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Um pouco de história
Paulo Marquêz
Relações-Públicas (IESB)
Especialista em Inteligência Organizacional e Competitiva (UnB)
Origens da Expressão
Pré-História

A utilização da
linguagem para
informar,
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antiga como a
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civilização.
Origens da Expressão

1873 (EUA)
“O público que vá para o inferno“.
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Ivy Lee: precursor das técnicas de RP
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Ivy Lee
Contexto Político e Econômico
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Contexto Político e Econômico
nos EUA – a grande Depressão
Contexto Político e Econômico
nos EUA – política do New Deal
RP no Brasil

Principais fatos históricos






1914: The Light & Power Co. Ltd. (atual
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RP
1940: Ministério da Agricultura cria o
Serviço de Informação Agrícola

Década de 1950: os fatos que fizeram
história.
RP no Brasil

Principais fatos históricos


Década de 1960: as amarras
de uma legislação
Uma medida extemporânea
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
RP no Brasil

Principais fatos históricos


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ilusória
Falta de Visão Crítica
 Alimentando a Mística Popular

RP no Brasil

Principais fatos históricos


Década de 1980: grandes
transformações
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RP no Brasil

Principais fatos históricos


Década de 1990: um cenário de
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“Atividade e esforço deliberado, planejado
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compreensão mútua entre uma instituição
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que está diretamente ou indiretamente
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Regulamentação
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

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

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










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





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





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entidade e o público através dos meios de
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opinião pública para fins institucionais e de
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





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Relações Públicas;
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Atividades Específicas de RP






Assessoramento na solução de problemas
institucionais que influam na posição da entidade
perante a opinião pública;
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a dirigentes de instituições;
Ensino das disciplinas específicas ou de técnicas
de Relações Públicas.
Funções de Relações Públicas
Pesquisa
 Assessoria e Consultoria
 Planejamento
 Execução
 Avaliação

Pesquisa







Promover pesquisas de opinião pública, de
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Analisar resultados e diagnosticar;
Definir os Públicos Estratégicos da
empresa;
Detectar situações que possam afetar a
imagem junto aos públicos e à opinião
pública.
Assessoria e Consultoria






Sugerir políticas de Relações Públicas para
a organização;
Sugerir políticas de Propaganda
Institucional e Apoio ao Marketing;
Sugerir atitudes ou mudanças e atitudes
no tratamento com os públicos e em
relação à opinião pública.
Planejamento






Elaborar Planejamento Estratégico de
Comunicação para a organização;
Elaborar planos, projetos e ações de
Relações Públicas;
Planejar Campanhas Institucionais de
Comunicação e de Propaganda.
Execução

(Comunicação entre empresa e públicos estratégicos)


Implantar e coordenar as ações,
conduzindo os trabalhos de modo a
conscientizar todos os níveis da
organização, buscando o
envolvimento e o engajamento no
processo de comunicação e de
formação de imagem;
Execução

(Comunicação entre empresa e públicos estratégicos)


Definir projetos de comunicação
dirigida aos públicos estratégicos da
empresa a fim de informá-los
corretamente sobre as atividades da
organização e obter deles aceitação e
boa vontade em relação a empresa;
Execução

(Ações de Comunicação Dirigida)






Elaborar publicações de empresa;

Desenvolver modos de comunicação por
meios audiovisuais e eletrônicos e de
informática;
Elaborar campanhas de informação,
conscientização e institucionais;
Execução

(Ações de Comunicação Dirigida)






Organizar congressos, conferências,
simpósios, etc.;
Elaborar quadros de avisos, murais, jornais
murais;
Organizar e dirigir visitas às organizações,
exposições, mostras, etc.;
Execução

(Ações de Comunicação Dirigida)






Redigir discursos, correspondências e
atender consultas e pedidos;
Manter contatos pessoais e por outros
meios com líderes de opinião, empresários,
autoridades, etc.;
Supervisionar coberturas fotográficas,
filmagens, vídeos, sistemas de transmissão
de teleconferências, etc.;
Execução

(Eventos e Promoções Especiais)








Organizar eventos e encontros
empresariais que tenham caráter
informativo para construir imagem;
Organizar congressos, conferências e
simpósios;
Dirigir Cerimonial e representar a empresa
e sua direção;
Manter cadastro de líderes de opinião de
interesse da empresa.
Execução

(Gerência de assuntos públicos)








Acompanhar assuntos de interesse público
afetos à empresa;

Organizar e coordenar grupos de trabalhos
específicos por assunto;
Coordenar a execução das atividades
sugeridas por esses grupos;
Executar e coordenar atividades de
relações governamentais.
Execução

(Relacionamento com a Imprensa)






Organizar e manter atualizado
cadastro de jornalistas de interesse;
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aproximação;

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relacionamento;
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(Relacionamento com a Imprensa)






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atendimento aos chamados e demandas;
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História das relações públicas

  • 1. RELAÇÕES PÚBLICAS: Um pouco de história Paulo Marquêz Relações-Públicas (IESB) Especialista em Inteligência Organizacional e Competitiva (UnB)
  • 2. Origens da Expressão Pré-História A utilização da linguagem para informar, persuadir ou comunicar é tão antiga como a própria civilização.
  • 3. Origens da Expressão 1873 (EUA) “O público que vá para o inferno“. William Vanderbilt
  • 4. Origens da Expressão Ivy Lee: precursor das técnicas de RP “O público tem que ser informado“. Ivy Lee
  • 5. Contexto Político e Econômico nos EUA
  • 6. Contexto Político e Econômico nos EUA – a grande Depressão
  • 7. Contexto Político e Econômico nos EUA – política do New Deal
  • 8. RP no Brasil Principais fatos históricos    1914: The Light & Power Co. Ltd. (atual Eletropaulo) – primeiro departamento de RP 1940: Ministério da Agricultura cria o Serviço de Informação Agrícola Década de 1950: os fatos que fizeram história.
  • 9. RP no Brasil Principais fatos históricos  Década de 1960: as amarras de uma legislação Uma medida extemporânea  A Influência do Regime Vigente  Impulsos Empreendedores 
  • 10. RP no Brasil Principais fatos históricos  Década de 1970: uma euforia ilusória Falta de Visão Crítica  Alimentando a Mística Popular 
  • 11. RP no Brasil Principais fatos históricos  Década de 1980: grandes transformações Iniciativas empresariais e acadêmicas  Uma perda de espaço  Avanços técnicos e científicos  Buscando valorizar a profissão  A dimensão comunitária das RP  Um crescimento relevante 
  • 12. RP no Brasil Principais fatos históricos  Década de 1990: um cenário de desafios Revigorando a consciência  Tomando novos rumos  Panorama do Mercado  Os cursos universitários  Produção científica em RP (livros, teses e dissertações) 
  • 13. Conceito de RP (ABRP)  “Atividade e esforço deliberado, planejado e contínuo para estabelecer e manter a compreensão mútua entre uma instituição pública e privada e os grupos de pessoas a que está diretamente ou indiretamente ligada”.
  • 14. Regulamentação  Lei nº 5.377, de 11/12/67 (disciplina a Profissão de Relações Públicas e dá outras providências)  Decreto nº 63.283, de 26/9/68 (aprova o Regulamento da Profissional de Relações Públicas (Lei n.º 5.377)
  • 15. Regulamentação  Decreto-Lei nº 860, de 11/9/69 (constituição do Conselho Federal e dos Conselhos Regionais de Relações Públicas)  Lei nº 7.197, 14/06/84 (institui o Dia Nacional das Relações Públicas)
  • 16. Regulamentação   Código de Ética dos Profissionais de Relações Públicas Conclusões do Parlamento Nacional de Relações Públicas (Carta de Atibaia – Outubro/97)
  • 17. Regulamentação   Resolução Normativa nº 43, de 24/8/2002 (define as funções e atividades privativas dos profissionais de Relações Públicas) Projeto de Lei do Senado nº 324, de 2005 (regulamenta o exercício da profissão de Relações Públicas, revogando a Lei n.º 5.377)
  • 18. Código de Ética        Princípios Fundamentais Responsabilidades Gerais Relações com o Empregador Relações com o Cliente Honorários Profissionais Relações com os Colegas Relações com Entidades de Classe
  • 19. Código de Ética     Relações com a Justiça Sigilo Profissional Relações Políticas e exercícios do Lobby Observância, Aplicação e vigência do Código de Ética
  • 20. Atividades Específicas de RP    Informação de caráter institucional entre a entidade e o público através dos meios de comunicação; A coordenação e planejamento de pesquisas de opinião pública para fins institucionais e de imagem; Planejamento e execução de campanhas de opinião pública;
  • 21. Atividades Específicas de RP    Orientação de dirigentes de instituições públicas ou privadas na formulação de políticas de Relações Públicas; A promoção de maior integração da instituição na comunidade; A informação e orientação da opinião pública sobre os objetivos de uma instituição;
  • 22. Atividades Específicas de RP    Assessoramento na solução de problemas institucionais que influam na posição da entidade perante a opinião pública; A consultoria externa de Relações Públicas junto a dirigentes de instituições; Ensino das disciplinas específicas ou de técnicas de Relações Públicas.
  • 23. Funções de Relações Públicas Pesquisa  Assessoria e Consultoria  Planejamento  Execução  Avaliação 
  • 24. Pesquisa     Promover pesquisas de opinião pública, de imagem e clima organizacional; Analisar resultados e diagnosticar; Definir os Públicos Estratégicos da empresa; Detectar situações que possam afetar a imagem junto aos públicos e à opinião pública.
  • 25. Assessoria e Consultoria    Sugerir políticas de Relações Públicas para a organização; Sugerir políticas de Propaganda Institucional e Apoio ao Marketing; Sugerir atitudes ou mudanças e atitudes no tratamento com os públicos e em relação à opinião pública.
  • 26. Planejamento    Elaborar Planejamento Estratégico de Comunicação para a organização; Elaborar planos, projetos e ações de Relações Públicas; Planejar Campanhas Institucionais de Comunicação e de Propaganda.
  • 27. Execução (Comunicação entre empresa e públicos estratégicos)  Implantar e coordenar as ações, conduzindo os trabalhos de modo a conscientizar todos os níveis da organização, buscando o envolvimento e o engajamento no processo de comunicação e de formação de imagem;
  • 28. Execução (Comunicação entre empresa e públicos estratégicos)  Definir projetos de comunicação dirigida aos públicos estratégicos da empresa a fim de informá-los corretamente sobre as atividades da organização e obter deles aceitação e boa vontade em relação a empresa;
  • 29. Execução (Ações de Comunicação Dirigida)    Elaborar publicações de empresa; Desenvolver modos de comunicação por meios audiovisuais e eletrônicos e de informática; Elaborar campanhas de informação, conscientização e institucionais;
  • 30. Execução (Ações de Comunicação Dirigida)    Organizar congressos, conferências, simpósios, etc.; Elaborar quadros de avisos, murais, jornais murais; Organizar e dirigir visitas às organizações, exposições, mostras, etc.;
  • 31. Execução (Ações de Comunicação Dirigida)    Redigir discursos, correspondências e atender consultas e pedidos; Manter contatos pessoais e por outros meios com líderes de opinião, empresários, autoridades, etc.; Supervisionar coberturas fotográficas, filmagens, vídeos, sistemas de transmissão de teleconferências, etc.;
  • 32. Execução (Eventos e Promoções Especiais)     Organizar eventos e encontros empresariais que tenham caráter informativo para construir imagem; Organizar congressos, conferências e simpósios; Dirigir Cerimonial e representar a empresa e sua direção; Manter cadastro de líderes de opinião de interesse da empresa.
  • 33. Execução (Gerência de assuntos públicos)     Acompanhar assuntos de interesse público afetos à empresa; Organizar e coordenar grupos de trabalhos específicos por assunto; Coordenar a execução das atividades sugeridas por esses grupos; Executar e coordenar atividades de relações governamentais.
  • 34. Execução (Relacionamento com a Imprensa)    Organizar e manter atualizado cadastro de jornalistas de interesse; Definir estratégias de abordagem e aproximação; Estabelecer programas completos de relacionamento;
  • 35. Execução (Relacionamento com a Imprensa)    Manter contatos permanentes e dar atendimento aos chamados e demandas; Elaborar e distribuir noticiário e organizar e dirigir entrevistas; Organizar e manter atualizados arquivos de áudio, foto e imagem;
  • 36. Execução (Relacionamento com a Imprensa)   Treinar dirigentes e executivos para o atendimento à imprensa, dentro de padrões de relacionamento, confiança e credibilidade; Criar e produzir Manuais de Atendimento e Relacionamento com a Imprensa.
  • 37. Avaliação  Avaliar com técnicas de pesquisa e análise, os resultados dos trabalhos de Relações Públicas.
  • 38. Bibliografia Recomendada   Planejamento de Relações Públicas na Comunicação Integrada (Margarida Kunsch) – Capítulo 3 Relações Públicas: Processos, Funções, Tecnologia e Estratégias (Waldyr Gutierrez Fortes) – Capítulo 6 e parte do 7
  • 39. Bibliografia Recomendada  Site do Conferp www.conferp.org.br  Portal de Relações Públicas e Transmarketing www.portal-rp.com.br
  • 40. Bibliografia Recomendada  Textos de Teobaldo de Andrade http://www.portalrp.com.br/bibliotecavirtual/teobaldodeandra de/buscas.htm