Brochure 5

497 Aufrufe

Veröffentlicht am

Veröffentlicht in: Business
0 Kommentare
0 Gefällt mir
Statistik
Notizen
  • Als Erste(r) kommentieren

  • Gehören Sie zu den Ersten, denen das gefällt!

Keine Downloads
Aufrufe
Aufrufe insgesamt
497
Auf SlideShare
0
Aus Einbettungen
0
Anzahl an Einbettungen
2
Aktionen
Geteilt
0
Downloads
4
Kommentare
0
Gefällt mir
0
Einbettungen 0
Keine Einbettungen

Keine Notizen für die Folie

Brochure 5

  1. 1. “ Nur der Gärtner ist erfolgreich, der optimale Wachstumsbedingungen schafft. Viktor Hugo
  2. 2. Abstract Meine Kunden Hochkreative in hochdynamischen Unternehmen und Organisationen: Unternehmer, Top-Manager, Hochbegabte und Hochkreative, (Chef)Redakteure, Architekten, Journalisten, Art Directoren, Kreative aus dem Agentur- und Webumfeld, Schriftsteller, Fachbuchautoren, Künstler, Berater, Trainer, (Multi-)Projektmanager, High-Potentials, Doktoranden, Wissenschaftler, angehende Ingenieure und Menschen, die in hochdynamischen und/oder hochkreativen Kontexten arbeiten. Martin Wedgwood Coach. Prozessbegleiter. Trainer. Web-Entwickler. Zen-buddhistischer Mönch. Vater. Auslandserfahrungen: Frankreich, Schweiz, England. Sprachen: Deutsch, Englisch, Französisch verhandlungssicher Langjährige berufliche Erfahrung: Menschen in kritischen Veränderungssituationen, Kommunikation, Selbstmanagement, Webtechnologien. Methoden <ul><li>Lösungsorientierte Gesprächsführung
  3. 3. Systemische Werkzeuge
  4. 4. Moderationstechniken
  5. 5. Storytelling
  6. 6. Wissensvermittlung / Impulse
  7. 7. Hypnose / Schöpferische Trance
  8. 8. Entspannungsangebote
  9. 9. Großgruppen-Methoden
  10. 10. Medien-Unterstützung: Video, Online-Medien </li></ul>02 “ Nicht Unglück, sondern Langeweile ist das Gegenteil von Glück. Stephan Lermer Meine Angebote Moderation Coaching Mentoring Changemanagement Inhouse-Seminare Ihr Gewinn Außerordentliche Leistungen und Erfolg Innovationskraft und Veränderungskompetenz Hohe Produktivität und Gelassenheit + = Kreative Hochleister Hohe Initiative Große Energie Ausgeprägte Kreativität Vielseitige Begabungen Großer Ehrgeiz Zielorientierung Kreative Hochleister Hohe Initiative Große Energie Ausgeprägte Kreativität Vielseitige Begabungen Großer Ehrgeiz Zielorientierung
  11. 11. Content 03 Abstract ................................................01 Wie bitte? Kreative Hochleister? ................................................04 Wesentliche Themen ................................................05 Workshops ................................................06 Coaching & more ................................................07 Grundhaltung & Methoden ................................................08 Zufriedene Kunden ................................................09 Martin Wedgwood ................................................10 Kontaktdaten ................................................11
  12. 12. “ Der vernünftige Mensch passt sich der Welt an; der Unvernünftige versucht, die Welt seinem Wesen anzupassen. Deswegen kommt jeder Fortschritt vom unvernünftigen Menschen. George Bernhard Shaw Genial für's Unternehmen Riskant für's Unternehmen Wie bitte? Kreative Hochleister? <ul><li>Hohe Initiative
  13. 13. Viel Energie
  14. 14. Ausgeprägte Kreativität
  15. 15. Vielseitige Begabungen
  16. 16. Großer Ehrgeiz
  17. 17. Innovationskraft
  18. 18. Veränderungskompetenz
  19. 19. Hohes Leistungspotential </li></ul><ul><li>Ungeduldig
  20. 20. Eigenwillig bis führungsresistent
  21. 21. Emotional
  22. 22. Innerlich unruhig
  23. 23. Grenzgänger in Beziehungen
  24. 24. Impulsiv
  25. 25. Verzetteln sich </li></ul>Kreative Hochleister und kreative Hochleisterinnen sind vielseitig begabt und interessiert. Sie sind zielstrebig und leisten viel solange ein Thema neu ist und ihre Aufmerksamkeit fesselt. Sie reden häufig auf hohem Abstraktionsniveau, denken hoch-assoziativ und generieren Ideen im Sekundentakt. Sie erfassen mit hoher Geschwindigkeit komplexe Sachverhalte. Sie lernen schnell und haben eine Performance, welche nicht nur in ihren Kernkompetenzen über dem Durchschnitt liegt. Sie sind Gestalter. Sie entwickeln Potentiale und neue Märkte. Sie entwickeln Produkte und Dienstleistungen weiter und halten damit das Unternehmen in Bewegung, häufig auch auf Erfolgskurs. Sie sind hungrig nach Projekten und allem, was neu ist. Sie verbringen ihre Zeit am liebsten mit großen Herausforderungen. Je größer die Anforderung, je glücklicher sind sie. Fliegen ist ihr Standardmodus. Diese Eigenschaften werden manchmal von anderen flankiert, wie Emotionalität, unstetigem Fokus und ungeduldigem Kommunikationsstil, welche Integrationsvermögen auf Seiten Führung und Personalentwicklung fordern. 04
  26. 26. Krisen nutzen Wirksam kommunizieren Wesentliche Themen Gelassen produktiv sein Kritische Herausforderungen machen einen großen Reiz des beruflichen Alltags kreativer Hochleister aus. Aber Krisen bringen auch diese Mitarbeiter an ihre Grenzen. Im Themenfeld „Krisen nutzen“ unterstütze ich Ihre kreativen Hochleister agil mit kritischen Markt- und Unternehmensentwicklungen umzugehen und diese zu nutzen, um neue Ideen, Produkte und Leistungen zu generieren. Darüber hinaus lernen sie in kritischen Situationen beweglich zu bleiben, mit ihren Emotionen angemessen umzugehen und ihre innere Haltung auf Lösungen hin zu fokussieren. Das Leistungsvermögen, die Innovations- und Veränderungskompetenz kreativer Hochleister sind unentbehrlich für Ihr Unternehmen. Gleichzeitig bergen diese Eigenschaften Konfliktpotentiale in der Zusammenarbeit mit Kollegen. Im Themenfeld „Wirksam kommunizieren“ lernen Ihre Hochkreativen, sich selbst und ihre Beziehungen in einem neuen Licht zu sehen. Sie entwickeln konkrete Ansätze für noch produktivere Beziehungen zu Mitarbeitern, Kunden und Projektmitgliedern. Sie lernen an der Schnittstelle zu anderen noch effektiver und wohlwollender zu kommunizieren. Ihre kreativen Hochleister arbeiten schnell und verbringen ihre Zeit am liebsten mit großen Herausforderungen. Je größer die Anforderung, je glücklicher sind sie. Aber nur wenn diese Mitarbeiter sich regelmäßig Phasen der Ruhe und Erholung gönnen, können sie hohe Produktivität und ihre Gesundheit langfristig sicher stellen. Im Themenfeld &quot;Gelassene Produktivität&quot; lernen Ihre Hochleister einerseits, ihre produktive Unruhe und Kraft effektiver zu nutzen, um andererseits Phasen der Entspannung besser genießen und zulassen zu können. Sie entwickeln Techniken, um auf möglichst angenehme Weise von kreativem und hochdynamischem Denken und Handeln in einen gemächlichen Rhythmus zu wechseln. So entsteht Raum, um Wissen zu integrieren, Erfahrungen zu verarbeiten, neue Ideen, Inspiration und Regeneration zu finden. 05
  27. 27. “ Jeder Versuch des Einzelnen, für sich zu lösen, was alle angeht, muss scheitern. Friedrich Dürrenmatt Workshops Ob konzeptioneller Workshop, Strategie- oder Krisensitzung: ich unterstütze Ihre kreativen Hochleister gerne in allen Team-Meetings bei denen es darum geht, Dinge effektiv vorwärts zu treiben oder krisenhafte Entwicklungen zu deeskalieren. Ausgehend von Problemstellungen oder Zielsetzungen unterstütze ich die Team-Kommunikation in Ihrem Unternehmen agil strukturiert, wohlwollend und rigoros lösungsorientiert. 06 Ihr Nutzen in zielorientierten Meetings: <ul><li>Effektive Kommunikation.
  28. 28. Konzentration auf die Kernthemen.
  29. 29. Handfeste Ergebnisse. </li></ul>Ihr Nutzen in kritischen Meetings: <ul><li>Deeskalation und Klärung.
  30. 30. Wohlwollende Gesprächskultur.
  31. 31. Verbindliche Absprachen. </li></ul>
  32. 32. “ Probleme sind gute Gelegenheiten in Arbeitskleidung. Henry John Kaiser Coaching & more Lösungsorientiertes Coaching ist eine Form der Einzelberatung, die sich ausgehend von aktuellen Herausforderungen intensiv auf Ziele, Möglichkeiten und Fähigkeiten konzentriert. Coaching bietet Ihren Hochkreativen die Möglichkeit, in einem geschützten, neutralen Rahmen wesentliche Themen zu reflektieren und Herausforderungen zu bewältigen. Sie können Coaching nutzen, um Ihre Führungs- und Kommunikationskompetenz weiterzuentwickeln. Sie können wichtige Entscheidungen vorbereiten, ihre Produktivität steigern, ihre unterschiedlichen Rollen und Lebensbereiche differenzieren, kritische Phasen in Projekten meistern. Im Coaching können sich Ihre kreativen Hochleister auf wichtige Kommunikationssituationen vorbereiten, neue Verhaltensmöglichkeiten erschließen und in ihren Alltag integrieren. Sie lernen gelassener mit hohen Anforderungen umzugehen. Darüber hinaus kann Coaching eine wesentliche Hilfestellung sein, wenn es darum geht, kritische Lebenssituationen zu bewältigen. Ganz allgemein können Ihre schnellsten Köpfe im Rahmen lösungsorientierter Beratung Fähigkeiten weiter entwickeln, Ziele klären, Konflikte lösen und neue Wege erschließen, die ihnen erlauben noch gelassener und wirksamer mit den unterschiedlichen Herausforderungen in Beruf und Alltag umzugehen. Details zum Coaching-Prozess finden Sie auf meiner Webseite . 07 Positive Wirkungen <ul><li>Klare Zielorientierung
  33. 33. Hohe Produktivität
  34. 34. Effektive Kommunikation
  35. 35. Verbessertes Führungshandeln
  36. 36. Krisenbewältigung
  37. 37. Souveränität
  38. 38. Emotionale Entlastung </li></ul><ul><li>Mentoring
  39. 39. Inhouse-Seminare
  40. 40. Changemanagement </li></ul>Weitere Angebote
  41. 41. “ Die Neugier steht immer an erster Stelle eines Problems, das gelöst werden will. Galileo Galilei Grundhaltung & Methoden Mein Selbstverständnis Gut ist, was funktioniert. Wenn etwas nicht funktioniert, dann probiere etwas anderes.&quot; Steve de Shazer hat diesen Satz geprägt. Diese lösungsorientierte Haltung bildet die Grundlage für die effektive und geradlinige Methodik meiner Arbeit. Anerkennen was ist und neue Möglichkeiten erschließen. Nachhaltige Lösungen entwickeln. Große Träume träumen und zur Tat schreiten. Effektiv und konkret an Veränderungen arbeiten. Mit scharfem und sorgfältigem Blick für Stärken, Fähigkeiten und Möglichkeiten. Mit ernster Leichtigkeit vorgehen. Respektvoll respektlos sein. Prägnante Fragen stellen, die neue Antworten und hilfreiche Lösungen ermöglichen. Mit Perspektiven spielen. Neues ausprobieren. Querdenken. Impulse geben. Wohlwollend. Radikal wertschätzend. Gelassen. Beweglich. Einfühlsam und humorvoll. 08 Methoden <ul><li>Systemische Werkzeuge
  42. 42. Lösungsorieniterte Gesprächsführung
  43. 43. Moderationstechniken
  44. 44. Storytelling
  45. 45. Wissensvermittlung / Impulse
  46. 46. Hypnose / Schöpferische Trance
  47. 47. Entspannungsangebote
  48. 48. Großgruppen-Methoden
  49. 49. Medien-Unterstützung: Video, Online-Medien </li></ul>
  50. 50. “ Was alle erfolgreichen Menschen miteinander verbindet, ist die Fähigkeit, den Graben zwischen Entschluss und Ausführung äußerst schmal zu halten. William Somerset Maugham Kreative Hochleister aus unterschiedlichen Feldern Kunden. Eine Auswahl. Zufriedene Kunden Meine Kunden sind kreative Hochleister, darunter Unternehmer, Hochbegabte und Hochkreative, (Chef)Redakteure, Architekten, Journalisten, Art Directoren, Kreative aus dem Agentur- und Webumfeld, Schriftsteller, Fachbuchautoren, Künstler, Berater, Trainer, Multi-Projektmanager, High-Potentials, Doktoranden, Wissenschaftler, angehende Ingenieure und Menschen, die in hochdynamischen und/oder hochkreativen Kontexten arbeiten. Die Zufriedenheit meiner Kunden lese ich an der Zahl der Empfehlungen ab, die ich erhalte. <ul><li>Artports
  51. 51. BCD Travel
  52. 52. Gerd Kalmbach - Train the trainer Seminare
  53. 53. Dr. Kraus & Partner
  54. 54. Schmuckgestaltung Pracht
  55. 55. Schapiro Rotation Machines </li></ul><ul><li>TGE Akademie
  56. 56. Wirtschaftsjunioren Ortenau
  57. 57. Hochschule Offenburg
  58. 58. Universität Osnabrück
  59. 59. Zentrum für Schlüsselqualifikationen , Uni Passau
  60. 60. IHK Bildungszentrum Karlsruhe GmbH </li></ul>09
  61. 61. “ Wenn Ihr etwas tut, sollt Ihr Euch vollständig verbrennen, wie ein gutes Feuer, ohne dass eine Spur von Euch zurückbleibt. Shunryu Suzuki, Zen-Meister Projekte & Auszeichnungen Martin Wedgwood Verbände Geboren in England. Aufgewachsen in Deutschland. Mehrjährige Auslandsaufenthalte in Frankreich und in der Schweiz. Studium der Sozialarbeit mit den Schwerpunkten Einzelberatung, Burnoutprävention, Projektmanagement, Krisenintervention und Suchthilfe. Zweijährige Weiterbildung zum systemisch-lösungsorientierten Coach, Supervisor und Organisationsberater am Norddeutschen Institut für Kurzzeittherapie (Bremen/Berlin). Hypnotherapie-Ausbildung beim Metaforum International. Weiterbildung zum Softwareentwickler für Internet Applikationen. Langjährige Tätigkeit als Entwickler, Konzepter und Projektleiter in einer Vielzahl von Internet- und Intranet-Projekten , u.a. im Schweizer Finanzsektor. Zen-buddhistische Praxis seit 1990. Buddhistischer Mönch in der japanischen Soto-Zen Tradition seit 1993. Intensive fünfzehnjährige Ausbildung in buddhistischer Philosophie und Praxis. Engagierter Initiator, Mitinitiator und Projektleiter einer Vielzahl von Initiativen und Veranstaltungen (siehe unten) mit den Aufgabenschwerpunkten Projektmanagement, Teamentwicklung, Konzeption, Vermarktung und Strategieentwicklung. Seit 1993 unterstütze ich Menschen, Produktivität und Lebensqualität unter einen Hut zu bringen. Seit 2004 Unternehmer und kreative Hochleister selbstständig als Coach und Prozessbegleiter. Glücklicher zweifacher Vater. <ul><li>Mensa Deutschland
  62. 62. Wirtschaftsjunioren Ortenau
  63. 63. Cyberforum Karlsruhe </li></ul>Eine Übersicht über die Projekte, die ich initiiert und geleitet habe und die zugehörigen Auszeichnungen finden Sie auf meiner Webseite . 10
  64. 64. “ Wir sollten aufhorchen, wenn die Leute etwas verrückt finden. Denn wenn die Leute etwas gut finden, macht es bereits ein anderer. Hajime Mitari Großherzog-Friedrich-Str. 5 D-77694 Kehl Tel. +49 176 2205 3888 [email_address] http://www.masteringcreativity.com http://twitter.com/martinwedgwood

×