4. « Le microlearning, c’est une approche de
formation au quotidien, qui au travers de
tout petits grains pédagogiques livrés
par mail, forme, stimule et motive les
apprenants en « s’invitant » dans les
moments de travail ou de loisirs. »
Frédéric Soussin
6. Contenus découpés en micro-unités (30s
à 3 min)
Sollicitation quotidienne (15 min max)
Objets d’apprentissage liés à une
plateforme ou un portail
Formation « just in time »
Accès à l’essentiel
7. Composant unique d’une formation
OU
En préparation à une autre formation
En parallèle
En approfondissement
8. Un économiseur d'écran qui propose à
l´utilisateur de résoudre des tâches simples
après un certain temps d´inactivité.
Un questionnaire à choix multiples envoyé
par SMS sur un téléphone portable.
Le mot du jour, envoyé par mail ou utilisant
un flux RSS.
Un parcours de santé fait par
microlearning : Okinawa
Wikipédia [http://fr.wikipedia.org/wiki/Microlearning]