Presentaatio/workshop Tammerkosken Nuorkauppakamarille aiheesta 'Sosiaalinen media henkilöbrändäyksen Osana', 22.9.2010. Presentation/workshop on 'Social Media in Supporting Personal Branding' for Junior Chamber Tammerkoski, 22.9.2010.

1. SOSIAALINEN MEDIA
HENKILÖBRÄNDÄYKSEN
OSANA
Tammerkosken Nuorkauppakamari ry (Junior Chamber Tammerkoski)
22.9.2010
Marko Teräs Digital_Alpaca

2. Päivän menu
• Mitä hyötyä koko hommasta edes on?
• Webpresenssin muodostaminen
• Online-verkostoituminen
• Online- + Offline-verkostoituminen
• Miten löytää Webistä?

3. Miksi edes
vaivautua?

4. Miksi vaivautua?
• Mitä haluat, että sinusta näkyy ensimmäisenä, kun joku
hakee sinusta tietoa?
• Itsensä markkinoinnin tärkeys 2000-luvulla
(työpaikat ja yritykset vaihtuvat, sinä et)
• Päämääriesi jaottelu ja niiden kirkastaminen

5. Palvelut
• Palvelut joita käydään läpi ovat Twitter, LinkedIn ja Blogi
(WordPress).

6. Oma webpresenssi

7. Peter Drucker:
“Todellisen tietovallankumouksen aikana sekä
instituutioiden että yksilöiden pitää oppia mitä tietoa he
tarvitsevat ja miten sitä saa… ja oppia organisoimaan
tietoa, tärkeintä resurssiaan.” (Drucker 2000)

8. Jos et tahdo olla aktiivinen, tee edes pari
Google-hakua tai Google Alerts itsestäsi jotta
tiedät mitä sinusta tai yrityksestäsi
puhutaan.

9. e t t i
pa l
M un

10. OMa webpresenssi – perusteet
• Oman presenssin yhtenäisyys (myös reaalimaailman
kanssa): Ole mitä olet, joka paikassa.
• Kaiken linkitys ja ohjaus omaan tukikohtaan – älä
katkaise väylää missään vaiheessa. Linkitä kaikesta
tarpeellisesta kaikkeen.

11. OMa webpresenssi – online CV
(esim. LinkedIn)
• Paljon aktiivisempi kuin paperinen CV
• Muiden palvelujen linkittäminen samaan

12. OMa webpresenssi – Blogi
• Tärkeää löytää oma persoonallinen ääni ja tuoda esiin
osaamistaan ja kiinnostuksen kohteitaan
• Ei "Asiakkaillemme räätälöityjä ratkaisuja" -tyylistä
kulunutta roskaa
• WordPressillä helppo aloittaa
• Sopiva määrä kirjoituksia
• Strategia + aikataulutus (mitä ja milloin)

13. OMa webpresenssi – Twitter
• 140 merkkiä. Voi sisältää mm. linkkejä
• Löydyt joko twiittaamiesi aiheiden tai Bion (kuvauksesi)
perusteella
• Tietotulvan ongelma -> Ratkaisu: jaottele sitä esim.
TweetDeckillä tai Hootsuitella.

14. OMa webpresenssi – Twitter
1. Kielivalinta: Tähtäätkö Suomeen vai kansainvälisille
areenoille?
2. Hyvä, kuvaava ja osuva 160 merkin kuvaus (Bio)
itsestäsi.
3. Web-osoite joka vie eteenpäin sinua laajemmin
esittelevään, esim. Blogiin tai LinkedIniin.

15. verkostoituminen
Online

16. Osallistutko aktiivisesti verkon
keskusteluihin ja millaisella otteella?

17. Case 1:
verkostoituminen
konferenssissa

19. Prosessi
• Ennen konferenssia: “Getting prepared for #SITE2010”
• Haku #Site2010 omaksi kolumnikseen Hootsuiteen
Websivut
• Osallistujien profiilien kartoitusta mm. Twitterissä, heidän
kotisivuillaan, Blogeissa ja LinkedInissä
• Kommentointia ja keskustelua konferenssin esitysten
aikana + lisää aktiivista uusien ihmisten kartoitusta
• Suora viesti (Direct message) kiinnostavalla henkilölle
-> kahville naamatusten

21. Case 2:
Miksi käyttää
Twitteriä ja miten
löytää ihmisiä?

22. Twitter – ihmisten löytäminen
• Mistä haen?
Katso esim. artikkeli: http://mashable.com/2009/07/02/twitter-people
• Kokeile eri hakukoneita mm.:
http://search.twitter.com
http://tweepz.com
http://www.twitscoop.com
• Ala seurata kiinostavia ihmisiä ja katso mistä muut kirjoittavat.
Re-tweettaa ja kommentoi. Oma aktiivisuus tärkeää.
• Muut alkavat seurata myös sinua, jos olet tarpeeksi kiinnostava

23. Mitä Laitan
tulevaisuuden
käyntikorttiini?

24. Luettavaa:
Chris Brogan: Gary Vaynerchuk:
Social Media 101 Crush It!

25. marko(at)digitalalpaca.com
twitter.com/markoteras
www.markoteras.com