社説明会、エントリーシート提出 1～ SPIテスト受験 SPIテスト受験 2～ SPIテスト通過者に、集団討論･面接 SPIテスト通過者に、集団討論･面接 4～夏 内々定（企業が採用学生を決定） 夏～ [秋採用企業が採用活動] 秋採用企業が採用活動] 10月 10月 内定書交付、内定者説明会
- 21. 21 学生がやるべきこと はこ ①民間企業就職か、それ以外か。 当こ 然が ②どの業種に行くか、どの で最 企業に行くか（当然、複数選択）。 あも る重 ・業界調査、企業調査 。要 な ③エントリーシートの準備。 の ④SPIテストの準備。 SPIテストの準備。 ⑤討論・面接の準備。
- 24. 24 エントリーシートの提出数 有名企業には、数千件のエントリー シートが提出される。 超人気企業になると、2万件を超える。 超人気企業になると、2 一方で、知られていない中堅中小企業 は学生はエントリーしない。
- 26. ４. 就活の準備
- 27. 27 宝くじを買いにいくか？ 多 ★超人気企業 い 知っている企業 ← 応募倍率500倍 応募倍率500倍 ← エ ン ★人気上場企業 ト リ ー ★中堅上場企業 数 知らない企業 → 少 な ★中堅中小企業(未上場) ★中堅中小企業(未上場) い 低い 内定の確率(内定数／エントリー数） 内定の確率 高い
- 28. 28 内定の確度が高いのは｢知らない企業｣ 内定の確度が高いのは｢知らない企業｣ 多 ★超人気企業 い 知っている企業 ← エ ン ★人気上場企業 ト リ ー ★中堅上場企業 数 知らない企業 → 少 な ★中堅中小企業(未上場) ★中堅中小企業(未上場) い 低い 内定の確率(内定数／エントリー数） 内定の確率 高い
- 29. 29 したがって、 内定の確度が高い企業に 就職活動をするには、 ◇｢知らない企業を探す」 ◇｢知らない企業を調べて知る」 ことが必要となる。 知らない企業を探し知る作業が 簡単でないのは当然である。
- 30. 30 就活は｢保険｣が必要 就活は｢保険｣ 当初は入社したい意思が低い企業でも、 内定を取っておくことは｢保険｣ 内定を取っておくことは｢保険｣になる、 と考えよう。 ◇入社したい企業（高難度） ◆内定を取れば安心の企業（低難度） 双方の企業を同時に研究し、同時に 求職する行動が重要。
- 34. 34 ＪＲ東日本の採用ページ 自宅で気軽に 拾い読みし、 情報を コピペしていく｡ コピペしていく｡
- 35. 35 大学図書館、就職課で仕入れる ★ 図書館の１階 に、業界研究の 図書館の１階に、業界研究の 図書、会社情報がある。 ★就職課の入口側にも書籍が 多数ある。
- 36. 36 まずは10社調べてみよう まずは10社調べてみよう いろいろ考えこんだり、構想を いろいろ 考えこんだり、構想を 練ってから始める必要はない。 練ってから始める必要はない 。 この企業を調べたいという発想 この企業を調べたいという発想 からスタートする。 からスタートする。
- 37. 37 憧れ2社､妥当4社､保険4社 憧れ2 妥当4 保険4 皆が知っている大企業ばかり調べな いこと。 ①憧れ大企業は2社にとどめる。 ①憧れ大企業は2 ②倍率が高くなく、入社できそうと 思う企業を4社リストアップ。 思う企業を4 ③知らない中堅中小企業を4社リスト ③知らない中堅中小企業を4 アップしてみる。 知らない企業を調べると、新たな発 見をして魅力が生じてくるもの。
- 38. 38 ネットを活用する ①調べたいと思った会社は、 ホームページをブラウズ。 ②次に色々な情報を拾い読みする。 ｢JR東日本＿職種｣､｢JR東日本＿入社｣ JR東日本＿職種｣､｢JR東日本＿入社｣ などでググってみる。 ③ブラウズする中で、研究をしたい 会社を決め、調べたいポイントを ５つ程度に整理する。
- 39. 39 問題意識をもって調べてみる ①JR東日本の売上構成はどうなっている JR東日本の売上構成はどうなっている か？。運賃収入とそれ以外の構成は？。 ？。運賃収入とそれ以外の構成は？。 ②輸送実績は過去10年でどう変化してい ②輸送実績は過去10年でどう変化してい るか？。 るか？。 ③コスト構造は？。人件費はどの程度の ③コスト構造は？。人件費はどの程度の 割合か？。 割合か？。 ④鉄道輸送事業以外にどの事業をやって いるか？。 いるか？。
- 40. 40 ネットで情報を貯めよ ★ブラウズしていく中で、 役に立ちそうな情報を、 に立ちそうな情報を、 コピペする。 コピペする。 ★パソコンのWORDファイルに ★パソコンのW テキスト貼り付けする。 ★情報を貯めて活用する。
- 41. 41 WORDに情報を貯める こまめに地道にメモしておく
- 42. 42 常識と計数技能を学ぼう 大半の会社は、 SPIテストで SPIテストで エントリー者 を足切りする。 ↓ 基礎学力の偏差値競争。 面接でもSPI高得点者は有利。 面接でもSPI高得点者は有利。
- 43. 43 SPIテスト成績の区分 SPIテスト成績の区分 ◎SPI2能力検査の場合： SPI2能力検査の場合： ・受験者の７段階による評価、偏差値、総合 順位などのデータが企業に届く。７段階評 価は、７が最高で１が最低、４が平均。 ・どのランクが足切り通過ラインにされるか は、企業によって異なる。 SPI2の成績区分の例 構成比 上位累計 ランク７ 2％ 2％ ランク６ 10 ％ 12 ％ ランク５ 23 ％ 35 ％ ランク４ 30 ％ 65 ％ ランク３ 23 ％ 88 ％ ランク２ 10 ％ 98 ％ ランク１ 2％ 100 ％
- 44. 難関企業はSPIボーダーも高い 難関企業はSPIボーダーも高い 日経就職ナビ「日経就職ナビ模試」の正答率を基準にしたSPIの企業別ボーダーライン 90％ 日本銀行 外資系戦略ｺﾝｻﾙ 89％ 外資系金融機関(上位) 野村(IB) 三菱総研 政策投資銀 国際協力銀 88％ みずほ(GCF) 東証 NHK 電通 87％ 三井物産 三菱商事 NRI(con) 86％ 商船三井 JR東海 85％ P&G(mkt) 朝日新聞 東電 84％ 三菱東京(IB) JR東 博報堂DY 83％ みずほ(IB) フジテレビ 日テレ テレ朝 TBS 共同通信 新日鐵 新日石 郵政(HD) 82％ 住友商事 三井不動産 81％ 準キー 集英社 小学館 講談社 三菱地所 任天堂 テレ東 日経 読売新聞 産経新聞 毎日新聞 時事通信 伊藤忠 関電 80％ JRA JFE P&G(Fin) 旭硝子 ソニー JAFCO AC機戦 JR西 丸紅 川崎汽船 昭和シェル docomo 79％ 大和SMBC 東京海上 農中 三菱UFJ信託 東ガス 中電 三菱重工 トヨタ J&J ユニリバ NRI(SE) AC(IT) 出光 78％ 大ガス 首都圏上位私鉄 住友信託 地電上位 森トラ 三菱化学 東京建物 東急不 郵政4社 77％ キヤノン パナソニック ホンダ 日清製粉 キリン 味の素 富士フィルム JOMO 電源開発 76％ 住友化学 関西圏上位私鉄 三井化学 川崎重工 KDDI サントリー 75％ 花王 NTTコミュ NTTデータ コスモ 双日 アサヒ 日清製粉(G本社) 74％ JFC(中・農) 豊田通商 住友不 資生堂 東レ 旭化成 73％ みずほ(信託) 野村不 三井化学 川崎重工 ｷｰｴﾝｽ ANA 中央三井 大手私鉄下位 NTTｺﾑ 日本HP ﾘｸﾙｰﾄ JT 双日 ADK 72％ 日揮 ｻｯﾎﾟﾛ 帝人 昭和電工 積水化学 神戸製鋼 ｺﾏﾂ 三菱電機 ｼｬｰﾌﾟ ｱﾄﾞﾃｽﾄ ﾊﾟﾅ電工 ﾘｺｰ 豊田通商 MS海上 NEXCO NTT東 富士ｾﾞﾛ JR九/北/四 住友3M 71％ 大林 鹿島 日本製紙 JSR 古河電工 日立 ﾆｺﾝ 三菱UFJ 大和総研(SE) JA共済(本部) 日鉱金属 森ﾋﾞﾙ 日本生命 豊田織機 70％ 清水 ｶﾈｶ 明治製菓 三菱ｶﾞｽ化 DIC 東芝 ｸﾎﾞﾀ ｵﾑﾛﾝ 村田 日東電工 ﾏﾂﾀﾞ ﾔﾏﾊ発 島津 野村(OP) 三菱倉庫 日本総研(SE) みずほ情報総研(SE) 商工中金 69％ 大成 ｶｺﾞﾒ ｷｯｺｰﾏﾝ ｵﾘｴﾝﾀﾙﾗﾝﾄﾞ 住友重機械 NEC 富士通 横河電気 ｶｼｵ 三井造船 ﾀﾞｲﾊﾂ 富士重工 三井住友 ﾍﾞﾈｯｾ ｴﾌﾟｿﾝ ｵﾘﾝﾊﾟｽ NTT西 三井不ﾚｼﾞ 竹中 第一生命 JAL 68％ 武田薬品 森永製菓 ﾊｳｽ食品 三菱ﾚｲﾖﾝ 東ｿｰ 大陽日酸 ﾌﾞﾘﾁﾞｽﾄﾝ 日新製鋼 ﾀﾞｲｷﾝ ｱｲｼﾝ HOYA みずほ(OP) 信金中金 損保ｼﾞｬﾊﾟﾝ 川崎造船 ﾔﾝﾏｰ YKK 67％ ﾚﾝｺﾞｰ 日本ｾﾞｵﾝ ｺｰｾｰ 太平洋ｾﾒﾝﾄ 日本ｶﾞｲｼ 住友倉庫 スクエニ 最上位地銀 労働金庫 住友生命 66％ 宝酒造 中外製薬 日本ﾍﾟｲﾝﾄ 東京ｴﾚｸﾄﾛﾝ ﾕﾆﾁｬｰﾑ りそな 三井倉庫 安田倉庫 ﾙﾈｻｽ AIU 明治安田 大和証券 65％ SMC 日本精工 TOTO 明治乳業 NTN Jﾃｸﾄ いすゞ 日野自動車 ﾐﾂｶﾝ IHIMU 64％ きんでん ｴｱｳｫｰﾀｰ 森永乳業 東洋ｲﾝｷ 森精機 安川電機 山武 長瀬 阪和 ｾﾝﾄﾗﾙ 日興ｺｰﾃﾞｨｱﾙ 63％ 三菱UFJﾘｰｽ 岡谷鋼機 興和 大広 日本道路 ﾌﾞﾗｻﾞｰ工業 新生銀行 あおぞら銀行 第一三協（ＭＲ） アステラス（ＭＲ） ローム 日本触媒 関西ﾍﾟｲﾝﾄ 学習研究社 ニチレイ 62％ 上位地銀 ｶﾙﾋﾟｽ 日本水産 伊藤忠ｴﾈｸｽ 住金物産 NIPPOｺｰﾎﾟﾚｰｼｮﾝ 伊勢丹 関電工 豊島 日本冶金工業 稲畑産業 SCE 三菱UFJ証券 エーザイ（ＭＲ） アルプス電気 ｴｱ.ｳｫｰﾀｰ 阪急不動産 日本公文教育研究会 ﾊﾟｲｵﾆｱ 61％ ｻﾝﾄﾘｰﾌｰｽﾞ 岩谷産業 日本紙ﾊﾟﾙﾌﾟ JCB 日本ﾄﾗﾝｽｼﾃｨ 戸田建設 日本曹達 日立建機 日本興亜損保 京阪神不動産 東京センチュリーリース 日本製鋼所 60％ ｷﾘﾝﾋﾞﾊﾞﾚｯｼﾞ 東洋水産 ﾛｯﾃ 日本ﾊﾑ 明星食品 兼松 日本化薬 ｸﾚﾊ 高島屋 NOK 大同生命 日立キャピタル ﾔﾏｻﾞｷﾅﾋﾞｽｺ JFE商事 ﾕﾆﾁｶ 中位地銀 大塚(MR) 協和エクシオ 横浜ゴム 三菱製紙 日立電線 ニッセイ同和損保 東宝不動産 59％ ﾏﾙﾊ ｴｽﾋﾞｰ食品 日鐵商事 ｶﾌﾟｺﾝ 大鵬(MR) JR貨物 住友林業 住友軽金属 高砂香料 長谷川香料 豊田合成 永谷園 ｱｻﾋ飲料 雪印 伊藤ﾊﾑ 三菱UFJﾆｺｽ 三井住友ｶｰﾄﾞ 岡三証券 神鋼商事 ｲｰﾊﾞﾝｸ銀行 電気化学 東亞合成 太陽生命 富国生命 共栄火災 58％ 極洋 ﾆﾁﾛ 丸美屋食品 SMBCﾌﾚﾝﾄﾞ証券 日本出版販売 因幡電機 大日本住友(MR) NTT-AT 積水樹脂 明治屋 都築電機 守谷商会 田辺三菱(MR) 日東紡 日本農薬 三井生命 ｵﾊﾖｰ乳業 加ﾄ吉 第一実業 朝日生命 ｷｭｰﾋﾟｰ 三菱電線工業 ｴｽｹｰ化研
- 45. 早く動いてみよう、 わからなければ相談してみよう 大学の就職課 就職相談は歯医者ではない。 億劫な気持ちにならないように。 気軽に相談に行くこと。 気軽に相談に行くこと。
- 46. 46 準備のまとめ ①企業をリストアップする。 ①企業をリストアップする。 ②企業研究を準備していく。 企業研究を準備していく。 ③常識問題、計数問題を解い 常識問題、計数問題を解い て苦手を克服していく。 繰り返し言うように、 先手と積極性が極めて重要である。
- 47. ５. 就活のネット化
- 49. 49 就職活動の｢リクナビ｣化 就職活動の｢リクナビ｣ ★インターネット普及以前 大学の就職課に張り出された求人票を見たり、 自宅に送られる企業求人パンフレットを見て企 業にコンタクト。 OB/OGや人事部の訪問後に入社試験を行うのが OB/OGや人事部の訪問後に入社試験を行うのが 通常であった。 ★2001年以降 2001年以降 大手企業を中心にリクナビなどの｢ 大手企業を中心にリクナビなどの｢就職ポータ ルサイト｣ ルサイト｣に会員登録し、そのサイトを経由し て企業に入社への関心を表明(エントリー) て企業に入社への関心を表明(エントリー)する。 その後にポータルサイトから会社説明会や入社 試験の予約を行うのが一般的になった。
- 50. 50 エントリーの意味？ エントリー ≠ エントリーシート ①エントリー： 入社への関心を持った学生が、第一段階として 入社への関心を持った学生が、第一段階として 会社説明会などの求人情報を提供してもらう目 的で、個人情報を登録すること。氏名、学校学 部名、電話番号、メールアドレスを記入する。 ②エントリーシート： 個別の会社に対して、正式な求職の意思表示を 個別の会社に対して、正式な求職の意思表示を して自分の具体的経歴や特徴、志望理由を記入 して提出する「入社志願書類」。大学入学願書 と同様の公式性がある。 と同様の公式性がある。
- 53. リクナビのHP リクナビのHP
- 55. リクナビ化への学生の対応 ①学生は、リクナビなどの就職情報ポータル を、自分から閲覧して情報を得る積極的な 積極的な アクションが重要になった。 アクションが重要 ②受け身で消極的な学生が、リクナビ化で一 リクナビ化で一 層不利になっている。 層不利になっている ③休憩時間に、電車の中で、といった「ながら での就職情報閲覧」が増えた。 ④ブラウザーの速度が速いスマートフォンの スマートフォンの 利用が増えた。 利用が増えた
- 56. リクナビを多用してみよう 習うより慣れよ リクナビのHPにアクセスして、 リクナビのHPにアクセスして、 ブラウズしてみよう。 情報を収集してみよう。 それにより、広範囲な雑知識を 得ることが大切。
- 57. ６． エントリーシート
- 60. 60 エントリーシートの特徴 ①履歴書と異なり、各社で記入内容が 異なる。 自己PR、自分の苦労したこと、 自己PR、 入社後にやりたい事など。 ②手書きや印刷物ではなく、デジタル ファイル(webでの入力)で提出可能。 ファイル(webでの入力)で提出可能。 ③全国どこからでも、どの学校からも 提出が可能。 したがって・・・・・
- 62. 62 企業はエントリーシートで 人数を絞らざるをえない。 ★人気企業の場合： 2万件を超えるエントリーシート ↓ 一定条件を満たさないシートは除外。 ↓（絞り込み） 通過したシート提出者にSPIテスト 通過したシート提出者にSPIテスト ↓（絞り込み） 集団登録、面接
- 63. 63 会社が求めるものを･･･ 難しく考えないこと。 １.その会社で働く意思が強い。 その会社で働く意思が強い。 ２.長期間､地道に働く意思がある。 長期間､地道に働く意思がある。 ３.会社で働く基礎能力がある。 会社で働く基礎能力がある。 ４.その会社を調べ、自分の考え その会社を調べ、自分の考え を持っている。 を持っている。 以上４点を学生に求めている。
- 64. 64 よみやすく、丁寧に書く ①会社でエントリーシートを読む社 員は、一人で千通以上に目を通して 員は、一人で千通以上に目を通して いる。 一人あたり、せいぜい3分以内。 一人あたり、せいぜい3 ②したがって、短時間で判断できる 『簡潔さ、わかりやすさ』が、 判定で重要なポイントになる。
- 65. 65 エントリーシートの記入項目 （一般的な記入項目を除く） ①志望動機
- 66. ②自己の特徴とＰＲ 大学での研究 性格 アピールできる長所 関心のあること クラブサークルの活動
- 67. ③求職の動機 ● こ ●れ 入ま 各社で で社し努 あでて力 る記取し 。入りた す組こ るみと 項た、 目い こ と は 、
- 68. 68 きちんと書ける能力が最低条件 ①結論と、訴えたいことを、簡潔 に書けているか？ ②漢字、語彙、 ②漢字、語彙、言いまわしに間違 いはないか、大人らしい文章表現 で書けているか？ 結局は、短いものながらも、 文章力が問われている。 文章力が問われている。
- 69. きちんと書けた志望動機の例 （化粧品会社のエントリーシート） 私は接客のアルバイトを通じて「人と接することで自 分も成長できる」と感じました。このため、人と接しなが 分も成長できる」と感じました。このため、人と接しなが 人生観 ら、人に満足と自信をもたらすような仕事がしたいと思 ら、人に満足と自信をもたらすような仕事がしたいと思 い、化粧品業界を志望しました。 化粧品は、私に自信をもたらしてくれると感じられるも 化粧品は、私に自信をもたらしてくれると感じられるも のであり、それを多くの人にも感じてもらいたいと思っ のであり、それを多くの人にも感じてもらいたいと思っ ております。同時に、私は人々が長く使用していく化 貢献 粧品に関して正しい知識と情報を提供し、それによっ て満足と幸せをもたらしたいと願っております。 満足と幸せをもたらしたいと願っております。 また、御社の○○○○○は長年愛用しており、大変 志望 信頼できる製品ですので、化粧品業界の中でも御社 信頼できる製品ですので、化粧品業界の中でも御社 意思 を志望いたしました。 を志望いたしました。 簡潔に､そつなく､的確に！
- 70. 70 エントリーシートは 準備＋繰り返し活用が重要 会社説明会でエントリーシート用紙が 会社説明会でエントリーシート用紙が 配布されて、 配布されて、あわてて作成する。 ⇒この方法では｢泥縄｣になる。 この方法では｢泥縄｣ まずシートの雛型を入手して、充分に 推敲して記入し、ゼミ教員に添削して 推敲して記入し、ゼミ教員に添削して もらう。 もらう。 その雛型をもとに、各社のシートに転 その雛型をもとに、各社のシートに転 記していく。この雛型で、どの会社の 記していく。この雛型で、どの会社の シートにもおおよそは活用できる。 シートにもおおよそは活用できる。