SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 41
Capítulo 2 Inventario Personal y Profesional Preparado Por: Prof. Marisol Martínez- Vega © Derechos Reservados 2010
Introducción ,[object Object],[object Object],Text Text Text
Introducción ,[object Object],[object Object],[object Object],Text Text Text
Inventario Personal y Profesional ,[object Object],[object Object],Text Text Text
Inventario Personal y Profesional ,[object Object],[object Object],Text Text Text
Guía Principales Elementos que ha de Contener el Inventario Personal y  Profesional
Capacidades  Formación
Experiencia  Aspectos Personales
Puntos Fuertes,  serán:
Puntos Débiles, serán:
Observe que… ,[object Object],[object Object]
Matriz FODA
FODA Text Text Text Publicado en Centro de Capacitación y Desarrollo Profesional en Línea http://centrodecapacitacionydesarrolloprofesionalenlinea.wordpress.com/consejitos-laborales/
Realizando un Autoanálisis ,[object Object],[object Object],Text Text Text
Realizando un Autoanálisis ,[object Object],Text Text Text
Matriz FODA ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Como Utilizarla ,[object Object],[object Object]
Como Utilizarla ,[object Object]
Como Utilizarla ,[object Object],[object Object]
Como Utilizarla ,[object Object],[object Object]
Como Utilizarla ,[object Object]
Como Utilizarla ,[object Object],[object Object]
Puede utilizar el siguiente diagrama para su autoanálisis FODA: FORTALEZAS 1. 2. 3. AMENAZAS 1. 2. 3. DEBILIDADES 1. 2. 3. OPORTUNIDADES 1. 2. 3.
Importante que: ,[object Object]
Importante que: ,[object Object]
Importante que: ,[object Object]
Importante que: ,[object Object]
Características Positivas
Características Positivas ,[object Object]
 
Caracteristicas  Buscan  Rechazan
Caracteristicas  Buscan  Rechazan
Otros Aspectos que Debemos Considerar
Otros Aspectos que Debemos Considerar ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Tarea 1: Inventario Personal y Profesional ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Tarea 1.2: Foro Inventario Personal y Profesional ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Tarea 2: Cuestionario ¿Eres así? ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Text Text Text
Tarea 2.2: Foro ¿Eres así? ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Text Text Text
Tarea 2.2: Foro ¿Eres así? ,[object Object],[object Object],Text Text Text
BIBLIOGRAFIA ,[object Object]
IDEAS O SUGERENCIAS Text Text Text ,[object Object],[object Object],[object Object]

Más contenido relacionado

La actualidad más candente

Contrato individual-de-trabajo
Contrato individual-de-trabajoContrato individual-de-trabajo
Contrato individual-de-trabajoCristalCastaeda
 
Actividad 2 gestion de recurso humano por competencias
Actividad 2 gestion de recurso humano por competenciasActividad 2 gestion de recurso humano por competencias
Actividad 2 gestion de recurso humano por competenciasMariaVelasquez6
 
Manual para el reclutamiento y selección de personal
Manual para el reclutamiento y selección de personalManual para el reclutamiento y selección de personal
Manual para el reclutamiento y selección de personalRafael Bolaños
 
Caso compañía manufacturera k
Caso compañía manufacturera kCaso compañía manufacturera k
Caso compañía manufacturera kDaniel Jurado
 
Necesidades del personal
Necesidades del personalNecesidades del personal
Necesidades del personalleticia guebla
 
Plan de Capacitacion
Plan de CapacitacionPlan de Capacitacion
Plan de CapacitacionJofre Mamani
 
Flujograma contrataciónn inicial y desvinculaciónn
Flujograma contrataciónn inicial y desvinculaciónnFlujograma contrataciónn inicial y desvinculaciónn
Flujograma contrataciónn inicial y desvinculaciónnOscar Herrera
 
Socializacion organizacional
Socializacion organizacionalSocializacion organizacional
Socializacion organizacionalangelicaae
 
Función Personal
Función PersonalFunción Personal
Función PersonalANEP - DETP
 
Pasos para el diagnóstico de necesidades de capacitación
Pasos para el diagnóstico de necesidades de capacitaciónPasos para el diagnóstico de necesidades de capacitación
Pasos para el diagnóstico de necesidades de capacitaciónBrendaRuthGR
 

La actualidad más candente (20)

Contrato individual-de-trabajo
Contrato individual-de-trabajoContrato individual-de-trabajo
Contrato individual-de-trabajo
 
Plan de capacitacion
Plan de capacitacionPlan de capacitacion
Plan de capacitacion
 
Actividad 2 gestion de recurso humano por competencias
Actividad 2 gestion de recurso humano por competenciasActividad 2 gestion de recurso humano por competencias
Actividad 2 gestion de recurso humano por competencias
 
Planes de Carrera
Planes de CarreraPlanes de Carrera
Planes de Carrera
 
Análisis y diseño de puestos
Análisis y diseño de puestosAnálisis y diseño de puestos
Análisis y diseño de puestos
 
Manual para el reclutamiento y selección de personal
Manual para el reclutamiento y selección de personalManual para el reclutamiento y selección de personal
Manual para el reclutamiento y selección de personal
 
Caso compañía manufacturera k
Caso compañía manufacturera kCaso compañía manufacturera k
Caso compañía manufacturera k
 
Selección de Personal
Selección de PersonalSelección de Personal
Selección de Personal
 
Necesidades del personal
Necesidades del personalNecesidades del personal
Necesidades del personal
 
Introduccion manual funciones
Introduccion manual funcionesIntroduccion manual funciones
Introduccion manual funciones
 
Plan de Capacitacion
Plan de CapacitacionPlan de Capacitacion
Plan de Capacitacion
 
Diseño del puesto
Diseño del  puestoDiseño del  puesto
Diseño del puesto
 
Autoanalisis foda
Autoanalisis fodaAutoanalisis foda
Autoanalisis foda
 
Flujograma contrataciónn inicial y desvinculaciónn
Flujograma contrataciónn inicial y desvinculaciónnFlujograma contrataciónn inicial y desvinculaciónn
Flujograma contrataciónn inicial y desvinculaciónn
 
Socializacion organizacional
Socializacion organizacionalSocializacion organizacional
Socializacion organizacional
 
Caso practico nº1
Caso practico nº1Caso practico nº1
Caso practico nº1
 
Función Personal
Función PersonalFunción Personal
Función Personal
 
Analisis De Cargos
Analisis De CargosAnalisis De Cargos
Analisis De Cargos
 
Pasos para el diagnóstico de necesidades de capacitación
Pasos para el diagnóstico de necesidades de capacitaciónPasos para el diagnóstico de necesidades de capacitación
Pasos para el diagnóstico de necesidades de capacitación
 
Ensayo gestion por competencias
Ensayo gestion por competenciasEnsayo gestion por competencias
Ensayo gestion por competencias
 

Destacado

Destacado (9)

Pro Seminarios Carrera Eleccion
Pro Seminarios Carrera EleccionPro Seminarios Carrera Eleccion
Pro Seminarios Carrera Eleccion
 
Intro
IntroIntro
Intro
 
Hoja de vida
Hoja de vidaHoja de vida
Hoja de vida
 
Gustos Y Preferencias
Gustos Y PreferenciasGustos Y Preferencias
Gustos Y Preferencias
 
Plan de capacitacion
Plan de capacitacionPlan de capacitacion
Plan de capacitacion
 
formato plan anual de capacitacion
formato plan anual de capacitacionformato plan anual de capacitacion
formato plan anual de capacitacion
 
Mis gustos y Preferencias
Mis gustos y PreferenciasMis gustos y Preferencias
Mis gustos y Preferencias
 
Elaboración de planes y programas de capacitación
Elaboración de planes y programas de capacitaciónElaboración de planes y programas de capacitación
Elaboración de planes y programas de capacitación
 
Proceso de inducción del personal
Proceso de inducción del personalProceso de inducción del personal
Proceso de inducción del personal
 

Similar a Capitulo 2 inventario personal y profesional

Material-para-el-facilitador-2-Notas-incluidas-en-el-POWERPOINT-1.pptx
Material-para-el-facilitador-2-Notas-incluidas-en-el-POWERPOINT-1.pptxMaterial-para-el-facilitador-2-Notas-incluidas-en-el-POWERPOINT-1.pptx
Material-para-el-facilitador-2-Notas-incluidas-en-el-POWERPOINT-1.pptxDeborahVeraTorres
 
6. Fase 2. PV Foda personal.pdf
6. Fase 2. PV Foda personal.pdf6. Fase 2. PV Foda personal.pdf
6. Fase 2. PV Foda personal.pdfIsaacYam1
 
Plan de vida y Foda
Plan de vida y FodaPlan de vida y Foda
Plan de vida y FodaLuzDionisio
 
PwD Module 5 Spain
PwD Module 5 SpainPwD Module 5 Spain
PwD Module 5 SpainPwD Employ
 
Busqueda de empleo pdf
Busqueda de empleo pdfBusqueda de empleo pdf
Busqueda de empleo pdfMendoEmplear
 
ABE--EXPO-03-02-2024.pptx plan de vida y
ABE--EXPO-03-02-2024.pptx plan de vida yABE--EXPO-03-02-2024.pptx plan de vida y
ABE--EXPO-03-02-2024.pptx plan de vida ylahirivillavicencio
 
Cómo hacer un DAFO de tu Marca Personal
Cómo hacer un DAFO de tu Marca  PersonalCómo hacer un DAFO de tu Marca  Personal
Cómo hacer un DAFO de tu Marca PersonalHilaida Terán Delgado
 
Como elaborar un perfil y un cv por competencias
Como elaborar un perfil y un cv por competenciasComo elaborar un perfil y un cv por competencias
Como elaborar un perfil y un cv por competenciasOlimpio Solis Caceres
 
PPT resumen campo de acción DiSC
PPT resumen campo de acción DiSCPPT resumen campo de acción DiSC
PPT resumen campo de acción DiSCsmartcoachoficial
 
Reinventando mi Futuro Laboral
Reinventando mi Futuro LaboralReinventando mi Futuro Laboral
Reinventando mi Futuro LaboralGerardo Carchio
 

Similar a Capitulo 2 inventario personal y profesional (20)

Material-para-el-facilitador-2-Notas-incluidas-en-el-POWERPOINT-1.pptx
Material-para-el-facilitador-2-Notas-incluidas-en-el-POWERPOINT-1.pptxMaterial-para-el-facilitador-2-Notas-incluidas-en-el-POWERPOINT-1.pptx
Material-para-el-facilitador-2-Notas-incluidas-en-el-POWERPOINT-1.pptx
 
Encuentra Empleo Deseado en 7 Pasos
Encuentra Empleo Deseado en 7 Pasos Encuentra Empleo Deseado en 7 Pasos
Encuentra Empleo Deseado en 7 Pasos
 
6. Fase 2. PV Foda personal.pdf
6. Fase 2. PV Foda personal.pdf6. Fase 2. PV Foda personal.pdf
6. Fase 2. PV Foda personal.pdf
 
Plan de vida y Foda
Plan de vida y FodaPlan de vida y Foda
Plan de vida y Foda
 
Capitulo 1 parte 1
Capitulo 1  parte 1Capitulo 1  parte 1
Capitulo 1 parte 1
 
EMPLEO DESEADO EN 7 PASOS
EMPLEO DESEADO EN 7 PASOSEMPLEO DESEADO EN 7 PASOS
EMPLEO DESEADO EN 7 PASOS
 
Guía de orientación laboral
Guía de orientación laboralGuía de orientación laboral
Guía de orientación laboral
 
Guia de autoconocimiento
Guia de autoconocimientoGuia de autoconocimiento
Guia de autoconocimiento
 
La-entrevista-1.pdf
La-entrevista-1.pdfLa-entrevista-1.pdf
La-entrevista-1.pdf
 
PwD Module 5 Spain
PwD Module 5 SpainPwD Module 5 Spain
PwD Module 5 Spain
 
PPT-INDICADOR 1-SESIONES 4-6.pptx
PPT-INDICADOR 1-SESIONES 4-6.pptxPPT-INDICADOR 1-SESIONES 4-6.pptx
PPT-INDICADOR 1-SESIONES 4-6.pptx
 
Busqueda de empleo pdf
Busqueda de empleo pdfBusqueda de empleo pdf
Busqueda de empleo pdf
 
ABE--EXPO-03-02-2024.pptx plan de vida y
ABE--EXPO-03-02-2024.pptx plan de vida yABE--EXPO-03-02-2024.pptx plan de vida y
ABE--EXPO-03-02-2024.pptx plan de vida y
 
Cómo hacer un DAFO de tu Marca Personal
Cómo hacer un DAFO de tu Marca  PersonalCómo hacer un DAFO de tu Marca  Personal
Cómo hacer un DAFO de tu Marca Personal
 
Capitulo 1 la busqueda de empleo
Capitulo 1   la busqueda de empleoCapitulo 1   la busqueda de empleo
Capitulo 1 la busqueda de empleo
 
Como elaborar un perfil y un cv por competencias
Como elaborar un perfil y un cv por competenciasComo elaborar un perfil y un cv por competencias
Como elaborar un perfil y un cv por competencias
 
Lectura COFRAEN (1ra Entrega)
Lectura COFRAEN (1ra Entrega)Lectura COFRAEN (1ra Entrega)
Lectura COFRAEN (1ra Entrega)
 
PPT resumen campo de acción DiSC
PPT resumen campo de acción DiSCPPT resumen campo de acción DiSC
PPT resumen campo de acción DiSC
 
Reinventando mi Futuro Laboral
Reinventando mi Futuro LaboralReinventando mi Futuro Laboral
Reinventando mi Futuro Laboral
 
Proyecto vida brian ortiz
Proyecto vida brian ortizProyecto vida brian ortiz
Proyecto vida brian ortiz
 

Más de Marisol Martinez-Vega

Presentacion college board grado 11 5 dicicembre 2014 asamblea de padres
Presentacion college board grado 11 5 dicicembre 2014 asamblea de padresPresentacion college board grado 11 5 dicicembre 2014 asamblea de padres
Presentacion college board grado 11 5 dicicembre 2014 asamblea de padresMarisol Martinez-Vega
 
Estandares de Contenido y Expectativas de Grado Biblioteca
Estandares de Contenido y Expectativas de Grado Biblioteca Estandares de Contenido y Expectativas de Grado Biblioteca
Estandares de Contenido y Expectativas de Grado Biblioteca Marisol Martinez-Vega
 
Carta Circular 35-3013-2014 Inmunizacion, Vacunacion
Carta Circular 35-3013-2014 Inmunizacion, Vacunacion Carta Circular 35-3013-2014 Inmunizacion, Vacunacion
Carta Circular 35-3013-2014 Inmunizacion, Vacunacion Marisol Martinez-Vega
 
Carta Circular de Organizacion Escolar 37 2013-2014 nueva
Carta Circular de Organizacion Escolar 37 2013-2014 nueva Carta Circular de Organizacion Escolar 37 2013-2014 nueva
Carta Circular de Organizacion Escolar 37 2013-2014 nueva Marisol Martinez-Vega
 
Marco Curricular Programa de Matematica
Marco Curricular Programa de MatematicaMarco Curricular Programa de Matematica
Marco Curricular Programa de MatematicaMarisol Martinez-Vega
 
Marco Curricular Programa de Estudios Sociales
Marco Curricular Programa de Estudios SocialesMarco Curricular Programa de Estudios Sociales
Marco Curricular Programa de Estudios SocialesMarisol Martinez-Vega
 
Marco Curricular Programa de Educacion Fisica
Marco Curricular Programa de Educacion FisicaMarco Curricular Programa de Educacion Fisica
Marco Curricular Programa de Educacion FisicaMarisol Martinez-Vega
 
Marco Curricular Programa de Ciencias
Marco Curricular Programa de CienciasMarco Curricular Programa de Ciencias
Marco Curricular Programa de CienciasMarisol Martinez-Vega
 
Carta Circular 05 2013-2014 Programa de Bellas Artes
Carta Circular 05 2013-2014 Programa de Bellas ArtesCarta Circular 05 2013-2014 Programa de Bellas Artes
Carta Circular 05 2013-2014 Programa de Bellas ArtesMarisol Martinez-Vega
 
Marco Curricular Programa de Bellas Artes
Marco Curricular Programa de Bellas ArtesMarco Curricular Programa de Bellas Artes
Marco Curricular Programa de Bellas ArtesMarisol Martinez-Vega
 
Puerto Rico Core Standarts, English Program 2014
Puerto Rico Core Standarts, English Program 2014Puerto Rico Core Standarts, English Program 2014
Puerto Rico Core Standarts, English Program 2014Marisol Martinez-Vega
 
Capitulo 2, Seccion 2.2, Que se Necesita para ser Empresario Parte 2 Mercadeo
Capitulo 2, Seccion 2.2, Que se Necesita para ser Empresario Parte 2 MercadeoCapitulo 2, Seccion 2.2, Que se Necesita para ser Empresario Parte 2 Mercadeo
Capitulo 2, Seccion 2.2, Que se Necesita para ser Empresario Parte 2 MercadeoMarisol Martinez-Vega
 
Capitulo 2, Seccion 2.1 Porque ser Empresario, Parte 1 Mercadeo
Capitulo 2, Seccion 2.1 Porque ser Empresario, Parte 1 MercadeoCapitulo 2, Seccion 2.1 Porque ser Empresario, Parte 1 Mercadeo
Capitulo 2, Seccion 2.1 Porque ser Empresario, Parte 1 MercadeoMarisol Martinez-Vega
 

Más de Marisol Martinez-Vega (20)

Presentacion college board grado 11 5 dicicembre 2014 asamblea de padres
Presentacion college board grado 11 5 dicicembre 2014 asamblea de padresPresentacion college board grado 11 5 dicicembre 2014 asamblea de padres
Presentacion college board grado 11 5 dicicembre 2014 asamblea de padres
 
Estandares de Contenido y Expectativas de Grado Biblioteca
Estandares de Contenido y Expectativas de Grado Biblioteca Estandares de Contenido y Expectativas de Grado Biblioteca
Estandares de Contenido y Expectativas de Grado Biblioteca
 
Carta Circular 35-3013-2014 Inmunizacion, Vacunacion
Carta Circular 35-3013-2014 Inmunizacion, Vacunacion Carta Circular 35-3013-2014 Inmunizacion, Vacunacion
Carta Circular 35-3013-2014 Inmunizacion, Vacunacion
 
Carta Circular de Organizacion Escolar 37 2013-2014 nueva
Carta Circular de Organizacion Escolar 37 2013-2014 nueva Carta Circular de Organizacion Escolar 37 2013-2014 nueva
Carta Circular de Organizacion Escolar 37 2013-2014 nueva
 
27 2013-2014 ciencia
27 2013-2014  ciencia27 2013-2014  ciencia
27 2013-2014 ciencia
 
Marco Curriclar Programa de Salud
Marco Curriclar Programa de SaludMarco Curriclar Programa de Salud
Marco Curriclar Programa de Salud
 
Marco Curricular Programa de Matematica
Marco Curricular Programa de MatematicaMarco Curricular Programa de Matematica
Marco Curricular Programa de Matematica
 
Marco Curricular Programa de Ingles
Marco Curricular Programa de InglesMarco Curricular Programa de Ingles
Marco Curricular Programa de Ingles
 
Marco Curricular Programa de Estudios Sociales
Marco Curricular Programa de Estudios SocialesMarco Curricular Programa de Estudios Sociales
Marco Curricular Programa de Estudios Sociales
 
Marco Curricular Programa de Educacion Fisica
Marco Curricular Programa de Educacion FisicaMarco Curricular Programa de Educacion Fisica
Marco Curricular Programa de Educacion Fisica
 
Marco Curricular Programa de Ciencias
Marco Curricular Programa de CienciasMarco Curricular Programa de Ciencias
Marco Curricular Programa de Ciencias
 
Estandares Espanol 2014
Estandares Espanol 2014Estandares Espanol 2014
Estandares Espanol 2014
 
Carta Circular 05 2013-2014 Programa de Bellas Artes
Carta Circular 05 2013-2014 Programa de Bellas ArtesCarta Circular 05 2013-2014 Programa de Bellas Artes
Carta Circular 05 2013-2014 Programa de Bellas Artes
 
Marco Curricular Programa de Bellas Artes
Marco Curricular Programa de Bellas ArtesMarco Curricular Programa de Bellas Artes
Marco Curricular Programa de Bellas Artes
 
Estandares de Matematicas 2014
Estandares de Matematicas 2014Estandares de Matematicas 2014
Estandares de Matematicas 2014
 
Estandares de Ciencias 2014
Estandares de Ciencias 2014Estandares de Ciencias 2014
Estandares de Ciencias 2014
 
Calendario Escolar 2014 2015
Calendario Escolar 2014 2015Calendario Escolar 2014 2015
Calendario Escolar 2014 2015
 
Puerto Rico Core Standarts, English Program 2014
Puerto Rico Core Standarts, English Program 2014Puerto Rico Core Standarts, English Program 2014
Puerto Rico Core Standarts, English Program 2014
 
Capitulo 2, Seccion 2.2, Que se Necesita para ser Empresario Parte 2 Mercadeo
Capitulo 2, Seccion 2.2, Que se Necesita para ser Empresario Parte 2 MercadeoCapitulo 2, Seccion 2.2, Que se Necesita para ser Empresario Parte 2 Mercadeo
Capitulo 2, Seccion 2.2, Que se Necesita para ser Empresario Parte 2 Mercadeo
 
Capitulo 2, Seccion 2.1 Porque ser Empresario, Parte 1 Mercadeo
Capitulo 2, Seccion 2.1 Porque ser Empresario, Parte 1 MercadeoCapitulo 2, Seccion 2.1 Porque ser Empresario, Parte 1 Mercadeo
Capitulo 2, Seccion 2.1 Porque ser Empresario, Parte 1 Mercadeo
 

Último

How to use Redis with MuleSoft. A quick start presentation.
How to use Redis with MuleSoft. A quick start presentation.How to use Redis with MuleSoft. A quick start presentation.
How to use Redis with MuleSoft. A quick start presentation.FlorenciaCattelani
 
PROYECTO FINAL. Tutorial para publicar en SlideShare.pptx
PROYECTO FINAL. Tutorial para publicar en SlideShare.pptxPROYECTO FINAL. Tutorial para publicar en SlideShare.pptx
PROYECTO FINAL. Tutorial para publicar en SlideShare.pptxAlan779941
 
pruebas unitarias unitarias en java con JUNIT
pruebas unitarias unitarias en java con JUNITpruebas unitarias unitarias en java con JUNIT
pruebas unitarias unitarias en java con JUNITMaricarmen Sánchez Ruiz
 
Resistencia extrema al cobre por un consorcio bacteriano conformado por Sulfo...
Resistencia extrema al cobre por un consorcio bacteriano conformado por Sulfo...Resistencia extrema al cobre por un consorcio bacteriano conformado por Sulfo...
Resistencia extrema al cobre por un consorcio bacteriano conformado por Sulfo...JohnRamos830530
 
Innovaciones tecnologicas en el siglo 21
Innovaciones tecnologicas en el siglo 21Innovaciones tecnologicas en el siglo 21
Innovaciones tecnologicas en el siglo 21mariacbr99
 
EL CICLO PRÁCTICO DE UN MOTOR DE CUATRO TIEMPOS.pptx
EL CICLO PRÁCTICO DE UN MOTOR DE CUATRO TIEMPOS.pptxEL CICLO PRÁCTICO DE UN MOTOR DE CUATRO TIEMPOS.pptx
EL CICLO PRÁCTICO DE UN MOTOR DE CUATRO TIEMPOS.pptxMiguelAtencio10
 
Modulo-Mini Cargador.................pdf
Modulo-Mini Cargador.................pdfModulo-Mini Cargador.................pdf
Modulo-Mini Cargador.................pdfAnnimoUno1
 
Avances tecnológicos del siglo XXI 10-07 eyvana
Avances tecnológicos del siglo XXI 10-07 eyvanaAvances tecnológicos del siglo XXI 10-07 eyvana
Avances tecnológicos del siglo XXI 10-07 eyvanamcerpam
 
EVOLUCION DE LA TECNOLOGIA Y SUS ASPECTOSpptx
EVOLUCION DE LA TECNOLOGIA Y SUS ASPECTOSpptxEVOLUCION DE LA TECNOLOGIA Y SUS ASPECTOSpptx
EVOLUCION DE LA TECNOLOGIA Y SUS ASPECTOSpptxJorgeParada26
 
Refrigerador_Inverter_Samsung_Curso_y_Manual_de_Servicio_Español.pdf
Refrigerador_Inverter_Samsung_Curso_y_Manual_de_Servicio_Español.pdfRefrigerador_Inverter_Samsung_Curso_y_Manual_de_Servicio_Español.pdf
Refrigerador_Inverter_Samsung_Curso_y_Manual_de_Servicio_Español.pdfvladimiroflores1
 
Avances tecnológicos del siglo XXI y ejemplos de estos
Avances tecnológicos del siglo XXI y ejemplos de estosAvances tecnológicos del siglo XXI y ejemplos de estos
Avances tecnológicos del siglo XXI y ejemplos de estossgonzalezp1
 

Último (11)

How to use Redis with MuleSoft. A quick start presentation.
How to use Redis with MuleSoft. A quick start presentation.How to use Redis with MuleSoft. A quick start presentation.
How to use Redis with MuleSoft. A quick start presentation.
 
PROYECTO FINAL. Tutorial para publicar en SlideShare.pptx
PROYECTO FINAL. Tutorial para publicar en SlideShare.pptxPROYECTO FINAL. Tutorial para publicar en SlideShare.pptx
PROYECTO FINAL. Tutorial para publicar en SlideShare.pptx
 
pruebas unitarias unitarias en java con JUNIT
pruebas unitarias unitarias en java con JUNITpruebas unitarias unitarias en java con JUNIT
pruebas unitarias unitarias en java con JUNIT
 
Resistencia extrema al cobre por un consorcio bacteriano conformado por Sulfo...
Resistencia extrema al cobre por un consorcio bacteriano conformado por Sulfo...Resistencia extrema al cobre por un consorcio bacteriano conformado por Sulfo...
Resistencia extrema al cobre por un consorcio bacteriano conformado por Sulfo...
 
Innovaciones tecnologicas en el siglo 21
Innovaciones tecnologicas en el siglo 21Innovaciones tecnologicas en el siglo 21
Innovaciones tecnologicas en el siglo 21
 
EL CICLO PRÁCTICO DE UN MOTOR DE CUATRO TIEMPOS.pptx
EL CICLO PRÁCTICO DE UN MOTOR DE CUATRO TIEMPOS.pptxEL CICLO PRÁCTICO DE UN MOTOR DE CUATRO TIEMPOS.pptx
EL CICLO PRÁCTICO DE UN MOTOR DE CUATRO TIEMPOS.pptx
 
Modulo-Mini Cargador.................pdf
Modulo-Mini Cargador.................pdfModulo-Mini Cargador.................pdf
Modulo-Mini Cargador.................pdf
 
Avances tecnológicos del siglo XXI 10-07 eyvana
Avances tecnológicos del siglo XXI 10-07 eyvanaAvances tecnológicos del siglo XXI 10-07 eyvana
Avances tecnológicos del siglo XXI 10-07 eyvana
 
EVOLUCION DE LA TECNOLOGIA Y SUS ASPECTOSpptx
EVOLUCION DE LA TECNOLOGIA Y SUS ASPECTOSpptxEVOLUCION DE LA TECNOLOGIA Y SUS ASPECTOSpptx
EVOLUCION DE LA TECNOLOGIA Y SUS ASPECTOSpptx
 
Refrigerador_Inverter_Samsung_Curso_y_Manual_de_Servicio_Español.pdf
Refrigerador_Inverter_Samsung_Curso_y_Manual_de_Servicio_Español.pdfRefrigerador_Inverter_Samsung_Curso_y_Manual_de_Servicio_Español.pdf
Refrigerador_Inverter_Samsung_Curso_y_Manual_de_Servicio_Español.pdf
 
Avances tecnológicos del siglo XXI y ejemplos de estos
Avances tecnológicos del siglo XXI y ejemplos de estosAvances tecnológicos del siglo XXI y ejemplos de estos
Avances tecnológicos del siglo XXI y ejemplos de estos
 

Capitulo 2 inventario personal y profesional