SlideShare ist ein Scribd-Unternehmen logo
1 von 19
Forum du Prix National de l’Administration
Electronique
**Neuvième édition**
Rabat - 12 Novembre 2015
L'e-gouvernance : vers une administration transparente et
participative
Médias sociaux et e-gouvernance
Cas du Maroc
Marouane HARMACH
Consultant – Directeur associé du cabinet Consultor
mail : mharmach@consulor.ma
Twitter : @sniper_ma
Web : www.consultor.ma
Blog : www.sniper.ma
Sommaire
• Contexte :
– Environnement digital marocain
– Changement des comportements du public
• Médias sociaux au Maroc
• Ministère et établissements publics dans les médias sociaux
• Eléments pour la mise en place d’une stratégie digitale
– La vision
– La cible
– Les ressources
– Les freins
– La trajectoire (méthodologie)
Contexte : environnement digital marocain
• Téléphonie mobile : 93% des individus de 12 à 65 ans
• Smartphones : 33% de la population précitée, soit un total de 7,4
millions de terminaux (chiffres ont doublé en une année)
• Equipement des ménages en ordinateur et/ou tablette :
– 47% soit 3,2 millions de ménages
– 39% des ménages sont donc multi-équipés et possèdent en moyenne 1,4
ordinateurs
– les tablettes représentent 9% du parc d’ordinateurs
• Le taux de pénétration d’Internet dans les ménages : 50%
• Individus de 5 à 74 ans connectés au moins une fois à Internet
au cours de l’année : 56% soit environ 16,3 millions de
marocains
• Monde : 1,55 milliard d'utilisateurs
• Maroc : 11 millions d’utilisateurs
• Penetration of population : 32 %
• Penetration of online population : 68 %
5
Médias sociaux au Maroc
• Média des leaders d’opinion : blogueurs, journalistes,
influenceurs,…
• Média élitiste et moyennement répandu
6
Médias sociaux
• Monde : 300 millions d’utilisateurs
• Maroc : 180.000 (estimation)
• Penetration of population : 0,52%
• Penetration of online population : 1,1%
7
Médias sociaux au Maroc
• 1er réseau social professionnel mondial
• 300 millions utilisateurs dans le monde,
• + 1 millions utilisateurs au Maroc
8
Médias sociaux
9
Médias sociaux
• 1er réseau social professionnel francophone
• 65 millions utilisateurs dans le monde,
• + 1 millions utilisateurs au Maroc
10
Mais encore….
Contexte : Changement des comportements du public
• Médias sociaux deviennent la première source d’information et de
divertissement (plusieurs études concordantes) :
– Youtube a dépassé les TV conventionnelles aux USA
– Les performances des sites d’infos en ligne qui dépassent partout dans le
monde la presse papier,
– Le multitasking (regarder la télé + naviguer sur sa tablettes, smartphone ou
PC) est en croissance exponentielle :
– La délinéarisation de l’acte de regarder la TV : le public veut regarder quand il
veut et non forcément quand l’émission est diffusée
– Public constamment exposé aux informations ce qui demande plus de
réactivité, de la crédibilité et de la proximité -> TV 2.0 ou TV sociale
Ministères et établissements publics dans les médias
sociaux
• La présence des ministères et les établissements publics dans les
médias sociaux reste assez timide
• Certains organismes ont fait le premier pas : Finances, Bank al
Maghrib, Douanes, HCP, MICIEN, MFPMA,.. Par la création de
comptes twitter ou de pages facebook
• Le nombre d’interactions et la popularité restent très limitées
• Globalement, ces organismes n’ont pas mis en ouevre de véritables
stratégies de communication digitale
Elements pour une stratègie digitale
Stratégie
digitale
Où veut-on aller ?
(stratégie)
LA VISION
De quelle manière y
parvenir ? (méthodologie)
LA TRAJECTOIRE
Avec quels moyens
humains, techniques
et financiers ?
Pour quels objectifs
quantifiables et
planifiés?
LA CIBLELES RESSOURCES
Les ressources
• Capitalisation sur les ressources humaines et techniques
disponibles et mobiliser les ressources externes dont le projet a
besoin
• Création d’une rédaction web dédié dont les modalités de
fonctionnement et de synergie avec les rédactions actuelles sont à
définir
• Certaines activités peuvent être externalisées selon les arbitrages
qui seront effectuées en fonction des critères de valeur ajoutée, de
cœur de métier de 2M ou des critères économiques
• Ce projet est un projet d’entreprise : toutes les entités sont
concernées et seront impliquées : rédactions, SI, technique,
programmes, 2Minteractive,…
La trajectoire
• Ce chantier sera mené en mode projet : désignation d’un
comité de pilotage et d’un groupe de travail
• Une gestion de changement et des formations des équipes
sont prévues pour accompagner les équipes pour mener à
bien ce chantier et de le pérenniser
• Chantier à identifier :
– Refonte du site web sur les plans ergonomique, éditorial, technologique,..
– La présence dans les médias sociaux : Facebook et Twitter, Instagram ,…,
– La télévision web qui sera un média à part entière avec mise en ligne de
contenus adaptés, programmation live, suppléments, émissions spéciales,…
– Contenus nouveaux : Gaming, jeux-concours en ligne,…
– Les app mobiles
2M-Digital : La trajectoire (les freins)
La trajectoire (méthodologie)
• Le projet devra se dérouler en deux phases majeures :
• Phase 1 : Cadrage et description détaillée de la cible
– Préciser les besoins et l’alignement du projet avec la stratégie
globale de l’institution,
– Description de la cible en mobilisant à la fois les acteurs internes
et le benchmarking national et international pour étudier les
expériences similaires,
– Identifier les sous-projets sur les plans : livrables, planning,
budgets, dispositif de travail et de pilotage.
– Réalisation des cahiers des charges détaillés des spécifications
fonctionnelles et techniques pour les chantiers à caractère
technique
La trajectoire (méthodologie)
• Phase 2 : Réalisation des sous-projets identifiés
• Le moyen idéal de réalisation de l’ensemble des actions
est la mise en place d’une PMO (project management
Office) qui sera chargé de la gestion des sous-projets, de
la coordination des équipes et des prestataires et de la
tenue d’un planning consolidé.
• Ce PMO aura aussi comme mission l’assistance à la
maîtrise d’ouvrage par le suivi du processus de choix des
prestataires, de réception des travaux effectués par les
prestataires et la conformité aux spécifications
techniques,..
19

Weitere ähnliche Inhalte

Andere mochten auch

L' avènement de la validation des acquis de formation en France et en Europe
L' avènement de la validation des acquis de formation en France et en EuropeL' avènement de la validation des acquis de formation en France et en Europe
L' avènement de la validation des acquis de formation en France et en EuropeDaniel Dufourt
 
Design beleven, opties gebruiken, individualiteit creëren, met Bosse Nucleon
Design beleven, opties gebruiken, individualiteit creëren, met Bosse NucleonDesign beleven, opties gebruiken, individualiteit creëren, met Bosse Nucleon
Design beleven, opties gebruiken, individualiteit creëren, met Bosse NucleonHAGELE kantoormeubilair
 
L’Enjeu Des Programmes Adr Pour Les Entreprises EuropéEnnes
L’Enjeu Des Programmes Adr Pour Les Entreprises EuropéEnnesL’Enjeu Des Programmes Adr Pour Les Entreprises EuropéEnnes
L’Enjeu Des Programmes Adr Pour Les Entreprises EuropéEnnesgnoiry
 
Reglement blindtest-justdance3
Reglement blindtest-justdance3Reglement blindtest-justdance3
Reglement blindtest-justdance3fldeezer
 
Le référencement naturel, via l'écriture web et l'apport des réseaux sociaux ...
Le référencement naturel, via l'écriture web et l'apport des réseaux sociaux ...Le référencement naturel, via l'écriture web et l'apport des réseaux sociaux ...
Le référencement naturel, via l'écriture web et l'apport des réseaux sociaux ...Tourisme 64
 
Naphtal's 901024
Naphtal's 901024Naphtal's 901024
Naphtal's 901024bakoon
 
Présentation Yvan Galisson (Timwi)
Présentation Yvan Galisson (Timwi)Présentation Yvan Galisson (Timwi)
Présentation Yvan Galisson (Timwi)AFEIT
 
Solutions by Visiativ pour l'Entreprise 2.0
Solutions by Visiativ pour l'Entreprise 2.0Solutions by Visiativ pour l'Entreprise 2.0
Solutions by Visiativ pour l'Entreprise 2.0Visiativ
 
[Paroles de DSI] Mobilité - Intelligent Management Center HP - Lille 2013
[Paroles de DSI]   Mobilité - Intelligent Management Center HP - Lille 2013[Paroles de DSI]   Mobilité - Intelligent Management Center HP - Lille 2013
[Paroles de DSI] Mobilité - Intelligent Management Center HP - Lille 2013Groupe D.FI
 
Wed2.0 emiliana
Wed2.0 emilianaWed2.0 emiliana
Wed2.0 emilianaersc81
 
Implantación y auditoría de LSSI
Implantación y auditoría de LSSIImplantación y auditoría de LSSI
Implantación y auditoría de LSSICenproexFormacion
 
14300 les amours_de_jeunesses1
14300 les amours_de_jeunesses114300 les amours_de_jeunesses1
14300 les amours_de_jeunesses1Dominique Pongi
 
Jane eyre illustrations
Jane eyre illustrationsJane eyre illustrations
Jane eyre illustrationsczarnime
 
L’environnement personnel d’apprentissage : regards croisés d’étudiants et d’...
L’environnement personnel d’apprentissage : regards croisés d’étudiants et d’...L’environnement personnel d’apprentissage : regards croisés d’étudiants et d’...
L’environnement personnel d’apprentissage : regards croisés d’étudiants et d’...Caféine.Studio
 
Cartographie des flux ancienne implantation
Cartographie des flux ancienne implantationCartographie des flux ancienne implantation
Cartographie des flux ancienne implantationAlexandreQH
 

Andere mochten auch (20)

L' avènement de la validation des acquis de formation en France et en Europe
L' avènement de la validation des acquis de formation en France et en EuropeL' avènement de la validation des acquis de formation en France et en Europe
L' avènement de la validation des acquis de formation en France et en Europe
 
Design beleven, opties gebruiken, individualiteit creëren, met Bosse Nucleon
Design beleven, opties gebruiken, individualiteit creëren, met Bosse NucleonDesign beleven, opties gebruiken, individualiteit creëren, met Bosse Nucleon
Design beleven, opties gebruiken, individualiteit creëren, met Bosse Nucleon
 
L’Enjeu Des Programmes Adr Pour Les Entreprises EuropéEnnes
L’Enjeu Des Programmes Adr Pour Les Entreprises EuropéEnnesL’Enjeu Des Programmes Adr Pour Les Entreprises EuropéEnnes
L’Enjeu Des Programmes Adr Pour Les Entreprises EuropéEnnes
 
Reglement blindtest-justdance3
Reglement blindtest-justdance3Reglement blindtest-justdance3
Reglement blindtest-justdance3
 
Le référencement naturel, via l'écriture web et l'apport des réseaux sociaux ...
Le référencement naturel, via l'écriture web et l'apport des réseaux sociaux ...Le référencement naturel, via l'écriture web et l'apport des réseaux sociaux ...
Le référencement naturel, via l'écriture web et l'apport des réseaux sociaux ...
 
Feuilletons de MP2013
Feuilletons de MP2013Feuilletons de MP2013
Feuilletons de MP2013
 
Ecrans Voyageurs
Ecrans VoyageursEcrans Voyageurs
Ecrans Voyageurs
 
Abbe pierre (babeth)
Abbe pierre (babeth)Abbe pierre (babeth)
Abbe pierre (babeth)
 
Naphtal's 901024
Naphtal's 901024Naphtal's 901024
Naphtal's 901024
 
Ejercicios para el taller 2
Ejercicios para el taller 2Ejercicios para el taller 2
Ejercicios para el taller 2
 
02 corsensefronteres
02 corsensefronteres02 corsensefronteres
02 corsensefronteres
 
Présentation Yvan Galisson (Timwi)
Présentation Yvan Galisson (Timwi)Présentation Yvan Galisson (Timwi)
Présentation Yvan Galisson (Timwi)
 
Solutions by Visiativ pour l'Entreprise 2.0
Solutions by Visiativ pour l'Entreprise 2.0Solutions by Visiativ pour l'Entreprise 2.0
Solutions by Visiativ pour l'Entreprise 2.0
 
[Paroles de DSI] Mobilité - Intelligent Management Center HP - Lille 2013
[Paroles de DSI]   Mobilité - Intelligent Management Center HP - Lille 2013[Paroles de DSI]   Mobilité - Intelligent Management Center HP - Lille 2013
[Paroles de DSI] Mobilité - Intelligent Management Center HP - Lille 2013
 
Wed2.0 emiliana
Wed2.0 emilianaWed2.0 emiliana
Wed2.0 emiliana
 
Implantación y auditoría de LSSI
Implantación y auditoría de LSSIImplantación y auditoría de LSSI
Implantación y auditoría de LSSI
 
14300 les amours_de_jeunesses1
14300 les amours_de_jeunesses114300 les amours_de_jeunesses1
14300 les amours_de_jeunesses1
 
Jane eyre illustrations
Jane eyre illustrationsJane eyre illustrations
Jane eyre illustrations
 
L’environnement personnel d’apprentissage : regards croisés d’étudiants et d’...
L’environnement personnel d’apprentissage : regards croisés d’étudiants et d’...L’environnement personnel d’apprentissage : regards croisés d’étudiants et d’...
L’environnement personnel d’apprentissage : regards croisés d’étudiants et d’...
 
Cartographie des flux ancienne implantation
Cartographie des flux ancienne implantationCartographie des flux ancienne implantation
Cartographie des flux ancienne implantation
 

Ähnlich wie Emtiaz 2015 médias sociaux au maroc-marouane harmach

Introduction aux stratégies Marketing Web 2.0
Introduction aux stratégies Marketing Web 2.0Introduction aux stratégies Marketing Web 2.0
Introduction aux stratégies Marketing Web 2.0Mehdi Jakani
 
Digitalisation de la fonction RH, numérique, big data, réseaux sociaux & comm...
Digitalisation de la fonction RH, numérique, big data, réseaux sociaux & comm...Digitalisation de la fonction RH, numérique, big data, réseaux sociaux & comm...
Digitalisation de la fonction RH, numérique, big data, réseaux sociaux & comm...SpotPink
 
L’innovation pour la ville de demain, guidée par les usages
L’innovation pour la ville de demain, guidée par les usages L’innovation pour la ville de demain, guidée par les usages
L’innovation pour la ville de demain, guidée par les usages Microsoft Ideas
 
Social Media / Community Management / Theorie Pratique et Business
Social Media / Community Management / Theorie Pratique et BusinessSocial Media / Community Management / Theorie Pratique et Business
Social Media / Community Management / Theorie Pratique et BusinessNicolas Bermond
 
Social Media PME Multimedia
Social Media PME MultimediaSocial Media PME Multimedia
Social Media PME Multimediavmulard
 
Comment bâtir une stratégie de communication corporate multimedia
 Comment bâtir une stratégie de communication corporate multimedia Comment bâtir une stratégie de communication corporate multimedia
Comment bâtir une stratégie de communication corporate multimediawallace04
 
Exploiter les medias sociaux en entreprise
Exploiter les medias sociaux en entrepriseExploiter les medias sociaux en entreprise
Exploiter les medias sociaux en entrepriseRomain Biard
 
Cahiers Social Media Club 2021.pdf
Cahiers Social Media Club 2021.pdfCahiers Social Media Club 2021.pdf
Cahiers Social Media Club 2021.pdfscoopitone
 
Formation Social Media Strategist - Social Media Manager - 2013
Formation Social Media Strategist - Social Media Manager - 2013Formation Social Media Strategist - Social Media Manager - 2013
Formation Social Media Strategist - Social Media Manager - 2013Social Media Kapital
 
Tendances Web Marketing 2013
Tendances Web Marketing 2013Tendances Web Marketing 2013
Tendances Web Marketing 2013WSI France
 
B5 gerer-sa-e-reputation-instants t2014-rhonetourisme
B5 gerer-sa-e-reputation-instants t2014-rhonetourismeB5 gerer-sa-e-reputation-instants t2014-rhonetourisme
B5 gerer-sa-e-reputation-instants t2014-rhonetourismeInstantsT_RhoneTourisme
 
Comment batir strategie corporate media
Comment batir strategie corporate mediaComment batir strategie corporate media
Comment batir strategie corporate mediaBantu Hub
 
Veille Aec Arpel 26032009
Veille Aec Arpel 26032009Veille Aec Arpel 26032009
Veille Aec Arpel 26032009UNITEC
 
[Greta] Web et réseaux sociaux juin 2015 - séance 1 + 2 + 3 + Test
[Greta] Web et réseaux sociaux juin 2015 - séance 1 + 2 + 3 + Test[Greta] Web et réseaux sociaux juin 2015 - séance 1 + 2 + 3 + Test
[Greta] Web et réseaux sociaux juin 2015 - séance 1 + 2 + 3 + TestGilles Regad
 
Une stratégie du numérique pour un meilleur ancrage de la recherche dans ses ...
Une stratégie du numérique pour un meilleur ancrage de la recherche dans ses ...Une stratégie du numérique pour un meilleur ancrage de la recherche dans ses ...
Une stratégie du numérique pour un meilleur ancrage de la recherche dans ses ...Université Laval
 
Histoire et sociologie du numérique, chapitre 2
Histoire et sociologie du numérique, chapitre 2Histoire et sociologie du numérique, chapitre 2
Histoire et sociologie du numérique, chapitre 2Julien PIERRE
 
Le métier de Community Manager
Le métier de Community ManagerLe métier de Community Manager
Le métier de Community ManagerCéline Camoun
 

Ähnlich wie Emtiaz 2015 médias sociaux au maroc-marouane harmach (20)

Introduction aux stratégies Marketing Web 2.0
Introduction aux stratégies Marketing Web 2.0Introduction aux stratégies Marketing Web 2.0
Introduction aux stratégies Marketing Web 2.0
 
Digitalisation de la fonction RH, numérique, big data, réseaux sociaux & comm...
Digitalisation de la fonction RH, numérique, big data, réseaux sociaux & comm...Digitalisation de la fonction RH, numérique, big data, réseaux sociaux & comm...
Digitalisation de la fonction RH, numérique, big data, réseaux sociaux & comm...
 
L’innovation pour la ville de demain, guidée par les usages
L’innovation pour la ville de demain, guidée par les usages L’innovation pour la ville de demain, guidée par les usages
L’innovation pour la ville de demain, guidée par les usages
 
Social Media / Community Management / Theorie Pratique et Business
Social Media / Community Management / Theorie Pratique et BusinessSocial Media / Community Management / Theorie Pratique et Business
Social Media / Community Management / Theorie Pratique et Business
 
Social Media PME Multimedia
Social Media PME MultimediaSocial Media PME Multimedia
Social Media PME Multimedia
 
Comment bâtir une stratégie de communication corporate multimedia
 Comment bâtir une stratégie de communication corporate multimedia Comment bâtir une stratégie de communication corporate multimedia
Comment bâtir une stratégie de communication corporate multimedia
 
Exploiter les medias sociaux en entreprise
Exploiter les medias sociaux en entrepriseExploiter les medias sociaux en entreprise
Exploiter les medias sociaux en entreprise
 
Cahiers Social Media Club 2021.pdf
Cahiers Social Media Club 2021.pdfCahiers Social Media Club 2021.pdf
Cahiers Social Media Club 2021.pdf
 
Formation Social Media Strategist - Social Media Manager - 2013
Formation Social Media Strategist - Social Media Manager - 2013Formation Social Media Strategist - Social Media Manager - 2013
Formation Social Media Strategist - Social Media Manager - 2013
 
Tendances Web Marketing 2013
Tendances Web Marketing 2013Tendances Web Marketing 2013
Tendances Web Marketing 2013
 
B5 gerer-sa-e-reputation-instants t2014-rhonetourisme
B5 gerer-sa-e-reputation-instants t2014-rhonetourismeB5 gerer-sa-e-reputation-instants t2014-rhonetourisme
B5 gerer-sa-e-reputation-instants t2014-rhonetourisme
 
Comment batir strategie corporate media
Comment batir strategie corporate mediaComment batir strategie corporate media
Comment batir strategie corporate media
 
Veille Aec Arpel 26032009
Veille Aec Arpel 26032009Veille Aec Arpel 26032009
Veille Aec Arpel 26032009
 
[Greta] Web et réseaux sociaux juin 2015 - séance 1 + 2 + 3 + Test
[Greta] Web et réseaux sociaux juin 2015 - séance 1 + 2 + 3 + Test[Greta] Web et réseaux sociaux juin 2015 - séance 1 + 2 + 3 + Test
[Greta] Web et réseaux sociaux juin 2015 - séance 1 + 2 + 3 + Test
 
Une stratégie du numérique pour un meilleur ancrage de la recherche dans ses ...
Une stratégie du numérique pour un meilleur ancrage de la recherche dans ses ...Une stratégie du numérique pour un meilleur ancrage de la recherche dans ses ...
Une stratégie du numérique pour un meilleur ancrage de la recherche dans ses ...
 
Empowerment numérique
Empowerment numériqueEmpowerment numérique
Empowerment numérique
 
Communication digitale & réseaux sociaux : utilisation et fonctionnement pour...
Communication digitale & réseaux sociaux : utilisation et fonctionnement pour...Communication digitale & réseaux sociaux : utilisation et fonctionnement pour...
Communication digitale & réseaux sociaux : utilisation et fonctionnement pour...
 
Com digitale vs comm classique
Com digitale vs comm classiqueCom digitale vs comm classique
Com digitale vs comm classique
 
Histoire et sociologie du numérique, chapitre 2
Histoire et sociologie du numérique, chapitre 2Histoire et sociologie du numérique, chapitre 2
Histoire et sociologie du numérique, chapitre 2
 
Le métier de Community Manager
Le métier de Community ManagerLe métier de Community Manager
Le métier de Community Manager
 

Mehr von Marouane Harmach

Emtiaz médias sociaux au maroc-marouane harmach
Emtiaz médias sociaux au maroc-marouane harmachEmtiaz médias sociaux au maroc-marouane harmach
Emtiaz médias sociaux au maroc-marouane harmachMarouane Harmach
 
Social media in arab world - médias sociaux dans le monde arabe.
Social media in arab world - médias sociaux dans le monde arabe.Social media in arab world - médias sociaux dans le monde arabe.
Social media in arab world - médias sociaux dans le monde arabe.Marouane Harmach
 
Médias sociaux au maroc et au maghreb consultor marouane harmach juin 2013 -v1
Médias sociaux au maroc et au maghreb consultor marouane harmach   juin 2013 -v1Médias sociaux au maroc et au maghreb consultor marouane harmach   juin 2013 -v1
Médias sociaux au maroc et au maghreb consultor marouane harmach juin 2013 -v1Marouane Harmach
 
Twitter au maroc consultor marouane harmach
Twitter au maroc   consultor  marouane harmachTwitter au maroc   consultor  marouane harmach
Twitter au maroc consultor marouane harmachMarouane Harmach
 
stratégie Maroc numeric 2013
stratégie Maroc numeric 2013stratégie Maroc numeric 2013
stratégie Maroc numeric 2013Marouane Harmach
 
Marouane harmach et wail aaminou conduite changement pmo-ppm2013 - managemen...
Marouane harmach et wail aaminou  conduite changement pmo-ppm2013 - managemen...Marouane harmach et wail aaminou  conduite changement pmo-ppm2013 - managemen...
Marouane harmach et wail aaminou conduite changement pmo-ppm2013 - managemen...Marouane Harmach
 
SONDAGE D’OPINION SUR L’UTILISATION D’INTERNET ET DES RESEAUX SOCIAUX AU MAROC
SONDAGE D’OPINION SUR L’UTILISATION D’INTERNET ET DES RESEAUX SOCIAUX AU MAROCSONDAGE D’OPINION SUR L’UTILISATION D’INTERNET ET DES RESEAUX SOCIAUX AU MAROC
SONDAGE D’OPINION SUR L’UTILISATION D’INTERNET ET DES RESEAUX SOCIAUX AU MAROCMarouane Harmach
 
Marouane harmach consultor intelligence territoriale quel système d’informa...
Marouane harmach consultor intelligence territoriale   quel système d’informa...Marouane harmach consultor intelligence territoriale   quel système d’informa...
Marouane harmach consultor intelligence territoriale quel système d’informa...Marouane Harmach
 
Médias sociaux au maroc : pratiques actuelles et tendances
Médias sociaux au maroc : pratiques actuelles et tendancesMédias sociaux au maroc : pratiques actuelles et tendances
Médias sociaux au maroc : pratiques actuelles et tendancesMarouane Harmach
 
Gestion et dématérialisation des archives
Gestion et dématérialisation des archivesGestion et dématérialisation des archives
Gestion et dématérialisation des archivesMarouane Harmach
 

Mehr von Marouane Harmach (11)

Emtiaz médias sociaux au maroc-marouane harmach
Emtiaz médias sociaux au maroc-marouane harmachEmtiaz médias sociaux au maroc-marouane harmach
Emtiaz médias sociaux au maroc-marouane harmach
 
Social media in arab world - médias sociaux dans le monde arabe.
Social media in arab world - médias sociaux dans le monde arabe.Social media in arab world - médias sociaux dans le monde arabe.
Social media in arab world - médias sociaux dans le monde arabe.
 
Médias sociaux au maroc et au maghreb consultor marouane harmach juin 2013 -v1
Médias sociaux au maroc et au maghreb consultor marouane harmach   juin 2013 -v1Médias sociaux au maroc et au maghreb consultor marouane harmach   juin 2013 -v1
Médias sociaux au maroc et au maghreb consultor marouane harmach juin 2013 -v1
 
Twitter au maroc consultor marouane harmach
Twitter au maroc   consultor  marouane harmachTwitter au maroc   consultor  marouane harmach
Twitter au maroc consultor marouane harmach
 
stratégie Maroc numeric 2013
stratégie Maroc numeric 2013stratégie Maroc numeric 2013
stratégie Maroc numeric 2013
 
Marouane harmach et wail aaminou conduite changement pmo-ppm2013 - managemen...
Marouane harmach et wail aaminou  conduite changement pmo-ppm2013 - managemen...Marouane harmach et wail aaminou  conduite changement pmo-ppm2013 - managemen...
Marouane harmach et wail aaminou conduite changement pmo-ppm2013 - managemen...
 
SONDAGE D’OPINION SUR L’UTILISATION D’INTERNET ET DES RESEAUX SOCIAUX AU MAROC
SONDAGE D’OPINION SUR L’UTILISATION D’INTERNET ET DES RESEAUX SOCIAUX AU MAROCSONDAGE D’OPINION SUR L’UTILISATION D’INTERNET ET DES RESEAUX SOCIAUX AU MAROC
SONDAGE D’OPINION SUR L’UTILISATION D’INTERNET ET DES RESEAUX SOCIAUX AU MAROC
 
Marouane harmach consultor intelligence territoriale quel système d’informa...
Marouane harmach consultor intelligence territoriale   quel système d’informa...Marouane harmach consultor intelligence territoriale   quel système d’informa...
Marouane harmach consultor intelligence territoriale quel système d’informa...
 
Médias sociaux au maroc : pratiques actuelles et tendances
Médias sociaux au maroc : pratiques actuelles et tendancesMédias sociaux au maroc : pratiques actuelles et tendances
Médias sociaux au maroc : pratiques actuelles et tendances
 
Gestion et dématérialisation des archives
Gestion et dématérialisation des archivesGestion et dématérialisation des archives
Gestion et dématérialisation des archives
 
Consultor présentation
Consultor présentationConsultor présentation
Consultor présentation
 

Emtiaz 2015 médias sociaux au maroc-marouane harmach

  • 1. Forum du Prix National de l’Administration Electronique **Neuvième édition** Rabat - 12 Novembre 2015 L'e-gouvernance : vers une administration transparente et participative
  • 2. Médias sociaux et e-gouvernance Cas du Maroc Marouane HARMACH Consultant – Directeur associé du cabinet Consultor mail : mharmach@consulor.ma Twitter : @sniper_ma Web : www.consultor.ma Blog : www.sniper.ma
  • 3. Sommaire • Contexte : – Environnement digital marocain – Changement des comportements du public • Médias sociaux au Maroc • Ministère et établissements publics dans les médias sociaux • Eléments pour la mise en place d’une stratégie digitale – La vision – La cible – Les ressources – Les freins – La trajectoire (méthodologie)
  • 4. Contexte : environnement digital marocain • Téléphonie mobile : 93% des individus de 12 à 65 ans • Smartphones : 33% de la population précitée, soit un total de 7,4 millions de terminaux (chiffres ont doublé en une année) • Equipement des ménages en ordinateur et/ou tablette : – 47% soit 3,2 millions de ménages – 39% des ménages sont donc multi-équipés et possèdent en moyenne 1,4 ordinateurs – les tablettes représentent 9% du parc d’ordinateurs • Le taux de pénétration d’Internet dans les ménages : 50% • Individus de 5 à 74 ans connectés au moins une fois à Internet au cours de l’année : 56% soit environ 16,3 millions de marocains
  • 5. • Monde : 1,55 milliard d'utilisateurs • Maroc : 11 millions d’utilisateurs • Penetration of population : 32 % • Penetration of online population : 68 % 5 Médias sociaux au Maroc
  • 6. • Média des leaders d’opinion : blogueurs, journalistes, influenceurs,… • Média élitiste et moyennement répandu 6 Médias sociaux
  • 7. • Monde : 300 millions d’utilisateurs • Maroc : 180.000 (estimation) • Penetration of population : 0,52% • Penetration of online population : 1,1% 7 Médias sociaux au Maroc
  • 8. • 1er réseau social professionnel mondial • 300 millions utilisateurs dans le monde, • + 1 millions utilisateurs au Maroc 8 Médias sociaux
  • 9. 9 Médias sociaux • 1er réseau social professionnel francophone • 65 millions utilisateurs dans le monde, • + 1 millions utilisateurs au Maroc
  • 11. Contexte : Changement des comportements du public • Médias sociaux deviennent la première source d’information et de divertissement (plusieurs études concordantes) : – Youtube a dépassé les TV conventionnelles aux USA – Les performances des sites d’infos en ligne qui dépassent partout dans le monde la presse papier, – Le multitasking (regarder la télé + naviguer sur sa tablettes, smartphone ou PC) est en croissance exponentielle : – La délinéarisation de l’acte de regarder la TV : le public veut regarder quand il veut et non forcément quand l’émission est diffusée – Public constamment exposé aux informations ce qui demande plus de réactivité, de la crédibilité et de la proximité -> TV 2.0 ou TV sociale
  • 12. Ministères et établissements publics dans les médias sociaux • La présence des ministères et les établissements publics dans les médias sociaux reste assez timide • Certains organismes ont fait le premier pas : Finances, Bank al Maghrib, Douanes, HCP, MICIEN, MFPMA,.. Par la création de comptes twitter ou de pages facebook • Le nombre d’interactions et la popularité restent très limitées • Globalement, ces organismes n’ont pas mis en ouevre de véritables stratégies de communication digitale
  • 13. Elements pour une stratègie digitale Stratégie digitale Où veut-on aller ? (stratégie) LA VISION De quelle manière y parvenir ? (méthodologie) LA TRAJECTOIRE Avec quels moyens humains, techniques et financiers ? Pour quels objectifs quantifiables et planifiés? LA CIBLELES RESSOURCES
  • 14. Les ressources • Capitalisation sur les ressources humaines et techniques disponibles et mobiliser les ressources externes dont le projet a besoin • Création d’une rédaction web dédié dont les modalités de fonctionnement et de synergie avec les rédactions actuelles sont à définir • Certaines activités peuvent être externalisées selon les arbitrages qui seront effectuées en fonction des critères de valeur ajoutée, de cœur de métier de 2M ou des critères économiques • Ce projet est un projet d’entreprise : toutes les entités sont concernées et seront impliquées : rédactions, SI, technique, programmes, 2Minteractive,…
  • 15. La trajectoire • Ce chantier sera mené en mode projet : désignation d’un comité de pilotage et d’un groupe de travail • Une gestion de changement et des formations des équipes sont prévues pour accompagner les équipes pour mener à bien ce chantier et de le pérenniser • Chantier à identifier : – Refonte du site web sur les plans ergonomique, éditorial, technologique,.. – La présence dans les médias sociaux : Facebook et Twitter, Instagram ,…, – La télévision web qui sera un média à part entière avec mise en ligne de contenus adaptés, programmation live, suppléments, émissions spéciales,… – Contenus nouveaux : Gaming, jeux-concours en ligne,… – Les app mobiles
  • 16. 2M-Digital : La trajectoire (les freins)
  • 17. La trajectoire (méthodologie) • Le projet devra se dérouler en deux phases majeures : • Phase 1 : Cadrage et description détaillée de la cible – Préciser les besoins et l’alignement du projet avec la stratégie globale de l’institution, – Description de la cible en mobilisant à la fois les acteurs internes et le benchmarking national et international pour étudier les expériences similaires, – Identifier les sous-projets sur les plans : livrables, planning, budgets, dispositif de travail et de pilotage. – Réalisation des cahiers des charges détaillés des spécifications fonctionnelles et techniques pour les chantiers à caractère technique
  • 18. La trajectoire (méthodologie) • Phase 2 : Réalisation des sous-projets identifiés • Le moyen idéal de réalisation de l’ensemble des actions est la mise en place d’une PMO (project management Office) qui sera chargé de la gestion des sous-projets, de la coordination des équipes et des prestataires et de la tenue d’un planning consolidé. • Ce PMO aura aussi comme mission l’assistance à la maîtrise d’ouvrage par le suivi du processus de choix des prestataires, de réception des travaux effectués par les prestataires et la conformité aux spécifications techniques,..
  • 19. 19