O documento discute ergonomia e antropometria, abordando biotipos humanos, características físicas e mentais de raças, medidas antropométricas, posturas corporais, biomecânica do trabalho, deficiências, acessibilidade e design universal.
12. Posturas corporais e condição de conforto
Movimentos articulados
Alcances físicos
Abdução
Movimento que afasta um membro (ou segmento de um membro) do plano
médio do corpo
Adução
ação de movimentar um membro (ou parte) dele em direção á linha axial
ou ao plano mediano dele próprio
13. Supinação
Movimento destinado à adoção de posição supina (“deitado de costas”).
Pronação
Movimento de rotação que executado por mão e ante-braço, faz cada
palma girar para trás ou para baixo.
16. DIFFRIENT, Niels; TILLEY Alvin R.: BARDAGJY Joan C.: Humanscale 1/2/3/.
Massachusetts. Ed. The MIT Press. ( Designers: Henry Dreyffuss Associates ). 1974.
Subsídios e dados para projeto do assento
17. BIOMECÂNICA
“ Estudo das interações entre o trabalho e o homem,
sob o ponto de vista dos movimentos músculos-esqueletais
envolvidos, e as suas conseqüências”.
26. Design Universal
Design Total - Design Inclusivo
Surgiu do “Design Acessível" –
Livre de barreiras para dar acessibilidade a pessoas com deficiência.
Enfoque no design de produtos, serviços e ambientes.
Independente de idade, habilidade ou situação.
Está diretamente relacionado ao conceito de sociedade inclusiva.
Fonte- transcrito e adaptado: Wikipédia
27. Design Universal
O designer estuda e inclui questões sociais, históricas,
antropológicas, econômicas, políticas, tecnológicas, e
principalmente de ergonomia (ênfase na usabilidade).
Princípios do Design
Universal
Uso equitativo
Flexibilidade de uso
Simples e intuitivo
Informação perceptível
Tolerância ao erro
Baixo esforço físico
Tamanho e espaço para uso e
28. Acessibilidade
Possibilitar de pessoas com deficiências ou
mobilidade reduzida participar de atividades,
que incluem o uso de produtos, serviços e informação.
29. Obras e serviços de adequação do espaço urbano
e dos edifícios às necessidades de inclusão.
Arquitetura
e
Urbanismo
31. Internet
Visa permitir que todos possam ter acesso aos websites,
(tipo de fonte a ser usado – tamanho e cor etc.)
de acordo com as necessidades do usuário.
W3C consorcio internacional com que visa desenvolver padrões para a criação e a interpretação de conteúdos para a Web..
33. Natureza do Produto > Especialidades:
• Design do Produto > Objetos tridimensionais
• Design Gráfico > Objetos bidimensionais (virtuais)
• Design de Moda > Vestuário, têxtil, acessórios etc.
• Design de Ambientes > Organização dos objetos no espaço
• Arquitetura > Edificações de modo geral
• Outras especialidades > Eventualmente
• Relações de uso > Interfaces recíprocas
PRODUTO Taxionomia
34. PRODUTO Taxionomia
Natureza do Design do Produto
Sintaxe dos seus componentes
• Simples: pequeno número de unidades
configuracionais
• Sistêmico: de médio a grande número de
unidades configuracionais
Nível de Complexidade
Configuracional e Tecnológica:
• Baixo / Médio / Alto
• Trabalho em equipe
Público Alvo
• Recém nascido / Bebê / Criança / Jovem / Adulto / Idoso
36. Arquitetura da Edificação
Tipo de Ambiente:
• Aberto / Semi-aberto / Fechado
Natureza do Ambiente:
• Residencial / Industrial / Comercial / Cultural / Desportivo / Ar Livre / etc.
Características do Ambiente:
• Limpo / Arejado / Saudável / Claro / Confortável / Condições seguras / …
• Sujo / Escuro / Contaminado / Poluído / Condições inseguras ...
Mais especificamente
Posto de Trabalho:
Individual
Compartilhado > Linhas de Produção
Posto de Atividade
Conceito diferenciador de posto de trabalho tradicional:
atividades domésticas, culturais, esportivas, ...
AMBIENTE Taxionomia
37. Residencial
- Casa
- Apartamento
Sistemas de Produção:
- Industria
- Comercio
- Serviços
- Etc
Adequação de Ambientes
- Postos Trabalho, Linhas de produção/
- Mobiliário / Máquinas / Equipamentos/
- Instrumentos/ veículos
- Ferramentas / Aparelhos /Acessórios/
- Insumos gerais
AMBIENTE Taxionomia
39. Posto de Trabalho & Posto de Atividade
“ Posto de Trabalho é um lugar onde um ou mais
indivíduos realizam um determinado trabalho ou
uma tarefa, de qualquer tipo ou natureza ”.
Postos de Trabalho:
- Sistemas tradicionais de produção > empresas
- Trabalho Individual ou compartilhado.
- Componentes do sistema de produção.
- Envolve: os operadores, os elementos físicos que o configura
e o ambiente em que se localiza.
40. Posto de Trabalho & Posto de Atividade
“ Posto de Trabalho é um lugar onde um ou mais
indivíduos realizam um determinado trabalho ou
uma tarefa, de qualquer tipo ou natureza ”.
Postos de Atividade:
- São os postos que não se enquadram nos sistemas tradicionais
referidos em relação ao sistema de produção.
- São os postos que abrangem determinadas práticas como as
domésticas, culturais, de lazer, esportivas e outras similares.
42. Noções / Sistemas de Comunicação
Percepção da Informação / Órgãos
dos sentidos do individuo:
Visão: informação e mensagens visuais
Audição: informações / sinais sonoros
Paladar: informação gustativa/ sabor
Olfato: cheiro (odores/ fragrância
Fedor / fetidez)
Tato: sensação pressão e temperatura
pela pele
Cinestésico: movimento e posição do
Corpo, membros ou partes do corpo)
43. “ Caracteriza-se pelo envio, o recebimento e a troca de informações
num ponto ou lugar pré-determinado ”.
Percepção humana / Níveis-Códigos.
– Verbal / Gestual / Gestual-Mímico
– Indireta Verbal (meios técnicos : equipamentos eletro-eletrônicos e outros )
Dispositivos de Informações
– Recepção da informação
– Transmissão e processamento da informação
– Canais Receptores
– Tomada de Decisão.
Sistema de Comunicação / Informação
44. Quando aparecem ruídos no sistema (interferências, distorsões, contaminações) utilizam-
se meios para sua eliminação ou atenuação (telefone, radio, tv, computador etc)
RuídoRuído
Sistema de Comunicação / Informação
Meio Receptor
Recepção da Informação / Individuo
Sistema nervoso central > decodificação
Transmissão e processamento da informação
Diagrama: Emissor - Meio - Receptor.
Emissor
46. Constrangimentos / Doenças Profissionais
Algo perverso: na grande maioria das vezes o trabalhador
só se dá conta quando o problema já está em fase adiantada
• Perda progressiva de visão e audição.
• Perda progressiva do olfato/ paladar
• Males da coluna: Lordose, cifoses, escoliose ...
• Problemas cardíacos, intestinais, pulmonares ...
• Cefaléias, Stress
• Transtornos de ordem psicológicas
• Perda da capacidade e eficácia produtiva
• Problemas familiares (leva para casa).
• DORT Distúrbios Osteosmusculares Relacionado ao Trabalho
• (LER Lesões por Esforços Repetitivos)